非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP33)
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職業に貴賎なしとは言うものの原発は職業のうちに入らない。被曝して死ぬ前提で労働の対価ではなく命に値段が付けられるのは労働者ではなく家畜。
お店で買って来た肉を使ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。 >>691 まあ全国的にどうしようもない事になってるって分かっただけでも
うちの局だけがおかしいわけではないんだと思えた。
たまに本社の回し者なのかと疑いたくなるような投稿もあったけどw 本当に正社員と同一労働同一賃金で日本郵便を訴えた勇敢な3人のゆうメイトは実在するのか?
実在するなら実名を晒して出てこいやー!
170万円の臨時裁判ボーナスを貰えて羨ましいw
バックに労働組合が付いているならこれから訴えを起こすゆうメイトが爆発的に増えるだろうな。 病欠が有給とかになったらもうまじでバイトでいいやとかなるよなぁ 普通の会社で使い物にならず1日でクビになるような奴が郵便局の集まりだもの
そりゃ必死に正社員の藁にすがりたいよね
頑張れゆうめいと!いずれは正社員の夢を見て・・・今日も腰に手を当て・・
『正社員になって甘い汁を吸おう。よし!』w 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
A局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスしてB局に飛ばされた郵便部職員(札幌月寒高校卒業)はKという輩です。他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 10年間 一生懸命おまじないと儀式に励むことだな
そうすれば名ばかり社員にしてやろう なんちゃって営業ごっこ(年賀・かもめ)
なんちゃって配達ごっこ(外務)
なんちゃって正社員ごっこ(新一般職)
すべてがなんちゃって会社ごっこ
でも福利だけは一流w(バイトでも有給・寸志有り) さぁ、お前等も早く年収300万台の
限定正社員に早くなろう
社宅には入れません、
住宅手当は出ません、
昇給は800円、でもノルマは
地域基幹職と勿論同じ なんちゃってリアル232万年収(16万x12月+ボ40万) 内務は深夜勤がある局なら400万は貰えるしまだ社員になる価値あるのかなと思えるけど、それ以外だと正直社員になってもねえ・・・ >>696
利子も請求できるし、損害賠償金は原則非課税だしな
弁護士無しなら、受け取った金額がそのままボーナス >>710
この問題叩かれてるのは訴えてる側なんだよなぁ
なんで正社員にならないの?って 非正規の方々はそれに納得して契約したのだから文句言うのはおかしいって話
だったら最初から正社員で雇ってくれる所に行けばいい 非正規でも格差は違法って判決なのに
お前馬鹿だろ? お前の代わりになる外国人はいくらでもいる。
安くて従順な外国人を受け入れれば人手不足はすぐに解消する。外国人は3K(危険、汚い、キツイ)労働を喜んで取り組んでくれる貴重な人材。
外国の物価からしたら日本は天国みたいなところだから最低賃金でも一生懸命に働いてくれる。
1人の一般職社員を解雇したら3人の外国人が雇える。 基幹のA評価は難しい(局で一人か二人)
でもB評価はけっこうとれる。
一般職10年分昇給8000円=基幹職昇給5000円+査定B3000円(1年) こういう試験受ける気もない奴らが訴え続けるから一般職はどんどん下げられてたまんねえなw
まぁ同じ仕事やらしてるのが悪いんだけどな
つまり会社が悪い 落ち続けてるやつかもしれん
受からないから開き直って非正規の待遇を底上げしてもらうしかないと 裁判起こしてる奴図々しいにも程があるわ
バイトの分際でどれだけ厚待遇で会社が雇ってくれてんのか分かってんのかな
そんなに同一労働同一賃金いうなら新卒の待遇に合わせてやればいいよ 裁判起こした人たち一生恨んでやりたいくらいだよ。
手当分だって相当減ってしまった。 裁判に訴えるような面倒くさい万年メイツを訴えを起こされる前に形だけでも正社員登用しなかった会社側の失策 >>721
本当だよ
住宅手当出るから本当に一般職になって良かったって思ってたら
一般職だけ廃止ってなんだよ
裁判起こさなきゃこんなことにならなかったのに >>724
少なくともソイツらがいる局の新一般連中からの恨みプレッシャーは強いだろうなw
まぁ裁判起こすようなメンタルの奴にはそんなプレッシャーなど屁でもないかもしれんがな 裁判起こした奴らの名前と所属局を晒しあげちゃえば?w 矛先が会社じゃなくて裁判起こした奴に行く辺り、
