新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ44
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※普通の夜勤(17〜21時とか)はスレ違いってことで。
前スレ
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ43
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1536195415/
週3回出勤だけど実は週6日勤務の新夜勤、
深夜出勤・早朝帰宅の深夜勤、深10勤等、
情報交換しましょう >>151
悪くない
普通は前超勤させるなら前日まで管理職が言ってくるし 前超なんてヘタしたらアホバイトが勝手に決めてたりするしな
おかしいと思って社員に聞いたらやりたきゃやっていいんじゃないって
言われたことあるわ
管理職がちゃんと決めなきゃおかしい バイトも異動させた方がいいよ
10年以上居座ってる奴ってもれなく
仕事しない奴らばかりだしさ アソシエイト社員になったら移動あり…とか、どうかな? 本当に正社員と同一労働同一賃金で日本郵便を訴えた勇敢な3人のゆうメイトは実在するのか?
実在するなら実名を晒して出てこいやー!
170万円の臨時裁判ボーナスを貰えて羨ましいw
バックに労働組合が付いているならこれから訴えを起こすゆうメイトが爆発的に増えるだろうな。 夏休み、冬休みの裁判どうなった?
佐賀地裁、福岡高裁のやつ 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
A局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスしてB局に飛ばされた郵便部職員(札幌月寒高校卒業)はKという輩です。他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 バイトなんだし嫌ならやめればいい。
他に行くところが無くしがみつくのはわかるけど。
文句を言うのはお門違いだ。 何かさ、辞める度胸も無く、こんなバイトに何年も必死にしがみつくしかない人って可哀想。 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。 続ける覚悟も辞める勇気も無く、
なんかダラダラ続けてしまっています。新夜勤13年目です。 (-_-;) お前の代わりになる外国人はいくらでもいる。
安くて従順な外国人を受け入れれば人手不足はすぐに解消する。外国人は3K(危険、汚い、キツイ)労働を喜んで取り組んでくれる貴重な人材。
外国の物価からしたら日本は天国みたいなところだから最低賃金でも一生懸命に働いてくれる。
1人の一般職社員を解雇したら3人の外国人が雇える。 お前の代わりになる外国人はいくらでもいる。
安くて従順な外国人を受け入れれば人手不足はすぐに解消する。外国人は3K(危険、汚い、キツイ)労働を喜んで取り組んでくれる貴重な人材。
外国の物価からしたら日本は天国みたいなところだから最低賃金でも一生懸命に働いてくれる。
1人の一般職社員を解雇したら3人の外国人が雇える。 介護職で入れた外国人が定着しなかったのをお忘れでw r;ァ'N;:::::::::::::,ィ/ >::::::::::ヽ
. 〃 ヽル1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一  ̄l:::::::::::::::l
. ! , -==、´r' l::::::/,ニ.ヽ
l _,, -‐''二ゝ l::::l f゙ヽ |、 >>170
レー-- 、ヽヾニ-ァ,ニ;=、_ !:::l ) } ト 職安にいこう
ヾ¨'7"ry、` ー゙='ニ,,,` }::ヽ(ノ
:ーゝヽ、 !´ " ̄ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ミ な!
::::::::::::::::ヽ.-‐ ト、 r'_{ __)`ニゝ、 ,,iリ::::::::ミ
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/ ././ /ニ=、\±L/;;;;:::_;;:」_,/×××/ \
l. l / ー- ゝ |××× /×× ゝ‐''´== ただ今の団塊定年組を生涯働かせてあと10年人員不足問題を先送りするのはいいけど、
あの人たちフルタイムじゃ来ないんだからいずれ破綻すると思うんだけどな。
現にうちでは社員のシフトが組めてない日があってバイトがそこ穴埋めしてるんだし。 >>156
ゴミかどうかなんて一年もしないうちにすぐわかるよ
「超勤なんているだけで金もらえる」とか言ってたり
vcsとか見てないとリジェクト連打してたり
楽することばかり覚えて自己紹介するから >>175
それを指導するのが最古参、かつ月給社員であるお前の仕事ではないのかね
やることをやっていないくせに
こんなところで愚痴ることしかできないヘタレのコミュ症・・・情けないヤツだ こんなところで愚痴ることしかできないヘタレは、せめてここでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。 >>176
先輩に「いつか具体的に分かんないけど深夜無くなるらしいよ」って言われて
「じゃあ俺はどうすればいいんすかあ」とか見当違いにからんでたバカがいたけど
ああいうのが遠くに飛ばされるのは楽しみだわw 本当に深夜なくなるん?
最終締結便で書留1000通とか深夜帯だけで小包パレット40台くらいは来るのに朝まで放置するん? >>180
地域区分局はなくならない
あっても少し削減される程度
それにあなたが言う特殊とかゆうパックには元々関係ない話だぞ 年始手当てなんだけど、4時間以下は半額らしいが、日をまたいで勤務する場合はどうなるの? >>180
それ地域区分局でしょ
いま話に出てる対象は集配局ね
通常は完全廃止、パックは人員削減
これか既定路線です >>182>>184
トン
今でも人が足りてないのに減る可能性はあるんか…
皆の所は深夜何人いるん?
うちは全部で23人いて毎日15人くらいは出勤してるんやけどそれでも人が足らん 深夜勤のバイトいないと翌日再配の抜きがきついよね
深の社員は書留の抜きだけで目一杯だし
ゆうパック ゆうパケット 定形外まで手が回らない 千葉は松戸南と千葉中央が地域区分局やん
浦安って今どうなってんの? 俺らの開束テクニック捨ててもいいのかよ
考え直してほしい >>188
あー、統括支店のことを地域区分局っていうんですか。
ごめんなさい、失礼こきました。 >>187-190
その2つを統合する案があるとかないとか…。
浦安が松戸に移転した時、とりあえず移転する、と移転したみたいだしな。 >>180
https://www.sankei.com/premium/news/181217/prm1812170005-n1.html
日本郵便では、法改正が実現すれば、土曜日に出勤する5万5千人の配達員のうち、
4万7千人を平日の作業に配置できるという。
また、現状8700人の深夜勤務者が発生するなか、配達日数の緩和が実現すれば、
うち5600人が日中勤務など別の仕事を担うことができると説明する。 深夜に絶対やらなきゃいけないのってその特殊と荷物系だけだからな。
通常系は多分流れてこないようにダイヤ弄ると見た。 深夜の長期古参は頭おかしい奴らばかりだからな
まあ無くしても問題ない
昼間にもいらない 今深夜やってる8700人のうち、そのままで居られるのは3000人程度。
あぶれた5000人以上の人間が大量に昼間に流れて来る。 >>192の数字のほとんどは集配局の深夜勤
地域区分局の深夜勤は半分以上も減らない >>192
平日に配置したい会社側の思惑と
浮いたその分休暇枠に当てたい現場と思惑ズレてるよね とりあえずクソ古参デブみたいなのがどこの局とか時間にいくのか
だけはチェックしとかないとな
集配局の人にとってはある意味チャンス > 現状8700人の深夜勤務者が発生
この数字が何を意味してるのかよくわからん。
深夜メイトの総数だとあまりにも少なすぎるし、
正社員だけの数字じゃないのか? >>201
金曜の夜に全国で従事する社員のことだろうよ 当然、おまえらのようなバイトの立場で給料が高い人間が真っ先にリストラの調整弁に成る。
その為に、ここは半年ごとの雇用契約書があるのだ。 そのバイトで給料が高いアソシは定年まで安定雇用だけどな
深夜勤は深夜手当が発生しない日中に移動させるようだが・・・ 頑なにアソシエイトにならない奴って何なの?辞める気はないくせに ならない奴等に聞いたら、窓とか余計な担務やらされそうとか
面倒だから今のままでいいって言ってたな
冬季夏季休暇が貰える様になったし、流石に申し込みそうだけど あと何時辞めても良いんだ、俺は。
という話は聞いた。
どんだけ逃げ腰なんだよ、と思ったが。 >>204
あのーあり得ないんですよ
たまたま今まで雇い続けて貰ってるだけなんですよ >>206
伝送しかやらない奴らもほとんどアソシエイトになってんのに偏屈なだけだよね
近々辞めるとかならわかるけどさ アソシエイトになったからって何か変わるの?
うちは誰も仕事内容変わってねえぞ 仕事内容はかわらないけど休暇が2日増えるんだから申し込んだほうがいいのでは 自分が前にいた局では正社員の試験を受けた連中なんかは
特殊 窓 年賀の短期のまとめ役など社員の仕事をよくやっていたから
それで警戒していたかも知れない。
今はそんな事無いし休暇貰えるんだからアソシエイトになった方がいいけど
それでも申し込まない奴は申し込まないんだろうな 普段の毎日同じ事をやるより新鮮じゃん
まぁ慣れたこと以外やりたくないとか覚えたくないとか消極的な奴が多いんだろうな
社員になりたちならそんなの喜んでやらないとな 土曜配達がとりやめになる影響のほうが気になるな
しかしゆうパックの到着量自体はかわんないだろうしなあ 社員目指してるなら色々できないとな
傍から見れば色々やらされて大変とか思ってるだろうけど
そういうのが評価されるからな
応用効かないと話にならないし毎日やってる事なんて誰でもできるようになるから 目指してないのにいろいろやろうとするヤツウザい
間違え多いし、クソベテラン >>214
このスレ的には翌配エリア縮小の方がダメージでかいと思うぞ
深夜作業が悉く無意味だと上が言い出してるんだし 全メガ局の深夜メイトが8700人しかいない?w
鼻で笑っちゃうレベルだな。
社員の深夜配置が8700人か配達局の深夜メイトが8700人って事だろ。
田舎メガ局のうちらですら通常、ゆうパック合わせりゃ軽く150人はいるわw まあ、メガ局の深夜勤は無くならないよね。無くなるっていってる奴は9月末でクビになったやつだろw元深夜勤のs見くん、君のことだよw メガこそ深夜の重要性は増している。
深夜いなければ翌日配達や午前配達の維持は不可能だよ 年末年始の休暇届(年休消化)を数日前に出したけど、承欠で出し直せと今日言われた。
提出した年休消化届出用紙を見たら富安君のハンコは押してあったがw
局長のところで有給使用(年休消化)を却下したのかな?
保持してる有給を消化することを会社が拒否するってどうなんだろう?
立川の労基署の人は見てないかな?
因みに「出し直して下さい」と言った人間は元組合専従とか。
法律事務所の封筒使って局長宛の内容証明で出したら? >>226
なくなるのは普通郵便の翌日配達だけなんでしょ うちのようなただの配達局でも新・深あわせて十数人毎日泊まってるけどなあ 翌日配達やめますっての、優先便とかなくなるってことなのかな 小型の区分機のほかに大型の到着手区分にゆうパックに速達に書留
なんでもかんでもやってるよ >>216
それをさらに上回る口だけベテランデブいるからな
何もかも思い通りにしないと気がすまない
その上1人では何もやらない
口だけじゃないならさっさと受かって消えて欲しい
受けはじめて何年目だよって言うね >>232
お前の脳内に住み着いているのか、そのベテランデブとやらは。
犯罪発覚して月給社員をクビにされたお前なんて
並のメイト以下の存在って自覚しような
それにしても大卒でメイトに就職、30過ぎて追放と、素晴らしすぎる経歴だよな
俺だったら腹切ってるわw 配達局?集配局?一般局?ってのはどんどん深夜廃止または縮小に向かうだろうね
地域区分局?メガ局?てのははむしろ深夜の需要増えるんじゃないの 翌配無くすだけで、土曜日休配にしなくてもよくね?? >>236
それだけじゃ集配の負担軽減具合が足りない >>232
いるね。うちにも古参で偉そうに指示ばかり。
ひとりで仕事はせずに真面目にやってる人の近くで
やってるふりして自分が減らしましたってw
みんなから寄生虫って呼ばれてる白ブタオヤジ。 仕事してない奴ってバレバレなのになぁ
手抜いてる奴なんて誰も手伝いたくないんだよ >>236
土曜日を休配にするためには翌配をなくす必要がある だから土曜日休配にしなくてイイんだって! 翌配だけ無くせば。 土曜日を休みにすれば人件費の削減につながる
それが大目的やろ 一番人が足りないのが集配だからな
週6配達が義務付けられてるわけよ
内務がブツ残したって構わないが
配達が来ないってのはまずいからね
土曜休むと送達日数義務も守れなくなるから
送達日数も緩和しろと
そうなると収集即日深夜作業もしなくてよいから
ついでにやめちまえって事になるが
まあ民間企業の発想じゃないよな
さらに郵便離れで損が増えるだけ 「攻撃的な人」って、
・お金がない
・自分に自信がない
↑この2つの中のいずれかに原因があると思うんよ 怒鳴ったり睨んだり威嚇するのは弱い人間がする事だからな
大抵誰にも相手にされてないやつだろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています