■集配の正社員を増やせ!■
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入って来てくれるだけ有難いといえば有難いけど
要支援者とか高齢者のアルバイトを指導するの
もう疲れた
直ぐに定年だしね
若くて優秀な社員をもっと掻き集めないと将来職場が崩壊するよ
年がら年中、募集チラシ配布して面接して研修してさあ
その方が経費無駄だし
足を引っ張られて通区も出来ず各人の発展性も見込めない 正社員を雇えるような収益力がない事業だからムリだね
ある程度ムダになることを見込んででも奴隷待遇のクソメイツマンを募集し続けざるを得ない 黒字化したんだし内部留保もかなりのもの
いまのうちに正社員を確保しないと後で取り返しがつかなくなる チラシ屋さんでは都合のいい労働力を募集してます
まともに雇う気はありません
ほらそこのあなた 何にもしない地蔵のために人生を捧げてみませんか? 黒字は政府の指示通りの粉飾
実態は大赤字
奴隷を使うのは憲法違反
まあなんとも立派なカス集団 配達犬求む
忠実さとお手ができること
飯抜きでも配達ガンバレ >>1
若くて優秀な奴も、高齢になれば要支援者になるかもね >>9
よくご存知で。実態を知っていれば正社員増やせなんて絶対にでてこない言葉ですよね。 新卒正社員な
叩き上げじゃないと腐ったリンゴの元になるだけ 渉外が異動して一般職に移っていくのが会社としての理想なんだろうな 渉外なんて減らせばいいいでしょ
どうしても残りたいなら新一般という選択肢もあると示せばいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています