【早期】郵政や〜めた♪9【退職】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
小田洋士最低
渡邊実加子最低
大井浩史最悪
松村圭悟最高
山田敬介最高 てか松村圭悟さああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ひとみちゃんとお幸せに >>894
管理職でも一般社員と仕事変わらないとか? 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>907
さすがに課長あたりから業務内容は変わってくる パワハラ過労死関連、不適正営業活動に伴うパワハラ行為など多数の労働トラブルを
抱えるキングオブブラックカンパニー日本郵政には御似合いだな
日本郵便の従業員を中心に新型肺炎ウイルス絡みの労災認定者も出そうだ
労災認定基準に「パワハラ」追加へ
厚労省の委員会が報告書案
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200514/k10012429101000.html 日本郵政 今期業績予想純利益2800億円 前期比-42.1%の大幅減に
うち日本郵便の純利益は0円を見込む(前期は900億円の黒字)
(減益要因)かんぽ生命保険からの手数料収入の減少や郵便物の減少
来年度ボーナスゼロ円ですね >>914
そもそも詐欺師にボーナスとか www
罰金の間違いだろ www >>914
ま、日頃の行いの所為だよなwww
いっぺん相当業績悪化して従業員に支払う金すらも無いレベルまでいかないと、身に沁みて理解しないと思うよ >>914
配当も未定
配当次第ではさらに株価下がるな?困ったもんだ こんな状況でもボーナスを要求する組合がクソ。
あいつら、会社を潰す気なんじゃね? >>919
労働組合がボーナス要求するのは当たり前だろ
ボーナスが出せないのなら会社が出せないと回答するだけ
むしろ最初から要求を放棄する方が組合としてはクソだろw 業績悪化でボーナス要求しない組合なんているの?
超御用組合? ここは内部留保が膨大にあるからボーナスは出せる。株主が納得するならw >>920
そか。じゃ、こんな状況でもボーナスを支給する経営陣がクソ。
あいつら、会社を潰す気なんじゃね? 退職日まであと一週間なんだが、なんの音沙汰もない。 >>923
経営陣がクソというか、危機感がまったく無い
元国営だって事を傘に着て、傾いても誰かが必ず助けてくれると思ってやがるようにしか見えない >>926
手続きとか、辞令の交付の時間とかありそうじゃん。退職願受け付けてからなんもなし。 >>928
手続きは自分が動いて総務へ頼むもの何もしなければ何もしてくれない
これ常識よ 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>929
そうそう
あとこの会社の何がタチ悪いかってェと、離職届の発行すら“離職者が請求するまで作成の着手すらもしていない”ってところだ
それも失業給付金の受給を遅らせる目的でわざとやってるんじゃないだろうかと思わさせられるくらいにね
他の会社だと早かったよ、1週間もせぬうちに郵送されてきた 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 辞めようと何度も行動してたけど結局希望してた会社には内定出なくて、ここより待遇落ちるか、全国転勤ありの同程度の待遇のところしか内定出なかった
頑張って対策しても無理
新卒カードがここの時点で終わってたな
もっと勉強して良い大学行くことだった
足掻いても現実は厳しい、コロナで求人減ったし限界だな 3月末で退職したのにまだ離職票こないです。
どこに確認したらいいのか??
こんなもん?? >>934
来るのは遅いよ、
しかも今は更に遅くなるかもな。 >>934
自分も3月末退職だけどまだ来ない
流石にちょっと不安になってくる >>934
所属局の総務で発行しないので支社に電話してみたら?
私もまだ離職票届かない。 まともな企業なら離職票は二週間で届くんだけどな。健保や年金の期限が二週間なので。
まともじゃないか。
退職証明書で代用するよ。 今日問い合わせたら「今届きましたから手続きします!」とか言い出して呆れた。こっちから動かんと何もやらんな。 >>942
そんなもんだよ、ここは
離職者側から言い出すまで何にもやんないからな >>942
そんなにのんびりしてて失業給付遅れてもいいのかい
俺は3月末から労担に離職票だけは早く頼むねとお願いしておいたので4月25日前には到着したよ
ハロワの手続きも順調に進んでますよ 自分も3月末退職でまだ来ない
ハロワに問い合わせしてみます >>923
ボーナスの前にコロナで全く姿を見なくなりそれでも普通に業務が回ってる最も不要な専門役連中をまず廃止しろって話
あとは世襲とOB関連企業な >949
3月の業績手当が5/22に振込まれる関係で、今月末に離職票が届くのではないかな?。
4月に来たという人は、★離職月 賃金 未計算★ という状態で来たという事でしょう。
同じ郵政でも支社によって違うのでしょうね。 >>949
いくらなんでもノンビリ構え過ぎだよ
五月蝿いくらい請求しないと全然動かんからな此処は
辞めていったやつの事なんて、毛ほどにも考えてないんだから 私も都内の普通局を月末に退職しましたがまだ離職票来ません。支社に問い合わせたら
「東京共通事務集約センター」から順次送られてきますからお待ちくださいと言われたよ。
1か月以上かかりますとも言ってました。 >>954
「1か月以上かかりますとも言ってました」じゃねえよ、今すぐにでもハロワに問い合わせろ
失業保険金支給遅延を会社ぐるみでわざとやってるんじゃねえか! 今年ってカモメないの?
例年の今頃だったら、マイカスタマーに予約もらってこいでうるさかったのに、何も話が出ないんだけど。 辞職願を受け取ってもらえなかったり、妻呼び出されて総務部長と集配部長で四者面談とかやらされて、紆余曲折あって、ようやっとやめられる……… 気が弱いからってバイトや一般職に怒鳴られるのは懲り懲りなんだよ。 週休3日、兼業OKにしてくれたら転職考えないんだけどうちは無理だよね… >>923
大きく2つの理由によってボーナスは、絶対に出さないといけない。
ボーナスが出ないと言う事は、郵便局ネットワークが最大の強みと言う経営陣の言葉に
信ぴょう性が無くなるという事。
客が10人以下の局を維持することが、会社の最大の強みなのに、なぜ?ボーナスカットになるんだと
言う、至極当然に出てくる疑問がまた湧いてくる。
後は、会社のイメージダウン。
これだけかんぽ問題で、過重なノルマや、パワハラが原因だと報道され、かなり若い人材の確保がより
難しくなっているのは事実。
今は、それでもボーナスが普段通りに出てますよと言うのが、会社のイメージの頼みの綱なのに、
ボーナスカットが現実化すると、この企業グループに入る理由が、新卒や第二新卒の若手には、
無くなって来る。人材も募集するのが難しくなり、人件費の管理職割合の大きさもまた目立ち始めるでしょう。
かんぽ問題やコロナでこんな状態なのにボーナス出すなんてオカシイ!と言う意見もチラホラ見かけるが、
実を言うと、ボーナスカットする方が、ユニバの維持や、今まで通りの営業体制の維持という面ではかなりリスクが大きいんだよね。
そこを分かってない奴が大杉w。 ボーナスカットされたら年収えらいことなって離職者続出しそう、今でも探してるけど。 今年度はもう労使で締結してるので昨年並みに出る
問題は来年度だね、さすがに下がることは免れないだろう >>964
仮にボーナスカットになるにしても、
➀グループ内社員の、ユニバーサルサービスへの不満、
➁生産年齢人口の減少が続く中での、人材確保の難しさの加速、
の2点は副作用として、必ず顕在化する。
ボーナスカットしました。財務環境が改善しました。前に戻ってメデタシメデタシと言う事には
100%ならない事は、多分上層部も理解しているでしょう。
政治に絡み過ぎているこの組織だからこそ、この副作用がめっちゃ心配で、恐れている部分。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>951
本当だね。本日、業績手当の明細書が元所属局から郵送されてきました。ということは
もうじき離職票届きますね。でも今ハロワの込み具合ってどうなんだろうね? 9月の勧奨考えてるけど、また3月と同じやり方かな?3月勧奨応募者はかんぽ詐欺師以外は全員勧奨退職扱いになったんだよね? 日本郵政 1400円→745円
ゆうちょ銀行 1450円→873円
かんぽ生命 2250円→1295円
まだまだ下がるぞ
ボーナスも退職金もお先真っ暗
9月勧奨で逃げ切るわ >>971
早期脱出おめでとう
Yahoo!ファイナンス掲示板では郵政経営陣、職員への怨嗟の声に満ちている
経営陣は責任取らないからしわ寄せは社員の賃金に跳ね返ってくる
自ずと近い将来どうなるかわかるよね >>972
この期に及んで、一度失った信用を取り戻すのに10年もかかる事に気付けない経営陣を待ち受けるのは絶望しかない
募集しても人はろくなのが来ない今現在から、募集しても人っ子一人すらも来なくなる将来──
それが経営陣の本当に待ち望んでいる未来なのか?
あまりに安過ぎる賃金、時間とノルマに追われ、神経すり減らして帰ってきても上からの叱責でしまいには精神を病み──
今ですら大概希望なんて抱けない雇用情勢なのに てか(^_^.)松村圭悟さああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
コロナウイルスに負けないで、ひとみちゃんと会え。デートしろ☆彡
気持ちかけろ 小田洋士最低
渡邊実加子最悪
大井浩史最低
松村圭悟最高
山田敬介最高 俺さあああああああああああ
武市万里に振られるわ(´・ω・`)
田上さんにもてないわ
つまらないわ 俺さああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
田上さんにアドレスきいたら断られたわ
ありえなくない?おかしいよアドレスくらいで
ありえなくない???????????????
俺はイケメンだよ?
おかしくない 俺さあああああああああああ
デイケアで好きな人さあああああああああああ
田上さんしかいないわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。