新一般職情報交換スレ その31
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基本給低めに設定して手当で給料かさまししてる会社なんかごまんとあるし実際年収減るから別に違和感ないけど チラシ屋さんでは奴隷を募集してます
そこのあなた!
人生全てを貴族様に捧げてみませんか? 扶養手当廃止の代わりに
子供の手当てができるらしいね!
3人子供いればプラスになるのか? 今でも子供の扶養手当は出てるだろ
もっとも、幼児二人で7000円程度しかなかったが 住宅手当一つ取っても、そもそも導入してない会社のほうが大多数だからな
文句言うやつは、なんか勘違いしてるよ
地域基幹との基本給、及び昇給ベース、業務内容が一緒なのに差があることが一番の問題だろ
転居の有無や住宅、扶養、手当削減というまやかしに騙されんなよ
同一労働同一賃金は、何も正規非正規に限った話ではないし、勤続年数や年齢で差をつけることも本来の主旨には反している
業務の内容に差異が認められないのに待遇差がある場合は会社側が説明しなければならない義務を負うわけだ
まあなんだ、ろくに労使交渉すらできない組合に加入して白紙委任状渡してるようなやつは文句言う筋合いないぞ?組合に加入しつつ文句言ってるバカがまだこのスレにいるんなら、明日にでも脱退するとこからはじめるんだぞ >>856
一般職の選択肢は3つしかない
登用試験で地域基幹職になる
辞める
現状を受け入れる
一般職が地域基幹職と同じ待遇になる事は100%あり得ないよ
組合を抜けろってのには同意だけどw とっとと裁判所に言われたとおりに非正規に住宅手当や扶養手当払え そしてその分のしわ寄せは社員に行けばいい。
この会社を支えているのは非正規社員だってことに世間は気づいている。 しわ寄せはバイトからなれる社員の
一般職だけにくるね
頑張ってなれる社員がこの待遇 建前はともかく自分達の待遇を守るために新一般職を作った組合に新一般職の奴がわざわざ金払って入ってるのは冗談抜きにドMとしか思えない 手当のない新一般なんてバイト以下の時給単価、昇給額の糞待遇やん 登用された時の状況は人それぞれ。文句言っても仕方がない。
登用された一般職の中で、前職が正社員で同一組織で10年勤務していた人なんていないと思う。
職歴がほぼバイトの人が殆どじゃないかな。
ここに来る前の正社員歴って、結構当人の品格とリンクしてると思う。
新一般の不満は理解できるが、どこか短絡している感じがする。
見ていて頑張り過ぎだと思う、うちの班の連中は優秀だけど、通常業務を回す程度にとどまってる。
業務を回すなんて当たり前だよ。担当区域でのクレーム処理とかも地域基幹に投げないで、ちゃんと対処して欲しいな。
あまりに頑張り過ぎて、彼らから見て頑張らない(ように見える)社員をないがしろにする発想は自分の首を絞めるだけだよ。
一番つたない奴が何とか許容範囲に収まるような段取りを考えないと、ブラック化は止められないよ。
あまり張り切ると、数年後、数十年後に全部自分に跳ね返って来るぞ。
と、万年でない1年目の主任は思うのだが、もうダメかな。
この程度を長文とかいうやつが必ず出て来るけど、もうそこらへんは諦めた。
ところで月給制契約社員とか、短時間社員は今もいるの? >>864
おまえは朝のミーティングで長話大好きな無能管理者になりそうな逸材だなw >>864
あんた人をバカにし過ぎだよ
>>登用された一般職の中で、前職が正社員で同一組織で10年勤務していた人なんていないと思う。
>>職歴がほぼバイトの人が殆どじゃないかな。
>>ここに来る前の正社員歴って、結構当人の品格とリンクしてると思う。
確かにこう言う人も結構いるけれどね
一般職はあんたらに内心そう思われているのかい
>>業務を回すなんて当たり前だよ。担当区域でのクレーム処理とかも地域基幹に投げないで、ちゃんと対処して欲しいな。
これができてない主任様もいるんだけれどね >>864
俺は前職で15年正社員やってた
今年のコース転換受けたけどアラフォーだし落ちるだろうな
まぁそれでも続けるしかないけどね。若者はまだここ以外にもチャンスあるよ >>866
うちの局の場合だが、残念ながら、一般職の気持ちは理解している「ふり」になってる状況が濃いよ。
知恵のない者どうしで出し合えるものはない。
もっと大らかに事を運べる上級管理職がいたらと思うけど、無理だから。
そんな誰も口にしないけど、はっきり存在している壁をどうにもできない。もどかしい。
私は業務を回せない主任に結構厳しいことを言っているが、埒が空かない。
ダメ主任に共通している唯一のものは、「業務に合わせて身体を速く動かせない」、これだよ。
だから、あーしたらいいこーしたらいいと、課長代理とかが何言っても変わらない。
今年の春に来た主任なんて、良くなるどころか、問題がシリアスになってる。まいった。
具体的にどうするとかのレベルまで行ってないから。もうしつけとか鍛錬レベルの話なんで。 言いたいことはなんとなく分かるけどお前が頑張るせいで俺が頑張ってないみたいに見えるから頑張るなと言っているようにも取れる。
でも地域基幹になりたい一般職が頑張るのは当たり前でしょ >>869
頑張り方が素直過ぎるというか、上に利用されている気がするんだよ。
30過ぎてるのが多いのに、どこか子供っぽいというか。
局レベルの「上」だと、具体的に一般の待遇が上がるようにするような力はないんだから。 >>869
本当は馴れ合いじゃなくて、本音で話したいよ。一般が地域基幹に対して言いたいことがあるのは当然だよ。
しかし、そこで小競り合いをすると、上の思うつぼなんだよ。上は業務さえ回ってれはOKなんだから。
いがみ合ってる場合じゃないぞ。
上の匙加減が気になるのもわかる。
でも、もう少し上の管理職を含めた地域基幹に対して斜に構えるというか、シニカルになった方がいいと思う。 >>864
おまえが正社員経験ゼロだということがよくわかった 俺は郵便局に都合よく利用されるのも嫌いだし地域基幹職に見下されるのも嫌いだ
辞める決心はついた 一般職(特に30代以上の)を常日頃から小馬鹿にしつつ、
現状をわざわざ書いてくれてるのだろうけどこれが現実でもあるね
>>873
俺も辞める決心がついたよ
どーせ他の職に就けないから郵便局にしがみついてると思われるのも癪だし >>874
なんか当てあるの?そうなら羨ましいわ
煽りじゃないけど、ここより待遇いいとこすんなり行ける人がメイトなんかやってないし新一試験も受けないでしょ >>875
何でそんな貧相で無能そうな発想しかできんの?
だから一般職がバカにされるんだよ。
就職氷河期世代、前政権時代に倒産や病気などの事情により、
仕方なくメイトになって一般職になってるんだが。
所帯持ちだしすぐに職が必要だった。同世代で似た境遇の人もいる。
せっかく休みだけは増えたんだから休日を利用して資格の勉強したり、
郵便局を抜けるための行動もしてるんだよ。 >>876
おまえの自分語りなんてどうでもいいからもう >>876
おまえの自分語りなんてどうでもいいし興味ないからもう消えてくれ >>875
ここより待遇いいとこにすんなり行けた人です。
メイトなんかやってた登用組で、新一試験を受けて一発で受かったが
当てもなく辞めてハロワに通いながら4か月かかったけど
根気よく探せばあるもんだよ >>876
なんだ
現状、他の職につけないから郵便局にしがみついてるので間違いないじゃん。
大きいこというからなんか当てがあるのかと思って何でそんな人が新一に甘んじてるのかと思った
もう体治ったの?
まあ勉強は頑張ってね
素直に応援してるよ はいはい わかったわかった
明日からもチラシまき
お願いしまーーーーーーーーーす >>864
長いだけじゃなく、中身が全くない。無能。書き直してこい。 主任にクレーム処理して貰った事なんて一度も無いもんな
してやった事はあるけどw 足を引っ張る無能の馬鹿ばかりの最低の会社なのが分かるね 組合の新聞に今年の春闘の交渉の一つに
一般職の処遇改善は急務ってのってたけど
実際どうなんだろうね?
頑張って社員になったら逆に給料下がります。
って現実だけでもモチベ保てないのに、
少ない給料の一般の手当にまで手をつけたからね、、
この会社のやる小細工ならせいぜい一般職の
基本給200円アップします。くらいか。 10月と11月、16日しか勤務してないお!
めちゃ身体らくだお!
給料は30万から19万に落ちたお! 部長から年末手当てS評価です。言われたんだがこれナス良いの? ゆうパックお手軽版なんて一体いつ始まったんだ
置きっぱなし配達?みたいなのが始まったらしいけど知らされてない 手当削減や一般の不遇っぷりは組合のせいだけど、組合の責任は組合員の責任だからな
このスレにいる連中も、実はほとんどが組合員なんだろ?お前ら文句言う筋合いなくて、むしろ文句言われる側なの自覚しろよ 一般職の待遇を上げたいなら
まずは組合を抜ける事
選挙では組合推薦の候補以外に投票
する事 >>856
手当を導入していない会社が大多数なのがどうした?
それなら地域基幹職の手当を無くしてみろ 面接受けた人で後から年賀とかの枚数聞かれた人いる? 新一般職に応募したのは自己責任だろ
会社では基幹に愛想よくしても裏では不満タラタラ
新一般に応募する奴らってとにかく盲目的に正社員になりたかっただけ
将来像を描けてないから現実に直面するとモチベーション維持できない。
ヤマトとか正社員になったほうが実力主義で年収も全然良かったのに
カースト制度の犠牲者ぶるな! >>898
業績評価分がCで1.15、Sで1.44となっていたから、0.29ヶ月アップかな。 お前らは湿った雑巾
まだまだ水分が残ってるみたいだな
絞り取ってやるぜ >>903
ありがとう!なら計算式は全部でどーなるか教えて! 能力あるやつは他の運送業者行ったほうがはるかに儲かるぞ >>907
Aもないよ
そういうのもおかしいCの上がいきなりS 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
A局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスしてB局に飛ばされた郵便部職員(札幌月寒高校卒業)はKという輩です。 バイトのほうが給料いいぞ。
ブツが多い時はわめいてその辺のモン蹴飛ばしたら給料くれるからな。
休憩もきっちりとれるし。
ほんま馬鹿馬鹿しい。 D評価だったんだけど今後働いていくうえで不都合ある? だから班長の半分しか給料もらってないのに同じ仕事させるなっつーのが何でわかんねーのかクソ本社。テメーら今の給料で社長の仕事出来んのか?バカどもが。 チラシ屋さんでは奴隷を募集してます
そこのあなた!
人生の全てを貴族様に奉仕してみませんか? 営業できるやつは営業専門職についたほうが儲かるし配達できるやつは他の運送業者行ったほうが儲かるぞ
どちらもやってけないクズはここに残って奴隷しててください >>924
事故も記録に残るような誤配もなーんにも。営業もノルマはこなしてたのになー。
現任の部長に、お前前の部長に相当嫌われてたんだなって言われた 郵便局の社員なんて目指さず他所いけば良かったわ
こんなに糞待遇とは 朝一でクレーマーの家にトメの再配達に言ったら出てきた瞬間に何で家に居たのに不在票入れたんだってブチ切れられた
そんな郵便いらんから持って帰れって言うから、じゃあ受け取り拒否ですね♪って答えて帰ろうとしたらさらにキレてたw
結局20分くらい暴言吐かれまくったわ
どうゆう思考回路してんのかね >>930
俺は45万の手取り36
引かれすぎたわクソが 一般職はほとんど基本給17〜20なんだから
扶養手当いれても数万の差かつかないよ。
額面40〜50でほぼ全員が手取り30万台 こちらも東京内務で額面43万で手取り34万だった…
保険やその他諸々で9万近く取られて凹む。 >>937
給料で引かれてるのに
なんで賞与でも年金と保険引かれるのか納得いかないよ 何で皆そんなにたけーの?
俺30代で総額39万だわ >>929
キチガイに何を言っても時間の無駄。
サーセンで済ませ。
奇跡のカーニバル
開 幕 だ
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ヽ ,イ / ̄ ̄ハ ̄ ̄\ ヽ ,イ
来春の10連休中に配達日 日本郵政「保管場所ない」
https://www.asahi.com/articles/ASLD653BCLD6UTFK00S.html オレんとこ30日分くらい溜まってたけど
本当にジャマだったな S評価してくれたから6万近く余分に貰えた
40代で支給51 ランクSでもボーナス査定がSとは限らんぞ
地方外務30前半
総支給35万で手取り28だわ… レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。