いかにも底辺らしくていいな
会社に逆らってクビにされたら
他にいくとこねーもんなw メイトに矛先を向けるとは会社の思うつぼだぞ
同じような仕事をさせてるバイトやパン職を低賃金で雇ってる会社に怒りを向けるべき >>726
晒すも何も普通に顔と名前出して記者会見までやってるぞ パン食ならまだしも、就活もせずのらりくらり働いてるここのA有りバイトが低賃金?w
大量のバイトに払う年始手当ては天から降り注いでくるとでも思ってんの? 居酒屋みたいにバイトから自分の意思で好きに正社員にさせろって事なんじゃない? 悪いのは子供みたいな屁理屈通したお偉いだろ
そうやって下同士で喧嘩してるのを見てほくそ笑んでるよ 部長、組合幹部から合格間違いないって言われたんだけど
新一般になったら高卒、33歳で額面で幾らになるんだろ? 小狡いチビが去年一般職になった。
交通事故を起こしても局長に泣きつき
誤配しても班長に泣きつき
頭がわるくてweb試験合格出来そうにないので嫁に泣きつき
そんなガキが偉そうに契約社員の前で語る姿は微笑ましいね 各種値上げした金はどこに行ったんだよ
その金を社員に還元せんかい >>738
正社員のボーナスに還元したよ
バイトは下げましたが。 >>734
優秀じゃんw
こういう奴より去年の激渋試験で落ちて辞めていったソコソコ配達早い奴らのほうが生き方不器用な気がするよ 日本で外国人奴隷を使うという話はウソ
日本は30年後にはフィリピンにも抜かれる後退国
現在でもクアラルンプールの労働者には賃金で遥かに及ばない
そして優秀な労働者はチラシまきなどやらない >>741
無職のおまえが言っても全く説得力無いけどな >>734
うちの局にも自分の仕事は適当で他人のミスを班長に吹聴する汚い人がいるよ。その人は試験前に事故ったけど、一般職の試験受けてたね! >>714,727,728
郵産労ユニオンの組合員か? 東南アジアで日本語を覚える学生はもうほとんどいない
どの学校も中国語のカリキュラムを取り入れていて日本語を学ぶ奴らはオタクだけ
相変わらず「日本はすごい」とかいうプロパガンダTVが流行っているようだがヨーロッパでの評価は「放射能を撒き散らしてほっかむりしてる幼稚な国」
日本人は60年前に絶滅しているというのが世界の共通認識 >>713
文句の内容がおかしくないから裁判で非正規が勝っているんだが?
反社会的な言動は慎め >>747
お前貼ってあるyahooニュースのコメント欄見た? 判決内容とそいつの生き方はさすがに分けて考えるべきだろ 試験も就職活動からも逃げてた奴が権利だけは主張してるってのが世論 世論はこの悲劇のワーキングプアを演じてる奴らが、400万超の年収を得ていることを知らないんだろな
違和感を覚える 男で一生400万て相当低収入だけどなw
因みに40代男の平均年収は600万
ゆうメイツしてると周りも底辺だから
気付かないけど 正社員目指す奴のスレとは思えないな
正社員試験に合格するのを諦めてる奴が文句言ってるだけだな >>748
コメント欄がどうしたん
言っとくけどあれクッキー削除すればいくらでも評価ボタン押せるぞ 試験に落ち続けてる
他に行く勇気も無いと不公平だと文句言うしかないもんなw 高裁もメイト側が勝って
もう試験を受ける意味自体ないと思うけどな・・・
むしろ試験に必死な人の方が本質から目を背けたいような気も。。 >>719
余裕が無いから非正規バイトを
雇う、一般職約を設けたけど
非正規が調子にのって訴訟続けたから
来年改悪は目に見えてる 受かる甲斐性も無い奴が楽しようと悪知恵つけ始めてこうなった感 その分業務責任&量上乗せされて余計首絞める羽目にもなりそう そうなったら原告一同自身は真っ先にカイシャ抜け出すだろうし
残った職員へ余計ヘイト生みそうだけどいいのかそれで 出世なし、配達だけの仕事って事で
この会社の外務における
同一労働同一賃金問題は
A有りメイトと新一般職の間で綱引きさせられるのが
ほぼ決まりだな。
実にしたたか。
地域基幹職は出世(できる)コースなので
同一労働ではないと言い訳して逃げ切る算段なのだろう。
配達しかしない万年基幹職を槍玉にあげるところからが真の遵法改革のスタートだな。 訴えたやつらは同じ仕事で高給の万年主任見てあいつらずるいと思ったんだろうけど
裁判起こしてもあいつらは全く無傷でバイトから登用されて安給料で働かされてる一般職の待遇だけ悪くなっただけっていう結果にどう思ってるのかな まったく余計なことしやがったよな原告の糞バイトども まさか会社側が一般職だけ下げにくるとはな
同じ社員なのにおかしい 原告のクソどもはプロ市民みたいな労働運動活動家なの? 万年主任のカスども、略してマンカス
こいつらの給料を削って差し上げろ 毎日欠区で暗くなっても配達終わらん
ヘルメットに括りつけるようなタイプで防水のライトでいいのないかな
17時過ぎると配達が一気に遅くなってどうにもならん 自分の意志でフリーターの道選んどいて何不公平とか言ってんだって感じ、自業自得だろ
ただでさえ他のバイトに比べ厚待遇なのに
生活保護制度悪用してる連中と同じ印象を受けるわ ■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
■■2018/12/13付 西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も
年賀状ノルマ廃止どうなった? 金券店への持ち込み大幅減 一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見(もくろみ)」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責(しっせき)され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が10人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、19年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ■■神栖郵便局(茨城県)ブラック職場環境■■
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
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■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
日本郵便(チラシ屋)配達業務は、1,000円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! ■■神栖郵便局(茨城県)ブラック職場環境■■
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チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! >>770
生活保護よりも悪質。
時給1600円の貴族様だぞ。
口の利き方に気をつけろ! >>774
草、ほならね君ら正社員様がしっかり会社支えればええやない?
期間雇用に支えてもらってる事を気付けよ 新一般職は限定正社員であって正社員では無いということになりそう >>778
本当にそうなりそうで怖い
ボーナス減らされたら住宅手当もなくなるし昇給はほとんどしないし
きつすぎる 今でもそうじゃん
住居手当出ない、社宅入れない、
扶養手当のカット(来年)
昇給は800円から1600円だし
1年働いて時給換算で10円もあがんないからね 登用組はともかく新卒組がこの条件で集まると本気で思ってるんだろうか 社宅って本当に入れないの?
既婚メイトで一般職になって世帯寮入りたいって人たくさんいるのに、、 もはや新一般になる理由って退職金くらいしか無いような気がする。
今に同一労働同一賃金の名の元に退職金をよこせとかボーナスを上げろとか
裁判して要求がエスカレートすると思う。
まあ今までの期間雇用の扱いを見てれば裁判されても仕方ないけどね WEB試験に落ちたクズ達にお知らせがあります。
この試験に一度落ちたら2回目3回目に合格することはないらしいから早く見切りをつけて他のバイトなり正社員募集の職を探しなさい。
こんな簡単な知能テストに受からないんだから高卒レベルの公務員試験にもともと受かってない人生。
バイトで入って日本郵便の正社員になろうなんて人生なめすぎ。 今後の流れ
期間雇用にもボーナス払え
↓
一般職は寸志
期間雇用にも正社員と同じ
通勤手当出せ
↓
一般職は期間雇用と同じ額に
期間雇用にも退職金出せ
↓
一般職の退職金減額して原資捻出 1回落ちた奴が2回3回と落ちるのは何も変わってないからだよa 同一労働同一賃金、言葉は美しいし当然の事なんだが。
いざ実行となると、目標基準を現非常勤の待遇に定めて、正社員(地域基幹も含めて)の待遇を徐々に落とす事でしか達成出来ないだろうな。
現実にここ十数年、正社員は基本給カット、昇給量カットなど下がり続けている。
それを加速させる画期的なシステムとして万主の定席ポジション目的に、新一般が設置されたのも、理想を実現する過程と言える。
待遇はこれからも非常勤の現状待遇を目標に下がり続きそうな気がする。 いい加減スレ違いだから新一般職スレでやれよタコども こんなクソみたいな残念すぎる待遇でこの会社のアルバイトから正社員(一般職)登用を目指す奴なんているのか? あと2日でバイトが全員辞める
2月までは100人いたのにね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています