旧郵便事業会社について語り合いましょう 87号便
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ゆるキャラ騙し要員、専門役、特定局長、あと計画のくっちゃべってる婆。
この辺削れば一万人いくでしょ。 ぶっちゃけ渉外だけだと思う。
リストラというか早期退職優遇制度拡張かな。 集配は人がただでさえ足りてないんだから削減はない
表向きには土曜休配化の理由にもなってるしそれに逆行する 渉外と老害、郵政とかいう無駄な印刷物吸ってる奴らで1万くらいにはなるのでは? 渉外と老害、郵政とかいう無駄な印刷物吸ってる奴らで1万くらいにはなるのでは? リストラしない代わりに主任と新一般の給与体系を統一して人件費削減ってことで決着とかやめてな 金融関係でリストラする前に、
郵便に余剰人員を回してほしい ウチの班長1年通して夜勤しかやらんのだがこういう奴ってなんとかならんのか?朝の班長ミーティングは毎日副班か主任、会議関係も一切出ない、班員との会話もほぼない等々…こんな班長他にいる? ほら、夜勤ってお前らのミスをリカバリーする最後の砦だからよォ、班長じゃなきゃ務まらんのよォ
みたいな事言ってる糞班長、ちょいちょいいるらしい コロナウイルスで不況!言ってますが郵便は減らないパックも減らない、ベネやJAFは大量だし、なんも変わらん コロナになったらアマゾン+ウイルス配達しなきゃねw >>152
逆もいる
3年間夜勤ゼロ&日曜出勤すら数回&
他人の休日希望は無視しておいて自分だけ優先的に連休取ってるゴミ班長 未だに尼で頼む奴訳がわからんな
店頭で売ってないので何年かぶりに尼でコンビニ受取りで注文したら2日経っても発送前
以前は頼んだ翌日には発送していたのに >>152
かなり酷いが最下位クラスの無能は夜勤ができない >>154
コロナのおかげで学校関係の書類や教材が生徒全員に来るし
遠隔診療でクリニックからの薬品がレタパとかで郵送になるし
巣籠もり消費で通販のパックがやたら増えてるし仕事が増える一方 夜勤やってくれる班長ありがたくね?
基本は計画とかに班長は班員見るのが仕事だから夜勤はやるなって言われるけど、
日勤で班長区とかいう0.5区みたいなところ持って、午後毎回同じ使えないやつのところを手伝ってダラダラ超勤して帰ってるのを考えると夜勤やって定時で帰ってくれる方が人件費的にも班員的にもうまい。 みんなのところは夜勤そんなに楽なの?
うちは午前から夜間まで全部超勤でワンオペ対応になるから誰もやりたがらないよ >>142
一番金喰い虫だからだよ
一般職の定期昇給800円
主任4500円位だったかな
給料こんなに違うのに仕事は完全一致 万年主任や課長代理に対しては
人事異動やアレコレで削減したがってる内心が
伝わってくる ゆうパック委託が糞で3号便取りに帰ってこないから、夜間ゆうパック対応がきつい シンプルに、働かない(働けない)と判断した老人班長とかは降格させろよ >>164
そもそも委託なんていないからゆうパックは混合と呼ばれる中勤の社員が朝から夜間まで対応してる
ここの書き込み見てると夜勤固定は楽してるとか使えない奴のポジションみたいな扱いだけど違うんだなと >>135
休みのときはどーすんの?
配る側の管理大変じゃないの? >>167
金庫入れといて出勤したときに手渡しすりゃえーやん。
うちはそうだぞ。 異動のリスト見たけど渉外から集配への異動が何人かいた
他局への異動だったけど >>162
万年主任の大変さが分かってないな。
仕事は完全一致なんて、思い上がりも甚だしい。 万年主任にも下積み時代があるんだぞ?
あらゆる選別を乗り越えて今のポジションをゲットしたんだ
文句を言う前に努力しろよ >>170
集配は知らないが郵便は完全に一致してます 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 万年主任でも業務が完璧で仕事も早くて性格もひん曲がってない人なら偉くなる気がないんだなと別に気にしないけど、クソみたいな万年は駆逐してほしいわ。隣の班の若い代理がかわいそうだ。 >>172
内務だと新一般と期間の平〜課代はやること大して変わらんな。
担務固定か複数ローテか(課代なら加えて課長業務という名の手伝い)くらいか。 >>160
うちの班は班長いなかったら崩壊するレベルで夜勤やってるわ 夜勤なんて使えないやつ言うこときかないやつにやらせておけばいいだろ。 うちも出来る班長が定年でいなくなるから崩壊寸前だわ >>182
集配ツイッター垢持ちでほぼ夜勤専属の奴って一体 夜勤ってなんだかんだ通区率必要じゃない?
班のエリアの3割じゃきついかな
4割くらい知らないとできなくない こんな職場環境でとても65まで働けんわ
60過ぎたら給料ガクンと下がるし
継続雇用する気さらさらないのが見て取れる
本当にうちの会社落ちぶれたな >>185
私は異動して、10区中1区しか通区していないにもかかわらず夜勤にぶち込まれました
毎日地図と格闘しながら、夜間配達をしました これからも環境は悪くなるだけだし
60まででも無理だわ
55ぐらいで退職だな >>185
前いた班は7区中3区通区してれば一人で夜勤は全然できた
去年異動した今の班で9区中4区通区したけどまだ一人で夜勤できる気がしない >>189
局と班に依るからな、
こんな楽なのに人数どれだけ居るの!?ってのもあるから。 おいおい、コロナ4件目は東京かよ。
局閉鎖するんかな?
