【窓豚は】金融コンサルティング部90【犯罪者集団】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
切手横領・資金横領・個人情報違法廃棄
止まらないエリマネによる犯罪の数々
常に新聞報道クラス
得意技は渉外社員への煽り行為
それでも内務サポート手当は返したくないもん(^^)!
お金、ゲットだぜ!
続きをどうぞ
※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1612190889/ >>918
そんなこと言う前にネコババしたお金返せよ。渉外は不適正募集のお金返したぞ。内務は揃いも揃って正義感が全くないのな。
営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集めたお金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当である。 >>3
窓ゴミ必死だなw
犯罪者窓ゴミは早く責任とって首吊って死ねよ 金コン猿詐欺師
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg >>3
こう言うのはたくさんの人に見てもらうっていうのが大事だからな。
一言、記者会見で指摘されるだけでも検討される可能性が大幅に出てくる。反応するのはびびってる証拠。 不適正募集のうち1割が窓口営業部って発表があったけど窓口営業部での募集って全体の何割なんだろうね
仮に募集も1割なら窓口営業部も渉外も不適正な局員の割合は同じってことになるけど 悪質なのは窓口募集に局長などの管理者が含まれてるのが問題。局長から無理に勧められたり、地元で顔がきくから表に出てない泣き寝入りの高齢者も多そう。
窓口に関しての不適正募集は実際はもっと多いんじゃないかな。
窓口は高齢者募集に対しても今度の録音なしにしてもチェックが甘すぎる。
横領に関しても局長が多いんだからもっと厳しくするべき。 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 窓ゴミ犯罪者は早く客から横領した金返して責任とって首吊って死ねよ 【特休天国】金融コンサルティング部89【継続へ】
911〒□□□-□□□□2021/02/13(土) 10:18:27.00ID:WSj8qZXdの君へ
⇒冷静で面白い分析なので引用させてもらうぞ。さらに別の類型考えてみた。
郵便局の看板利用して優績だった。俺は稼げる、会社を食わして来た
「自信過剰型」
参考にしてくれ!
なんか今の現状に腹立つんだよ
感情型
あいつが悪い、お前が悪い、きっと誰かのせい
責任転嫁型
会社は何してるんだ、組合は何してるんだ
他人任せかせ型
俺はこう思う、ここは違うんじゃないか
想い届ける型
最近の情勢や彼はこんな事を言っている
新聞記者型
お前色々あるだろうが仕事紹介してやるよ
ハローワーク型 new 合意解除の書面調査がはじまるな。
だが誤認を与えたか与えてないかの選択肢2択のみ回答ってどうなのよ? JPヘルパー、JP介護、JP葬祭、JP和尚
よりどりみどりやで >>16
JP和尚になるにはどこで得度すれば良いですか?
養成戦他亜寺で得度できますか? 俺も金銭的にヤバいわ。営業やれないから手取り10万円台。バイトでさえこれくらい稼いでるってのに。 郵便配達>金融窓口>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>公共機関の壁>>>>>>>>>>>>>キンコン猿w
会社の収益上げてるのが自慢だったのに、今や完全に会社の不良債権。収益に繋がる存在意義なし 金コン猿はやまゆり園クラスのガイジ隔離施設の介護要員やればええよ 全国1位のスター社員って九州の某中央局にいた人?
何年か連続挙績を続けてた化け物 それはもう辞めてるんじゃなかったっけ、しかもあれも"身内"ばかりから搾取してたとかなんとか。
今回のスター社員は育児休暇っていうヒントもあったし、その名の通り 調査逃れの育休指示って前に東洋経済に記事になってたよな。リーダー部長のYの指示で。 過去スレ漁って見てみたけど、窓豚がうるせえなあ!
おれたちコンサルタントはこれからも今までどおり一番偉く居続けるんだからよお、今日も優雅にネットサーフィンでもしようや!
あ、窓豚と集配はせっせと仕事しろな?
俺たちの分まで金を必死に稼いで来いよバカがよお!! 定期的に現れる渉外批判は何なんだろう。
昨日はバレンタインでウキウキな日曜日を過ごした人がほとんどと言うのに♡
哀れな人生だな。人を蔑まないと自分の存在意義を見出せないとか。本当に可哀想です。がんばれ、生きてればきっといいことあるから。 >>25
どうせ俺たちの仕事を羨ましがってる窓豚か集配のキモいマンだなあ!
はーあ、今日は午前中は5chとゲームで、午後も5chとゲームかなあ!?
休憩は何時間取っちゃおうかなあ!
こういう最高な職場環境に憧れてるんだろう!? >>26
渉外のフリして楽しいのか?
気持ち悪いだけ。
もうバレてるのに恥ずかしい奴だなぁ >>27
いやまごうことなきコンサルやでー(^^)
実際それ以外何するんやでー(^^)
君も同じく5chやってるんだがあ!?
置かれた状況を楽しめばいいんじゃないのかなあ!! いいから窓口の仕事しろ。
仕事しないならさっさと辞めろ。
周りの迷惑だ。 本部長って毎日何してるの?暇なら行脚をやれよ。お前らも、行脚やるんだよ。
本部長の1日の行動予定をコンサルに毎日時系列で報告するらしい 免停なったアホは本当に常識がない。いい歳して結婚も出来てないし影で嫌われてる。まず職場で靴を履いていられないガイジで常に足の指をパキパキ鳴らして周りに迷惑をかける。靴を脱いでいるからたまに足のくせえ臭いもさせる。注意されても靴を履いていられない障害者。影では水虫と言われてるけど本当うるさいから死んでほしい 窓口社員だけど、窓口社員とコンサルタントが、お互い言い争ってるのは悲しいな。
俺は、郵政の一番の問題は、局長会だと思ってる。 >>31
酷いこと言うなよ。免停と結婚できないのは関係ないだろ。
結婚や仕事に必要なのはスキルや経験、学歴や資格じゃないぞ。8割以上見た目だよ。だから結婚できないのはブサイクだからだぞ。 ずーっとスマホ見てると肩が凝るなあ!
みんなはなにか対策してるのかなあ!?
募集免許ない課長は一日中死んだように寝てるけど、あいつ家で寝てないんじゃないかな
キモいから降格して転勤してくれないかな 町行に課長降格でエリア跨いで異動させられるらしい…本人にはまだ通達してないみたい。 週一勤務、飽きて来た
出勤してないから世情に疎くなるけどどうでもいいや
もっとコロナ蔓延しろ >>25
窓ゴミ犯罪者がブヒイイーッッッと鳴いてるだけだから無視しろ >>39
人事情報は漏れたら白紙になるフラグが立つぞ ID:aWlgNzKF←こいつ渉外のなりすましに失敗してるバカ窓でOK? 渉外案外忙しいのに暇だって外目から見てる胡散臭い窓社員で間違いない。うっかりうちらもお客さん窓口にいないとそう言う目で見てしまうが。 異動が外部にバレたら取り消しを逆手にとって現場から支社に逃げようとしてる管理者を釘付けにできないだろうか金コン猿の >>43
IDなんか毎日変わるからわかる訳ない。
思い込みでくだらない詮索してないで
自己主張するなり、新しい情報出せ
ちなみに俺は金コンだ >>36
恥ずかしい話、嫁と子供を連れて嫁の実家に居候してます。ダメな男でゴメンな >>52
こんな境遇にされて愛社精神などを持てる方がどうかしているな
舐め腐ったパワハラ管理者どもはこれから覚悟しておいた方がいいぞ
パワハラに対する復讐を起こす心理的ハードルが相当下がってるから今までのノリでふざけた真似したら訴えられて社会的に死ぬからな >>51
文章を理解出来ないほど知能レベルが低いならネット記事なんて読まない方が人生楽だぞ >>15
あんなん自分はちゃんとやったつもりでしたって答えたとしてもどうせ難癖つけられてボテ返させられるだろうな 人事もれても白紙になんてならないから余計なことしなくてよろしい >>52
いや、ぶっちゃけ仕方無いよなぁ
この手取りだもんさ
ちなみにお前、役職は? 本部長の行動管理表は凄いわ
これじゃ、日中ふらふら遊びに行けないぞ 子供が濃厚接触者で出席停止になったんだけど陰性だったら特休ならんのかね? >>37
うちの局では、結婚している発達障害と無責任な奴が大勢いるぞ
こんな奴でも郵便局の制服着れば簡単に客を騙せるから図にのっているだけ
ダメ人間だから結婚しているでは?そもそも結婚と何も因果関係ないだろ
昭和の時代の偏った考え方のハラスメント野郎。社会勉強が足りないんだ 窓口様に一生頭下げて働かせてもらえよ。猿しかいないから大規模不正起こしたわけだしな 金コン猿の目前で東洋経済のシャンパン詐欺師とか特集されてるページ見せつけるように見るのは快感になりそう
一回やってみよっかなw 感受性・共感力の弱い人は、発達障害の「相手の気持ちを察する能力」が低い。
発達障害は元々脳の細胞機能していないから、薬や自然治癒は不可能。一つ一つの言動を指示して教えてやらないとダメだ。
親が子供の頃に気付いて教育していないか教育の仕方が分からなかったという事。当の本人は何が悪いのか分からない状態。
こういう連中が役員・本社・支社で現場に指示していると配慮のない指示・命令・不適切な指示の原因となる。
現場でこういう連中がかんぽ売れば客が怒っているし、信頼回復の取組させると、客の怒りが倍増する。
当の本人には悪い事をしている認識ないから客に迷惑を掛けるつもりはなくても迷惑かけ、だましている。
こういう連中が会社の幹部をやると社員の不満が増幅し、社員の信頼は落ちる一方
会社から、この様な事に対する具体的対策や研修などしていないので信頼回復は長期の時間が掛かる見込み。
ポータルに最近になって具体的な「信頼回復話法」の指示が出て来たが・・幼稚園の子供に情緒教育をしているの様な内容。そんなの常識だろ!
今までやってきた事が「信頼回復の取組」目指して来たが結果的に「信頼失墜の取組」になっていたのでは?? >>54
逆に妄想で日常のモチベを上げておられるんだよ(笑)
そうやって妄想でワクワクするのも悪くないかもしれんぞwww 今日は研修もないしヒマだな
Yahooニュースも見飽きたし、スマホゲームも長時間やってらんねえ
みんなは何して一日過ごしてるんや!? >>68
渉外に比べて対して目標も無かったのにも関わらず不適正募集の10人に一人は窓口だと言う事実をしっかりアピールしとけよ。
わざわざ窓口まで足を運んで来させて騙すとかほんと悪質だよな。 未だに自分の事なのに反省の色が無い窓口職員は早くお金返せよ。
営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集めたお金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当である。 >>72
いやその言い方だと墓穴掘りすぎだろw
10人に9人がコンサルって言ってるようなものだぞ
ま、それだけ追い込まれてたやつが多かったってことだよ!
追い込まれたら何やっても良いわけじゃないから、やったやつはそれ相応の罰を受けるべきだとも思うけどね 地震が発生しましたので、派遣のサポートは終了です。 渉外は不適正募集のお金返納してるのに窓口社員は全員返してないんだから文句言う前に、お金もしっかり返納してもっと反省した方がいいぞ。
そもそも窓口の目標も加入件数も渉外の10分の1以下だろ。明らかに総件数に対しての不適切な割合は窓口の方が多い。だから窓口の方が不適正割合が多く悪質なのに説明しないとわからないとか頭悪いな。ほんと。 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 今回の不適正事案に関してはここ10年程度で5件以上無効解除や不適正事案に絡んでる人が免許預かりになっているはず。
そりゃ渉外の優績者なら10年で2000件くらい実績がありそのうちの5件以上なら不適正割合がパーセント的には低くても対象になっている。
窓口で不適正事案に引っ掛かるってなに?
年間せいぜい一人10件くらいだろ。どんだけパーセンテージ多いんだって話。窓の方が悪質だろ。 幾らここで喚こうがかんぽ不正販売詐欺=金コン猿っていうのは揺るがない 今日の情報文章ってビットコインしてる奴も対象なの? >>80
それはお前の感想だろ
うちらの中では犯罪者や横領事件は窓口社員ばっかりだし窓口で不適正で捕まる奴は50パーセント不適正募集してるような極悪人しかいないイメージだ。 そうなんだよなあ、泣こうが喚こうが、この会社は犯人コイツらでしたーって言って俺たちに責任押し付けて、既に過去のことにしてるのが痛いよなー
教わった通りせっせと働いただけなのに、いざとなったら切り捨てられるって、分かってはいたけど使い捨ての駒感が凄すぎるって!! >>86
有機的投資の禁止
証券外務員の資格を有する者は
デリバティブ取引やFX 先物投資は法に触れる
郵便局員でこのような投資をしている者が発覚しました的な文章が出てました。 >>83
それってお前一人の感想な
それを「うちら」ってw
せいぜい、ここで毎日必死になって見当違いの内サポとかの書き込みしてる2〜3人だけのバカが、
まるで「渉外の総意!」みたいな書き込みはやめとけ
同じ渉外から見ても、お前毎日みっともないし惨めだわ >>83
あと窓口社員が犯罪者って、具体的にそんなに事例があるか?ほとんどが特定局長じゃないの?
>>81にしたって総務部の管理者だろ 金融商品取り扱いながら信用取引やってそうなのは金コン猿
ビットコインとか手出して税金とかに無知で課徴金取られるのが集配猿
こんな感じだろ? >>88
なにムキになってんだよ。
恥ずかしい奴だなぁ。
お互いにキャッチボールしてるんだからお前が口を出すのはお門違いなんだから黙って見てろよ。
心の中で窓口は悪くない、悪くない連呼してろよ。
見え見えのエセ渉外のくせに。
悔しくて連投とかワラ 冷静に見てコンサルスレに窓社員出てきて渉外の悪口書いていく方がどう見てもスレ違いだし、いらない人間だけどな。 >>71
暇過ぎてゴルフ行ってる
その書き振りなら出勤してんの?
こっちは緊急事態宣言都道府県やから週一勤務で基本お休み
昨日出勤したから次の出勤は来週の木曜日
特休って素晴らしい制度やけど、マジで暇と時間を持て余す >>88
なるほど、内務サポート手当の事を内務では内サポって言うんだ。気にしてる様だから早くこの問題が解決する様に毎日連投しとこう。
営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当である。 糞窓豚の渉外のフリがバレバレ過ぎて草
そして必死すぎw >>93
宣言地域じゃないから、この辺の局は特休なんて取れないよ、ていうかまだ特休なんて取ってる局があるんだ
こういう書き込み見る度に、この調子だとマジで遅かれ早かれ渉外は解散だろうなと思っちゃうんだよな
完全に要らないポジションやないかい >>96
うちはバリバリ宣言地域の局やから出勤抑制するため当然に特休対応中やわ
おまけに最近は変異種も蠢いてるから電車怖いしなぁ
宣言地域じゃなくても抑制するべきだと思うけどね
けど週一勤務はホンマに暇でする事無いよ
ゴルフも飽きたし風俗も感染怖くて行けない >>101
聞いてどうするわけ?
本当かわからないのに。 >>82
ビットコインをガチホしてる分には問題ないでしょ
問題になってるのは投資じゃなくて投機だし
ファンダメンタル分析じゃなくてテクニカル分析をするトレード勢が取り締まりの対象でしょう 窓口のワンちゃん達も、自分は知識ある優秀な人間って思い込んでるから、株くらいやってるだろうね。リークされて社会問題になったら厳しい調査がありそう。 >>69
1日の書込み見てたけど、誰も批判も反論も自分なりの考えもなしか!
お前ら知能が低いから自分の考えは無いのだろうなぁ〜
それとも字が読めないか? >>108
と言うか長文読めないアピールしたいのか?
お前が有能ならお前の考えを言えば良い。 日本郵便は各証券会社と密に連携して現物株取引を取り締まるべし 恥ずかしいからやめてクレメンス・・・
一応金融機関なんやで・・・ 専担の渉外は外務員資格ないならセーフ
窓口は外務員資格あるからアウト >>110
>>69の駄文書いといて誰も反応しないから>>107で煽り気味に反応促したんだろうけど残念だな
読んでも読まなくても見る側の自由だし意見を言っても言わなくても自由なんだぞ
恥ずかしい奴になってるぞ 便所の落書きにレスがつかないからって駄々をこねるとかストーカーの素質があるなwww >>104
株がどうこうではなく投機的取引はキンシって書いてた 社長はバットニュースほどあげてくれと言ってたはずだ。「多数の窓口社員が金融商品取引法違反か」ってバットニュースだよな? >>82
俺は今後は金の時代がまた来ると読んで徳川埋蔵金探索に余暇の全てを有志と共に費やしてるんだがアウト? >>107
批判が無いとか反論が無いとか知能が低いからとか字が読めないとかで反応が無いと思ってんの?
お前が無能だからだよ >>116
資格はみんな持ってるだろ?
登録してるかしてないかで、今回の文書のやつは登録してるやつが対象者じゃないのか? >>125
渉外は頭悪くて合格できないやつは絶対安全ってことだよね >>123
見つかってないならセーフ
見つけてるならアウト >>127
まだ徳川埋蔵金は見つけて無いんだが、探す資金を全国の埋蔵金ファンから募って、探してるふりして義援金でキャバクラ行ったり風俗行ったりするのはアウト? >>103
窓豚の馬鹿共にファンダメンタルなんて言ってもわからないから。
窓豚よりもダイドーの自販機の方が優秀だよ >>132
銀行の人に投資は5年とか10年持つのが投資って言われた。それ以下が投機か?
自分は10年前にファーストリテーリング?って株500万くらい買っただけで、今どうなってるかはよくわからない 窓にも、猿部の上前跳ねるような有責者いたよ
「その日から」付けられますか?って窓に来たお客さんに出来ますよって何も説明せず解約させて契約してた
何がルビーだ(笑)
確か単マネ窓のインストラクターになったな
こんな調子で窓も酷かった
これは間違いない
殆どの有責者は、モラルを捨てた頭のネジが一本飛んだような基地外の集まりであったのは間違いない
しかし、稀に本物のダイヤモンドもいた
そいつらが今、辛い思いをしてるのは会社としても本人も不幸ではある
お客さんを自分の親戚だと思って対応してる有責者はまずいなかった
数人いたけど
支社がネジの飛んだ社員を褒めて、まともな社員を変人扱い
これじゃね >>133
書き込みの全ての金融リテラシーが低すぎ。あんた30の人間じゃないだろ? 信用、fx、デイトレも禁止かな。長期保有現物、投信ならおけ? 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 本部長の行動管理は、首相静動並みに報告。
うんこしてる時間も、報告するの?お疲れ様です >>138
まぁその本部長職があるのもあと残りわずか... 金コン部の人はもういいんじゃないかな?
年度末までに1万人削減です。
机の整理をしようよ。
いつまでもいつまでも郵便局にしがみついて…
ダニみたい。 部長の行動管理を日替わりで社員にさせろや。
行動管理始めてから1ヶ月もあれば、単マネ金コン猿部長がいらない存在だって分かるぞ ついでにお客さんに挨拶できない上に笑顔もないコミュ障の窓も削減しよう >>133
なろう系主人公かw
「よく分からないけどファーストリテイリング?って株500万ぐらい買ってましたが?」 10年前ってことはおそらく30歳は超えているだろうにファーストリテイリングを知らないのは流石にヤバい
金融機関で投資信託の取り扱いもしてる会社に所属してるのに…集配の方が書き込んでるならまだ理解できる >>140
職場で自分の居場所がない君がこのスレに必死でしがみついて文句言ってる姿は哀れですらある。
俺はダニやノミに嫉妬なんてしないよ。ダニやノミに嫉妬するのは同等かそれ以下だけだからw
幸せな人生送ってるから窓職員に嫉妬なんかした事ないけどなぁ。ほんとお疲れ様って感じ。がんばれw 郵便のビジネススタイルが終わってるからなんの取り柄もない人は不安で不安でしょうがないんだよ。いつ解雇されるかが。
営業出来たり資格持ってたり、外見が良かったりなにかしらの取り柄がない人は。 お前ら株やれよ株
どうせ週一勤務で暇してるんだろ
アベノミクスで募手よりもめちゃくちゃ恩恵あった
自分は安倍ちゃんには足向けて眠れないぜ 以前のCMは、かんぽさん
これからのCMは、タブレットさん
…かと思ったら、それもいらなそう(^_^;)
アマゾンエコー君が、お客さまを見守りますから〜残念!w 客にはほぼ損するゴミ保険押し売りして裏で自分たちはかんぽのゴミ保険入らず資産運用してたわけだ 自宅勤務とか週一勤務とか釣りか?
宣言地域だけど全く関係なくフル出勤させられてるぞ。 西日本新聞キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
https://i.imgur.com/A3s6ocP.jpg
最近全然記事出さないから介入されたかと思ってたけどよくやった 免停ガイジは今日も靴を履いていられず足の指ポキポキしながらFP1級の本開いて勉強してるふりをしてる。どうせお前は受けもしないし受けても馬鹿だから受からないよ。前回は懲罰研修があったから受けないって逃げたけど次は何て理由で逃げるのかな?嫌われ者なのにプライドだけは一丁前だから落ちるの怖くて受けられないんだよね >>156
見てられないw
自分が一級持ってないから俺は言えないけど、持ってない人が言うのは恥ずかしい
持ってる人はそんなこと言わないw >>154
釣りじゃ無いよ
基本は週一勤務であとは特休扱い
まぁ、緊急事態宣言地域だからな
逆にフル出勤してるってさすがに釣り針デカ過ぎだろ
このコロナ禍に出勤人数抑制する国の方針のなか、正気の沙汰じゃねーよ いや、れっきとした宣言地域だぜ。
支社長、本部長ともに奇人だけど。 かんぽの不適正営業とゆうちょの投信の回転売買はどっちが悪どい? >>165
かんぽ一択
かんぽは損するだけ投信は回転売買でも一応プラスになる可能性はある 永遠にゲームしながら賃金をもらう。
我々渉外は、プロゲーマー。
お父さんの仕事はなに?
と問われたらゲーマーだと応えよう。
悪いね、郵便、窓口の方々。
あなた方のおかげで不労収入ライフを満喫してます。 ↑
またまた定期的に窓ウジが湧いてる。自分の仕事に自信が無いから他をこき下ろして自分の価値を見出すしか方法が無い。
後ろで陰湿な書き込みしてる姿を見て親が泣いてるぞ。昔はこんな子じゃ無かったのに… なんで詐欺師と詐欺師扇動者って支社で匿われてるの?弱みでも握られてるの? しっかりした給与体系の見直しを進めないと郵便局が倒産してしまいますよ。
営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集めたお金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当です。組合も同一労働同一賃金の取り組みを一層進めてください。 株式の売買は、、、中長期はok、、、短期で頻繁なのはNG
信用取引、先物取引はNG
FXも頻繁な売買はNGだけどキャリートレードみたいなのはok
コンプラハンドブックに載ってるよ >>167
かんぽ戦争が終わり、旧渉外社員は恩給生活
戦後補償はキチンとやってもらわないとな 逆だろ
窓ゴミがコンサルに嫉妬してるんだろ
わざわざ他スレまで来て荒らしてるのがいい証拠
窓ゴミは一生コンサルの奴隷として働けよ >>173
ランボーはようやく落ち着いた恩給生活を送れるようになったのか
爆散していった戦友(詐欺師)の為にも楽しまないとな
いつまた戦場になるかわからんし
その時はかんぽくんをたすき掛けにして支社に突撃すればいいんだよな 2億7000万はまずいでしょ
約束やってるんだから まさか、コロナで重症化しやすい高齢者に訪問はしてないよね >>165
回転売買は客が希望すれば損して乗換もOK
リバランス・利益確定後の再購入は回転売買・乗換扱いになる。
リバランス・利益の確定は悪ではない。
毎毎回損を出して回転売買させていれば手数料稼ぎ目的の回転売買で捕まる
手数料稼ぎ目的の販売額の営業目標は違法。新規獲得目標なら合法。
実際には手数料ゼロの商品しか回転売買はムリ まさか、重症化しやすい高齢者とかには訪問はしてないよね >>171
投機的取引の禁止。理由は客の金に手を付けてノミ行為で外務員個人の利益の追求の可能性があるから。
郵便局ではあり得ん。ただし証券会社によるノミ行為は禁止されていない。
投信でも手数料ゼロの商品なら短期・頻繁の回転売買は可能
リスクの高い商品がNGではなく、取引の業態が短期・頻繁かどうかが判断基準
つまり、投信でも短期・頻繁なら捕まるということ。
お調子こいて、証責や内管にベラベラしゃべらないで黙っていろという事 局長「上場してからな、経理は横領やら書類詐称やら、経費着服やら、外の奴等は、ほんま強姦魔やわ。」 基本的には窓口社員全員、お前らの事嫌いだし、辞めてもらいたいと思ってるけど、丁寧な謝罪と誠意ある対応があれば許してあげようかなあ〜って考えにならないとも言えなくはない ほんじゃこんなとこに出張してくんなよ。嫌いなら。ここ渉外のスレだからな。
日本が嫌いなクセに来日して文句ばっかり言ってるなんかの生き物と同じだな。 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
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{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
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/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
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/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
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/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> >>189
そんなひとくくりに人を嫌いになれるのも才能だよな
俺はどんな嫌な奴でも嫌いになれないから困ってる 窓が何故狂ってるのかわかる
今までは局長になれた可能性あったけど、エリアは本当に飼い殺しになっていくからねぇ
世襲も引き続き継続されるから、関東とかも復活するかもね 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>196
狂ってるな、君
ところで内務サポート手当も確定申告では事業所得になるのか?
そこらへん曖昧なんだよなぁ >>197
ならないよ、あれは給与だから
はーあ、今日もネットサーフィンでの情報収集が忙しいぜ!!
窓豚と集配は無駄口叩いてないで仕事しろなー^ ^ FPの文書出てるけど今回からは受験料自己負担ってこと? 特別に支給される内務サポート手当ては問題だらけ。次回は当然なくなりますよね?
営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当でる。
国を挙げて同一労働同一賃金を目指してる中、郵便局は未だ旧給料体系を維持してるのは問題だ。 >>198
内務に聞いてる話をお前が答えるなよw
なりすまし君はちょこちょこ知能レベルの低さが垣間見れてるぞ。なり切るならもっと頑張らないと。
窓職員ってこんなバカばっかり。スレに張り付いてないで巣にお帰り。 今年度は郵便の成績が悪いからサポート手当ても良くない
半年に15000円もない 駅前とかのエリアのが下手したら10倍近くもらってる >>199
また取らなかった奴が勝利してしまったのか…
自己負担なら取らない!ってごねてなし崩し的に無かった事に
真面目にやった奴がバカをみるのか サポート手当を早く俺たちに返せよ窓豚ぁ!
ていうかもういい加減この何もしない毎日には飽き飽きしてきたな
営業をやるやらないなんてどうでもいいんだけど、ワイに仕事がまた振られる時代は来るんかいな!?
人間多少は忙しくしてないと腐るで! >>199
マジで??
それコンサルと言えるのか?
一級はとれよ、マジで >>199
どんな文書?
うちの班長に見せてやらないとだめだな 金コン猿詐欺師がいくら資格取ろうが意味のないことは自明 >>209
いつものDVDとかテキストあげるよ
プラス
受験料の補助じゃありません
9月受験には使えません
業務中は使うな 窓豚が日中に仕事もせずに5chなんてやっていいと思ってるわけえ!?
おれたちは選ばれた人間たちだから、寝てても5chしててもいいけど、窓豚と集配はダメだからな?
はーあ、不労所得おいぴーー!!! 新規まじめんどくせぇ…
客の方からこれでいい!これがいい!て言ってきてるのにうちの都合でもう一回会わないと行けませんて…
そこに対して客の方から「はぁぁぁぁぁぁっっっっ!??!」て。仕事まで休んでるのに、と言われるわ。
俺も同じ気持ちだよ…むしろこっちは「はぁぁぁぁぁ………↘↘↘↘�vてため息だわ 西日本新聞さん
かんぽ不正販売詐欺事件の報道でジャーナリズム大賞おめでとうございます
これからも狂った日本郵政及びかんぽ金コン猿詐欺師の根絶のために力を貸してください 東京の渉外で働いていて、もう退職した者だけど
木◯貫て本部にいた管理者のせいで退職に追い込まれて今でも地獄に堕ちればいいと思っています。 >>219
自分でそいつを地獄に落とすくらいの気概を見せてみろよ >>219
便所の落書きに伏せ字でしか文句言えないとか、中途半端な奴やなぁ
そんなんやから、イジメられんねんぞ
第三者の俺から見ればお前ら2人ともキンモー >>205
リストラ待機部屋で遊ばせておくとワルさするから、FPでも受けさせとくか…程度の流れだろ。どうせリストラされるんだから受かろうが落ちようが関係ないだろ今さら 西日本新聞
1千件に及ぶ情報提供があり・・・
お前らすごいな 西村氏「言い訳通じない」 テレワーク実施、企業に迫る
言い訳は通じない――。コロナ禍のなかでのテレワーク(在宅勤務)の推進をめぐり、西村康稔経済再生相は17日の記者会見で、企業に厳しい口調で対応を迫った。政府は緊急事態宣言が出ている10都府県で、テレワークによる「出勤者7割削減」を呼びかけているが、思うように浸透していないからだ。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP2K77C9P2KUTFK02Z.html?iref=sp_new_news_list_n
で、俺達は国の要請を無視して毎日フル出勤、危険手当もなく、感染したら自己責任で年休処理なの?
あまりにも酷くない? いまだに職場を見回してみても「これからはお客様の為に働こう!」という意識改革は起きていない。グダグダ。
理由は「責任を取るべきやつが責任を取っていないから」
圧倒的な不公平感
管理者、インス処分しないとスッキリしないっしょ
なんで支社に匿われて逃げ得になってるの?おかしいだろ 駄目だ。
時代の変化、もう何も言わない。職場では何も主張もアドバイスもしない。
若者は自分の事に無関心。今、役職になるのは胡麻擂り。知らねえぞ、そのうちリストラが始まって始めて事の重大さが分かるな。 >>226
問題は支社のやつらと組合のやつらが処分されてないからだよ。
まずあの給料体系を提案した組合のやつが謝罪もしていない。処分もされていない。
同じく現場を呼び出したり研修をしたりした支社のやつもだ。
これで会社が変わったと言えるか? しかも不適正募集働いて免停になったヤツらがいまだに役職についてるし
なんで適正営業してた社員が不適正役職の下についてないといけないんだよ
不公平 シャンパン詐欺師を一掃しろよ
それが無ければ変わらない いいよ変わらなくてもw このままグダグダ問題先延ばししていればw
責任取らずに逃げ回っている奴等が、無事に定年退職するまでグダグダやれよw >>219
東洋経済で取り上げられたリーダー部長Yの上司ですね。自分が管理していたブロックで大量の処分者をだしているにも関わらず責任も取らない無責任な人です。不正も知っていてやらせてたくせに今も知らないふりです。 >>229
おかしな会社だよな。
お詫び行脚ってポーズでしかないのが分かるよ。
お客さまを、国民を馬鹿にし過ぎ。
何が、全てを、お客さまのために、だよ。
一度潰れてしまえ! >>228
労組が提案した、給与制度の茶番を知っている者も少なくなり、みんな無関心。責任を取って法廷闘争に持ち込み、管理者を処分する位して欲しい。
こんな事を考えてるのは職場では俺だけで会社の言うことを聞きましょうって?
もういいや。疲れた ゆうちょ投信の利用者は、
コロナ暴落時に狼狽売りしてマイナスのお客様が多いなw
どうしてこうなった? >>219
一昨年まで側近で仕事してた。表面上仲良くしてたが地獄なんて生温い。おれ含み何人かで本社に録音データ提出してるあるからそのうち処分出るだろう。 うちの局では保険のカウンターが死角になるので、窓口でもお客さまのいない時はスマホや試験勉強をやっている。
3社のWi-Fiも足元にあるので、パケットも消費しないで済む。 >>236
「相場下落時のアフターフォロー」と言っているが
誰も具体的にどの様にお客様の心のケアすれば良いか分からない奴がやるからだ。
電話して不安にさせるからダメなんだ。
相手の気持ちが分からない連中は、相場下落時はすぐに電話しないのが一番良い。 >>235
うちも、そうですわ。
得に若者は今回の不正問題や、今後の待遇には興味がなく他人事。課長以下も上しか見ていない。残念だけど、後戻りするな >>225
社内ルールなどという言い訳は通じないと切り捨ててるのが痛快 >>239
本社にそんなもの出してももみ消されて終わり
労基署にも出すべき >>240
試験勉強は仕事に繋がるし取得支援するくらいだからいいだろ
スマホは論外だがね。緊急時のみしか使えないはずだが 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>215
お前リアルにホームラン級の馬鹿だなw
お前全く空気読めてないだろ
お前多分部長を始め社内全員から迷惑な奴だと思われてるよw
お前陰で空気読めない馬鹿だと思われてるから気付けよ?? おまえ窓だろってやつが絶対出てくるから先に言うけど俺はコンサルだ!
定期的に、国のテレワーク推進を盾に、俺たちを出勤させるなって言うやつが湧くから言いたいんだけどさ、おまえ家で何すんの?w
テレワークって言葉の意味わかる?w
ただ家でゴロゴロしてたいだけだろクズww
こういうバカがさっさと辞めてくれれば、この部署も多少は存在価値が上がるんだろうなあ >>249
マジそれ思うわ。テレワーク諦めてハローワーク行って欲しいわ それにしても一部の被害者だけに返金してアトは有耶無耶かよ。
郵便局はアコギだよな。 腰痛センターの生徒はゴキブリホイホイにかかって、身動きが取れなくされる。
お前らは辞めろ。詐偽の先生も辞めろ 懲戒解雇になったら、履歴書にも書かないといけないから、まともな仕事には一生就けないよ
次の会社に隠しててバレたら簡単にクビにできるらしいし 不適正募集の手当返納なくして郵便局改革はあり得ない。そんな態度でお客様本意の仕事ができるのか!
不正受給の態度を改める気持ちが無いのが今の窓口職員。
営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当でる。
国を挙げて同一労働同一賃金を目指してる中、郵便局は未だ旧給料体系を維持してるのは問題だ。 緊急事態宣言なのに週5出勤させられてる局があるってマジ?
部長に対して声を上げろよ 今回は部長判断じゃないからその上の人が許可しないと無理 >>253
主語がねーよ!
( ^ ,_ゝ^)カス >>253
今が不適正募集の手当返納してない様な、
まともじゃ無い会社やん。 >>255
渉外局じゃない局のが内務サポート手当多いがおかしい >>253
聞かれたら答えなあかんだけで
別に何も言われなければオーケー
まあ東証一部の会社は間違いなく裏取るけどね
だからまともな会社はまず無理 若い子に5バラ1千万 掛け金1マソくらいで50マソ掘り込むのが良さげ 腰痛センターって、面白いと思って書いてんのかな。ダダすべりなんだけど。 >>256
今回の特休は、局のリストラの為の試金石だと思えよ
週2回特休と計年なら現在在籍の半数の人員が定数。
余った人員は検査室行き。
つまり不要な人数が明確になるので本社の必要人数の算定の判断材料として利用されている。 養老センターの逃げてる生徒は、内部通報で徹底的にやる >>263
逆にリストラ部署から移しておくみたい。 >>271
亡命先はどこだ?
今みんな難民キャンプみたいなところにいて無為に時間を過ごしているんだが かんぽ生命法人契約は解約されても手当返納ありません
かんぽ生命社員は以前からノーリスク営業でした
おだてられて数字あげてた
金コンや窓はボテ返の嵐
それでも会社信じてる人、宗教の信者と変わらない
洗脳が解けてない哀れな社員 >>275
たかだか現場の部長にそんな権限はありません 上はおわび行脚とか言ってるが実際はあんなこと恐いよ。
エリマネだけど絶対ムリなノルマだったから。
口のうまい社員呼んで、かなり強引に、例えば目の前の爺さんが病気経験してたらじゃあ家族だあ、と実際は見ないうち
にとにかく挙績して帰らねばならなかったから、話進めちゃってその家族の人は意志表示はどうなんか。
その後すごい苦労した。
とにかくわずかでも7000円でも8000円でも新規取らねばで、〇役からめたり。
田舎の人は平均して穏やかでけんかには まずならない のに、とにかく挙績せねばで
やたら押しかけて話してみたら ちっとも穏やかではなくてけんかになっちゃった とかの家もあるし。
もうー、恐くて行けない、恐ろしい。
保険は大嫌いで入らず他の商品ならよく使ってくれる家にはマスコミ報道のように酷かったって言えるけど。
そのうち局の廃止等は避けられなくなるだろうなあ、いつ頃始まるのか。 >>276
部長判断で間違いないですよ
あなたのとこみたいに集配は知りませんけど 若い人は転職した方がいいぞと言ってたのも2年前
若いひとは集配に行ったほうがいいぞ カンポの目標はものすごいムリで親戚中かけずりまわると
皆「そんなのやめなよお、できねえって尻まくっちゃいなよお・・・・・・・・。」
そーーーれが戦争でダメなんだ、戦争って普通はやっちゃいけない事をやらないと自分が殺される、やられるんだよ。
貯金、郵便、物販は良識ありまともだったのに保険だけが酷かった。
親戚も30キロ以内等の近くでは なくて 都市部に住んでいて日帰りは可能だったが 疲れた。
あの狂気の保険中は 叱責恫喝脅迫恐喝威嚇 回避に夢中で死に物狂いだったが
今、振り返ると爆裂大損。
なんてこったあ。 ここって基地外が多いけど定期的に超基地外が現れるね 学力が無くて文章力がないか長年のアルコール摂取で脳が壊れてるだけやで コンサル部で今回異動のなかった方々はそのままガス室送りって聞いたけど、ほんと? >>276
うちの局も部長判断で特休扱い
週一勤務です >>285
ゆうちょ併設局は統廃合だろう。総合コンサル始まった時にすみわけが面倒。
ゆうちょエリアは「総合コンサル」でなく「保険の総合コンサル」しか出来ない。
会社の考えが整理出来ていないから来年度も本格営業再開は不可能。 お詫び行脚進捗どぉ?
半分以上が免許ない局と無傷に近い局とじゃ開きがあると思うが4月の異動で慣らすんかな >>287
処分うけた奴は強制集配でいいだろ。特に解約募集専門の元インストや元係長の激ヤバ免停組はバレてない不正の方が多くて時限爆弾みたいなもんだから、管理者、本部長達と一緒に降格させて強制的に集配に放り込んでやらないと、再開後にまた隠蔽に奔走するだろ。不正の芽を摘み取らないと、また同じ惨劇が繰り返されてしまう。 集配を何だと思ってるの?
何で不正したやつや免許剥奪のやつが集配なの?
謎理論。
ゴミ捨て場扱い?
本当にゴミなのは誰なのかね。 >>289
そう言う事じゃ無いんだよ。
問題が起きたら間違った指導をしてました。今後管理者やトップ上が責任とって再販防止に努めます。ってやれば収拾が付いたのに全部現場の責任に押し付けたやろ。
だからいつまで経っても問題が解決しないんだよ。責任を取らなかった管理者や指導者が処分されずにそのまま残ってんだもん。
指導する側がなにも変化もないどころか責任回避に逃げ回る管理者に現場の指導力も求心力もない。
言われた通りにして処分された現場のアホらしい空気と退職までの逃げ切りを図る管理者でどうやって立て直すんだ。
とりあえず当時の現場指揮者の責任をしっかり取らせろよ。そこからスタートしないと何にも始まらないし今のままなら倒産するしかない。 当時の営業のトップである本部長は全て降格以下の処分。これは最低限やらないと今後誰も本部長の言う事なんてまともに聞かなくなる。責任取れない管理者の発言なんて、何の意味もない。 >>287
深く反省しておりますって?
何故か社員名で挨拶状を出すようになった 当たり前だけど管理者は職員の募集方法や営業の取り組みなどを把握しておかなければならない。その為に職員に対しての強い権限を持つ。
問題が起こればその指導方法と管理体制に責任を取らなければならない。
「管理者の現実」
○職員が勝手な募集方法をしただけで我々に責任はない。
(本当は無理な募集と話法を指導していた)
○職員一人一人を見るのは不可能だから我々に責任はない。
(契約内容や募集品質が悪いのは知っていたが黙認)
「現場の現在」
上から言われた通りに仕事をすると処分がくるし、手当制度がなくなれば営業をする意欲もないから、バカらしくて仕事ができない。
結果、全て管理者の責任を曖昧にしたせいでいつまで経っても営業再開出来なくなっている。 >>290
違うの?集配ってゴミ捨て場じゃないの? ハラスメントは受けた方がどう感じるか?
名前が上がった時点で、降格もしくは物流へ異動させろ。手のひら返したようにヘラヘラしてんじゃねえぞ
胡麻擂り野郎 >>292
本当に責任者そのままなんだよな
支社のかんぽの営業幹部から提携金融の営業幹部にズレただけとか普通にある
いやまずお前は営業からは離れろよと言いたい >>295
反省どころか生まれ変わりも宣言させられてるぞ
リバースだぞ。リ・バース。rebirth
集配に生まれ変わらなきゃ行けないのは本部長、部長 、インスだろ
なんで俺らの名前で生まれ変わり宣言謝罪文を出さないといけないんだよ
適正営業社員の人権を蹂躙してるだろ 先週発売された東洋経済は局長会にも触れてて良かった
今度は局長会だけの特集やって欲しいわ
タイトルは「郵便局最大のタブー全国郵便局長会(全特)」
頼みのハゲも田舎の局は守るが
都市部は多すぎと言っていた(名古屋森孝局除く)
銀行が減る中減らさないとは言えないだろう
もちろん力のある局長の局は守り(名古屋森孝局含む)
下っ端の局は切り捨てられる未来が既定路線
あくまで都市部に限るがな >>300
リバースはマジか?反省文の案内状を取っても、現場への気配りのなさで全く上層部は反省がない。何なら社員じゃなくて本部長の名前だって言い訳だし。
お客様も不審な手紙を押し付けられていい迷惑だろ?デェーラーがリコールで電話したり訪問したりするか? >>302
アフターの社員の実名入り?違うだろう!
当時の受理者、管理者、支社担当、支社幹部、本社担当、本社幹部が全員、全文実筆で書けや!
やっと仕事が出来たぞ、握力なくなるまで書き続けろ!
過去、始末書を社員に実筆で書かせていたよな!同じ事だよ!そうでないと反省しているとは言えない。 そうだよな。手紙を出すのなら俺がお客だったら何故、当時の首謀者から謝罪に来ない?と言うけどな。御用組合も悪党を検挙出来ないなら、そのくらいのことはできるだろ?
何故、俺達が深く反省しなくてはいけないんだ。まるで俺が悪さをしたみたいだ これまでFP2級程度の知識すらなかった輩(今も合格できてないアホもいる)が生命保険や生前贈与使った提案やってたと思うと酷いよな
https://i.imgur.com/g7lMeCQ.jpg 今までゆうちょ併設局で投信売ってなかった人達は投資の勉強してる?
「最近少し円安になってきたみたいだけど、これから経済どうなるの?」とかお客さんに聞かれたらなんて答える? >>307
どんな答えを求めてるのかは知らんがふわっとした質問なら景気が上がる要因と下がる要因を並べてお客さんが希望してる方向性に寄り添ってあげればいいだけだろ。 >>307
これこれこうだから、景気は拡大していくと思います
もしもそれから景気が拡大したらドヤ顔
下降したら自己責任
こんな楽な仕事無い
かんぽみたいに捕まることも無い
既にかんぽではもう許されない「お客さんが決めた」で全て逃げる事が出来る
はっきり言ってかんぽの詐欺師が本気になったら今の5倍は売る >>294
これを有耶無耶にしておいたら永遠にかんぽの信頼回復はない。 優積者はしっかり法令遵守、社内ルールを守った上でも目標を下回る事は99%ないと思うな。
低実績者はどう転んでも優積者を超える事が出来ないと思うな。 >>314
ユウセキもこれだけ会社にコケにされたらもうやる気ないだろ 投信の有責者の殆どが、かんぽ崩れの二流選手だった事実があるからな
保険使い物にならなくて貯金に行ったら、投信の有責者 >>318
それよく聞くけどかんぽのゴリゴリのユウセキ者が貯金のユウセキ者になった例はあるのかな?
かんぽの営業のノリで投信売ったら証券事故多発しそう
よくかんぽの営業で「説明屋さん」は営業センス皆無だとみなされるけど、投信の営業だと逆に説明屋さんじゃないと事故取られるからな
かんぽみたいに売って終了じゃなくて投信は売った時からスタートだから錯覚させる話法やノリで営業したら痛い目みよな >>315
どこが言い訳なんですか?
法令遵守、社内ルールを守ったら文句ないでしょ!低実績者がどうせ悪い事してるんでしょ!?と陰口を叩いてるのが目に浮かぶ。 かんぽサクセスストーリーとかいう詐欺師名鑑
会社も隠したいんだろうなあ破棄を指示するとか >>323
都合が悪くなった資料は捨てろとかやることが本当にこすい
この会社の指示と逆のことをやるのが正解なんだな 営業手当の返納の規約について
保険契約締結後の一定期間内に解約等により契約が消滅した場合は、保険募集人は期間に応じた営業手当を返納することとされている。また不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当でる。
国を挙げて同一労働同一賃金を目指してる中、郵便局は未だ旧給料体系を維持してるのは問題だ。 >>318
営業なんて底辺の人間がやる仕事
中でも保険屋なんかは、キングオブ底辺だろ
一流も二流も無いわw 管理者処分は、問題が自然消滅するのを待っている。労組もメスを入れる気なんて更々無いよ みんな分は確定申告で手当返納分は赤字申請するのか?? 俺も。戻りが900円だったけどw
逆に考えたら何も悪いことしてないのにそれだけ無駄に取られようとしてたということだからな。 内部通報、ハラスメントが法制化された事。JP改革実行委員会が今回、内部通報の機能不全を強く指摘したことにより、悪事は徹底的に通報出来る。内部通報の目的にも有るように、会社を良くするために阻害要因は消さなくてはならない 月末になるとよく現れてた『さあ解雇祭りだドンドコドン』て騒いでた人見なくてなったね。自分が解雇されちゃったのかな? >>328
本部長、管理者、陽性センター次長係長、インストは現場のA級戦犯だから降格させて集配に放り込んでやらないとまた悪事を働くから徹底的にやらないと >>336
あまりにも処分が出ないから飽きちゃったんじゃない?
給付金警察も最近見ないねえ。
いくらヤジられても結局特休で休みやし、内務と同じ給料は出るし、ボーナスもみんなと同じやで平和やな。 かんぽの宝石箱? みたいなのあったけ、あれどうするん。 >>341
年収低くなった落ち武者ユウセキの方がみじめでかわいそうだろ・・・ ボテ返+架空経費で給与所得と事業所得を損益通算
事業所得−50万ぐらいにしておいた 腰痛センターの先生がどさくさに、出世しているのが納得出来ない。降格出来ないから先に昇格させて処分出てるよな。しかも注意か訓戒 郵便局のブランドバフが取れて営業本格的に再開した時ユウセキは以前と同じように契約取れるんかな?
もう稼げないの分かってるユウセキはなんで残ってんだろ?上げた生活水準維持出来ないだろうし >>346
ユウセキの殆どは詐欺話法だから詐欺話法使えないとなるともう無理だな。 >>342
みじめといっても土台の差が全然違う
まず、稼いだお金は別に消えないんだぞ。
次に隔年特別昇級でそもそも基本給が違う。
退職金の金額も多い。
最後に稼いだお金が株価高騰で倍増。
このまま退職までのんびり過ごしても負け組にはならんよ。ここ20年でどれだけ稼ぐかが肝だったんだよ。
勘違いさせて本当にすまんな。 >>346
優績組になんの恨みがあるか知らんが、勘違いしすぎだぞ。スター組は知らんが、経験上普通の優績は基本給プラスボテが年間250万から350万あったとするだろ?
基本給に、10年で2、3千万+で稼いでるわけよ。
そしたら平均預貯金残高が40歳ぐらいで3000万から4000万あっても全然おかしくないんだよ。
それを元手に運用も当然上手。最低1000万ぐらいは増やせたんじゃないかな?
採用期間の少ない中途組はどんどん預貯金が尽きてたり、もともと目標達成出来ない組は赤信号かも知れんが一緒にしたらダメだ。
解雇されても退職金満額もらってのんびり違う仕事をしたとしても負け組にはならないんだよ。まあ、ちなみに俺は募集停止とかお手紙来てない優績だが別に悪い事なんてやらなくても目標達成ぐらいは出来るだろ。
高い生活水準なんてしてないからわからんが、普通に仕事して普通に楽しんで普通に過ごすのが一番幸せだぞ。 >>350
なんの恨みってユウセキ恨んでない普通の社員っているの?
それぐらい稼いでたらそれだけ貯まっていてもおかしくないけどお前は1000万円も貯金ないじゃん 全国一位の人は今まで稼いだ手当を溜め込んでたらもう働かなくていい程貯まったんじゃね?
散財してたら目も当てられないけど 俺は窓口社員だけど、貯金は1,100万くらい
一人暮らししなかったら今頃は1,500万は貯まってたかな >>351
仕事でもそうだけど自分の財布を基準にしたらダメだよ(笑) 支社1位の人がたしかキャバクラに使う人みたいだったな
その人以外にも自主研とかで壇上で「稼いだお金はキャバクラに使います」とか言ってる人もいたな
とにかく欲を煽る風潮で異常だった
「最近の若者は欲がなくて困る」とかインスは言ってたけど一部のユウセキは飲む買う打つをやってたな
昭和の落語家かよと >>353
俺も15人くらい事業庁に通報したけど、捜査してくれるのかね? >>360
今いる渉外を全員リストラしてからだろ。 >>356
全国一位にならないと本当に大切にするべきものが分からなかったの?
やはりユーセキって脳に障害があるからこそなれるんだね。
なりたくはないけど。 東洋経済に実質名指しで取り上げられたYを懲戒解雇とか処分せずに営業再開しようとしたらまた外部リークだろ? もうリークするネタもねえし
根暗人間の出番はもう無いだろよ
ご苦労さん かんぽ営業のような悪徳を積む仕事を長くやると人生の晩年は悲惨。 金コン猿詐欺師の暴走のせいで郵便にもゆうちょにも迷惑かける最低最悪の集団 窓ゴミ犯罪者よりはましだろ
窓ゴミ犯罪者は切手横領などで多大な被害を与えてるからな
切手横領を主な資金源にしている局長会とかいう犯罪組織もあることだし、窓ゴミ犯罪者らは早く責任とって盗んだ金返して首吊って死ねよ >>319
それは大丈夫だろ
結局営業できない人の言い訳はどこ行っても同じw
商品が悪い、出来る人は売り方が悪い >>369
あのさ、高額切手着服してるの20の社員だから
どうしてそんな犯罪が簡単に起きるのかお前には分からんだろ?手口を説明してもお前にはわからだろうから言わんけど 今からでも遅くないぞ。
詐欺契約を探してコンピらで調査してもらおう。俺はあいつを潰す とりあえず東洋経済に実質名指しで取り上げられたYが在籍してた局の保険契約は全件調査するべき >>371
窓口の意識が低いからだろ。
そうやって他人事で片付けないで、もっと当事者としてしっかりやれよ。 確定申告用のボテ返の書類ってもう来たんだっけ?
もらった人いる? >>376
先週もらいました。年間マイナス13マンでした。 北関東ですが19日に金融コンサルから集配へ異動の内命が出たようです(希望者の様です) >>375
中途採用だとしても、郵便局全般の仕事がどのように行われてるのか?くらい興味をもったほういいぞ
お前らはアポの取り方、応酬話法も含めた保険の取り方しか知らないから >>370
郵便局がやってることは営業じゃないけどな >>381
そうですね。
3月も異動は結構ありそうですね。 変額年金だけど、達成して確定年金から終身年金に変更→解約は租税回避として税務署から勧告がくるとプライマリーが言ってたんだが。
販売前研修の時そんなこと一言も言ってなかったぞ。 >>384
なぜ最初に終身年金にしておかなかったし >>351
俺300マンクラスだったけど、べつにユウセキ恨んでないよ。お前は何を根拠に恨んでるの?
恨んでるなら恨みはらしなよ。所詮ここで騒ぐのが限界だろうけどな。カンパイ 上にも書かれていたが、ゴールドクラスでも全てを録音され適正募集したとしてもかんぽ、投信、変額などで募集開始すればボテ300万は軽く稼げるだろうな。 腰痛センターの小悪党が残ってるのがどうも納得出来ない。 >>388
いや無理だろ。お詫びと約束のユウセキにはなれるな。稼ぎたいなら会社立ち上げるか他社生保でまた詐欺するしかないだろ。 金コン猿は自分の力で営業できてると勘違いしてるけど結局は郵便局という肩書で高齢者信用させて後は言葉巧みに騙してるだけの詐欺だからな >>391
ほんとそれ
話してる内容なんて酷いもんだ
文字起こしして読んだら支離滅裂のトンデモ理論だし 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>391
そもそも郵便局がやってることを営業と言ったら、営業やってる人に怒られるから >>392
確かに。オモイガー話法なんかもはや話法では無く魔法だったよな横で聞いてると。 〒保険 → 郵便局に関係する人々、郵便局を信頼してくれていた人たちに超猛烈なる
お金の被害 >>380
そうやってまた逃げる。
お前はいつもそうだ。そもそも横領してるのは切手だけじゃなく現金もあるじゃないか。目の前で起こった犯罪を自分には関係ないですますからいつまで経っても犯罪がなくならない。めくら印や馴れ合いの未確認などいくらでもあるだろ。
結局はそうやって犯罪者を育ててるんだから一から出直してこいよ。窓は薄い人間関係で犯罪者意識が低いからいちいち指摘しないと反省しないんだから、だから馬鹿にされるんだよ。 >>391
と渉外の10分の1も営業出来ない奴らがやいのやいの言ったところでw
ぷっw
独立採算制での目標組んでたんだろ。って事は渉外解散したら赤字特定局の荷物背負う為に今の窓口に10倍の目標載せるって事だろ。
勧奨退職で退職金額満額以上出してもらえるなら結構な数の職員が辞めるのになかなかやらないよな。むしろ早くして欲しいくれないかな。 1万人救った英雄で1人殺せば殺人犯
1億売り上げたサイユウでも1万円詐欺なら詐欺師
これが世間の常識
これが通じないのが郵政村 陽性センター出の小僧が、悪事を働き逃げ切るのは許さない。逃げ切ってヘラヘラしてるが絶対に許さない
内部通報を合法的にしまくる 東洋経済と西日本新聞にこれ送りつけるか
自爆営業推奨社員専用サイト
https://i.imgur.com/H8RLLzR.jpg 見るからに保険取れなそうな低実績者も多かったけどね
なんか暗いし冗談も言えないコミュ障だし 内部不正の要因
内部不正には「人的要因」と「技術的要因」に分けられます。人的要因とは文字通り人に起因することであり、技術的要因はそれを可能にしてしまうシステムの弱点などをいいます。 内部不正を働く動機
故意に内部不正をおこなった人は、どのような動機でその行為に至ったのでしょうか。同じくIPAの公表したデータによると、次のような結果となっています。
●不正行為への気持ちを高める要因
1位:不当だと思う解雇通告を受けた 34.2%
2位:給与や賞与に不満がある 23.2%
3位:社内の人事評価に不満がある 22.7%
4位:職場で頻繁にルール違反が繰り返されている 20.8%
5位:システム管理がずさんで顧客情報を簡単に持ち出せることを知っている 20.1% ワースト3を占めたのは、いずれも会社や上司への不満となっており、その報復として内部不正に至るケースが多いようです。 発生率を高める3要因
アメリカの組織犯罪研究者、ドナルド・R・クレッシーによると、内部不正は「動機・プレッシャー」「機会」「正当化」という3要因がそろったときに発生するといわれます。 不正研究の第一人者である米ブリガムヤング大学のスティーブ・アルブレヒト教授たちの研究によれば、不正の実行者には、次の9つの特徴が上位に挙がると言います。
(1)自分の資力を超えた(分不相応な)生活をしている
(2)私利私欲を抑えきれない
(3)個人的に多額の債務を負っている
(4)顧客と密接なつながりを持っている
(5)給料が自分の責任に見合っていないと感じている
(6)自分はやり手である、仕事ができるという態度をとる
(7)組織体制を出し抜こうという強い意欲を持っている
(8)過度のギャンブル癖を持つ
(9)家族または同僚からの過度なプレッシャーを感じている 法律? 犯罪? 自分には関係ない…そんなふうに考えている人、いませんか?
じつは普段、職場で何気なくしていることが犯罪になることがあります。
「悪気はなかった」、「わざとではない」、「知らなかった」…そんな言い訳は法律には通用しません。
「バレなければOKだろう」、「少しくらいなら大丈夫」、そんな気のゆるみが命取りになる可能性があります。 営業手当の返納の規約について
不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当である。また国を挙げて同一労働同一賃金を目指してる中、郵便局は未だ旧給料体系を維持してるのは大企業として社会的にも貢献する意思が薄いのが現状だ。 その通り。恨まれる言動をしてきた奴は退職まで隙を見せられない。みんな注目してるぞ。
コンプライアンス違反。
パワハラ >>306
オレも、これらの研修を受けたな。理解に苦しむことが多く、活用出来る技量もなかったから話法には取り込みませんでしたが、これらを推奨してきたのは会社だったのに、今となったらそれを使って営業してた現場の責任だなんて、ほんと、梯子のはずしかたがエグイわ 会社は認めないにしても複数人が状況証拠として確認しているし、対外的にも不正問題はノルマが悪かったと言っている訳だ。
労組も法廷闘争しか無いぞ。カラーの下らない新聞配ってる場合ではない 今日も一日タバコ吸ってゲームするだけ
ここで高尚なお話をしているひとたちも、蓋を開けてみれば同じ穴の狢
自分から退職する勇気もないから、早くこのリストラ部屋の行く末が見たいなー 特休最高過ぎ
合法的に休んで給料満額って最高の会社だわ、何ら不満は無い
頼むから緊急事態宣言延長して特休も延長してくれ! 今日もレクサスで華麗に出勤!タバコうまい仕事せず食う飯うまい!スマホポチポチ!定時になったからレクサスで華麗に帰宅! >>415
人間廃業宣言してはやく会社辞めて生活保護を不正受給して捕まってくれ目障りだから こんな生活がいつまでも続くと思うなよ、
っと言われても続いてしまう郵政って素敵w 障害のやつら給料激減してんの?生活大丈夫?特に金遣いが派手だった奴ら >>421
元ゴールドです
ぶっちゃけ、毎月キツキツで生活も超ジリ貧です
プライベートもコンパも女遊び・不倫も出来てない
ただ、今は株と仮想通貨が熱い
気流に乗ったらそっちに切り替えて資産運用グルグルして募手以上稼ぐようにします 現役なのに年金生活者みたいな暮らしになってるw
まさに退役軍人の恩給生活 夫婦で渉外なら働かないで40万円以上もらえるとかw ここに好き勝手書いてる人に一応言っておくけどここって過去に相当数のipアドレスが漏れてるからね
ワッチョイがないからとか匿名だからとかってそんなのあんまり関係なくて
漏れてから暴れてもどうしようもないよ
かんぽの不適正営業と同じ
ケツは自分で拭いてくださいね >>428
泳がしてる魚をわざわざ止めるとか馬鹿すぎ 悪い事をしてない人がお詫び行脚
不正の首謀者本部長が面談率は、どうだ?とか聞くのってやっぱり異常でしょ?
普通、行脚は不正を行った人がやるよね >>428
馬鹿はレスしないほうがいいぞ。馬鹿が分かっちまうぞ
IPアドレス(笑)って、5ちゃんで未だにそんな化石のようなこと言うやつがいることに驚きだわ 西日本新聞にリークが出て大問題なった途端指示文書出してSNS等にアップするなというお達し出ても隠蔽としか思えないわなあ
https://i.imgur.com/BknphYt.jpg てかこの問題収拾させて決着させるなら騒動の発端となったクロ現のシャンパン部長を懲戒処分するしか無いだろ >>428
恥ずかしい奴発見ww
IPアドレス特定してやる!!www
早くヤレw >>428
おいおい、てめーこそそれは脅迫だぞ
早くやってみろよ、言ったからには特定してみろよ
こっちはてめーになんでも晒してやるよ >>437
どこが脅迫なんだよw
ただの事実じゃん >>439
事実じゃないよ。
脅しの材料にもならん。
ここで色々言う前にさっさとIP晒せばいいのに。
どうせどっかから子供みたいな情報仕入れてきて喜んで書き込んだんでしょうが、現実に出来ない事は今時の高校生でもわかるけどな。
え?出来るの?
やるの?
というか言った以上やれよ。
勿体ぶる必要ないよーww
小学生が口喧嘩で負けて先生に言いつけてやるーのレベルw >>440
ちょっとなに言ってんだかわかんないです >>428
おっさん、ネットの初書き込みお疲れさん。
ドキドキの初心者なんだろ?
とりあえず半年ロムってお勉強だな。 >>434
不正を告発する声が多数上がってるのに本社も支社もダンマリだもんな。出世させて支社に匿うとか不正行為そのものだろうに。 >>428
バカ窓と煽り猿がIPをコロコロするからワッチョイが必要なんだよ 郵政はすべての被害者に返金する気はないね。
報道規制もされているし、このまま寝た子をおこすなだな。
正直に返金すると莫大な損失になるからな。 >>433
ソーシャルメディアへのリークはNGだけど東洋経済や西日本新聞等の各種マスコミへのリークは問題ないってことか 陽性センターが詐欺師を陽性。先生が処分なしっておかしくないか?しかも出世。生徒は処分。
行脚は不正の無い社員。行脚の監視役は不正の親玉の本◯長 ●事件とかフシアナとか知らないんだな
まぁ勝手にしなよ IPアドレス漏れても社内PCとか大学内とかよっぽど特殊な環境で書き込みしてないと特定できなだろ
それともスーパーハカーのお友達でもいるのか? 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 いやいやw
俺はむしろ反会社側だよ
都内の金コン局員だし
なので会社や管理職とか不適正募集してた奴らに対して正しく叩く分にはいいんだけどヘタなことして会社とかに有利な展開になるのが嫌なのよ
最近でもTwitterの質問箱とかnoteとかでIP漏洩してるし、そもそも法的にアウトな書き込みは会社が動けば本人特定の上で裁判やらされる訳で 懲戒解雇奴自業自得
懲戒解雇奴自業自得
懲戒解雇奴自業自得 自分の不正行為を書き込まれて焦ってるあなた。加害者のくせに被害者面ですか。犯罪者はあなたですから。次の東洋経済が楽しみですね。 お客さまを騙してしこたま金を稼いでたユーセキ詐欺師どもはお客さまだけでなくちゃんと真面目に働いてきた社員の人生もめちゃくちゃにしていることを自覚しろや。 ↑に書いている様に
お客様を騙した不適正募集のお金を収入として受け取っているあなた、そのお金は沢山の人の人生をめちゃくちゃにしたお金であると言うことを自覚してください。
営業手当の返納の規約について
不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当である。また国を挙げて同一労働同一賃金を目指してる中、郵便局は未だこの様な格差のある旧給料体系を維持してるのは大企業として社会的にも問題があります。不適正募集の温床にならない様早急に対策してください。 >>461
ここで書かれていることが明るみになって一番困るのはほとぼりが冷めるのを待っている管理者とか支社幹部 、摘発されていないユウセキじゃね?
あいつらはただただコトが過ぎるのを息を潜めて待っているのだから
株主総会が楽しみだ
いろいろ聞きたいことがある株主が殺到するんじゃね? >>461
このスレのどこに逮捕されるような事柄が書かれているんだよw
ほとんどが事実の羅列じゃんか
リテラシー無い小魚はお前 まさか緊急事態宣言早期に終わるとかやめて欲しい
コロナ怖くて週5で出勤したくねーよ
家で暇の方がマシ >>461
だから詳しくないやつは黙ってろよ。
恥の上塗りだぞ。
ネットリテラシー覚えて使いたくなったの?www 思い込みや被害妄想が激しい人が多いね
人を騙してばかりだったからかな 内部通報制度が機能してなくて内部通報したら通報者か不利益被る
↓
当然不正行為や悪しき風習は内部通報制度にじゃなくて外部にリークする
こうなるのは郵便局のシステムが悪い コンサル部はやる事ないんだから自宅待機でいいと思ってる
来られても迷惑だ
by窓口営業部社員 窓口社員はまともに営業も出来ず、来れば来るほど赤字が拡大していくから迷惑だ。むしろ機械化されて淘汰されて行くんだか身を引いて辞めてもらいたい。
ATM+自動販売機+電子決済で十分
by郵便局職員一同 >>470
そのATMを管理してるのは窓口社員という・・ 果たして10年後にどれだけ残ってるのか?
止まらない消滅契約。
年200万消えてる、母数が減ってるから鈍化しても良いのに止まらない。
かんぽ保有契約
民営化10年前 →8000万件
民営化時 →5000万件
2018年3月 →3000万件
2019年3月 →2800万件
2020年3月 →2700万件
2021年3月 →2500万件〜2550万件(概算) 窓職員 渉外
1000人 0人 赤字経営
窓職員
0人 1000人 黒字経営
極端に言えばこうなるのに現実を見ろ。事務はアルバイトと非常勤を雇えば十分。 本当に馬鹿だよなぁ。ツッコミ方が立憲民主党と一緒。他に大事なところいくらでもあるのに馬鹿な質問しかできない。
だから営業も仕事も出来ない無能だって言われる。 >>470
そうできるなら偉くなってそうしてくれよ
便所の落書きにいくらかいても無駄だって >>476
近隣の単マネ見ましたが、どこも月に数件しか新規無いです。
0もあります。
さて、1000人の渉外で黒字に出来る理由をお願いします。 内務と外務でケンカしてるけど、仲間なのに何故ケンカしてるの? コロナ期の短期での決済でどうしたどうしたと騒ぐ馬鹿。そんな短期で黒字云々言うなら世界中のほとんどの会社が潰れてるわ。
渉外においては5年、10年単位で見ればしっかり黒字なんだよ。重箱の隅をつつくような質問をしてみたり、今の緊急事態宣言中の新規が少ないと煽ってみたり、まずは自分が馬鹿なんだ能力が低いんだと言うところを自覚したほうがいい。たまに窓口でも優秀な社員は居るがお前は無能で間違いない。 >>474
本当に馬鹿だよなぁ。現実見ろよ
それだと思ってたら、現実ではキンコン猿が新規解約しまくって客離れ加速させてて、増やしてたように見えた契約の大半が詐欺してたんだからな >>479
渉外スレに何故か窓口が難癖つけにやって来るから相手してるだけ。しつこいし執念深い。うざい。窓口スレ作って勝手に文句言ってればいいのに。 鬱や自◯に追いやった本◯長がどれだけ、のうのうと生き残っていることやら
お前らはふざけんじゃねえぞ。
人間の >>481
それってどれだよ。
お前こないだから日本語喋れない馬鹿だろ。大半が詐欺っていつそんなに警察に逮捕されたんだよ。詐欺は犯罪だぞ。そもそも何を言ってるかもわからない。 おおうい!こちとら関東のエリアなんだが
あろうことか処分を免れた渉外たちがこぞって昇進
してんだが?!いったい何をもってあの詐欺師たちが
昇進できんだよ!今年なんもやってない渉外が昇進で
コロナのなか頑張った窓社員が昇進ないってどういうこと? 内務vs渉外と言うよりかは
エリマネvs単マネの方が正しいと思う
同じ会社でありながら、業務内容や文化が違い過ぎる >>482
それ、窓も一緒
多数契約発見!
「払込み大変でしょ」→「一本にまとめますね」
この契約は渉外よりも窓がほとんど。特にエリア窓 >>482
窓スレは既にあるぞ
にも関わらずわざわざ関係ない他スレまで荒らしに来る窓ゴミ
どれだけゴミなんだよw >>474
極論だけど現実
メガバンクの流れ見れば明白
テラー不要で機械化、余剰人員は営業に移行してる 年寄り騙しまくった詐欺話方で稼いだ数字を元に猿部が無かったなら赤字になるって
これ笑うところか? >>491
現渉外→リストラ
現窓→業務の合理化&局長会衰退でエリア局統廃合
↓
窓の余剰人員→渉外
がんばれよ〜! >>491
お前勘違いしてるだろ。
不適正で悪質だった件数なんてここ10年で0.0002%ぐらいだろ。
なんの赤字に影響出たんだよ。
それはただのお前の思い込み。
頭おかしくなったのか? >>492
窓は結局必要ないってわかってるから他所のスレまで出てきて悪態ついてるんじゃないの?
色々詐欺だなんだ文句言う前に不適正で稼いだ内務サポート手当返納しろよ。お前らの方が詐欺じゃねーか。 >>491
かんぽ生命3000万件中、何件不適正事案で上がったかわかった上で言ってんの?
疑いだけで数千件で、悪質と言われるのは100件切ってるだろ。それがなったからと言って赤字とかなんの?窓口が毎日赤字を垂れ流してるのとは訳が違うんだけど。 ブランド価値の毀損はプライスレスだけどな
本当に徹底的にやってくれやがったよな
てってれー >>495
ゆうちょ銀行様から頂戴してる6千億の手数料は、君たち居なくても大丈夫ですが?
投資信託やってる? >>497
でもさー営業しないで利益上げない割高の業務だけやってタダ飯食ってるとさすがに株主怒るだろ
国が大株主だけど結構な割合で個人も買ってるぜ 何を言ってもいらない存在なのは渉外でしょ。将来的に窓がいらないとか、渉外が考えなくていいよ
会社に大損害与えたやつらが「窓口はいずれなくなる(キリッ」って、腹痛いw自分の心配しろよw >>497
窓口から言われるとかwwww
まともに投信理解出来てる窓職員なんてほんの少数派だろw知ってるくせに、せめて自慢できそうなところで頑張れw >>499
目標も件数も10分の1しか件数上げてないのに10人に1人は窓口。つまり同率。
犯罪者が多いのも窓口。
会社に大損害与えたってお前がいうな。 >>485
昇進の価値がないということ
くやしいのうwwくやしいのうwe つーか渉外って1年間昇進止まって無かった?かんぽ問題の混乱で >>499
渉外は無くならない。一般金融機関を見なよ
現在、業務の合理化とマニュアルで対応できる窓口は大半が期間雇用のアルバイト。余剰人員になった窓口社員はどうなったか知ってるのか?
営業職という名の渉外行きだぞ。現在の渉外は大半が間引きされるだろうがお前らの未来は代わりに渉外に行く未来しかない 中学の時頭の悪いクラスの奴が「あー屁こいた」ってやたら言ってたのを思い出した >>507
反論もできんのかw
まぁ無理すんな、馬鹿なのはお前が悪いんじゃない。
遺伝だから親を恨むんだなww つーか、銀行がどんどん窓口を外回りに異動させて鬱で辞めていってるのに、郵便局の窓口が俺たちは安泰とかいう感覚が異常なんだよ
銀行は窓に限らずオワコンになってる
かろうじて企画できて数字取ってくる外回りが生き残れるかなって感じ
友達に銀行員おるなら聞いてみ
ブラックやで
あと農協も自粛前の郵便局並みにパワハラひどいぞ 銀行も郵便局みたいにキャンペーン地獄化になってる
常にキャンペーンで数字必達w
そろそろ銀行の反乱が各地で起こりそうな感じだなぁ
去年のコロナ禍でも外回りさせてるからヤバすぎるよ 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>512
JAも相続話法でのトラブルが右肩上がりだったらしい だよな。農協も相続専門の保険まであるってお客さん言ってたし。 脅迫、名誉毀損で訴訟提起する集団がある。
某地域。逃げられない 銀行と郵便局を同じ括りで考えて話す馬鹿
金コン猿です 郵便局と農協って全部銀行の一周遅れのことやってるよね >>517
地域明かさんのであればいちいち報告いらないよ >>518
確かに郵便局は銀行と同じく業務縮小、窓口は消えて行く運命だけど農協は農業あるしな。その通り同じ括りではない。 >>518
「郵便局窓は違う」と考える発想の方がお笑いですよ >>517
お前が無能だって事以外何も伝わらない書き込みだなぁ 郵便局窓は本当にいらないですよ
郵便はあるけど金融はもう縮小しかない
いつまでものはほんとしてたら金猿に異動させられて鬱で辞めるようになる のはほんwww
そうそう
のはほんとしてたらあかんって汗 全国で一番処分者を作った養成アホセンターの痔ろう長、係長は誰だ。 窓口社員を罵りながら、自分達が出向の恐怖に向かうという結末なのかよ。 キンコン猿はjpの介護の子会社に全員片道切符の出向でいいよ
S級ガイジの世話頑張って >>545
最終的にはこれしかないだろ
希望しない出向は今までもあるわけだし >>547
とりあえず現在の日本郵便コンサルタントは全員排除
で、窓口社員と新規採用で新たな渉外を作るんだろうな
バカ窓達!渉外頑張れよ! >>548
それはないけど窓は今よりいいんじゃないかな?って部長は言ってた
窓“は” これは仮定の話として受け止めてね。
もしね。来年度のかんぽの目標が「保有契約件数純増」って3月に
いきなり降ってきたら、お前らどう思う?もちろん、「純増」ってくらい
だから、4月から積極営業よ。
また詐欺話方に走るしかない?
それとも、もうこれ以上郵政グループには付き合いきれない? >>551
契約の長期保有で純増を目指すなら顧客が契約している限りボテを支給するのがいいのにね。単発で支給するから目先の数字に走りアフターを疎かにすると思う >>544
明日夕方、社長のメーセージが出る。
親展文書で出ました。 金融コンサルティング部は、かんぽだけやればいいという従来のやり方では仕事しません。
総合コンサルティングとして、かんぽ・ガン保・第三分野・損保・変額・貯金・投信、全てオールマイティーに営業しなければなりなせん。
よって、来年度や再来年度で営業再開出来るわけがありません。 きたか…!!
( ゚д゚) ガタッ
/ ヾ
__L| / ̄ ̄ ̄/_
\/ / >>554
なおゆうちょ直営店入居の単マネは投信売れないので結局かんぽのゴミ保険の押し売りしかできません笑 >>552
それが正解なんだけどねぇ。
上層のお坊ちゃん経営陣達は人生で初めて逆境に立っちゃってね・・・
これは仮の話よ。純増にかなり拘ってる感じだとちらホラ。
コロナ禍で中小企業がおもっくそ経費削減に走ってる現状なんて、
わかんないんだろうね・・ ここまでの書き込みで本当のことを知ってるらしき人が3人くらいってことが分かった
あとは嘘つきとかIDコロコロとかばかり コンサルティング部の人間がうちに来るってのはなるほど出向か >>549
無能部長の下で働いてしんどいだろ
あ、バカだから気付かないか 営業手当の返納の規約について
不適正募集が行われた場合は、契約締結後の経過期間にかかわらず営業手当を全額返納する必要がある。
【渉外社員の場合は全額返納】
【窓口社員の場合】
全渉外社員の新規営業手当の約1割
↓
内務サポート手当としてプール
↓
内務社員給料として特別支給(その為返納されない)
『窓口社員の主張』
内務サポート手当なんだから原資が不適正募集から集お金と言えど返す必要がない。
【問題点】
○新規募集時における不適正募集に対して手当を返納すべきなのに内務サポートの仕組みが原因で返納出来ていない。
○実際営業している職員よりも後方支援の役職者に手当が厚く、職員のモチベーションが下がる。
○内務サポート手当はまったく同じ仕事をしている非常勤職員に不支給であり厚生労働省が目指す同一労働同一賃金の取り組の障害である。
○職員間の内外相互協力が当然であり別途内務サポート手当てと特別支給する必要性がない。(場合によって渉外が内務の補助やコンサルジュ等行った場合に内務サポート手当を分配する必要が出てくる。)
○不適正募集の10人に1人は窓口社員であるのにもかかわらず不適正募集をしていたという意識が低い。
◎以上の点からも郵便局再生に向けて問題点が多い内務サポート手当は早急な改正または廃止が妥当である。また国を挙げて同一労働同一賃金を目指してる中、郵便局は未だこの様な格差のある旧給料体系を維持してるのは大企業として社会的にも問題があります。不適正募集の温床にならない様早急に対策してください。 活動目標は有りますが、純増目標は来年度は有りません >>569
長文コピペうざい
一点聞きたいのだが、内務サポートの問題点は同意する。しかし、なぜこれが不適正の温床になるんだ?
内務も渉外も一発支給の手当てが問題なのではないか? 支社を廃止して本社に集約できないの?
たまに来てもごちゃごちゃ言うだけで邪魔だよね? 特定局本社支社の為の会社なんだから下等生物の一般社員がゴタゴタ言っても何も変わらねーんだよ。わかるだろ?無駄なことやって全員給料貰えるんだから文句ないよな? 保険ノルマ 異常に酷かったんす。
保険ノルマは毎年3月31日が終わって4月1日になると前年度の営業実績はなかった かのように
新年度の恫喝回避に向けて作成開始。
滅亡した時、借金利子は納付済となるので怖い借金取り立て暴力団オッサンは来ない。
例えば仮定
平成23年度 損害金40マソ
平成24年度 損害金50マソ
平成25年度 損害金60マソ
・
・
・
・
借金利子は即座に納付済となるが損害金は実は 雪ダルマ方式 で膨らんで上納されてる。
よく言われる多重債務は借金利子が雪ダルマ式に膨らんであっという間に数100万円で返済不能に落ち入る。
と言われるが穂券の場合は即座に雪だるま利子はろってるんで、異常な損失してる感覚がマヒ。
これわざと少なく書いたけど、ノルマ作って曲に押し付けて脅迫しつづけた人はこの被害の
恐ろしさはわからないよ。
わかるのは優秀なる金融庁の人たちだけ。
業務停止命令 は極めて優秀なる判断。 >>574
バックオフィスでぬくぬくするポストが少なくなるやん 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 4月からの制度改正だが、なんのこっちゃって感じや。乗り換え?転換?充当?何をしたって、メリットがお客さんにないと感じたら、お客さんの申し出であろうと、頬をペチペチ叩いてやめた方がいいですよーって言わないと、総合コンサルの精神に反するよね。
あれをやったからって、手当てはもちろんゼロだろうな。
元々、そんなに贅沢はしてないけれど、より一層の倹約に努めなくては( ・`д・´) >>576
何を言ってるのか理解出来ないのは俺だけ? 今までまともに文章書いてこなかった50代の文章力なんてこんなもんでしょ >>583
例えの意味がサッパリわからない。翻訳を頼む このスレ、おっさんだらけ
やたら年齢層が高い気がする 名前かければ入社できるキンコン猿からかんぽ出向なら最高やんけキンコン猿おめでとう
犯罪行為した人は介護かなw >>576
頭悪い人が一生懸命頭良さそうな文章考えた感 >>573
手当返納していないから。
悪い事をしてもお金返さないでいいなら不適正営業した方が得になるから。 >>573
そもそも今は一発支給ではない。
それに支給云々が問題じゃないだろ。どっちかって言うと不適正営業を指導するインストラクター、問題があるとわかってても黙認する管理者、品質を重視する方針を打ち出せなかった会社の体制に問題があった。
録音なんてしなくても長く営業してたらちょっと契約確認すれば問題があるかないかぐらい気がつくだろ。それを良しとして会社がはっぱかけてやらせてたんだから。 >>595
今も一発支給だよ。複雑難解なストック計算で支給割合とボテBを変えただけ
他に継続手当て出てだっけ? 今日重大発表あるってインスから聞いたけど結局何やねん >>598
町行のこと信用したらだめだよ、あいつ何もわかってねえから 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>602
ANAの社員がノジマとかに出向して給料払ってもらってるのみて、真似したくなっだけだろな。 追い出し部屋なのか?
エキスパートを作りたいのか?
どっちなんだ? >>604
集配希望しないならかんぽと心中する覚悟出来てるんだろ? >>603
報道発表前だぞ。お前の書き込みはヤバいと思う >>603
フライングやらかしの処分、おめでとうございます
かんぽへ出向になったら、また保険ガンガン売れ売れになるの? >>610
いつまでコンサルタントごっこやってんだ?
さっさとお詫びの名目で電話して見込みの1件でも作れ >>613
いや、これから蕎麦屋に向かうから無理だ >>603
出向も面白いんじゃないの?正直あそこの方がお金はある。 2月9日の報道発表の
お客さまより、かんぽ生命からの定期的な訪問や提案を求める様々なご要望をいただきました。かんぽ生命といたしましも、法人のお客さまの保険ニーズが高まる3月に向け、お客さまのご要望にタイムリーにご対応する必要があると考えております。
2021年2月10日以降は、これまでかんぽ生命からご訪問等をさせていただいたことのあるお客さまや、説明のご要望等をいただいたお客さまに対し、募集品質を最優先としながら、これまでの活動に加えて、かんぽ生命側からの保険商品やサービスのご案内・ご提案も行うこととし、かんぽ生命直営店の法人のお客さまのニーズに応えてまいります。
このための人員確保で出向要員が出るって事じゃないの? 猿ともお別れだな
向こう行っても頑張れよ〜
なんだかんだ言っても寂しいよ 生まれ変わったつもりでやるチャンスだよ
生まれ変わったんだからちゃんと良心持って
お客さん騙すような事は絶対にすんな
身体大事にしてな 陽性出身て生徒も先生もポンコツだろ?
ポンコツはスクラップだな ゆうちょ銀行窓も、渉外にまわして、減らすみたいだし。 お前らとりあえず局の制服は返せよな
裁断処分するから
もう着ることないしな 仮にだけど、介護に出向とか転籍するようなことがあったら、おじいちゃんおばあちゃんのお尻拭き拭きオムツ換え優績とか、お風呂パシャパシャ最高優績とかあるのかな?
やっぱコンサルはスッゲェや!! 出向でも失禁でも何でも良いけど、副業を完全に許可して欲しい
フリーに出来るようにすれば良いだけ
これで副業が軌道に乗ればそっちに切り替えて人員は自然減していくだろーよ 結局保険売れ売れかよ
総合コンサルは単なるパフォーマンスだったって事だね
ほんっとクズ会社 >>629
それじゃあコンサルへの嫌がらせにならないじゃん?
なんでコンサルの将来の為になりそうなこと会社がやってくれなんて希望や意見を持ってるの?
コンサルなんて会社の看板使って泥棒やってたバカ詐欺師の集まりなんだから、放り出すならまっさらな無職の状態じゃないと面白くないじゃん? 犯罪犯して警察に捕まってるのは窓だぞ。一緒にするな 横領常習犯の窓ゴミ犯罪者は早く盗んだ金返して責任取って首吊って死ねよ >>619
出向に打診なんてそもそもないぞ
いままでもいきなりくる >>631
いやいや、十二分に嫌がらせだぞ笑
要は副業のセンスが無い奴は延々会社の言いなりで淘汰されていく
センスある奴だけが生き残って会社を去る
これまでに無い究極のサバイバル社会の誕生 かんぽ出向がホントだとして全員がいくわけじゃないだろ?
免許ない勢は相変わらず社内ニート? >>639
それだったらありがたいんだけどな・・・ 懲戒解雇と諭旨解雇は失業保険の特定受給資格者とはみなされないから気をつけて きょうも一日タバコ吸って遊んでただけだし、これからもこのままだろ!?
コンサル様は一番偉いから、一生遊んで暮らせるんちゃいまっかー?? シャンパン部長はまだ逃げ続けるの?
支社に匿われて コンサルは、かんぽ営業のみ。
貯金、投資関係は、窓 総合コンサルは?1年やってきた研修は?
お客様に合った商品提案するんじゃないの?
他の商品と比較して他商品になったら、トスアップして数字付くの?
誰もカンポなんて好き好んで入らんだろw 文書見たよ、最悪だな
この内容としては奴隷以下だわ
ガチで転職するわ 今年度、やって来た事の意味は無いって事が分かったわ お客様の利益を優先する行動を徹底します。と約束をしてしまったのでもう保険は売れません。 これがどうしてリストラへの第一歩なの?無知な俺に教えて。 全力で魅力の無くなった養老保険を長期でお客様にお勧めする舞台を作るのね。
なーんも変わってないね、この会社。 ガチやけど検討してるつうだけで
まだ確定したわけではないんでないの? もうカンポは売る気なくて投信頑張ろうと思ってたのに 靴も履いていられない暇な元免停が免停仲間と渉外室で電話してるのんだが。反省してるふりだの、客がおかしいだの、支社はクソだの言ってるけどどこに通報すればいいんだ?早く解雇してほしいんだが >>654
かんぽとがん保険
自動車、傷害、スミセイ、投信、変額は窓口。併設局は知らない。 >>668
有無を言わさずコンサルタント全員。希望はとらない。 かんぽ潰れるから保険とれーなのに綺麗事言ってて呆れた
時代に逆行するのも大概にしろって 結局まーた保険地獄かよ
何やねんコンサル営業ってアホか >>670
保険売れない人、売る気のない人は辞めてくださいということ。 かんぽ生命に行けば、個人営業なると思ってる人いるけど、そんなシステム無いから無理では?
事実上の戦力外だ。 >>685
労せずにエリートちんぽ生命様の仲間入りができるってことだよ! かんぽ専担だとよ
お客様のニーズを聞き出したらそれとなくかんぽに誘導しろってさ 資料ゲット!
Q&Aもあったわ
キーワードは「出向」 保険専門でいいんじゃない。
能力低い奴は自然に消えて行くだろ。
結局はもともと最低優績者レベルの力がないと使い物にならなかったのは事実なんだし。
むしろ自分にとっては好条件。専門性と能力の差が大きく出るだろうし。 人柱になれって解釈だよ。
お荷物の給料はかんぽ生命がほぼ負担。
お荷物でも多少契約あるんだから兼務で手数料は郵便局がいただく。
良く考えてる。 かんぽ出向ってマジか!
窓口異動が正解だったのか!
ちくしょー! 出向したら基本給は上がるの?下がるの?そのままなの? >>678
「自動車、傷害、スミセイ、投信、変額は窓口」
窓口もやっとまともな目標と営業が出来て万々歳やん。 職場は転居を伴う可能性があるから早めに教えてくれてありがとう
中々優しいねかんぽ生命 郵集窓の再国有化の噂話があるから、カンポ 郵貯は民間売却。私ら(猿軍団)カンポで使い捨てだろ。
生保レディや車販売と同じやつ >>677
貯金の渉外も有無を言わさずにかんぽ専担で出向?
またバトルロワイヤルが始まってしまうのか カンポ清算事業団
カンポ強制収容所
不良債権はクズカゴにポイ!
で、1万人リストラ計画達成でめでたしめでたしって腹じゃね? 新商品はあと数年でないだろ?
今のままでかんぽ専担の個人募集は危険な気がしてならない 信用を壊したのは猿なんだからその信用を得てこい。=新規獲得ということ。だけど今までみたいに怪しいのはダメだぞ。ちょっとでも申告があれば即処分。分かるよな、首ってことだ。 一万人をかんぽに出向させたら日本郵便のリストラノルマ達成だなw どこまでバカにするんだ?この会社は
組合は戦うんだよな?
内容によっては脱退祭りだな >>703
文書ちゃんと読んだか?
バカ窓はバイクを与えられて局周活動があるんだぞw >>693
窓のほうがやること多くなって局周活動も増やしていくみたいだぞ。
オレはもはやニーズない目標ない恫喝研修ないかんぽ出向で良かったと思う 生まれ変わったつもりでやるチャンスだよ
生まれ変わったんだからちゃんと良心持って
お客さん騙すような事は絶対にすんな
身体大事にしてな
ほんとスッキリたわ
さいなら 窓口が今まで渉外がやってた営業を代わりにやるんだって知ってた? 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 これあれだわ
かんぽは国の保有比率さがったから
リストラできるぞ
一旦出向させて粛清するつもりやなこれ 生まれ変わるチャンスだな!
かなり遠くに出向になるだろうけどw >>712 とはいえ局長会がバックにある以上、無理な営業は首を締めるだけだから無いだろ。 かんぽに出向て、雇用元はあくまでも日本郵便
給与をだすのはかんぽ生命、てこと
雇用元がかんぽ生命に変わったわけじゃない
リストラしたことにはならないよ もう投信とか変額とか損保とか第三分野とかクソ同然の4商品を売らなくていいと思うと清々するな
クソ商品は、かんぽの1クソで充分だよw これから日本生命とか第一生命みたいに
完全出来高制みたいになるぞこれ
俺は異動するわ
集配でもなんでもいいわ異動したい 転籍は本人の同意が必要
出向は不要
恋の片道切符♫ かんぽ生命はアフラック売ってるがな。
第一生命もアフラックだよ >>720
夢見てないで、普通の会社の出向がどんなものかググれよ
兼務がかんぽ◯◯支店兼務で、人数調整されるに決まってんだろ 集約局に必ず異動とのこと
特定局コンサルはいなくなる かんぽもゆうちょも早く売却完全民営化して国の保有から外したいんだろ。国もオリンピックやらコロナで財政厳しいからな。それにセットでコンサルもリストラって訳だ。一番ひどいのはお客さんを置き去りにしてるという事実。国民の資産を市場に開放するという売国政治のノルマ達成と言ったところか。 >>726
普通の会社ってww
普通の会社だったら良かったのにな。 出向したら役付はどうなるの?昇格なの?降格なの?そのままなの? >>726
管理者から説明無かった?
オタクの部長は? シャンパン部長は?
シャンパン部長はなにも責任取らずに逃げ隠れるの? で?結局どーなんの?
出向させられてかんぽごと廃業?
それとも精鋭残して介護とかNHKとかにさらに出向させられて大規模リストラが始まるの?
教えて偉い人! いやいや
これはまだ案の状態だから確定では無いって書いてあっただろ
結局のところ実現性低くて無理だと思う >>726
コンサルは、出向兼務で局集約と明記してますが。 >>730
組合「え?お前ら金ないから営業したいって言ってたやんw」 これ、窓口の人員足りないだろ?スキルも経験もだが。笑
渉外が抱えてた投信の顧客どうすんの?
業務のかたわらで窓口が片手間で出来るとでも思ってるのだとしたら、本社はあまりにも現場を知らなすぎる。
まあ、窓口の皆様がんばってやー。笑 まぁ、その場しのぎの行き当たりばったりの会社だから、この案がそのまま実行されるとは思わんがなw >>747
案?
あほかってこんな文書ででてくる時点で
ほぼ本決まりや
ゆうちょうなこといってられんぞ!
ゆうちょじゃねえからゆうちょうだぞ! 絶対にこれは廃案になるわ笑
引き継ぎとか無理過ぎ
新たなクレームの嵐になるから頓挫するよ
心配すんな、来年の今頃も局でスマホとかチ○コ触ってられるよ 「全てをお客さまのために」
これ、どこいったの?(・д・; = ;・д・) まじで出向?
どれくらいの割合で?
残った人はかんぽの営業? >>751
なに?あんな無駄な資格取ったの?
ご苦労さんw 東洋経済で名指しされたような奴を支社で匿うな。逃げてないで出てきて全社員にきちんと説明しろ。 何で今更かんぽ生命の奴と一緒に仕事しなあかんの?俺らの取ってきた新規をとことん無効にした奴らだぜ?頭おかしいよね?
後、今は出向で、かんぽ がヤバくなってきた頃に転籍→かんぽ生命倒産→クビってシナリオだろうな! >>761
出向から転籍の流れはあるね。落ちついたころに遠隔地に飛ばし辞めさせる。倒産はないだろうが、他社と合併とかは充分ありえるな。とにかくこれからは流れに身を任せるのではなく、先を読まんといけない。 名前書けば入れる金コン猿から就職試験経ないと入れないかんぽ生命なら栄転だろ?笑 総合コンサルなのに保険専担とか言い出して草
この会社ほんま頭おかしいんちゃうか 日本郵便は金融コンサル部なんてそもそも無かったことにしたいんだろうな、日本郵便の黒歴史だもんな 投信と変額のお客さんどうすんの?
窓口にアフターフォロー丸投げ? 本物が生き残る
化けの皮が剥がれる奴は剥がれる
本来の姿に戻れる
やっとかんぽをお客様の為に思いっきり売れる
武者振るいしてくるよ >>764
総合コンサル?
夢でも見ていたのかな?
そんなのははじめから無かった 別に郵便局の心配はしなくていいから
さっさと荷物まとめて出て行け
戻ってくんなよ
片道切符だぞ >>764
実際に研修とかやってみたら、総合金融コンサルやるものが、思いのほかハードルが高いと感じて怖気付いたのだろう。 てか、かんぽに出向になったら、もう郵便局でーすって訪問したらダメだよね? >>771
それな
この基本給で集まる人材に総合コンサルなんて高等技術の習得は無理だろ
使い古したかんぽ一点突破しか出来ないことを研修中にコンサルアドバイザーが悟ったんだろ >>768
散々詐欺行為働いた奴が生き残ってるんですがそれは……… 保険の外交員のねーちゃんと一ミリもかわらなくなるよ
ハローワーク前で一生懸命キャッチしてるだろ?
あれと同じになるよきっと 俺は正々堂々と言うぞ。
郵便局の不正問題は不正をした郵便局の職員に聞いてください。何人も窓口にいますよ。
かんぽ生命は一切関与してないので大丈夫です。 その昔、郵政事業庁が3事業総合担務制度とかいう革新的な愚策で大失敗した事を思い出す ID:Kq674sr1←コイツこの期に及んでまだ「窓ガー窓ガー」ばかり言ってやんのw
他人のことはいいから自分の心配しとけよ
あ、バカな猿だから自分の置かれた状況も理解出来ないのか
惨めw >>779
だから渉外のスレに来て何言ってんだ無能
自分の所でやれよバカ窓
人の事グタグタ言ってないでタッチパネルに交換される前に身の振り方考えとけよクズ 今回の通知でそれなりに辞めそう。まずは意欲のないやつの自主退職を狙ってるな。 アドバイザーが頑張って総合コンサル研修してくれてたのに。幅広い提案どうなるんですか? こんなんで猿が辞めるわけねーだろ。具体的に職場がいつ変わるとか決まった訳じゃあるまいし。段階踏まないと上まで吹き飛ぶから大した動きになんねーよ。 現時点では、給料の出どころが半分かんぽ生命になるから兼務出向でかんぽ商品専属にしろと言うだけでは?アフラック は日本郵便と半分給料出してるから利益の高いアフラック もってこと。
ゆうちょ銀行はここ10年で自己資本比率下がりまくりで手数料出せないから自社の社員で投信もフォローしますってことでは?窓へは過度な期待はしてないはずだよ。
数年後は販売チャンネルの多様化についても言及してたからコンサルを切り離す可能性も陰で描いてるかもね。 これまでの金コン猿
→郵便局です って言って無理やり上がり込んで詐欺保険契約
今後の金コン猿
→かんぽ生命です って言ったら結構ですと言われて終了
wwwwwwwwwwwwwwwwwww >>767
窓は為替の意味も知らないからパンクするだろうな けどこれ余計な支社やらを介さなくてもよくなるって部分は進歩じゃないか? 何が凄いって意見交換会やフロントラインセッションで渉外集約や保険専担にしろなんて誰も言っていないのにそっちに舵切った事
まさに無駄な時間だったなw >>786
いや、そもそもアポ取ってから行きますが?
窓口は証券事故起こすなよ
起こすだろうけど 組合員の本社社員が、この決定を描いたのに組合が助けるわけねーだろ馬鹿
いい加減気づけよ 幅広い金融商品をご提案する役割は、引き続き窓口社員の皆さんに担っていただくことになりましたんで、窓の皆さん
よろしくお願いします。知識も経験もコンサルのほうが上の局が大半ですが、本社の方針なのでよろしくお願いします。
コンサルも地獄だが、窓口もこりゃ地獄だぞ。
投信の対応や、変額のアフターも全部窓口でやるってか。こりゃ見ものですな。 >>730
組合はむしろそうして方がいいと
思ってたみたいな感じになってるし。
本当この組合はクソだわ。
これをすんなり受け入れるとか。
脱退祭りだな。 >>710
渉外やってたんなら局周くらい何てことないだろ 組合がお飾りなんて分かったことやん
脱退すればいい >>795
いやいや、金ないから困ってるって言ってたのお前らやん。営業できるんだぞ? >>793
馬鹿だなぁ。偉い人間が責任とってないのに現場だけ結局保険専担で放り出すんだぜ?停止になってから猿がやってたこと全部自ら否定してるんだぜ? プロレスなんだよこれは。やってる感だけ。行き当たりばったり。何にも変わらない。変えるふりだけ。 >>796
窓口業務も覚えて投信も変額も総合コンサルでやって、アフターや満期で電話かけして。局外で投信変額保険貯金預かって定期的な貯金預入払いのとこ行って切手とかも届けてたら大変だと思うけどな。特定局長からのしがらみもあるし >>799
は?それで去年から何時間もクソくだらない
DVD見せられて、しょーもないロープレさせて
総合コンサル、総合コンサル念仏のように
唱えてただろ。
魅力の無いクソ養老保険を30年払いにして押し売りする仕事するなんて、DVDで言ってなかったけどな。 一つハッキリしたのは今免許ない奴は渉外リストラ確定したってこと 窓の人員足りないってなるし、超勤はするなってなるし、休みも欲しいときとれないんだぞ。
オレはやだね いやぁ組合のHPで再編の概略読んでるんだが、
「窓口では、レベルの高い接客によりお客さまニーズを把握し、ニーズに合わせた幅広い金融商品をご提案します」
って書いてあるんだけど、ここ笑うところ?そんな余裕窓口にあると思ってるんかねぇ?
窓の前線で投信の説明できるやつ何割いるんだよ。きて欲しいって言われてすぐ行けるんかいな?
どういう絵を描いてるのか知らんがうまくいくビジョンが見出せないんだが大丈夫か?これ。 自主研も再開やな
かんぽ生命さんよろしくお願いします! 組合が悪いってバカなんなの?文句ばかりだな。営業したくない、お金ない、仕事ない、将来見えない、仕事したくない。全部組合が悪い。
笑 かんぽ生命もこれで窓会社に手数料出さなくってよくなるんじゃね? これからかんぽに出向してかんぽの下に付くわけだが役職はどうなんの?まさかスライドってことはないわな?今の郵便の課長代理がかんぽの主任に指示するとかあり得ないし >>803
もう選別は終わってるよ。
今時点でスカウトないやつは内務も外務も追い出し部屋行き。 総合コンサルとか標榜してそのためにFP取らせたんじやなくてガチで罪滅ぼしを世間に示すためだけにFPやらせてたんだな
ほんと笑える >>796
窓社員が渉外をやれ!って事だよ
コンサルと一緒に出向する内務が勝ち組かもしれん 戦闘能力が高い詐欺師さまの処分が軽かったのは こういう事だったのね。 >>794
心配しなくていいから
さっさと荷物まとめてくれ >>814
これはそうかも
これまで呼ばれて相続やら定期書替なんて雑用行くことになるんでしょ?しかも客の都合に合わせて夜や土日に
大変だねー いやいや
今までさ、総合コンサルガー
FP2級取得ガー
横断的な商品提案ガー
とか言って散々寒いDVDを見せられ、それに費やした時間をどう返してくれる気?
FP2級なんていらねーじゃんか
コロナ禍で試験会場まで赴いた時間を返せやチンカスども >>818
定期定額の手当もなくなるから、さらに雑用化するな これからの研修は顧客がどんな状態であろうと保険が欲しくなる催眠術でも教えてくれるのかな? >>816
いやここコンサルの板だからコンサルとして意見してるだけで、関係ない窓の人は
窓の板に行ってくれる?君の意見なんか聞いてないんだよこっちは。
だいたい荷物まとめるもなにも勤務地は集約されるまでは変わらないんだから
どっこも行かないよ?辞めるつもりもないし。 かんぽ生命から学ぶ高い専門性やノウハウなんてないんですけど >>820
上層部のオナニーに付き合わされてw
ご苦労さんw やっぱfpも証券外務も取らなくて正解だったな
さっさと4月に集配にでも異動しておさらばしたい これからは かんぽ生命の新人さんにも命令されるんだな。
猿、わびろと。
出向とはそう言う事。 >>829
本当うざいだけ。
↑
もうちょっとマシな返答はないの? まじめに営業してた人にとっては願ってもないことじゃないか?かんぽ出向 営業したいからはよ出向させて。支社上層部はくんな。専門役もくんな。責任取れ。22年度遅いわ。
やめるぞぼけ。苦情ゼロのゆうせき様だぞ。 >>794
それに加えて業務もあるしな。
負担だけ押し付けられて気の毒この上ない。
まあがんばりーや。 窓部長あたりが、「渉外少し残せよ!」という展開になってそこが落とし所になると見ている。
業務やりながら窓で総合コンサルとか到底無理だろ。 出向になった窓社員にだけ内務サポート付けるのかね? 会社から不要宣告だな。哀れな末路に違いないけど、かんぽ出向でも真面目に出来なかったらNHKと介護が現実味を帯びてくるな 集約かかるから荷物の整理は必要だな
今度から気楽に話しかけるなよ 良かったよ
名前だけ書いて潜り込んで来た猿とはっかり区別されて笑 通年募集してる誰でもなれる職業だからしょうがないな
ばかにしてる集配の基幹職なんて新卒以外なかなかなれないからな 不正を犯した奴は集配だって
免許停止中は知らない。ブタ箱じゃねえかw 出向と言っても配置はそのまま、名称が○○郵便局金コン部から、かんぽ生命○○郵便局出張所に変わるだけでしょ?
当然、所長はかんぽ生命の人間だろうけど。 つまり現金コン部長は更迭決定じゃん
かんぽ生命側から管理者が来るってことだろ?w >>830
馬鹿にはこれくらいが丁度いい。
難しいこと言ってもわからないでしょw 総合コンサル目指したのに、半年以上勤務時間全てFP2級の勉強につぎ込んで、無知識でも300時間あれば合格すると言われてたから倍以上の時間くれてらったのに、受かったのは猿の半分のみ
そりゃ、総合コンサル諦めて保険のみにされんだろ こんなん総合コンサルできないだろ、窓口
結局会社はどこに向かってるんだ? 利益が期待できる順番として
ゆうちょ>かんぽ>郵便
だと思うんだが
貯金の人員減らしてどうしようというんだ
貯金専担だった奴らは残せよ
できてたことをやらせないで
できないことをやらせるとか
無駄の極み
かんぽはダメ、郵便も赤字でまだましなゆうちょもグダグダになったら
なにをもって収益の柱とするのか
公益性も謳いながら収益も安定させるのが今の時代だぞ
公益性に全振りして赤字垂れ流す時代に逆戻りさせる気か 今までの頼みの綱の高齢者詐欺募集もできないのにどうすんの?
青壮年?無理無理 >>851
無知ってかさ、銀行業界ってこれからどうなると思ってるの?君のような社員がお客様にアドバイスしてるってヤバイよ 無理 止めて >>851
ゆうちょは局への手当莫大すぎるから、それ減らすだけで効果大 大事なのは出向よりも顧客担当制だな。
かんぽ生命なら録音とか無くなるのかどうか。あんな時間のかかる手続きやってたら営業にならない。 再国有化への布石と見てるのはオレだけか?
窓、集配は再国有化。
かんぽ、ゆうちょはいずれグループから離れ、完全民営化。
そのための人員整理をいまやったのではないか?
かんぽの株価を上げなくては株が売れない。
株が売れなくては株式比率が下がらず、大株主が国のまま。
そうなると金融庁に保障性商品を認めてもらえない。
かんぽ完全民営化を見越し、逆算式に計算した結果がこの組織再編だと思ってる。
どう? 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 完全終了商品一本で営業しろってか、事実上戦力外通告すなわち大規模なリストラ戦略か >>862
かんぽ生命様が時代に合った保障の商品を開発して下さってます。
なのでその素晴らしいであろう商品を売るのが今後の仕事です。 >>863
開発しても認可されなくては売れないんだぞ。 国と郵便局は持ちつ持たれつだから郵便局が危なくなれば案外あっさり認可されるさ 開発するにしたって、最大の武器である信用がなくなってどうするんだって話
他社に寄せていっても、養老貫いても地獄しか待ってない >>864
これこれあまりかんぽ生命様の悪口を言っわいけないよ。
雇われの身になるんだから。分をわきまえろよ。 >>860
自分もそう思う
渉外スレで書くことじゃないが
局長会様の手のひらで転がされているだけ
局長会の思惑通りすすんでるね >>869
いやいや
国の株式の保有比率5割以下になれば
認可いらないから
届出制になるからなー 出向ってのが。。かんぽに渉外の給与を丸抱えさせるんやな。 そもそも一万人リストラが目標だしね
ちと荒技だけどできそうじゃん これでもう集配や窓に行く道は無くなりそうかな。
今年度の移動で最後かもね。 >>876
それ部長いってたなー
最後だからよく考えておけって 渉外全員が出向になるわけじゃないらしいから現実的には
貯金専担者は窓口営業部に異動して局周活動するのだろう。
エリマネ局渉外で貯保両方をやってる渉外は出向だな。 出向してからの給与形態がどうなるかだよなー
基本給6万とかであとは歩合給とかなりそう
いまの給与水準でかんぽ生命は払い続けられないでしょ
生保ガールと同じになるなきっと >>866
ここね。これ組合すんなり飲んだら
脱退者止まらねーぞ >>878
お客様の意向はどこいったの?
1年かけてそれやってたよね。
それを今になって保険専売とか狂ってるだろ。
50年定期を押売しまくるのか? 出向を組合が止めるの?人事なのに?笑
だから何が嫌なの? >>886
嫌にきまってるだろうが。そもそもかんぽ生命主導の研修でやれ相続だ、やれ贈与だって言われてやってきて
貯蓄性もかんぽ生命が勝手に悪くしてこっちも泣く泣くいろんな手を尽くして売ってきたのに、
問題になったら全部俺らに責任被せて、今度は監視しますって言われてもな。
オレらももうかんぽ売るの嫌だから違う商品頑張って売ろうと思ってる奴も
いっぱいいただろうに。そりゃ渉外社員の中には本当に悪党もいたけども大半はこんな感じだぞ。 >>889
次のいい仕事紹介してくれよ。辞めたらええっていうけどそんな簡単に辞めれるわけないやろ。
だから辞めません。 >>891
じゃあ、支社でもいけよ。
みんな前向こうとしてるのに、お前みたいなの邪魔だろ >>889
売るのが嫌なんじゃないんよ。俺らも本来はお客本意でやりたいんすよ。
そりゃお客様に喜んでもらえるような仕事がしたかったわ。
でもこんな商品性悪いもの喜んで買ってくれる人いないんですよ。いないけど
推進、推進で売らされた結果がコレですわ。
まぁ出向になっても頑張って売るけど、あんまり売れんかってもゴメンな。 >>893
なんか君は勘違いしてるね。ずっと会社の言うように前向きに仕事した結果こうなったんだが。
でも、これからも辞めないから会社の言うように前向きにやっていくつもりだぞ。
現に1年以上無駄な研修やFPとらされたけど、文句ひとつ言ってないだろ。会社には。 >>893
管理者かよ、お前は。現場の社員じゃねーだろ? いやーだから何が嫌なの?
日本郵便にいてもやること保険だよ
総合コンサルでかんぽの優先順位変わると妄想してたの? 顧客担当制にするらいからな。今まで以上に同行が増えそう。
かんぽAD「ことお前の担当だからアポ取っとて。」
「難しい?何で?ちゃんと管理しとけよ。」
「できないなら白地でアポ取っといて。」 あらかじめこうなりますっていう事前の説明義務も果たさないで社員のご意向(希望)も確認しないで決めちゃうところとかかんぽの営業と同じことしてるやん 義務?
異動で事前に意向確認なんかされたことねーぞ >>898
仕事だと言われれば仕方がないが、正直かんぽは今は売りたくないなぁっていうのが
本音だな。違う商品売って頑張ろうと思ってたとこもある。
お前はイヤじゃないのか?だいたい何目線なんだよ、それ。管理者だったらお引き取り願います。
つーか部長はどうなるんだこれ?お払い箱か? >>894
会社が変わろうとしてるときにいいアイデアや要望を出し続けないと新商品に反映すらされない。今の現状を打破しようとか、今後を変えようと行動しないやつはいらないんだよ。なんも努力もせず言われたことだけやればいいなんてのはバイトでいいよ。 現部長は口封じの代わりに支社栄転かもなあ
Yみたいな感じで >>879
全員出向で事情があり希望しない者は個別対応と聞いたけど何の情報? >>904
あー、そういう思考ね。現場でも一生懸命やってたし、要望も出してる。
社長にも直メールしたし、金融庁やいろんなアンケートにも積極的に答えてる。
でも、基本この規模のグループ会社の社員全員が意見具申したら大変だし、
ベースは会社の指示に従って行動するだろうが。
根本的にズレてるのは、努力するつもりが無いわけではないし努力もしてきた。
今回のも前向きに捉えてやろうとは思ってる。でもイヤなもんはイヤだろ。 >>904
良くしたいって思ってるなら行動し続けてようよ。
足引っ張ったり、後ろ向きな人間増やそうとする発言は社会人や会社員として恥ずかしいと思う。 >>910
そもそも民間会社は社員の意向なしに異動させるけどな。
損保ジャパンなんて介護だぞ。
JALのCAは大型電器店の売り子。
自分らだけが特別と思うべきではない。 貯金業務ないの?
貯金もやるっていうからそっちメインでやっていこうと異動願いも取り下げて残ったのに全然話し違うじゃねーかよ!
まじふざけてんのか? そのうち郵政グループからかんぽ生命は外れ、営業はフルコミになっていくのは見えてるな。一方、集配は国営化の流れかな? >>917
出向の背景が違うからな
保険専担化は顧客のためになる事か?
渉外社員のためになる事か?
窓口業務の傍ら局周活動という名の渉外活動をしなきゃいけなくなる窓口社員のためになる事か? コース転換するなら早くした方がいいよ。
というかある程度先見てる人はもう既にキンコンから出て行っちゃってるよね。
今残ってる人はぬるい空気で日々のスマホ遊びから脱却する気がなかったんだろうね。 >>920
経営者を恨め。
そしてこの会社に就職したことや運命を恨むんだな。 組合が出向案に賛成理由は
「このまま総合コンサルで営業再開をするとかんぽの新規契約が見込めないから」 窓口社員がバイク乗って訪問する姿が見えるな。
それも胸熱だわ。 >>903
かんぽとがん以外の商品は窓口にトスアップすればいいやんけ。 >>921
郵便関係は土日休配の影響で人員整理するし、もう遅いかもね >>879
きみエリマネ社員?エリマネ渉外は局に残るから安心しろ。 >>778
事業庁は失敗を認めていない。
現場の判断で戻した。 >>927
トスアップしたら手当つくんやろな?つかんのやったらそんなボランティアせんぞ。 >>928
自分はもう脱出組なんだけど、集配は期間雇用社員に、これからの働き方で希望がある人は対話とか言い出してるから、
確実に減らす方向。
とはいっても今人手不足だから、現在の人数で回していく感じになると思う。
地域にもよるけど、椅子は多分もう少ないと思う。
余計なお世話だと思うけど、自分の信頼がおける人たちには行けるなら行っといたほうがいいとは声かけしといた。
もう遅いかもしれないけど。 とにかくリストラありきで笑った。
数を揃えるだけの雑なやり口。現場やお客のことなどどうでもいいと思っていることを露呈したよな。
よく考えてみん?
投信や変額のアフターを窓口社員が担えると思えるか?
いくらあと1年あるとはいえだ。1年で経験積めて動けるものだと思っているのなら認識が甘すぎる。 フルコミ?ねーよ
給与制度が問題の一要因て特別調査委員会がまとめてるだろ >>416
肺がんになっても手術してもらえない
疑う人は 手術 喫煙 で検索してみて >>931
部長がかんぽ生命の忠実な手先になるってことでしょ
渉外社員を守るヒーロー役はもうできない 金コン猿さんw
スマホいじりで給料もらってあぐら書いてたら実質追い出し部屋の出向wewwwww >>919
国営化なるわけない
国民が許さない
ただでさえ貧困層増えて公務員は目の敵にされてるのに 冷静に、客観的に見て
選べるならどれ?
1.かんぽ生命に出向
2.集配もしくは窓口にコース転換し、日本郵便に残留。 >>941
目クソと鼻クソを選べ言われてもねぇ
どっちでもいいわw 朝令暮改がひどすぎる
あんな研修真面目に受けてたやつはいないと思うが、もしそんなやついたら無駄な努力ご苦労さん 貯金専担は窓口営業部にいけるんかなー夢が叶いました どうしても局の窓口が回ると思えない。
よく考えてみーよ。
定額満期を全部窓口で捌くんだろ?今まで渉外がやってた分も。
福祉定期どうすんだ?局まで来れない客ばかりだぞ。
窓の社員が行くのか?人手不足でますます窓が回らやいやん。そんな時に投信顧客を受けてしまったら窓口を閉鎖して対応するようだぞ。
休暇もろくに取れないのが恒常化するだろう。
やはり貯金専担は二人ぐらい置いておくのが現実的になってくると予想する。
既存顧客のアフターを考えても、それが腑に落ちる。
そういった窓部長の要請もいずれ出てくると思われ。 貯金しかやってこなかった人たち大丈夫なの?
コンサルだからってことでこれからはガンとかんぽしか売れなくなるんだよ?
貯今までやってきた貯金関係は一切できなくなるんだよ? かんぽ生命では貯金専担コース作って一から教育しますので、ご安心ください。 かんぽがゆうちょ商品を扱えるわけがないだろ。
アホか。 貯金専担は出向するか窓に変わるか選ばせてくれないのですか? 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます!
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>947
窓口の心配してもしょうがないだろ。自分たちの保険の仕事に専念しようぜ。 貯からの保は大変ですが、今まで保の皆んなに助けてもらった分、出向しても頑張ります。でも本音は窓に行きたいです。 >>941
まだ集配への道があると思ってるアホいるんだな
希望者はほぼ全員今回の内命で決まっただろ 単マネ内務だが行政処分時に保険渉外が出れなくなり、外回りをずっとしなきゃならなくなると危惧したが、確約書や委任状でほぼカバーした。
月に2.3件しか無い。
貯渉外は、エリマネからの紹介待ちで待機してばかり。ぶっちゃけ要らないと思った。
EP社員みたいな人を増やして欲しい。 営業再開させるには、不適正が起きない万全な環境を整えることが先決。
渉外を戦犯扱いにして、かんぽ生命に閉じ込め。
「綺麗になりました!、営業再開させて!」って言うのが本筋だろ。 >>962
すいませんEP社員てなんですか?教えてください >>962
その2、3件を自分たちで行けばいいやん。
今後の道筋が出来てよかったね。
空いた時間で見守りサービスのお伺い、自動車やスミセイ、投信などの業務を渉外から引き継いでしっかりやらないと。
投信下落時のアフターもサボらずしっかりね。 業務も1.5倍、目標も1.5倍、こりゃ優秀な内務職員の本領発揮がいよいよ見られるぞ! >>964
証券会社とか勤務経験のある人を、支社が直接引き抜いた人です。
知識レベルが郵便局員じゃないよ。 >>965
エリマネも渉外担当いなくても回してるよ。 郵便局でーすで通用してたのがかんぽ生命ですってやったらおたくなんなの?って言われて終わりだね
テレアポも撮れなくなくなるw 郵便局の保険加入しててかんぽ生命知らん奴いないだろw
お前みたいな自分の保険会社知らない馬鹿ばかりじゃないぞ 金サルにとってかんぽ出向はメリットの方が大きいと思うけど
やれカタログだ〜年賀だ〜投信だ〜自動車保険だ〜とかの雑務が無くなる >>973
名前書いたら入れるような試験で入社した金コン猿はダメです笑 >>860
窓口国有化しても、かんぽもゆうちょも完全民営化なら手数料収入得られなくね?
民間企業だと委託するしないは自由やん >>972
兼務出向なので年賀、カタログ売ってこいと言われそう >>970
実際かんほ社員は電話アポから苦労してる >>975
局に任せれば片手間にやってくれるのに、日本津々浦々までゆうちょ、かんぽの支店つくって人員配置すんの? >>977
窓口にいたって今さら郵便局ですなんて言ってアポ取れないからいっしょだろ。金利の付かない定額、リスクの高い投信、ライバルが多い自動車、需要の見込めないスミセイ、郵送料高いカタログこんなんも電話アポしつつ誘致しなきゃいけないんだから一緒。しかも局集活動訪問付き。
出向したって今と局所が変わらず、かんぽとガンだけの方が専門性高くてどう見ても楽。
何故今より仕事が難しくなると勘違いしたの? >>972
うちの会社がそんな楽な方向にシフトするわけないやろ >>981
それぐらい保険が嫌な人が多いって事。
保険するのが平気な人から見れば全く問題ない。中途採用で給料安い、保険が出来ない、仕事が向かない人は転職した方がいいってのはあるかもしれんが。 >>980
現状は無効特約付きなので投信よりもかんぽ販売の方がリスクは高い この状況に危機を感じない人間やポジティブに捉えられる人間の頭はお花畑
ヒント
椅子取りゲーム
早めに動け
以上 >>952
貯金渉外もコンサルタント部だから、全員かんぽだよ。希望とらないって。 お前ら一年以上タダ飯食わせてやったんだから流石に転職活動してたやろ…
まさか呑気にぬくぬく遊んでたわけじゃあるまいし >>990
確かにFAQでは原則全社員転籍とはなってる
原則な >>996
こういう言い回しいい加減飽きたわ…しつこい笑 >>996
局でぼっちなのか?相手にして欲しくてマルチすんなよw
キモい このスレッドは1000を超えました。
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