【コロナ】金融コンサルティング部80【お届け】
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今年最高の笑いどころは誠和のおせちの残数が全然減ってないところ >>702
その話法例に疑問を感じなかったのか?
マスクしてるだけで万全なコロナ対策を講じているから訪問させてとか言っちゃう話法例をよくそこまで信じられるな >>706
一瞬だけ売れ。という指示が出た時に売った 定期保険を売った人は全労済をディスる話法でカレーを喰いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>686
とりあえず倍額保証を任意に外せるようにしたほうがいいよな。
高すぎる。 >>706
定期保険売れ〜保障で売れ〜力のあるやつは保障の話で売れる〜と言っていた奴が不適正詐欺でで免停になった時には笑った 低実績者は上手く謝罪をしてこいよ。
お前らがダメなせいで、この事態になったんだから。
責任を痛感して謝罪してこい。 かんぽ詐欺師は1人残らず殺害されていいと思う
客からの仇討ちで >>715
こういう発言って念のため通報しといた方が良かったっけ? >>713
そう言われても仕方が無い程に、いま免停連中は優遇されてるよな 金コン猿詐欺師さん
会社でも白い目で見られるお荷物不良債権 「被害にあったお客さんに思いを馳せる」
増田社長はいい事言うよ
前の社長は「お客さんが印鑑押した適正な契約ですから」だからな
どこかのエリート銀行から来たかは知らないけど、ろくでなしなのは間違いない >>706
定期保険のパンフを使って特約の話をして、その流れで養老や終身を説明すれば、分かりやすいぞ…と、インスに言われてやってみたこともあった。
じゃーぱねっと、じゃぱねっとー。 仕事変えたんだけど
うち給料15日だから記帳してきたら
支度手当て(?)ってので
60万入ってた
※今回市内で引っ越したかららしい
※家族は4人
※大手系列会社で福利厚生は親と同じ
家賃も手出し1.7万ほどで
3LDKのマンション
先月手取りも30万越えてる
※残業時間2時間、嫁扶養
※営業ではない
冬のボーナス70万越え
※規程日数満たしたらもっと貰えるらしい
会社に大事にされてると感じる
2.75万の補助でボロアパート借りて
ろうきん通ってカップラーメン食べて
嫁にもパート出てもらってたのに
久々に通帳残高増えててホッとしてる
いい暮らしになったけど
元の金銭感覚忘れてるわ笑
明日から会社の為に頑張る
自慢ごめんなさい消えます かんぽのホームページより計算
41歳男性
10特1000万と10養1000万を10年かけて基本部分を比べた時
10特は1476000円
10養は10848000円
基本の掛け捨てだけで372000円も違う。
これは倍額保証に月々3100円掛けられてる計算になるかと思うんだけど、誰か違う意見あれば教えて欲しい。 >>723
仕事変えた方がいい
色々わからずに売ってたのか知らんけど相当ヤバいぞ >>724
何がヤバイんだ?理由を教えてやれよ
なんでもヤバイは語彙力が乏しいバカだと思われるぞ >>723
なんとか理解して指摘もしてやろうと思ったけど、とんでもなく長文になる上に極めて面倒だからやめとくわ
とりあえず、おまえは絶対にかんぽ売るな。かんぽの説明もするな。かんぽに携わるな
馬鹿すぎる >>726
かいつまんで説明しろよ
要約もできないバカかよ >>723
お前バカw
俺はお前みたいな奴嫌いじゃないけどなww
お客さんのところで細かい説明しないほうがいいwww 満期を迎えた時の返礼率だけでいうと
10養は92%
10特は67%
返礼率で言うと10特の方が損してるように見えるが、同じ保証(倍額を除く)で掛け捨ての金額は10養の方が高いのがなんでか疑問に思っただけなんだけどね。
答えてくれた皆さんには感謝とお詫びと約束しておきますね。 もしかしてみんな10特の方が掛け捨て金額が多い理由が分からないんじゃね? >>730
暇だから答えておくけど、養老保険はさ満期の1日前に死んだら?
積んだ掛け金とトントンやん??
今なら掛けた金額より少ないよね
養老保険の死亡保証は低減定期保険付き積み立て貯金みたいなイメージでしょ
自分も初心者の時に色々と計算したことあるよ
でも今のかんぽは定期保険がやたら高いのは間違いないよ
頑張れ新人くん^_^ また明日から免許ない犯罪者と一緒に仕事しないといけないのか
なんで犯罪者をいつまでも渉外に置いておくのか理解できない
もう一年以上会社で遊んでるんだぞ 単純に金額と率の関係でしょ 何が疑問かわからんのだが 部内で唯一免許無い部長がお詫び行脚推進率支社ナンバーワンを目指すって言って煩いんだが。 >>733
その理屈だと10倍特別養老の方が掛け捨て部分が少なくなるだろ
実際、数年前は普通養老よりも10倍特別養老の方が掛け捨て金額が多かっただろ
掛け捨て金額の逆転現象が起きたのはここ数年だろ?
お前もよく分かってないだろ 倍額の保険料は誤差みたいな保険料で、倍額保証を無くしたところでメリットが無い、倍額の付けたほうが差別化出来て渉外社員には有利なのではと昔、本社の保険数理の社員に言われたな >>730
補償だけで言ったら、違いは倍額だけ。
言ってる事は、間違い無いと思うよ。
民営化後も、その観点から特養を販売した方がお客さまのためになる事もあるって言ってたまともな管理者もいたよ。 予定利率や会社の前略で保険料は変わるのよ
真面目に話そうか? 2017年までは普通養老の方が10倍特別養老よりも掛け捨て金額が少なかっただろ?
それが2017年以降普通養老の方が掛け捨て金額が多くなっている
その理由は何だと言ってるんじゃないの? 机上の計算だけで保険料が決まるってね?ひと昔のソニー生命の学資保険とかそれなら説明つかないでしょ
それぞれの経営と戦略があるのよ
どうでもいいわここでは
はい次 >>733
お前のこの説明論理破綻してるじゃんw
なにが「ホッコリした」だ
恥ずかしい奴め 会社としては予定利率や戦略上、定期保険を売ってほしく無かった。定期保険でかんぽの少ない枠を埋めてもらうより、運用状況から付加保険料の大きい商品で売って欲しい。これが答えだろうな 将来の儲けを約束するのは、もう会社のリスクでしかないんだよ
会社がもう責任を持てないから、自己責任の投資信託とか変額を売って手数料をもらいたい
基本的にはどこの金融会社も一緒
元々うちの会社は国に丸投げしてただけの組織なんだしな
そのうち預金してたら手数料とられる時代がすぐそこまで来てる
国に保険料払って元本守ってるんだから
リスク取らないで増やしてもらおうなんてもうムリゲー 儲かる学資保険作っても、それは将来出口で新たにそれなりに会社の利益になる保険を入ってもらう撒き餌いになると思って会社は先行投資したんだよな
それがお前ら、ヘンテコな募集して危なくてやってられなくて募集中止だよ
そうだよな?損な保険を解約してこちらにどうぞとかやってボテを稼いでたんだしよ
商品力が先か社員教育が先かとなれば、うちの会社は間違いなく社員のモラルを取り戻すのが先だよ >>723
横から失礼します。
重度障害による払込免除と身体障害による払込免除も保険料の差に関係していると思う。
払込免除で満期時に受け取ることができる金額が1000万円と100万円では保険料が変わってくるのでは? >>751
重度障害による払込免除は10倍特別養老の場合は満期を迎えると確かに100万円だけしか貰えないけど、満期日よりも1日前までに死亡保険金として請求すれば1000万円として死亡保険金受取人に支払われるぞ
例えば10倍特養加入から1年後に重度障害と認定されたらその時点で保険料払込が免除される
そのまま9年が経過して満期になると100万円しか貰えないけど、満期日より前までに死亡保険金として請求すればいつでも1000万年貰える
もちろん重度障害申請時に同時に死亡保険金請求も可能だけどその場合そこで入院保障とかも終了するから理想は満期日1日前での死亡保険金としての請求だな 貯金より得ですとかやってたのは昔
郵便局の保険屋は損だ得だって観点から抜け出さないとダメでしょ
損になるか特になるかはわからない
でも大きな損失にならない手立てとして、こんな方法があります
基本はリスクの無い所に保険は元々必要のないもの
リスクの無いお客様の所にいったら、私どもの出番は無いですね、良かったですと喜んで次の訪問先に行く
これが本来の姿だよ 明治の自分の積立なんて1口5000で一人4口制限
つまりこれが明治にとっての損益分岐ライン
社員のモラル説く前に会社が制限無しの穴だらけガバガバ募集を正す方が先だなw
この期に及んで録音必須だけど客が断れば録音無しでもオッケーとか馬鹿だろ
また録音無しに誘導して詐欺募集が起きるわw 録音出来なければ、自身の潔白を証明する大きな手段が無くなる
俺なら録音拒否する客はスルー
録音の許可をもらえないお前は辞めたほうがいいぞ
それすらももらえないお前はただの役立たずだからな
他の職場で人の役にたったほうがいい 明日の予定です
10時〜12時 地域パトロール
12時〜14時 オキニー定食屋の警備
14時〜16時 神社見回り
よしゃ!がんばるぞ! 録音の同意or拒否権が客にある以上技術があっても拒否されるケースがあって、拒否された場合こちらから契約を拒否していいってマニュアルが無いのが問題
俺なら他局から録音拒否されて客が流れてきたらコンプラに即通報するわ。マニュアル外の事やってるなら自分の身を守るために通報しないとね >>740
特養なんて枠の無駄遣いなだけ。
後の社員のことも考えろや。
特に10倍なんて勿体なさすぎ。解約させて普通養老に入れ替えるわ だから録音はトラブルになった時に顧客か社員1人かのどちらかを切ればいいってことに出来る良い口実で会社自身の保身だってば
自分の潔白が証明できればいいんだけど、適正募集を無効契約にしてるこの会社には期待出来ないよね >>756
部長、明日の予定を報告します
9時〜 爆睡@
10時〜 dアニメでるろうに剣心視聴
12時〜 休憩
13時〜 爆睡A
14時〜 パワプロ育成
15時30分〜 爆睡B
16時〜 dアニメでけいおん視聴
17時〜 営業活動記録簿記載
17時05分〜 フォートナイトやり込み
17時45分 業務終了 お疲れさまでした
明日も月曜日で忙しいわ
頑張る! 持続化給付金の不正受給は罰金刑なしの懲役10年以下の詐欺罪が適用されます。中小企業庁が調査する前の今なら延滞金や20%の加算金を払わずに100万円返還するだけで済みます。ただし申請して不正受給した事実だけは残り書類送検はされます。他の保険会社の社員は持続化給付金を貰っているのにそんな言い訳は通用しません。持続化給付金の不正受給は詐欺罪にあたり犯罪です。懲役10年以下の罰金刑なしの刑務所行きです。誰かが道を踏み外そうとしたらみんなで止めような(竈門 炭治郎) >>759
いたな〜、そんな管理者が。
新人が頑張って売って来た特養を、役職者同行させて、撤回させて養老2年分に変えて来させてた。
その時の新人、詐欺有責かなぁ?今頃募集停止かなぁ? 持続化給付金を不正受給して詐欺罪で犯罪者に道を踏み外そうとしたら社員全員で止めような! >>760
無効契約すら受理者聞き取りしないで手当て返せっていう会社だからね
どうせ録音して問題起きてじゃあ録音でどこが悪いか教えろと言っても絶対教えないで一方的に社員処分するのが目に見えるわ >>758
箸の上げ下げまで教えないとダメなの?
そんなもん窓で契約してくれるよう促すだけだろ
そんなことも出来ないスキルで営業語るな
情けない奴らだな
そもそもなんで録音しないとならなくなった元々の原因は?アホらしい >>766
はいはい良かったね好きなだけ煽れば?レス着けなくていいよ頑張れ頑張れもっとID真っ赤にして煽ってねー頑張れー >>760
その代わり無効にすべき契約が山ほどあるけどそれはどうする
自分が免許取られてないのは運が良いだけじゃないのか?ここの連中の100パーそんな連中だろ
書き込み見てたらわかるわ かんぽと投信のヒアリング受けたけど完全に犯罪者扱いだったわ 手続きは適正適切であっても、客側に断りきれなくて契約させられたという心象を持たせるような
募集行為は会社としては不可なんだろ コロナが心配のお客様でも、無理矢理アポを取ります。
お詫び詐欺 >>770
この糞会社はそういう難癖つけて平気で処分出してくるからクズ >>765
「保険募集状況の録音や録画」はすでに導入しているのが、全国に150以上の支社がある太陽生命。テレビ電話をつないで録画している。いわゆる募集の“可視化”です。保険の勧誘は営業担当などが行うものの、契約の段階になるとテレビ電話をつなぎ、本社のスタッフが加入者に契約内容を確認する。
その映像を録画し、記録として残す。加入者が希望すれば、確認することもできるという。
太陽生命はテレビ電話を導入しているのにかんぽ生命は録音だけするのはただ太陽生命の真似しているだけじゃない?どうせ真似するなら太陽生命と同じにしてテレビ電話を導入して完コピーしようよw ヒアリングを受けたことのある社員なら分かるだろうけど
調査する人間がすっごい素人さんなの
そんな素人さんたちが
新規のチェック方法を色々と変えてくれたみたいだけど
あれじゃあまた犠牲になる社員が出てくるわね 民営化して13年、かんぽ社員なんてバックオフィスでヌクヌクするだけの無能になってる
パートナーなんて典型的な接待要員やん
かんぽに未来はないよ かんぽに未来が無いのは凄く分かる
けど、なんでこんなに金持ってんのかな?っていうくらい潤沢な資金力
かんぽ生命主催の研修の打ち上げは、ほとんどが焼肉でしかも全額かんぽ生命が負担
ゆうちょの研修の打ち上げは自腹でワタミとかだったらしい
今もかんぽ生命は潰れて無いからな
まずは諸悪の根元のかんぽ生命を潰したい >>761
すみません。
毎月の通信量はどれくらいですか?
自分は3GBのプランなので、怖くて動画やゲームは使っていません。 鬼滅の刃YouTubeにあったから見るわ
免停課長におみまいする干天の慈雨の予習しないと 万年主任もユーセキも転職した人もクソマウント取り合ってる場合じゃない。一時代を共にした仲間として、一旦手を取り合って局長会、日本郵便、かんぽ生命の極悪人をリークすべき。マウントの取り合いはその後でもできる。このままだと奴らの勝ち。こっちは全員完全負け組敗北人生 >>780
18GBくらいです
auのパケホーダイ的なプランを活用してます
3GBなら一気に通信量食うので動画やゲームは絶対オススメしません笑 この会社はコロナに対してほんと消極的だよね。
営業できる他社だって訪問控えてる。オンラインでの手続き開発したとこだってあるのに
うちはコロナなんてなんのその。謝りに行くためのアポをとれ。取り残されて時代錯誤のやり方するの本当に好きだよな 客『子供が産まれたので学資保険に入りたいんですけど』
郵ライフプランナー「学資保険ですね?弊社の学資保険は払込オーバーしますが他社にはもっと率のいい学資保険がいくつもありますのでそちらを確認してみて下さい。」
今後はこれでいいの? どの掛け方や商品でも必ず掛け捨てが出る
他社には掛け捨てが出ないものもある
この二点は必ず伝えてる >>786
すべての商品においてそれでいった方がいい。 金コン猿さん
今日も他の部署の社員に煙たがられる
喫煙所や食堂で集団で屯する迷惑集団のお猿さん 今から爆睡、ヨシ!
寝てて給料とか楽勝な仕事だわ
昼までお休み アフター、みんな行ってる?
データ見たら遠隔地ばかり
電話して終わりがほとんど
要するに本社としてはこれは訪問して欲しくないのかな?
なら、税理士の勉強でもしたいんだけど
宅建は多分、ギリギリ合格
この2年勉強ばかりやなぁ 組織の中に何か問題があった時、まともな人から辞めていくのよね。
しかも、まともな人って誰も攻撃しないように辞めていくから、何が問題点が分かり辛い。
穏やかな人が穏やかに辞めていく時こそ、大きな問題が潜んでいる。
逆に、癖のある人がギャアギャア言う時は、大して問題はない。
優秀な社員が辞めていく会社には自分から仕事を見つけ出せない無能な社員が残り続け、自発的に動ける人材よりも上からの指示通りに動ける人材が評価されるという悪循環が生まれしまうのです。 >>786
はい、是非そうしてください
郵便局の学資保険に加入したいというお客様のご意向は無効です
保険だけではなく投信も貯金も言って下さい
貯金は他銀行のほうが金利高いです
投信も同じく手数料高いです
そして貴方の書き込みに同意してる連中は貴方の事を思ってません(笑) 近畿ブロックで維新の先生担いで
訴訟検討してるとかいってたけど
どこ連絡すればいい?
まじな情報なら
連絡先教えてくれ >>797
クラウドファンディングしてるとか言ってる件のこと? うん
なんでもいいけどまじで
動いてる組織あれば同調したいので
教えてくれ 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>799
このスレに詳細貼っても大丈夫なのかな笑
どう伝えるか考えたい
近畿支社管内の人やんな? >>802
隣接する支社です
下記メールに連絡くれると助かる
wabofe@owleyes.ch ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています