日本郵便株式会社81番窓口[社員専用]
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前スレ。
日本郵便株式会社80番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1582416850/l50
社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換や業務知識の相談などにもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
このｽﾚでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）
【削除依頼とは】
削除人に依頼してﾚｽを消してもらいます。
削除が多すぎると同じﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰ､回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。
ガイジ一覧
３倍、３倍の相手するマン、３倍の偽物
投資バカ、保険バカ、ノル目標マン
ぼく社長、なにか間違ったこと言ってますか
必死で肌身阻止するマン
≪御断り≫
※3倍野郎､ｶﾚｰ野郎出禁！
発見次第運営に通報し､以降書き込みができなくなるような措置を発動して全労済をﾃﾞｨｽる話法でｶﾚｰを食いながら下記のｱﾄﾞﾚｽから脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
http://www1.axfc.net/u/3558916.pdf
JP労組本部の住所はﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞした文書の最後のﾍﾟｰｼﾞに書いてある。 もんげー、もんげー辛ぇずら！！
オラも全労済をディスる話法でﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ岡山庭瀬店（http://imgur.com/UyAYCtL.jpg）のｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてあるずら。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 東京支社人事部は「パワハラはいけません」等というコンプライアンスブックを作っていますが東京支社人事部自らが郵便局の総務部長、管理者、産業医に命令して嫌がらせ、個人攻撃、パワハラを行っています。
まるで警察自らが泥棒をはたらいているのと同じであります。人事部にはキチガイ野郎がいます。何十年間も個人攻撃を行ってそれを喜んでいる輩がいます。
人殺しを楽しんで何人も人を殺し続けているサイコパスに似ています。
東京支社人事部の意を受けてパワハラを行っている東京東部担当の伊野宮興志という産業医も最低のクズであります。主治医の書いた診断書など完全無視。
病気を持つ職員を苦しめ、退職に貶めることなど平気でやります。東京支社人事部の命令です。足立郵便局の富樫総務部長も最低の人間のクズです。
同じように東京支社人事部の命令で病気の職員にパワハラ、個人攻撃、嫌がらせを平気で行います。富樫は心に良心というものが全くないサイコパスという精神病です。
東京支社人事部もサイコパスですが人類の中には何割かはこのサイコパスがいるようですがこの病が強く出る人、弱く出る人様々です。
東京支社人事部、産業医伊野宮興志、富樫総務部長はこのサイコパスの病が強く出る最悪、最低の極悪非道な輩です。
時代が時代ならばこの連中は人殺しも平気で行います。サイコパスというのはそういう人間のクズのことをいうのであります。 ババ引いて混んでる窓口はお客様にアパ社長カレーを食わせるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 小銭ガイジは1回受けて、帰り際に嫌味を言うようにしてる 皆さん乙カレー。全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 総合コンサルDVDの中の人の話法例の声かけへったくそだな
何か読んでて棒読みじゃねぇか
あんな声かけで保険入る人いないだろ
そもそも売れなきゃ苦情も無しかwww 中の人は棒読みの全労済をディスる話法で力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1書いてある。 人事部の指令により各郵便局の管理職は「マスコミ各社に投稿等はしないように」とミーティング等で言っているようです。しかしその指示は明らかに憲法違反です。日本国憲法は国の規範であり日本政府、総理大臣より上にあるものです。
日本国憲法には言論の自由、表現の自由、またアクセス権と言って国民はマスコミ等に接触する権利、投稿する権利があります。この権利は日本国中、誰も奪うことはできません。
またマスコミは｢ニュースソースは明かさない｣という大鉄則あり投稿した人は絶対に明かしません。
日本郵政の人事部はこのような憲法違反、法律違反の命令を平気で出します。日本政府には日頃、へーこら、へーこらしているクセに。 「マスコミ各社に投稿等はしないように」と言われたということを西日本新聞と河北新報に投稿して全労済をディスる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 かんぽ生命不適切販売「管理職も処分を」日本郵政の外部委員会
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200527/k10012447221000.html
かんぽ生命の不適切な販売問題を受けて日本郵政グループが設けた外部の専門家らによる委員会の会合が開かれ、委員からは、不適切な販売を行った社員だけでなく、管理職の処分も適正に進めるよう求める意見などが出されました。 いちいち荒らしが立てたスレをあげて使おうとしてんじゃねーよ
どうせすぐ重複スレ立って増殖するだけなのに、まじで自治厨は害悪でしかねーな 荒らしと荒らしじゃないのってどう見分けるの？
このスレ普通に普通ぽいけど。わい、そういう世界疎いからよくわかめ。 ガイジ一覧
・中京大落ちこぼれ馬鹿
・早稲田政経入学がゴールだった、落ちこぼれ中退馬鹿（自称窓口課長）
・尻眺めて、顔うずめたくなる馬鹿
・営業なのにpineappleすら売らない馬鹿
・ヒステリー更年期女管理者
・女の腐ったような男の管理者
・単マネ郵窓文句垂れ蔵 早くなくせ
１日に１０人も来ない局に、８００万円も給与を貰う
局長は要らない。日本郵便のためだ。
１日パソコンの前か、スマホをいじるか
外でタバコを吸うか、缶コーヒーを飲んでまったりしている。
お客さまが来ても、全然無視 局長要らない
特定局要らない 日本郵便のためだ 若い社員のためだ。 「女の腐ったの」・・・ちゃんとした女性に失礼
腐った管理者でよし！！ 女性局長や女子社員には、普通に「女々しい」とか「男なんだから」とか言わてるけど 美人でない女性にしてみたら、男性をこき使ったり、奴隷のように扱う機会が今までないし、ちやほやされた事もないから、自分が局長や上司になったら、今までの恨みつらみの意味も込めて、ここぞとばかりに男を家来や下僕のように扱えて嬉しいのだろう 男女関係なしに腐ってる率が高い、果物と一緒で腐ってるのを捨てられないから周りの人も腐っていく ◇◆◇ 創価学会の「不都合な真実」◇◆◇
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた（高橋篤史著『創価学会秘史』による）。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか？ >>31
会社にとって社員は雇用した以上、自分の子どもと一緒じゃないの？ コロナ装い持続化給付金申請か 郵便局員ら調査 日本郵政
https://news.yahoo.co.jp/articles/d41352becfc2336fa3f5c8220ff248f4fda4f172
これのコメント欄を見てると、どう見ても金猿たちの書き込みがほとんどのようだな。
こんな馬鹿げた申請をしておきながら、
相変わらずの「会社が〜国の制度が〜」ばかりｗ
かんぽ問題も詐欺師たちの言い分は「会社が悪い！管理者が悪い！( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」だったもんな。 >>35
ほんまあいつら乞食やなw
モラルがない馬鹿はまた詐欺するから解雇や！ >>34
そう思ってくれてる管理者がたくさんいたら良い会社なんだろうけどね
そもそも当たり引いてる社員なんてこんな掲示板見ようともしないくらい恵まれてるからここには負の情報しか集まらないからね
郵政グループ全体でハズレ局は何割くらいあるんだろう、うちの地区は4割ハズレくらい。 社員のハズレって知ってる？
ババ抜きと一緒で、みんなで押し付け合ってる 社員は押し付けられても管理者は押し付けられないからね… >>39
特定局長がやってるポケモントレードだろ
大体エリアのゴミ社員捨て局とかあるしその局に異動になったら次は他部会に飛ばされるからバレバレ
局長会内での局長の力関係で大体トレードされてる
若い女ばっか集めてる局長もいて露骨で笑える
でも一番の穀潰しクズ社員は特定郵便局長自身なんやで コイキングをギャラドスに進化させれなかった責任も感じないといけない この会社は、社員を育ててるのか？ ！！
いやね、とても嫌味を何遍も何遍も言われたんですよ。
俺ね、客ですよ。
故郷紀行も保険もなんでも 買ってるのに
気分悪い。 投信売るのやってるけどうちの投信辞めるわ
ネットでゆうちょのHP見たら郵送で投信口座解約できるみたいだし今日やってしまう 俺もポンコツ社員だったけど、今の局に異動して部会のリーダーにまで登りつめたから、ポンコツかどうかなんて局長や局の雰囲気によって変わるよ >>45
リーダーはなんて何のスキルもなくてもなれるじゃん
てか勝手に任命してくるし
私もポンコツだけどリーダーやったよ >>46
部会の局長らの推薦で決まるし、部会で嫌われてる人はなれないと聞いた 気分悪い
ある郵便局員は、なんだ！
気分悪い。
恫喝されまくったんですけど リーダーごときでイキること自体見ててはずかしいからやめてほしい
あと私も女なのでこのスレ割と女いると思うよ
なんで男ばっかりだと思ってんのか知らないけど とても気分が悪い。
郵便局員に恫喝された。
物凄い、嫌なことを言われた。 >>51
リーダーごときというが他のやつらがパッとしないからこっちにお鉢が回ってくるんだから協力しろよと思う
特に過疎二名局は糞暇なんだからお前らがやれよと リーダーって局長になりたいと思ってる奴以外にとっては罰ゲームじゃないの？ はー、気分悪い
気分悪い
嫌なことがあった。
気分悪い たまに責任感からかリーダーになったら張り切る奴いるけど大抵そういう奴は孤立していくんだよな
自主研の参加人数が少ないですって吠えとったリーダーはみんなから嫌われとる
ただの操り人形だから可哀想ではある かんぽは意向確認書が最初にあるだけで、あとは昔と同じやり方でいいのよね？明日学資の客くるんだけど >>61
知らんが客からあした両親子供で来ると連絡あり、かかわらんほうがいいかなあ この前きてた研修資料に、これからはルールや規程のみに捉われずにお客さまの最善の利益を考えて行動するってあったな。
かんぽは他社と比べて劣化商品です。全て元本割れます、学資保険ですら元本割れします。とてつもない不正をした影響で今後の経営悪化も間違いないので保険会社としての信用もありません。
こう説明するのが最善ってことか。 局長には別になりたくないけど、役職になりたいなら、顔を売る意味でもリーダーになった方が良いと思う。
やっぱり給料増えたほうがいいし、万年主任みたいなゴミにはなりたくないし。 >>62
実際に設計書説明して返戻率がわかってしまったら、やらないでしょ。
「持ちかえって検討します。」がいいとこで次は来ない。大抵はその場で、「やっぱやめます。」
親の親世代がまあまあいい時代を知ってるのと、郵便局は安全だから、みたいな感覚で、
おばあちゃんあたりが子ども夫婦に、「郵便局で学資保険やっときなさいよ。」とか薦めるパターン。
ここ数年はこっちから「返戻率悪くてすみませんけど、それでも郵便局でやってくれれば是非〜・・」みたいに濁してる。
場合によっては、「農協がいいみたいですよ〜。」って言っちゃうもんな。 >>57
そういう責任感があるから便利に任命されるんだろうなぁ
>>67
農協いいの？ソニー生命じゃないの？ 都市部ならソニーで田舎なら農協だな。
郵便局の学資なんか間違っても売るなよ。いくら意向確認とったところで後になってASP事案間違いない。 学資保険させるくらいならまだ投資信託させた方がいいわ 通常郵便物の土曜日休配の話どうなった？
続報が無いんだが。
今年成立、来年施行よろしく。 そういや、郵便局にも学資保険とかあったんだっけな。
この清々した気分はなんだろ、昨年の秋あたりからだな。 しかしこの会社は社員のモチベ下げることに関しては右に出るものがいないな
実績欲しさにエグいことやりまくってた社員をヒーローのようにもてはやして人格破綻者を昇職させた役職局長どもには処分なし
不正を恐れるあまりとにかく手間だけかかる仕組みにするだけの対策だけしかせず、買いやすい客と売りやすい社員なんてことはまるで頭にないまま商品を見直ししない
かんぽだけでいくらでも対応が腐ってる点が見られるうえに、今回の政府に言われるまで子育て世代の保育園や学校への対応に有休を強いる姿勢はいかに社員を捨て駒として見てるかが伺えた
もう誰も目の前のお中元やらかもメールやらを会社のために販売しようなんて思ってる社員は周りにいないわ 学資保険は入った頃は日本企業だったけど、満期の頃には外資になってた会社の入ってた
赤ん坊の頃から毎月二万
400万代後半にはなった
嫁が予備校講師で給料良いから、ニーサ入ってる
田舎のセンター勤務だから、深夜勤務もないし、朝もゆっくり
子供が高校生の頃は弁当三人分作ってた
入った頃は公務員だったのにな 売りにくくするより売れる人を減らせば良いのにと思う
地域基幹はノルマ有、新一般職はノルマ無しとかにしたら新一般に下る人間も多いと思うんだがなぁ >>75
うんうん。俺もそう思うんだ。
基幹は本来３倍やらないかんけど、
一般職はノルマなしの勧誘でいいと思うんだ。
我が社のコストカットにもなるしな。 この夏からノルマって言葉は使わないらしいぞ
なんだっけな、努力目標とかそんな感じ
官僚体質残ってるから、根本的な改革は無理だな >>78
昔からノル…だからノルマはなかったんだぞ いい加減赤字の郵便局を統廃合して欲しい
お荷物の郵便局を抱えていれば、その分コストが商品価格へ転嫁される エリマネは統廃合しろよ
局長は何も知らねーでつかえねーし
本当にこまる 「エリマネ局を時短しても日本郵便は健在」と、実証出来ちまったからなぁ まぁ先に社員減らしてから統廃合でしょ、結局政治力。ダム決壊を待つしかない、九州の恫喝事件あたりからヒビ入らないかなぁ、あのニュースの音声流出がかんぽと同じ時期に出たら郵便局終わってたよね >>86
局長のみ一人局なんて
金融庁が認めないよ。 >>80
お前がもっと、コロナッシブな営業をすれば済む話だ。
しっかりやらんか。 単マネのゆうちょ銀行併設局のゆうちょ銀行渉外社員は今何もする事ないの？
コロナで客の家行けないよね？ ゆうちょ銀行渉外社員に１人タイプの子がいるんだけど、告っていいかな？ 連絡会てコロナの特休を年休にさせてる局があるらしいんだけど、通報すべきだよね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
