【明】人事異動15【暗】
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>>721
バレなきゃ大丈夫。
普通は管理費で直すもんなんだよ。
気にしない! >>異動させるなら辞めるって局長室行ったけど覆らなくて異動先でホントに辞めた課代いたっけな
>>地獄の局だと転勤してきた社員がやめて前の局にゆうメイトで復帰する
そしてその辞めた穴は埋めない埋まらないので地獄が深まる
深まった地獄に耐えられないゆうメイトたちが退職
人事異動したくないと、本当に辞める奴、出てくるだろうな。 降格願いだしたら元局か家近くの局に戻れるかな??????? >>727
普通は異動したくない局にいる内から新一般希望するんだぞ
新一般になれば家チカは見込みあるけどイキれた前の局はメイトからやり直しだな >>420
そんな仕打ちするなら現場の真面目な人はやる気がなくなるんだよな。正直な人が減って小手先だけの人が増えて班自体が運営できなくなるんだよ。郵政組織なんてそんなものだけど腐らず頑張って下さいね。私も同じ目にあったからよくわかりますよ。 >>717
>>732
人事異動ない会社がないから 異動あるあるなんだよ。
異動拒否して異動先ですぐ辞める。一年間補充なし。
これ平ならいいけど班長、副班長でもよくあることだし。
まぁ人事の記録なんてほとんどみんな気にしないよな。
代理か主任で7割は定年なんだから。 生産性の低い単純労働なんだから
異動は会社にとっても
デメリットの方がデカい 配達業務に関してだけいえば異動は100害あって一理なし 土曜日配達中止は実質値上げ
☆ユニバーサル(全国一律)サービスを提供する郵便事業と郵便局の経営は厳しくなっている
☆日本郵便は土曜日の配達中止を公表した
*「土曜日の配達は速達なら届けます」との実質的な郵便料金値上げ
☆郵便局の「ドル箱」年賀はがきも販売を落とし、18年は値上げに踏み切った
☆19年度以降、日本郵便は毎年200億円の赤字が予想されている
☆日本郵便は「郵便法の改正が実施されれば黒字になる」と総務省に説明している
*郵便物の減少傾向の歯止めがかからない
*日本郵便の試算では、19年度以降は毎年3,6%ずつ減少していくと
☆グループの稼ぎ頭、ゆうちょ銀行も順調ではない
*リスク性資産が増えて自己資本比率算定上の分母が膨らんだ
*自己資本比率は低下している
*最大の原因は、ゆうちょ資金が外国証券などへの投資に回していることが大きい
3事業一体経営か税金投入か
☆郵政担当記者が断言する
*現在の日本郵政は八方ふさがりで、沈没寸前といっていいと
☆打開策
@3事業一体経営に戻すか、A税金を投入するかの二択
*日本郵政を現在の金融持ち株会社(金融庁管轄)を見直す
*NTTグループのような純粋持ち株会社へ舵を切ること
☆3事業一体経営に戻すためには多くのハードルがある
*最大の難関が竹中氏と、総務省を牛耳る菅官房長官の存在
*「2人が政権の中枢にいる限り、郵政が元L戻る可能性はない」との悲観的な意見もある
知識・意欲の向上目指し、記事を参考・引用し、自分のノートとしてブログに記載
出典内容の知識共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介しました
☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します
私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います
#令和 ■■日本郵便は内部告発者や煙たい社員を移動させ潰す。■■
血も涙もないブラック企業日本郵便の人事異動 一般職を異動なしにすりゃいいのにな
そうすりゃ異動ごときで病む様な弱い子は
一般職になればいいんだし
構想段階ではそうだったのにね >>742
異動なしだと同一労働同一賃金に抵触するから無理。 一般職は、転居を伴う異動がないだけ。
地域基幹職は、支社エリア内なら他県への異動も
単身赴任も有り得るってこった。 >>715
貢献してきた?
ぶら下がってきただけだろ。異動拒否する奴なんて碌でなしだ。 >>745
ここまでわかりやすい釣り針によく食い付くな >>743
経費削減を目論んで作ったん
一般職が裏目にでてる
バイトの待遇も上げたのは
想定外 一般職だって、希望により管外に転勤できないのかなあ。野郎たちの言うこと気に入らん。 大阪Nの件は、集営Q班の長谷111君のことかな?
3月5日の午前中に軽微な交通事故を起こして
総括、1集、2集部長の3人がかりで、激しい
叱責のあとで屋上で首を吊った。
N局では2月に集営8班の正規社員が配達中に
大きい事故を起こして以来ミーティングとかSKYT、
点呼に45分ぐらい時間を掛けて交通事故対策
をしてた(らしい)
遺書も無いんで、管理者か知らん振りモード。
局長含めて移動無しってことらしいw
無くなった長谷111君にはお悔やみ申し上げます
#令和 #日本郵政 原則、「転居を伴う」異動が無いだけ。
地域区分局再編やら集配拠点集約やらで、勤務局所自体が変わることは当然あり得るし、
結果的に転居しなきゃ通勤出来ない可能性もある。
ただ、一般職はそういった事情でも無い限り遠方へ異動する可能性は低いが、
地域基幹職はある日突然、支社エリア最遠の局に飛ばされても、規程上は何ら問題無いし、
むしろ一般職との区別をつける為に推進したとしてもおかしくない。
それで万年主任が拒否したら、「じゃあ一般職になったらどう?」と言い出してくる。 規定上確かドアtoドアで2時間ってのが通勤可能範囲
どこでも飛ばせるわけじゃない 地域基幹だからといってそんなくそ遠くに飛ばされることなんて滅多にねーよ
あるとしたらよっぽど何かしらの問題のあるやつが目つけられて左遷とかそんなだよ
一般職と差つけるためとか意味わからん
じゃあ今後主任がポンポン県外から飛んでくんのかよって話
そんなローテーションするわけないって普通に考えれば分かる 今までが無いからって、今後もあり得ないとの保証があるのかね?
そう思いたいのを咎める気は毛頭無いがね。
通勤圏内ギリギリを盥廻しにされる人生も、ある意味、毎日が新鮮で良いかも知れんな。 最近の人事異動は家から近い所に異動になるケースが多い気がする。 現場の雑魚が妄想でああでもないこうでもない言ったところで何か良いことあるのか? 地域基幹をなるべく家から近いとこにして、浮いた交通費を原資に一般職のベアを行えば良い 昇進拒否した地域基幹職を、軒並み一般職に叩き落とせば
もっと経費は浮くぜ? >>762
人数的にあまり意味無い
期間雇用のランク制度見直し
の方が効果的 >>764
意味があるかどうか、とりあえずやってみようぜ?
本社は、そんな施策ばかりだろう? >>765
本当それ
普通の会社で社員の待遇、給料に手を付ける(下げる)とかって最終手段だからな
人件費ばかりでしかコストコントロールを考えられないってあたりが、民間より劣っているとこだな 内輪で争いを生ませることにかけては天才的だな。
イギリスの植民地支配をインスパイアしてるのかな。 >>769
あなたの都合で北海道へ引っ越ししなくてはいけないのに、
もし私達が別れることになった場合、なぜ私が東京から北海道までの引っ越し費用を半分支払わなくてはいけないのですか?
できれば私は今の局を辞めたくないし、東京からも離れたくないのにあなたの都合に合わせて北海道へ引っ越しをするのですよ。
しかも今の時点でもし私たちが別れる事になった場合の話をするという事自体が冷たいし、事務的過ぎると思う。
あなたに借金があるのはあなたのせいであり、他の誰のせいでもありません。
東京から虻田郡へ引っ越して郵便局で働く場合、私は正社員で異動できればいいけど、別の仕事を探すしかないのかな? 本人希望による転勤は、赴任旅費は支給されません。あしからず。 基幹と一般の違いは「役職上がるか」「社内公募受けられるか」「転居の範囲」
そう考えた方がいい。地域基幹であることを活かして申告書にもきっちり希望かいたのに
結局一般が先に外務から脱出しやがったから不公平で理不尽感じて退職したし 退職してまで、郵便局スレに固執するやつの方がキモいわ。 776は前に定形外が多くて迷惑とか書いてた人?
もう次の職場見つかった?
二の舞は踏まないんだよ。踏まえないって言わないよ。 踏むのは轍だろ。
二の舞は演じる、ちゃんと使おうな? てか、いずれにせよ退職したと言いつつ、退職した筈の会社のスレにいてドヤ顔する時点で
キモさは変わらないんだがな。 日本語不自由な奴なんだから計画なんて最初から無理だったのになw 少なくとも俺は基幹であるという自覚を持っていて慎ましく全くな生き方且つ道理にかなった仕事もして生きてきた人間だけど? >>782
あ、自覚無しですね。
病院で、お薬増やしてもらいましょうね。 >>783
だからなにかって?どうこう言われる筋合いがない、て単純な話
俺みたいにしっかりした明確な目標もっているやつがにんじんぶらさげられて理不尽な目にあうのを阻止したいから >>786
部外者の余計なお世話ですな
あなたはここに必要とされていない人ですよ それよりも支社に行ったあいつがどうなったか気になるw >>786
最下級の労働者でも汗流して働けば飯は食え流。お前はそれ以下。消えな。 >>786
どんなに崇高な目的を持っていたとしても辞めてしまったらただの部外者なんですよ。
残念でしたね。 支社に行った奴らは今ふるいにかけられはじめています >>778
定形外が多い=迷惑てどう言う理屈?
ガス系が出す紙ペラが多いやつ?それのことなら分かるわ!仕事にならない量が出されるし
あと君は色んなスレで監視してるの?真っ当な生き方している人間を監視してると足元すくわれるから気をつけてね >>793
監視てww
仮にレスをチェックされていたとしても、個人情報漏らしてなければ特定もされないし
痛くもかゆくもないはずだがw足元すくわれるもイミフだしw
あとね、真っ当なとか慎ましくとか言ってるようだとどこ行っても通用しないよ。
声がデカいやつ。上司に媚を売る奴。お調子者だが上手く立ち回る奴。こんな奴らが上に行く。
得をする。君を差し置いて異動したのもこんな奴だったのでは?この会社に限らんよ。社会とは
そういうものだから。まあ勉強になったね。次の会社で頑張れ。もうここには来るなyo。 もうすぐゴールデンウィーク明けの人事異動はあるのか? 転勤したい?
異動したい?
ただの逃げじゃねぇ〜かよ!! ワガママな理由による異動で
誰かがとばっちりを受ける。
居心地良いのに…。 希望出して三年
今度こそ集配計画から外務に戻る!
……いいかげん外務は人手不足なんだから戻してくれても罰は当たらんだろう >>11
確実でも、正社員の方が大事だからな!www 人手不足にするために外務を減らしてるんだから
よほどゴネないと戻れないよ 首都圏の郵便局で契約社員として働く30代前半のショウさん(仮名)は、そうした荷物を手作業で仕分け、配送地域ごとの台車に載せていく。
ふだんは朝6時半から午後4時まで、この力仕事を続ける。年収は300万円ほど。休みの日は、両親と同居する自宅でゲームをして過ごすことが多い。
「早く実家を出て一人暮らしをしたいのですが、そうすると投資にお金を回せない。資産として不動産も持ちたいので、投資がうまくいってお金ができたら1LDKくらいの部屋を買いたい」
ショウさんが投資を始めようと一念発起したのは、30歳を目前にしたころ。貯金はほぼゼロだった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190505-00010002-binsiderl-bus_all 部長だけじゃなくて組合、総務部長、局長にまで訴えてるのはかなりゴネてるとは言わないかな…
そんな俺を尻目に俺より若い奴はさっさと外務に戻ってしまった、本人は配達苦手だから計画居続けたいと言ってたのに 俺も早く外務に戻りたい
ずっといいづつけてるのにgw開けの人事異動に希望持ってるが、、
計画総務と経験してるが外務が一番だよ絶対 ホントホント
計画から外務、負け組だと笑えば笑え
俺はもう耐えられない
降格願い書けばいいのかな? 別に計画から外務は降格じゃねーぞ
社会的地位は外務が圧倒的下だが
俺は郵便局の総務っていうと世間体はいいけどやっぱり内務は無理だわ
早く外務に戻してくれ
総務で課長の場合外務行っても課長スタートになるんかな?
班長やってみようなぁ 0507 埼玉 神 首都 1
0514 千葉 ● 秘 3局
0520 栃木 ● 愛実 1
0520 群馬 口 牟爽 1
0527 埼玉 ● 礼神 2 .
0528 埼玉 口 崎3b+通3b
0610 群馬 口 巣界 1
0610 埼玉 ● 令孫 2 .
0617 埼玉 鳥 夏走 1
0624 埼玉 ● 瞬椎 1 .
0701 栃木 ● 面創 2 .
0701 埼玉 ● 夏舎 1 .
0709 栃木 ● 水可 6
0716 茨城 荷 神社 1
0716 栃木 ● 塩雷 2 . 外務戻りたいけど雪国だから死ぬリスクが高すぎる
給料もそれに見合ってないわ、寒冷地手当まで減らされたし雪国危険手当を支給しろよ
熱中症なんか水飲んでりゃいいし >>811
は?そんなことしてたら東北以北は冬季間一切配達なしになるぞ
凍結路面や雪路をバイクで走るのに危険手当すらないとかやってられねーわ まあ確かにアイスバーンの道をバイクで決死隊させられるのは頭おかしいんじゃないかと思う時はあるわな >>815
仕事始めが中途半端じゃないか
10日なら20日月曜からだからね それなのに雪道でなんで事故るんだ!って怒鳴られるんやで 「48歳で会社を辞める」時代がやってきた NEC、富士通…大企業で相次ぐ早期退職者募集
https://bunshun.jp/articles/-/11768?page=1 え
じゃあ降格願い書いても外務に戻れんの?何書きゃ戻れんのよ?
もう限界なんや、はよ外務に戻してーな・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています