期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★337
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2019/02/08(金) 22:56:07.94ID:dTJM1HPF
>>409
うちの局にも不細工メイトに粘着しながらまとわりついてるのがいるぞ
イケメンには恐れをなして一言も文句は言わないし現実逃避で見ないようにすらしてるわ
不細工にだけは常にマウントを狙って
ちょっとした会話も耳を立てて聞いてるのが分かる、キメー
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2019/02/08(金) 23:29:23.72ID:T4oHUluX
その不細工メイトと内務の可愛い子が仲良さそうなら嫉妬ものだなw
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2019/02/09(土) 00:43:51.36ID:fNFp7t+T
>>356
土曜は会社休みで配達しないから、物量はあるけど、溜めて月曜回しなんでしょ？月曜日はかなり大変そうですね。
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2019/02/09(土) 00:47:03.66ID:fNFp7t+T
>>394
書留を触れないのではなく、カード類はハナからガン無視。今に始まったことではない。
チンタラしてたらジタハラで配達打ち切りだしな。
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2019/02/09(土) 03:23:37.83ID:c2PydV3b
>>409
不幸です
非正規で極端なチビです
おかげで女性に全く縁がありません…
人生って残酷ですね
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2019/02/09(土) 06:14:35.39ID:ow8fatwF
今日も元気に卍解体操いたしましょう♪
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2019/02/09(土) 06:15:45.08ID:ow8fatwF
卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ！
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2019/02/09(土) 06:16:40.22ID:ow8fatwF
卍解ヨシ！卍解ヨシ！卍解ヨシ！
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2019/02/09(土) 06:32:27.33ID:ZudTEn08
レオパレスは部屋番号の並びが人間工学的に間違ってるんだろうな。建築工学的には正しいのかも知れんが。
だから投入する時にいつも間違ってないかどうか確認するのに神経を使ってメンドクサイ。
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2019/02/09(土) 07:19:03.67ID:fGJmQZJA
雪の中、45歳のおばさん配達員がバイクを運転してる姿は哀愁を感じる
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2019/02/09(土) 07:37:20.87ID:n1T29rcJ
29歳、メイト歴2年３ヶ月でＢ有りです。
僕が将来、正社員になってぶちにまで成れる可能性ってありますか？
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2019/02/09(土) 07:38:06.25ID:n1T29rcJ
間違えました。

29歳、メイト歴2年３ヶ月でＢ有りです。
僕が将来、正社員になって部長にまで成れる可能性ってありますか？
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2019/02/09(土) 07:41:30.65ID:fGJmQZJA
>>427
俺のチンポが立ちませんわ
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2019/02/09(土) 07:51:41.70ID:g67wJEZ6
>>429
メイトから局長になった奴がいるくらいだからあるぞ。ただそこまでいくのは支社管内で営業でずっと１位とるくらいの貪欲さがないと無理。普通はそこまでモチベーションがもたない。
仕事が抜群にできる以外にも他人を利用して蹴落としていく腹黒さも求められるってかそっちのが大事。
四六時中仕事の事考えて精進すればなれる
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2019/02/09(土) 07:54:20.39ID:yXK0hkrv
>>429
これからﾊﾞｲﾄ→社員に上がれるのは、ﾊﾞｲﾄと一般職の悪い方で統一した
新同一労働同一賃金社員になるだけじゃねえの？
今新卒で採用募集してる一般職も、転居を伴う異動はさせないことを保証する代わりに、
将来は管理職登用がないって明記して募集してるし。
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2019/02/09(土) 08:01:26.64ID:ShxcCAjK
>>428
そんなことを５ｃｈでネタじゃ無くマジで質問してるアンタの「幼稚」さでは
絶対、部長には採用されませんし、課長代理すら駄目なのは確実です
それくらい君のレヴェルは低い
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2019/02/09(土) 08:04:52.31ID:ShxcCAjK
>>432
でもさ〜、そこまで上昇志向、ヒラメ人生の末路ってどういう状態になるのですか？
他人に讒言して追い落とした業の深い罪は必ずどこかでアンタ自身の身に降りかかる
アンタの運が抜群に強ければ、たぶん、アンタの餓鬼や孫に悪影響が及びます

これを「霊導」作用と云う
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2019/02/09(土) 08:11:46.22ID:xCBNBeQJ
その話が本当ならこの会社は強烈な因果応報を受けるはずだが
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2019/02/09(土) 08:19:29.50ID:ShxcCAjK
法人としてではなく、個々人レベルではいくらでも発生中
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2019/02/09(土) 08:21:09.08ID:MZty55o3
チラシ屋でいくら頑張ってもムダ
努力のベクトルが一般社会とはかけ離れている
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2019/02/09(土) 08:22:31.75ID:ShxcCAjK
怨み辛みの毒矢は、擬製された法人に向かうのではなく、自然人な個人に向かいます
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2019/02/09(土) 08:24:13.30ID:xCBNBeQJ
バイトの人生を踏み台に暮らしてる正社員やその家族にか？
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2019/02/09(土) 10:28:03.98ID:HZQbzXyi
雪の日や路面が凍結した日の事故率はかなり高いの？
怪我したときの労災は降りる？
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2019/02/09(土) 11:24:09.40ID:q9r5Zc8G
>>428
ここ来る前は何やってたのだ？　高卒ならあきらめろ。　
非正規の事情とやらを全然理解してそうにないね　
通区率、営業成績、ゴマすり、全上司の評価、運、コネ、見た目　
すべてお前に揃っているか？　　
すべて満たしていても落ちる者は落ち、満たしていなくても合格する者は合格する。　
この意味がわかるか？　まあそんなところだよメイツくん。　答えは自分で考えろ。
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2019/02/09(土) 11:43:19.69ID:HZQbzXyi
>>444
ここは普通ではないの？
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2019/02/09(土) 12:07:26.14ID:n1T29rcJ
>>443
ここに来る前はリフォームの営業で係長やってました。
でも、なんか先がない感じがして、郵便局ならと思って来たら、なかなか正社員になるのは難しいのかなと。
正社員になるからには管理者になりたいなと思ってます。
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2019/02/09(土) 12:14:47.43ID:n1T29rcJ
>>443
通区は６区班所属で５区走れます。夜勤も日曜出勤もしてる。
営業は楽勝！リフォームに比べたら天国。昨年は年賀タウン4000枚獲得。特約ゆうパックとゆうメールも計４件獲得して、特約マイスターしてます。
年賀は昨年14000枚売りました。
管理者に可愛がられている自負はあります。あと分会長と書記長も丸め込みました。でもコネは全くなし。ゴマすりは自信あり！ゴマすって世間を渡ってきたので。
こんな僕ですがいけますかね？
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2019/02/09(土) 12:50:56.14ID:CF5V/ZY+
まぁ、ヘラヘラしてたら受かったわ。
面接官の意見に反対したりして受からんと思ったけどな。意地悪な面接官にはずいぶん意地悪な質問ですねぇ（笑）、と気持ちは分かりますが、実際現状でおっしゃられるやり方で通用しませんから。少なくとも自分の局は。〜するのが正解かと上司に進言しますね。
とか言ってやった
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2019/02/09(土) 14:49:17.65ID:dhlffog+
暖かいオフィスでドリップコーヒーを飲みながら窓を見ると
大雪の中、バイクで配達しているメイトが居た
全身ビチョビチョで書留カバンも濡れていた
「濡らしてすみません」と言われ、哀れみを持って受け取る
再び窓の外を見ると寒さでエンジンが掛からない様子だった
何度キックしてもエンジンが掛からないようだ
通行人はメイトを避けて通っている
何度もキックを繰り返すメイトだが、エンジンは掛からない
コーヒー片手に眺めているとやっとエンジンが掛かったようだ
配達の遅れを取り戻すようにスタートすると雪で転倒するメイト
配達物を道路にブチ負けて雪で濡らしてしまう
通行人は誰も拾ってくれず、涙目で道路に散らばった郵便物を回収していた

悲惨な光景を哀れみの目で眺めていた
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2019/02/09(土) 15:26:35.23ID:r8PTQvEl
事故のリスクと書留などの現金を扱う仕事に対して時給は安いと思う。
それに加えて自爆があるのでは辞めてしまうのだろうな。
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2019/02/09(土) 15:50:45.78ID:q7BmROnN
新入りの期間雇用に激務区を押し付ける体質が癌だろうね。

期間雇用が止めまくるから5欠6欠になってる局もあると聞くしね
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2019/02/09(土) 16:04:49.27ID:r8PTQvEl
>>455
入っては辞めの繰り返しですか？
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2019/02/09(土) 16:56:54.99ID:2XcbNnt6
>>442
期間雇用に労災保険は使わせません!
事故起こして精神的に追い込み自主退職するように精神的に追い込みますよ!
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2019/02/09(土) 16:59:24.91ID:25UPN/wI
すべての行動を１．２５倍のスピードでやれば、時短（労働時間短縮）は簡単に成功します−前澤友作−
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2019/02/09(土) 18:11:56.27ID:MwcmgcEU
>>457
どういう追い込みかた？
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2019/02/09(土) 18:32:48.97ID:dhlffog+
文　句　言　う

そ　れ　で　も　辞　め　ぬ

ゆ　う　め　い　と


訳

だって他に就ける仕事が無いんだものｗ
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2019/02/09(土) 18:35:41.98ID:BDCjitMz
>>460
おい、そういうの止めろ
こちとらそこらの正社員より優秀だから
ゆうメイトしてんだ
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2019/02/09(土) 18:48:20.15ID:pzFkYyky
月曜休配日じゃない局ってある？
支社ごとに違うとかあるん？
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2019/02/09(土) 19:08:53.88ID:MZty55o3
今日　雪の中で配ったチラシは全て貴族様の賞与と有給休暇になります
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2019/02/09(土) 19:15:44.24ID:Fj0whQSb
元ゆうメイトだけど雪が降ったのでワクテカしながら見に来た
みんな帰ってきてないみたいだな
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2019/02/09(土) 19:29:54.05ID:ZudTEn08
雪の日は途中で打ち切りになるから楽だろ。大変な振りしてチンタラ配ってりゃいい。
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2019/02/09(土) 19:34:43.58ID:IwYzmy/1
泥　沼　の
　
　流　れ　つ　く　先
　　
　　ゆ　う　メ　イ　ト
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2019/02/09(土) 19:41:49.23ID:dhlffog+
>>461
なぜだろう

仕事多くて

薄給だ　
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2019/02/09(土) 20:27:34.22ID:OGTXZqiI
連休は多磨霊園で卍解の修行だ
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2019/02/09(土) 21:11:39.29ID:x6El5DmJ
>>457
そして期間雇用から訴えられて部長局長ともに左遷されるわけか。
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2019/02/09(土) 21:14:25.27ID:cpzH6D0d
できる奴
入ってくるなり
威圧する

解説　　新人のメイトで出来そうな奴が入ってくると、社員メイト問わず威圧して俺の方が上だという事を
　　　　分からせようとしてる姿を皮肉ってる。威圧している暇があれば丁寧に指導しろよという皮肉もある
　　　　某テレビの引用だが「一つ、強い言葉で相手を威圧する。二つ、周囲にアピールして理解者を増やす。
　　　　三つ、論点をずらして優位に立つ」コリアまんま郵便局に当てはまる。
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2019/02/09(土) 21:29:59.29ID:ENEfIG4J
>>453
死ぬかもしれないし結構リスキーな仕事だよな。でも社会人として得られるもの何もない。
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2019/02/09(土) 21:31:23.72ID:OGTXZqiI
ＹＥＳ！卍解
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2019/02/09(土) 21:33:08.86ID:ENEfIG4J
>>472
訴える行動力のあるゆうメイトなんていない。
同じ班だった奴は下らないことで因縁付けられて自主退職を強要されて終わった。
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2019/02/09(土) 21:50:09.72ID:OGTXZqiI
ＢＡＮＫＡＩ
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2019/02/09(土) 22:07:50.93ID:rTxNekA8
>>392
>>416
月曜と今度の祝日明けの火曜みたいな日は自転車じゃ積みきれない
大口の4輪の人に積んでもらって現地で物を受け取るか、大口も余裕がないときは
おかわりで午後2回配達出る

おかわりは配達地域が局から近い班なら問題ないが、一番遠い班だと辛い
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2019/02/09(土) 22:25:20.77ID:OGTXZqiI
バンカイ
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2019/02/09(土) 22:46:06.55ID:OGTXZqiI
ばんかい
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2019/02/09(土) 22:49:34.18ID:OGTXZqiI
卍解！卍解！卍解！
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2019/02/09(土) 22:49:56.81ID:qtmnB6Oz
もう、1区を半分に分けて、1日づつ半分に交互に配るようにしたらいい。
そしたら、毎日定時だ。
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2019/02/09(土) 22:54:31.59ID:OGTXZqiI
ＹＥＳ！卍解
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2019/02/09(土) 22:56:31.68ID:NSwZVdLa
現在、年間超勤360時間迫ってる局や部や班や個人が多い。
既に、特別条項適用してる局はあるのかな？
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2019/02/09(土) 23:07:05.27ID:xvfC9Kd4
卍解＝基本動作？
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2019/02/09(土) 23:08:13.89ID:TGj60+xU
業務になにか特別な理由（マイナンバー等）が無いと特別条例は出せない
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2019/02/09(土) 23:15:03.07ID:ENEfIG4J
>>488
36協定なんてあるせいでジタハラ、パワハラが酷くて逆に疲れが溜まるわ。
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2019/02/09(土) 23:26:25.19ID:fNFp7t+T
>>480
おかわりは田舎センターでもよくある。
定形外が爆発したら積めたもんじゃない。
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2019/02/10(日) 00:05:03.57ID:U208GjmV
飲酒運転で配達する郵便局
田舎じゃ当たり前
ベテランが飲酒運転しながら配達するのを自慢する郵便局
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2019/02/10(日) 00:10:22.26ID:Q2iMCCbW
どうやったら年間360時間も超勤できるんだ？　繁忙期でようやく30時間越えの超勤になるが、それ以外だと20時間がやっとだ。
8月とか2月とかの閑散期は10時間を超えるのがやっと。
まあうちの班にいる俺以外の2人のメイツは超勤警告が出てるみたいだが。
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2019/02/10(日) 00:26:04.13ID:pmt4EA+I
>>492
現場わからない部長が早く帰れ早く帰れと期間雇用にパワハラするよな!
社員には何も言わないのに!
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2019/02/10(日) 00:52:59.50ID:TkX81ZmF
>>488
物増や人不足などある程度 想定・予見できる事態は無理
仮に発動すると会社は組合に借りを作り、色々と譲歩せざるをえなくなるので基本やりたがらない
（マイナン時の特別手当など）
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2019/02/10(日) 01:13:07.06ID:e7WqrJSO
>>455
そして、研修も一切ないか不完全な状態で、代引、書留、EMS、集荷・・・
これらの問題を発生させるに決まってるオペレーションを平気で押し付けて反省しない
もちろん、何も知らない新入りは必ずヘマをして問題発生
問題発生させたバーカ無責任管理職から怒られ始末書作成を命じられるんだね

最低でも半年は引受主任が責任をもって
期間バイトの傍で手取り足取りの指導をしなければいけないが
根本的に必要最小限な人員すら確保できてない体制では
常に「即戦力」が希求され続け、新人クンにすら過大なノルマを与え続けなければいけません

ここは元郵政省が直轄した国営企業でさぞかし人材育成のノウハウに関しては
天下に誇れる素晴らしいものがあると思って私も非常勤期間社員に応募
しかし、入局してびっくら酷ますた・・・
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2019/02/10(日) 01:26:12.97ID:e7WqrJSO
この職場では、いい意味での「遊び」という「冗長性」が全くありません
フェイル・セーフと云う考え方があってハード、ソフトウェアーともに
要求される最大限のタスクの何倍も遊びと云うか糊代を付加
例えばエレベーターの定員ってありますが、あれって実はあの定員の数字の５倍程度までは問題ありません
これだけの余裕がある「定員」数なんです
なぜそこまでして過剰なスペックを事前に求めているのか？
答えは、スペック不足による人身事故の発生を徹頭徹尾忌避してるからなんですよ
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2019/02/10(日) 02:16:59.29ID:e7WqrJSO
この職場で非常勤期間社員として、ほぼ１年間
外務と云う名の現場労務者（労働者ではないところがミソ）役を演じてきました
同じフロアの管理者も俺と同じJP指定の制服を身に纏ってます
しかし、さらに上級職な管理職は服装が俺たちとは明らかに違ってます

軍隊は星の数と制服の出来の良さで、「階級」の違いを明示してました

ドレスコードというものがある
冠婚葬祭では猫も杓子も皆さん礼服にネクタイは白かシルバーか黒
イエローやレッド、ブルーは残念ながら無いよ
信号の色じゃないが〜結婚式ならともかく、葬式でこれらのネクタイを絞めてきたら
人格を疑われ、周囲の参列者から白い眼を向けられ後ろ指を指されること請け合い

このドレスコードという観点から局舎内を散策してると面白いことに気が付きます
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2019/02/10(日) 02:33:43.85ID:e7WqrJSO
非常勤期間社員＝「労務者」

常勤正社員＝＝＝「労働者」

正社員になれば旧全逓の流れを汲む「http://www.jprouso.or.jp/system/servlet/yusei.UserTop」
ここの正規会員権をGET出来たという事です
これで経営陣と可成りな程度まで肉薄できる立場をGETしたということでもあります

しかし、その下で呻吟艱苦し続けている「労務者」風情な俺たちには
経営陣と渡り合えるだけの知識も組織も援護射撃も一切ない孤立無援な「場」しか五山専・・・
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2019/02/10(日) 03:38:13.21ID:pmt4EA+I
立憲民主党に乗っ取られた日本郵便
辻元清美と共に無くなれ
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2019/02/10(日) 05:35:41.07ID:Cc0a6gKP
>>404
新大阪ではこのところミーティングの度に「体調の悪い人はいませんか？」と言ってきます
ご存知かと思いますが、最近、当職場内で体調不良による死者が出ましたし(労災扱い？)、
さらにその後、近隣局でも休憩室で突然死した人がいた模様です
数年前に労災隠しをやらかして労働局から目をつけられてしまいました
管理者は書類送検されたと聞いています
結局のところ、死人が出ないと変われないのでしょう
それでも、支社が違ったり遠く離れてしまうと他人事のように思われてしまうのですね
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2019/02/10(日) 06:09:26.54ID:uQfgZQsS
配達は社会人として何も得る物はないよな。でも俺は途中から計画行ってパソコンはかなり上達したよ。
Excelなんて普段あまり使わなかったけど、今じゃそれなりに使える。グラフや表を作ったり、イラスト入りのチラシやらDMのサンプルも作ったり出来るようになった。
MOSも２年前に取得したよ。それだけはここでメイトをやって良かったと思ってる。配達はダメ。何も身に付かない。正社員で定年まで郵便局ではたらくなら良いけど、メイトで配達は時間の無駄。
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2019/02/10(日) 06:37:08.39ID:6dDnF5Y3
今日も元気に卍解体操いたしましょう♪
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2019/02/10(日) 06:37:45.14ID:6dDnF5Y3
卍解配達の励行で能率最優先の集配業務を徹底しよう、ヨシ！
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垢版 |
2019/02/10(日) 06:38:20.70ID:6dDnF5Y3
卍解ヨシ！卍解ヨシ！卍解ヨシ！
0510〒□□□-□□□□
垢版 |
2019/02/10(日) 07:32:14.08ID:KyAwMczs
>>496
ハラスメントじゃないよ。
労災申請は会社は拒否できないのに、それを申請させなかったら労基法違反そして労基から監査が入る。
労基からの監査で書類は運び出され、ニュース報道はされ会社の信頼を著しく損失させたとして、
当時の管理者は降格左遷という寂しい晩年を過ごすことになる。
そんなリスク侵すやつは生粋の無能管理者。
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垢版 |
2019/02/10(日) 07:56:32.47ID:z7D4ESZd
小さい局だからか2班しかないんだけど人が足りない。
両班とも足りないなら納得するけど一方の班は足りてるが一方の班は足りない状況が半年続いてる。
なんでこんな格差があるか現場は困ってるが部長は動じない。
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垢版 |
2019/02/10(日) 07:59:49.27ID:nkpjKGlz
卍解！卍解！卍解！
いいねw
意味は分からんけどなんか凄まじい郵便局のDQN感を感じさせる
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