東京の物数で近隣局で手分けして捌ききれるんか?? コロナ出たのに濃厚接触者がいないって本当かいな。
通常営業ワロタw 通区率云々言うけど
他社含め宅配のドライバーなんて当然郵便配達みたいにエリアまるごと戸別暗記なんてしてない訳で
何区しか知らないとかは言い訳だと思うよ
そりゃ最初は時間かかるだろうけど
慣れれば住所見て大体の地理を把握できるし逆に通区率が低い人程回されるのも分かる 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 郵便内務だけど金欲しくて超勤したくて色んな仕事覚えたいやりたいっていうフリーターや主婦いる局が羨ましい
前の局はそういう人いたから社員はほとんど超勤しなくて帰れたのに
異動で来た今の局は同じ時給なのに他の仕事なんかやりたくない金より休みが良い
って人がほとんどで正社員超勤ばっかり 内務のバイトなんて拘束時間短いし外務みたいに廃休とかもないでしょ?
それで超勤しなかったら生活できないと思うけど…
まあうちにいるのも親のスネかじってるアラフォー独身みたいなのばっかだが 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 >>205
生活かかってる奴はさすがに他のバイトと掛け持ちだろ
ところで未だに毎日全体朝礼やってる局って多いの? 夜勤に必要な通区ったって、街中か地方かでまるで違うじゃん。
地番の並び方や立地、一方通行、戸建てやら集合住宅やらで。
再配希望出しといて不在のゴミはさて置き、マンションばかりの対面配達に通区率はあまり関係ないし。 同一番地の貸し家みたいなのがズラっと並んでるとこある
しかも半分は表札なし
ガムテープでも貼って名前書いてやりてえわ >>205
郵便局の収入がメインじゃないが内務の人は多いよ。そういう人は決まった時間内の決まったことしかやらないよ。まあ局や人にもよろんだろうけど。 四輪のドライブレコーダーの平均点数66点か67点しか出ないんだけど
どうしたら高得点出るの?100点の局ズルしてるだろ >>213
今月分というか先月分の給与明細に添付されてたぞうちは
詳しくはポータルみればいいんじゃねえかなしらんけど 同番地もなかなかだが、一つの土地に番地が2種類あったり、枝番がついてたりついてなかったりとかカオスすぎる地区もある。 >>214
マジか。うちはなかったな。ポータル見てみるわ
前スレだかに書きこまれてた通りの変更だった?
休職開始から2年間は減額給料支給、3年目以降なし→休職開始から2年間支給なし、3年目から減額給料支給。
時間軽減勤務で給料減なし→時間軽減勤務の場合給料減が発生
1カ月フルタイム勤務で休職累積期間をリセット→半年フルタイムでリセットに延長
退職保留期間(休職持ち日を全て使った時、退職勧告が発令されるまでの期間)→廃止、休職期間満了と同時に退職勧告? >>212
点数って何?
映像解析するソフトでもあるの?うちにはない >>217
本社配備のGPS付ドライブレコーダーには運転を点数化して
局毎に順位付けしてる。翌週に前の週の平均点をメールで送ってくる
当日分もちょっと時間経てば点数見られる >>218
へぇ面白そうだな
100点の局は都合の悪い運転をする時はどうにかして電源落としてるとか >>218
順位下位局は管理者が支社に呼ばれたり専門役が来局だろ そもそも何の為に点数付けるんだろうな
順位下位局に専門役来局するとかそれこそ人件費の無駄遣いだろ ああ、あれね
人間が点数つけてるわけじゃないから、そもそも電源切っちまえば高得点だよ
意味なくて笑える 電子機器をまともに使えない老人連中がやってることだから
加速度センサーなんかも急減速ゼロにできるから意味ないね そのGPSの地図データ、何の変哲もない一般道に一時停止・一方通行・進入禁止とか設定されてて通過するたびに減点されて草
全国ランキングの上位は構内でアイドリングさせてるだけだろ >>185
>>199
俺の局も夜勤は通区率関係ないな
皆で場所を教えてあげてる 異動はコロナ落ち着いたらで良くない?
出発式も中止 4月1日の糞忙しい時に限って、局長が大演説始めるからな
あれを2日にやるだけで大幅な賃超削減になるの知ってるはずなのに >>229
4月1日の単マネ局
まずは転入者挨拶
窓口応対社員を除く全員参加で
局長部長からの激と決意表明読み上げ
最後に全員参加記念撮影
集配はカード書留増と通常激増で通区訓練
転出入を各班で処理する所はその時間もかかる
それでも楽勝班は定時で帰れる 楽勝班うんぬんしつこく言ってる人いるけど何かのネタ?
おもしろくないよ 異動が決まったんだが、かなり楽な局らしい。
早期リタイア目標に超勤して稼いでたところあったからショック。 買い占め騒ぎが報道されちゃったけど東京の子や孫に荷物出すジジババが今日どんだけ来るかな >>233
くるだろうな。田舎は引受増、都市部は配達増。 不要不急いって現場はどうもならんな。通販頼むなって言っておけ。
終いにはコロナ菌配達することになりそう(無自覚で) もうアマゾン食料品は配達1週間後位まで遅れとるがな。 >>233
管理者「そこでふるさと会どうですかと声掛けて勧めるチャンスだろ」 これから保険員はなにして過ごすんだ?
3月まではFP試験のDVDばっかり見てたけど ふるさと会のチャンスにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレに書いてある。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています