【早期】郵政や〜めた♪9【退職】
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>949
3月の業績手当が5/22に振込まれる関係で、今月末に離職票が届くのではないかな?。
4月に来たという人は、★離職月 賃金 未計算★ という状態で来たという事でしょう。
同じ郵政でも支社によって違うのでしょうね。 >>949
いくらなんでもノンビリ構え過ぎだよ
五月蝿いくらい請求しないと全然動かんからな此処は
辞めていったやつの事なんて、毛ほどにも考えてないんだから 私も都内の普通局を月末に退職しましたがまだ離職票来ません。支社に問い合わせたら
「東京共通事務集約センター」から順次送られてきますからお待ちくださいと言われたよ。
1か月以上かかりますとも言ってました。 >>954
「1か月以上かかりますとも言ってました」じゃねえよ、今すぐにでもハロワに問い合わせろ
失業保険金支給遅延を会社ぐるみでわざとやってるんじゃねえか! 今年ってカモメないの?
例年の今頃だったら、マイカスタマーに予約もらってこいでうるさかったのに、何も話が出ないんだけど。 辞職願を受け取ってもらえなかったり、妻呼び出されて総務部長と集配部長で四者面談とかやらされて、紆余曲折あって、ようやっとやめられる……… 気が弱いからってバイトや一般職に怒鳴られるのは懲り懲りなんだよ。 週休3日、兼業OKにしてくれたら転職考えないんだけどうちは無理だよね… >>923
大きく2つの理由によってボーナスは、絶対に出さないといけない。
ボーナスが出ないと言う事は、郵便局ネットワークが最大の強みと言う経営陣の言葉に
信ぴょう性が無くなるという事。
客が10人以下の局を維持することが、会社の最大の強みなのに、なぜ?ボーナスカットになるんだと
言う、至極当然に出てくる疑問がまた湧いてくる。
後は、会社のイメージダウン。
これだけかんぽ問題で、過重なノルマや、パワハラが原因だと報道され、かなり若い人材の確保がより
難しくなっているのは事実。
今は、それでもボーナスが普段通りに出てますよと言うのが、会社のイメージの頼みの綱なのに、
ボーナスカットが現実化すると、この企業グループに入る理由が、新卒や第二新卒の若手には、
無くなって来る。人材も募集するのが難しくなり、人件費の管理職割合の大きさもまた目立ち始めるでしょう。
かんぽ問題やコロナでこんな状態なのにボーナス出すなんてオカシイ!と言う意見もチラホラ見かけるが、
実を言うと、ボーナスカットする方が、ユニバの維持や、今まで通りの営業体制の維持という面ではかなりリスクが大きいんだよね。
そこを分かってない奴が大杉w。 ボーナスカットされたら年収えらいことなって離職者続出しそう、今でも探してるけど。 今年度はもう労使で締結してるので昨年並みに出る
問題は来年度だね、さすがに下がることは免れないだろう >>964
仮にボーナスカットになるにしても、
➀グループ内社員の、ユニバーサルサービスへの不満、
➁生産年齢人口の減少が続く中での、人材確保の難しさの加速、
の2点は副作用として、必ず顕在化する。
ボーナスカットしました。財務環境が改善しました。前に戻ってメデタシメデタシと言う事には
100%ならない事は、多分上層部も理解しているでしょう。
政治に絡み過ぎているこの組織だからこそ、この副作用がめっちゃ心配で、恐れている部分。 【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>951
本当だね。本日、業績手当の明細書が元所属局から郵送されてきました。ということは
もうじき離職票届きますね。でも今ハロワの込み具合ってどうなんだろうね? 9月の勧奨考えてるけど、また3月と同じやり方かな?3月勧奨応募者はかんぽ詐欺師以外は全員勧奨退職扱いになったんだよね? 日本郵政 1400円→745円
ゆうちょ銀行 1450円→873円
かんぽ生命 2250円→1295円
まだまだ下がるぞ
ボーナスも退職金もお先真っ暗
9月勧奨で逃げ切るわ >>971
早期脱出おめでとう
Yahoo!ファイナンス掲示板では郵政経営陣、職員への怨嗟の声に満ちている
経営陣は責任取らないからしわ寄せは社員の賃金に跳ね返ってくる
自ずと近い将来どうなるかわかるよね >>972
この期に及んで、一度失った信用を取り戻すのに10年もかかる事に気付けない経営陣を待ち受けるのは絶望しかない
募集しても人はろくなのが来ない今現在から、募集しても人っ子一人すらも来なくなる将来──
それが経営陣の本当に待ち望んでいる未来なのか?
あまりに安過ぎる賃金、時間とノルマに追われ、神経すり減らして帰ってきても上からの叱責でしまいには精神を病み──
今ですら大概希望なんて抱けない雇用情勢なのに てか(^_^.)松村圭悟さああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
コロナウイルスに負けないで、ひとみちゃんと会え。デートしろ☆彡
気持ちかけろ 小田洋士最低
渡邊実加子最悪
大井浩史最低
松村圭悟最高
山田敬介最高 俺さあああああああああああ
武市万里に振られるわ(´・ω・`)
田上さんにもてないわ
つまらないわ 俺さああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
田上さんにアドレスきいたら断られたわ
ありえなくない?おかしいよアドレスくらいで
ありえなくない???????????????
俺はイケメンだよ?
おかしくない 俺さあああああああああああ
デイケアで好きな人さあああああああああああ
田上さんしかいないわ このスレッドは1000を超えました。
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life time: 82日 9時間 34分 3秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。