【スキル】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ122【アップ？】

**〒□□□-□□□□** · 2018/07/27(金) 18:31:42.65

前スレ
【短期に】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ120【やさしく】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1530071334/
【水分補給は】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ121【大事】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1531396004/

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 14:34:09.42

>>509
オレは女の方が多いな
親兄弟親戚含めてるけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 14:50:21.26

妻の看病の為とか言って、半年に多分3回くらいしか来ない奴が、契約更新されてスキルアップしたとか言ってたけどこれ不当評価にならんの？みんな上がってるならまだしも流石にまずいだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 15:00:07.07

>>509
なんで知ってんだよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 15:04:11.86

>>512
年3回…辞めたほうがいいくらいのような社保険の為に在席してるんだろうけど
スキルアップはないわ～

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 16:02:10.26

>>510
電話機を電話にしか使ってない奴多いな
メールも電話もこなそうな人が緊急時にしか使わないみたいな感じの
コミュニケーション取らないのね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 16:18:16.48

野菜は不作みたいだけど果物が好調しかも
チルドで大量に持ち込み。
手伝う人応援なし
一人の人に丸投げ
郵便局の伝統みたいなもんだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 16:41:35.86

メモ取るような仕事は殆ど無いと思うのだが
あえていうなら全国の速達やって地域を記憶してる人は記憶力いいね
あんなの覚えるしかないしな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 16:46:23.64

>>486
まったくそうだな
仕事が速い人にメモ取ってる人は一人もいない
メモを取ってる人いるけど作業が遅い
バイトにそんなにメモ取るような作業を上もやらせないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 16:55:18.88

できる奴→メモ取らなくても一回聞いただけでちゃんと頭に入ってる
普通の奴→メモ取ってそれを見返してだんだんメモ見なくてもできるようになる
できない奴→メモ取ることに満足しちゃって見返さないからなかなか覚えられない

最上級のアホ→できる奴さんがメモ取ってないし、こんな仕事覚えることないっしょ！
あ、あれ？これどうやるんだっけ？うっ...聞くの恥ずかしい...適当にやっとこ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 18:22:11.44

>バイトにそんなにメモ取るような作業を上もやらせないよ
ハンディなる糞端末を見ていると、とてもそうとは思えない。
よくこんなDBに直接データを書き込むテストプログラムみたいなものをバイトに扱わせるよなこの会社ｗ
イカれてるｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 19:39:28.29

今日、自分の担務終わったから他の所手伝いに行ったら、
一人有給、一人突発、課長休憩室爆睡で泣きながら一人でこなしてるバイトがいた。

なんだこの現場。。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 19:51:54.53

今日も花火大会とか多いから突発休み多そう夜勤、深夜勤は

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 20:00:30.09

入りたての時にいくらかメモ取ったけど走り走りで汚ねえ字だし読み返す機会も減ったから
今でも必要だと思う部分だけ後で清書して少ない枚数に纏めて持ち歩いてる

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 20:24:10.46

>>521
そういう時はもうやらないほうがいいんじゃない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 20:28:05.89

メモとかとったことないわ
やってるの見ただけで覚えられるしな
正社員がPC操作してるのを後ろで眺めて運送記とかプライバシーのラベルとかも覚えたし
区分機もちゃんと教えたもらったことないけどなんとなく眺めてたらできるようになってたし
でも、なんか眺めて覚えてるのをみんなからはぼーっと突っ立ってサボってるように見えてるらしくて、それが辛いわ…
これが俺の記憶方法なのにわかってくれねえ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 20:33:40.67

メモ取らないとダメ！
なんて言うのはアホのＡ型に多い気がする

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 20:45:16.83

メモは用意してたけど取ってないなｗ
新人の頃はミスは許されないと勝手に思ってたけど、速達すら誤送連発するアホ職場とわかって
何かどうでもよくなった。一応ミスはしないように気をつけてるけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 20:47:59.55

メモ取ろうが取るまいがソイツの自由

だがダメな奴は本当に何をやらせてもダメ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 21:35:41.65

俺の担務は覚えることが山ほどあるから最初はメモじゃなくてノートを1冊買った方が良いと言われたなあ
新人に電話対応のやり方を何度口で説明しても覚えてくれない人がいて、やり方を書いたメモというかマニュアルみたいなのを作って渡したらできるようになったしかなり好評だったからやはり文字で書いて教えると言う方法は1番効果的なのかなと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 21:47:17.68

ノートが必要なレベルなら
マニュアルを作って渡した方が早いわｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 21:53:07.01

完璧なら別にメモ取ろうが取らなかろうが別にどっちでもいいが、できない奴に限って口だけ一丁前にメモ不要論を振りかざすからな
それははっきり言ってカッコ悪い

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 21:53:32.79

教える側が作るのはマニュアル
教わる側が作るのはノートやメモ
どっちがいいかなんて
全体の流れがわかってる人が作ったマニュアルに決まってるわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 21:53:57.05

「ミスした時忙しかったからは理由になりません」
「仲良しクラブじゃないんですよここは」
「インフルエンザの予防接種を受けるのは社会人の義務です」
「営業は他の誰かがやってくれるから自分はやらなくていいと思ってますか」
「難しいことをやれと言ってるわけではありません。当たり前のことを当たり前にやってほしいだけです」

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 21:57:45.66

特殊はメモ取らないと無理
一発で覚えるのはまず不可能だしミスされたらとんでもないことになる

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 22:05:38.85

うちの局は他所から転勤してきた社員には3日くらい教えてあとは放置だからな
あれは酷いと思うわ
案の定特殊の日計表見ながら何時間も頭抱えてたし

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 22:10:05.48

>>524
週明け結局こっちに回ってくる担務だから
むしろやっておかないと明日が怖い。。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 22:13:30.37

>>535
まぁ新人でもない社員に先生何日も付けないよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 23:06:45.99

マニュアル作ってくれるなら作って置いてほしいわ。読んでそれに従うから。
その日の責任者によってやり方進め方が変わるから本当に困る。
ある日は品名チェックなせんでいいからどんどんパレットに積み込め言われて積んだんだけど
次の日には別の責任者に品名チェックしてないゆうパックはダメって言われてパレットから全出しでやり直させられるし
昨日はこうでしたって返すと、あいつと俺とやり方違うんだってキレられたわ…

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 23:15:06.82

メモなんか取らなくていいから
川口春奈のような女メイトが欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 23:32:25.72

川口春奈ってなんか顎が細すぎて嫌だわ…

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/05(日) 23:45:49.88

先輩のやり方がそれぞれ違うから振り回される。
潔癖野郎と一緒の時は、自分のやり方とズレるとキレられるし。マニュアルなくて言い伝えで教えるからそりゃいくつものやり方があるだろうよ。
就職したことないのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 00:03:16.82

古参バイトが新人バイトの教育係という意味不明な謎体制
社員のマイペース野郎は自分のことだけやって新人教育は見て見ぬふりしてスルー
なんのための正社員とバイトという身分の違いなのだろうか

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 00:18:20.29

>>542
というか、社員で教えるのに長けた奴なんてそうそういない
年末の年賀の人達を教えて経験豊富な
古参メイトの方が教えるのが上手い事は多々ある

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 00:21:45.33

覚えが悪いの自覚してるから一応メモ帳は持ってる

まぁ税付の処理を覚えるときくらいにしか活用したことないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 00:25:52.49

新人バイトが古参バイトを教えてるぞうちは

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 00:30:25.57

>>545
あるあるw
どうしようもなく使えない古参バイトは入って間もない奴にも教えられててなんだかな～wって感じ
でもそんな使えない野郎でも長年やってるからの恩情措置なのかA有なのよね～w

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 00:37:12.42

>>533
内務に営業を強要するのは労働基準法違反だから普通にちくればいいよ
０枚はやめましょうとか言うのもそうだけど時間外労働強要する時点で１０００％相手が負けるから

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 01:44:19.33

>>543
そういうアホ社員は降格させりゃいいのにな
クソみたいな社員が700万だの知って衝撃受けたわ
金の無駄だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 02:42:39.42

>>541
ちゃんとした先輩はゴールだけ教えて別に過程は好きにしていいって感じだな
そういうのはただのアスペだしオタクだったりしない？
口を出すのが仕事だと思うゴミが一定数全国にいるみたいだし
「仕切らなきゃ！（使命感）」みたいな奴は見てて滑稽
意味ないことしか言ってないみたいな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 02:59:17.84

仕切り屋が「今そんな事をするなアレをやれ！」とあまりにも仕切り過ぎてウルセェから、
「次は何をすれば？」と必ず聞いて「やれ」と言われなかったことは放置する事にしているｗ

そして後日「残留があった」と連絡が来る。知らねぇよｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 08:12:26.63

特殊は確かに話を聞いたらメモ取らないと無理だ
でもだからこそ社員がやってるし

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 08:32:41.20

>>549
そんな見ていればわかる事しか教えない先輩ってクズじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 08:58:39.98

>>548
700万ももらっといて、アレかよ！ってな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 09:17:24.68

>>551
社員の割合なんて日に日に下がっていくよ
うちは凄い勢いで社員が消えた

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 09:36:25.66

>>525
もし自分が発着で運送記作ってる時に無言で後ろから覗かれるように見られたり
パレット運んでるのストーカーされてエレベーターまで入ってきたら恐いいいいいいいいいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 09:40:19.62

>>553
700万かどうかは知らんが万年主任の社員に、「あんた給料泥棒ですよね」とか言い放った奴いるよw
思ってる事すぐ言っちゃうタイプ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 10:24:11.24

おかしいな。
月曜はいつも余裕なのに1人休んで代わりに仕切り魔が出てくるだけで修羅場になる……

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 10:34:30.52

>>543
そもそも、仕事してないのだから教えられないよ
知ってるのは料金体系とか郵便法

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 10:41:52.77

局ごとにやり方が違うから正社員は転勤したら仕事覚え直しだからな
全国の差し立ての区分はだいたい同じだからそれは引き継げるけど、それ以外は全部教えてもらわないといけない
だから、転勤がない古参メイトのほうがその局に関しては詳しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 12:13:37.66

>>559
だから偉そうにしてる万年主任は毎年のように飛ばしまくればいいんだけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 12:37:24.16

責任者と打ち合わせたり段取りしたり引き継ぎしてる身からすると作業だけやって帰るだけの人と同じ時給じゃやってられん。
〇〇だけじゃなくて〇〇の区分もできます？
それどっちもただの区分だからCランクだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 13:12:34.50

>>560
他部署に飛ばされた内務主任の打たれ弱さ
異動していった郵便部の課長代理や主任クラスが鬱になって長期病気休暇中とかよく聞く
課長以上はあんまり聞かないけどね
あと他所の部署から異動してきた人が郵便部来て鬱になったとかもあんまり聞かない
長く居る局でお山の大将が一番楽なんだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 14:00:13.80

>>559
書留１つとっても
引き受けたやつ、全部紙に書き出してるとこもあればやってないとこもある
大口書留3万とか引き受けたときは社員メイト全員超勤で借り出して
紙に3万通もの書留を番号と名前を書いてたとかアホちゃうって思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 14:19:58.54

30overメイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 15:04:46.21

>>549
そうかも。優秀な先輩はこことここは間違えないでとポイントを絞ってくれるから要点がぼやけない。
クソな人は自分のやり方がすべてと思ってるこだわり野郎だからめんどくさい。アスペと言われたらそう見えるかも…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 15:15:43.15

>>565
> クソな人は自分のやり方がすべてと思ってるこだわり野郎だからめんどくさい。アスペと言われたらそう見えるかも…。
そうそうそうそうまさにそれ。
そんなやり方よりも遥かに簡単で効率が良いやり方があっても、絶対に認めない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 16:06:41.78

特殊は本当にややこしいことやってるな
少し話を聞いただけであれはメモいる
何か今までのゆうメイトで覚えた仕事とレベル違うややこしさを感じた
担当になるわけないからメモまでしないけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 16:46:44.18

特殊って要領悪い昭和時代のやり方を引きずってる感じだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 16:54:18.91

と思うけど、それぞれちゃんと意味があるから仕方が無いんだよ。
郵袋の出入り単位で数合わせて、中身で数合わせて、と。

まぁ、昭和の時代は全てのパレットでアレやってたんだからそう考えれば楽になったほうだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:04:25.08

中国からの通販商品で追跡ついてる奴は特殊で扱ってるんだよな
銀パレの下段をカゴにしてそれ3台分くらい置いてるの見て鼻血でたわｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:26:04.94

IT授受化前の特殊の話を古い社員から聞くとゾッとするわ
今とは全然違うし昭和時代よりは圧倒的に楽になってると思うぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:27:10.76

特殊は簡易や特定記録だけなら簡単だけど一般書留が色々種類があって大変
本人限定や配達証明、特別送達など
処理するのが物凄く面倒くさい

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:34:29.99

>>572
そんな時代遅れな郵便物を、
今だに利用しないといけない事情でもあるのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:38:27.80

>>572
その辺を廃止、統合して簡略化すれば
人員削減できる気がするんだけどね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:40:35.11

まぁそれぞれ意味があるからそのままなんだけどね。

ただ本人限定、おまえはもうちょっと手間を考えて値上げしろw

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 17:41:17.45

>>574
本人限定が大量に到着すると超勤確定になるからなあ
1通あたり+100円のコストには見合わないと思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 18:26:05.06

レス元から引用なんてせんでいいんやで

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 18:31:04.25

～郵便局と呼ばずに、～中学校、～病院、～刑務所と呼ぶようにすれば腑に落ちる
ここは病人の巣窟だからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 18:55:25.38

内務メイトが犯罪犯す度胸なんてないから刑務所はないな
まぁあるとすれば、児ポ法違反か？w

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 19:50:03.07

あれこれ担務やりたがるくせに作業能率も理解度も半端になってる奴が鬱陶しい。

>>579
ウチの局には昔、到着パレットから書き留めコヅをパクってﾀｲｰﾎされた奴が居るらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 20:38:02.93

>>565
そういう優秀な指導者がいても、ひどいやつになると注意したところ普通にミスるよね。
ガチで使えない人間には一つ一つ動きを決めて徹底してやらせたほうがいい場合もあるね
まあそこまでひどいやつは滅多にいないけど・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 21:07:07.12

機械なんか存在してないころの書留は手書きで帳簿に書いてた
機械化されても端末での引き受け作業プラス帳簿に書き続ける郵便局
特殊なんて経験したことないやつが支社で偉くなっていくからやろな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 21:13:04.74

みんなで一斉に区分する姿は受刑者そのものにしか見えなかった

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 21:14:23.49

>>581
優秀な指導者wその程度で優秀とかw
さっすが底辺の集まりは違うねー

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 21:45:55.55

逆ギレクソハゲデブうぜー
お前の不手際だろボケ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 23:10:12.86

スキルって本当に期間雇用のモチベーションアップにつながってるのか？
数値やデータで測れるものならまだしも、そうでないものなら評価者の気分次第だろ
言ってしまえば評価者の好き嫌いや匙加減でなんとでもなる
クソみたいな課長に当たったら運が悪いと諦めるしかないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/06(月) 23:26:20.01

最初からＡ有りの時給にしてダメな奴首にしてくれる方が絶対いいよな
あんなのより時給低いのかよって新人が辞める原因にしかならないと思うんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 00:05:20.64

出来る人も出来ない人もランク横並びっていうのはちょっとな

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 00:51:16.67

>>584
ここでそれができるやつは間違いなく優秀だわ
ここ見てる時点でおまえも相当底辺だぞ、底辺同志なじめない奴が来るスレだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 01:23:16.92

>>497
日曜出勤者なのに毎週休みたがるジジイいるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 01:33:16.13

日曜は平日に比べて仕事楽なんだから指定表出てから休むのは本来ダメなんだよ
少ない人数で回してるしね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 03:07:41.98

>>586
スキル制度は奴隷同士争わせて千代田区にある本社へ不満の矛先が行かないための制度だよ
スタンフォード監獄実験を模していて郵便局の他にはマクドもスキル制度を利用しています

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 10:12:12.18

ゆうパック横の次は縱に積めって言っただろ！

いや課長そこはあんたが積んだとこじゃないっすか。僕はノータッチですよと。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 10:12:46.48

総合職、地域基幹職、新一般職、そして俺たちメイト
さらに、スキルでランクが細分化
インドのカースト制のようだね。うまいこと考えたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 11:02:23.41

自分がやったとこじゃないのに怒られることあるな。言いやすいやつだと思われてるんかな。内心俺じゃねえよって思ってる。めんどくさいから反論しないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 11:04:20.08

スキル上がると時給も上がるのかな。入ったばっかりだからよくわかってなかったりする

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 11:15:03.93

上がるよ、入ったばかりならC無だろうね。だから最初はそのまんま。最低限の服装やら出来てれば10円あがる

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 11:17:02.15

>>597
厳密に言えば社員証やエプロン忘れたり、男なのにみすぼらしい長髪、汗臭い不潔な奴でもAありになってる。あと新人いびりしたり嫌がらせしたり

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 11:20:32.16

担務を無視してさぼったり、休憩何分も誤魔化したり、

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 11:28:26.11

>>597
10円でも上がらないよりは上がった方がいいな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 12:49:46.44

やけに他人の仕事の姿勢や能力や人格否定など悪評や嘘が過剰になる時期かと思っていたが、
そうか・・・スキルチェックの時期だったのか・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 13:27:34.17

>>591
本来ダメとかバカじゃねえの
休む事情と因果関係も無い曜日なんかで扱い違ってたまるかっての

年休は前日の正午までに申請しろと就業規則にある
それ以上でもそれ以下でもねえわアホ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 14:22:55.70

全部出来てるにレ点いれておしまい。
事務的に出すだけだよ。
無断欠勤あってもとりあえずはね。
あとは部長次第。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 14:29:13.46

>>603が正解

出来ていないに１つでも印をつけると
スキルランクを上げない理由にされるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 14:42:53.36

>>602
毎週日曜休みたいなら前もって日曜休みに希望だしておけよってことを言いたいんじゃないのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 15:09:23.30

また時給上がるね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 15:13:04.76

どうだろうね…まだ都道府県の最低賃金上げる予定だから確定はしてないし分かるとしたら9月入って10月からだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 15:42:37.06

ここの病院は次に進むまでの繋ぎじゃないの？時給やスキルなんかに
一喜一憂している場合じゃないと思うんだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 17:36:15.91

>>607
もう決定してるよ
20-30円上がる
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172722_00001.html

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/07(火) 17:38:12.61

スマン、決定はしてないけど、これが覆る事はまず無いだろうね