期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★363
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女子中学生のスカートの中をのぞこうとしたとして、兵庫県警加古川署は23日、県迷惑防止条例違反の疑いで、郵便局員の男(45)を現行犯逮捕した。
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1592912342
郵便局員逮捕ラッシュやん、どないしたの? まあ、現場社員の本性が遂に出始めたわけだな。
とりあえず
ボーナスカット
各種手当のカット
現在の各社員の年収を7割カット
現場社員を名前でなく社員番号で呼ぶ
一般人の現場社員への逮捕権の導入
非番時の外出の禁止
県外へ行く時は申請し許可制にする
これくらいやったほうがいいんじゃね?割とマジで 希望のない高齢期間雇用が量産され無敵の人へとはならないと思う
年収300〜500万あるんだし遊びまくればいい >>92
それあるな
俺は雨で破れた郵便物でクレーム来たんだがその事を雨になる度小言言われたわ
他の班を雨関連で怒るときなんかも毎回俺の失敗出しやがるしイジメだろこれ
お前らもクレーマー家の郵便破らないようにな >>99
いや最低でも停職だろ。対面誤配で報道になるか?w 郵便局契約社員 ゴミ箱に配達物すてる
https://news.yahoo.c...af50fdfde186c19f6239
日本郵便は廿日市郵便局に務める契約社員が、指定された地域に配るべき荷物の一部をゴミ箱に投棄していたと発表しました。
日本郵便によりますと今月16日、廿日市郵便局に勤務する20代男性の契約社員が廿日市市内の住宅などに配る荷物100個を配らず、捨てていたことがわかりました。
廿日市市内にある店舗の店員が店の中のゴミ箱に荷物が捨てられているのを発見したことから発覚しました。
この契約社員は、社内のヒアリングに対し「配達の負担を減らしたかった」と話しているということです。 誰でも受かるんだから、犯罪者みたいな奴雇うのは仕方が無い。
ただ、ヤマトにいたイタ電したストーカーみたいな性犯罪者や、現金を盗んだことのある詐欺師や横領犯は雇っちゃあかんな。 こんだけ短期間に報道レベルの犯罪者出すと常態化してるのがたまたま立て続けに明るみになっただけって印象受けるわ 例えば組合の人と業務の事で会食して、自分が全部支払いしたら組合の人が領収書を貰ったりするのって違法? >>107
ホストに貢いでたのかな?
アホ過ぎる。 もうちょっと待てばそれに近い額のボーナス貰えたのに ハローワークにも募集出してるしチラシもまいたが応募が無い…
誰が来てよ…毎日計配なんだがw 今の局が休憩があんまり取れないのでやめてそっちの局に行くかもしれんからそのときはよろw 自分の家のポストに定形外郵便端っこだけ突っ込んで大部分外に出ていたから流石に苦情電話を入れた
うちの局だけど 廿日市のタウン放棄は経験数か月メイトで、区内のコンビニ店内ゴミ箱に堂々と捨てに行ってたらしいぞw
当然、防犯カメラで即特定と。 そろそろ青葉くんみたいなスーパースターが生まれるぞ はー、ほんと走り回って無理に定時で終わらせられんのまじでアホくさー
配達スピードが遅くなくても班の中でビリってだけで指導アンド対話、続けば要支援者指定させられるしクソすぎる 常務執行役の金子サンよぉ
必死こいてる現場はおたくのコロナ慰労のゴミ文章なんざいらね〜んだよ?
手当てくれよ? て・あ・て! わーかーるぅー?? >>127
ろくに社会に出てないヒキニートみたいな元公務員が運営してる組織がまともな会社を作れるはずがない 転送シールを普通ゴミに捨てた者が見つかって始末書書いた。
狂ってる上司しかいない会社。 >>129
それは当然じゃないか?
転送シールはシュレッダーだろ 郵便局から出すゴミ袋から転出先を探し出すDV夫がいないとも言い切れない世の中だからな 局にあるシュレッダーはシール付きの紙とかラベルを裁断すると刃に詰まって故障したりするから本来は裁断しちゃダメなタイプのシュレッダーもあるんだぞ。 外国の記録系はなんで
わざわざ裏にバーコード貼るんだろ?
未入力最大の原因がこれ 毎日毎日他の区間応援とかやってられないにも程があるから俺はもうちんたら配達してる
30キロ40キロよーしwwwwww無理して速度上げる必要ねーよ 事故したら速度責められるしな >>126
心まで貧しい期間雇用の典型だねw
感謝の言葉は時にお金よりも大きいんだゾ。まあ、理解は出来ないとは思うけどw 班内、仲間内で感謝の言葉が無く
責任の押し付け合い、怒鳴りあい、憎しみあい、陰口いいまくる崩壊した職場
配達員の人間性が悪いわけじゃなく、行き過ぎた人員削減、労働強化が原因
メンタル維持できない人は辞めていってる >>130
良い子ちゃんだねえ
貼り間違えたやつとかいちいちシュレッダーしてられないだろ
くしゃくしゃにして捨てたら同じだろうに
狂ってる >>129
それで始末書はヒドイけど普通の奴なら注意とかで済むはず
他にも色々やってる無能なんだろ >>135
ワタミみたいなカルト思想社長の典型思考だな。寄んなきもちわりいw いるよねマイルールで生きてて浮いてる人w始末書書くような事しなければ書かなくて済むじゃん 郵便の需要が減ってるのなら、スマホ工場で働けよww そもそも転送シールって単体で個人情報になり得るか? そんなことどうだっていいんだよ
アルバイトなんだから >>136
所詮、配達員なんてそんなものだろ?としか思えない。
人間偏差値が限りなくゼロに近いのしかいないじゃん、現場なんてさ そろそろ次のを考えとけ、
このままずるずると年末年始まで居る事は無いぞ。 >>133
たまに表に張ってある。
国際局の担当者の資質次第だろ >>144
様方がついてたりするから単体でなり得る、
と考えるなら、予防線として転送ラベルも個人情報扱いとするのが、会社的対応だな。 >>132
というか、そもそも論としてだな、
シール台紙を山程廃棄する前提で事務機器を配備していない支社本社の兵站能力の無さが問題。
俺なら、集配局は集配(営業)部毎に1台、特定局は局毎に1台配備するように手配するよ。
郵便局のゴミ袋開けたら(この時点で、違法行為だが)、個人情報がこんなに!
とか、アホに騒がれるよりは、コストとして我慢出来るからな >>129
それは、懲戒権の濫用になるだろ。労基署や労働局に報告しろ。
百歩譲っても、顛末書の提出が妥当だよ。
但し、始末書が正規の書式でない場合、早い話が部課長留まりだから正式なものではないが、局長や総務部長が五月蝿いから局内のポーズ的に出せという場合 >>152
続き
その場合は、取り敢えずポーズとして出しとけ。
その分、貸しになるんだからな 扶養手当って時給に加算されるの?
超勤とか祝日出た分も加算されて出るの? >>117
いい機会だし、郵便局は遅い自粛はじめようぜ 差はあっていいけどやってる仕事同じなのがまじでクソ
アルバイトとしちゃ仕事が辛すぎる >>148
履歴書送った
うまくいけば来月でおさらば タウンをローソンのゴミ箱に平然と捨てられるような奴は、普段からサイコパス的な要素を見せているはずだ。
放棄隠匿は犯罪だとかしてはいけないとか、情や倫理に訴えても意味が無い。
いかにしてサイコパスを見抜いて事を起こす前に穏便に追い払うかという工夫をすべきなんだよ。 モラルが低い行為は周囲のいいかげんな人の行為を見て酷くなる サイコパスはお前だろ
周りが追い詰めてんだよそういうのは >>163
受かったら電話で即日辞めますでいいよ。 14日前までに要通告だから
職務放棄になるから
懲戒処分で減給だなw ケンカ別れすると残ってる有給を使わせないようしてくるから穏便に辞めた方がいいよ。 >>142
きみは始末書書いたことないよね?経験のために2、3件書いてもらおうか。理由はこちらで考える。とかだぞ? >>166
入ったばかりなら個人的資質と言われても仕方ないが半年、一年、異動したばかりとかは周りにも責任あると思う。ここでは犯罪に該当するようなイジメ被害を受けていても全て被害者の責任にすり替えるけど。 タウンをローソンのゴミ箱に平然と捨てられるようなサイコパスはファミリーマート(http://imgur.com/UyAYCtL.jpg)のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新海誠】天気の子 1【ワッチョイ無し】」というスレに書いてある。乙カレ〜笑。 ガキじゃねえんだから
いじめられるやつが悪いに決まってんだろ
自分で対処もできねえ
そんなクズは淘汰されたほうがいいよ 支店がよっぽど暇らしくて
SKYTの強化を始めるらしいぞ
ずっと無事故だったのに
プレッシャーかけてまた事故が増える >>142
いやいや、随伴とか何かしらのチェックとかで満点にすると支社から言われるからって出来てる事すら×にする会社だぞ! いいニュースだ。
トヨタが期間工を7月に採るってよ。
トヨタ社員になれるチャンスだ。 >>179
トヨタで期間工やってたけど厳しいぞ
20代若ければ若いほど良い
会社の行事に全部出る(ボランティアとか運動会も)
飲み会に基本全て参加
仕事出来るなら正規登用に受かる可能性もある
あと休憩時間に仕事の段取りとかしてたらガチギレされるし3交代勤務と毎日残業で身体壊したよ >>178
いやほんま、支社臨局≒お接待やもんな
いまはコロナで飲みは控えてるようだが、以前は夕方になると部長連中とヘラヘラ笑いながら飲みに行ってた。 >>173
おまえ近くにいたらありとあらゆる手やコネ使って潰してやるよ >>161
差があるんだから、バイトは普通郵便だけでいいな
社員はゆうパケと書留を一緒に持っていく >>183
それじゃ社員の方がオイシイね。営業ノルマは社員だけとかにしないと。 かもめ〜るとか全く売れないゴミの営業活動とか憂鬱過ぎるわ >>182
お前が先に潰されないようにな!
あっ!お前、郵便局員じゃねーから大丈夫か! >>173
お前、もしかして柳瀬孝之か?
人を自殺させたり追い込んで事故死させたりとしたと言う。
八王子南局の癌だと言われてるな。
上に泣き付いてどうにかして〜とすがってるんだよな。 >>185
今もメイトはあくまで営業応援でノルマはないはず カモめーるなんて、配達で見ること殆ど無いよな。
つまりそれはみんなが使ってないってこと。 >>190
実際には滅茶滅茶プレッシャーかけられるけどね かもめに限らず販売目標のある商品は班の連帯責任で
やってない奴を糾弾みたいなやり方はやめて欲しいな
協力なのに目標があったらおかしいだろw ノルマありません→営業してこい
本当に糞だと思うわ 営業手当をもらっている正社員が売ればいいだけ、ていうか売るべきなんだよ。
そりゃそうだ、手 当 も ら っ て ん だ か ら。 うちの局長方針「営業は100」wwwww
それを堂々と張り出す頭加減 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています