期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★375
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確かに6000億の損失を出した訳だし、
経済的な妥当性はあるよな
有能が世間に証明されたと思う
そこから株価も半額になったし 経済的な妥当性がなければ、
株主代表訴訟で損害賠償請求されてるからな
低学歴には分からなかったかあ >>234
どんな田舎に住んでるんだよww
うちの局(23区内)なんて社員区エリアはどこもロクハチ、シチク、ハチクと三便を合わせて平均50個だぞ… >>246
むかーし便宜的に速達扱いしてたことあったな
いまは当日配達するくらいだけど >>246
いつでもサービスレベルを下げられるよう最初から記載してなかったぞ
口で速達って言ってただけ レターパックプラスを昼に持ち帰ったら罵声が飛んでくるだろ ホストに毎月600万円貢いでた女が刑務所でインタビュー受けてたよ
自分以外のものに人生を費やした奴の末路ってのはこんなもんだろうな と思った
貴重な時間を全て貴族様に捧げる家畜も将来煮詰まって似たようなことになるんだろうな >>240
その商品開発した奴はどうせ栄転してんだろうな
自分の利益の為にそれ以外の不利益は考えようともしないから始末が悪い >>251
お前何言ってんの?
経営陣以外は家畜だろw 速達値下げするなら、結局土日もそれなりの要員はいるんだよね。 それは物量がどうなるかによる
下げても増えない可能性が高い
速達で出すのは急ぎのブツだがほんとに急いでたら電子メールやらラインでも電話でもいいわけだからね レターパックプラスを「速達扱い」と表記してるサイトはちらほら残ってるな
(wikipediaとか)
こういうのが誤解を招きやすいから、公式サイトで「午前中配達を約束するものではありません」と表記してほしい所だね レタパプラスが速達なら速達料金が含まれてるはずだが、そんなことないだろ?
メルカリ乞食の言いがかりだ 速達料金も260円から230円に値下がりするようだね いや、お客に青が午前に着かないって言われたんで
局で聞いたら赤なら着くってお客に、、、
嘘つきになってしまったな 総括課長が「赤だから速達。速達料金も含まれている。配達証と封筒代金はサービス」だと言って午前中配達しないと怒鳴ってた。個人の思い込みローカルルールなら会社内で正しい提示しないとあかんだろ >>259
午前指定とかレタパプラスであったかは知らんが、速達扱いではないだろな 定時であがれ?
定時であがればいいじゃん
荷物が残ったって
それで文句を言われたら辞めればいいじゃん
部長になにも言えずにサービス残業をしている期間雇用も悪い
DOSSに嘘入力して休憩をとらないのも自分で自分の首を絞めている
辞めて他に行くところがないからと部長には何も言えずにここで愚痴をこぼしたって
なんの解決にもならない
正社員は鬱になったら休職バイトは鬱になったらクビになって求職
嫌なら辞めろ
代わりに正社員がサービス残業をして汗をかけばいいだけ >>260
総括って誰が来てもバカだな
っていうかバカだから総括なのか 管理職よりカが強いバイトは力レ一(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 >>260
その統括課長はボランティアで仕事してんのか
サービスには代価が必要ないと思ってるなら無給で働かせろ もうホントいっそのこと「定時で上がれ」っつーんなら、郵便物や荷物が幾ら残ろうと定時で上がってやればいい
言われた通りやってるんだから何の過失も無いだろう?
残ブツの尻拭いは全部正社員にさせれば良い
何のために正社員って居るのやら
本来ならコイツらが仕事をするべき存在の筈だろ >>232
和解するとか情けねーな
結局、法律違反してる会社の勝ちか(笑) まあ家畜は家畜
どんなに頑張ってもムダ
頑張らなくてもムダ >>260
日頃の忙しさにかまけて社員教育もままならんのが現状なんだよな。
そんな体たらくでユニバーサルサービスを謳うのだから嗤える。
特商法の研修もろくにやってないんだろうなと察するのも容易だ。
「声掛けローラー作戦」なんてワードが出てくる事自体がおかしい。 あと全く機能していないのが労働組合だな
まさに御用組合 なんかスゲーはりきってる部長がきた。
前の部長は何もしないタイプだったけど
今度の部長は「あれはどうなってる、
これはどうなってる、これからはこうしよう」
とか、着任して3日目なのに凄くはりきってる。
こういうタイプって地雷なのか、それとも
真の改革を進めてくれる守護者なのか、
どっちなんだろうな。
今のところ、後者・・・のように見えるが。 >>277
ウチに来た人もそんな感じ
多分地雷
ただ嫌な感じの人ではないから、うーむって感じ
自分はなーんもしない前の部長が大嫌いだったから
地雷だとしてもまだマシ チラシ踊りをもっと合わせよう
バイクの点検ごっこをガッチリやろう
遅い貴族様のチラシを家畜くんに渡そう
地蔵が張り切った結果はどこも同じ ひっちゃかめっちゃかにした挙句
やり切った感だけ残して後始末もせず無責任に去っていくからなあ
特約マイスターやら営業一辺倒の頃にさんざやられたw >>277
そんなの最初のうちだけだよ。
1ヶ月も経てばだいたい地蔵と化す。 あぁ前の局長と部長はよかったのに今最悪
前の局長は雨の日にタオル用意してくれたり、新品のファイバー手配してくれたり
部長は皆忙しいからと言って自ら随伴訓練や、クレーマーと徹底抗戦 ここの管理者ガチャのレアリティ酷すぎるやろw
やたら張り切ってたのに半年後には私は現場知らないのでって言い放ったクズも居た。 ヤマトはPayPay決済まで始めたけど、未だにカード決済すらできないこの会社… 「はいはいもう定時だからあがりましょうね」
「まだ事故処理が残っているでしょうが!」
追悼五郎 上や本社の連中がまともにパソコン操作出来ないのばっかりだから、DOSSに虚偽や矛盾するデータが上がってきてもまったく気付かないんだよな。
これじゃ現場に山積する問題を見抜けるわけがねえわ。
何時ぞや詠まれたこの川柳──「年号が令和になってもまだ昭和」──これほど郵政グループの現場を揶揄したもんは無いと思うよ。
本気で社風の一新を計るつもりなら、どの現場でもまるで使い物にならない「名ばかり役職者」らを全員クビにする必要がある。 何でこんな大企業なのに、中身はテキトーなのかねェ… 自己処理を翌日以降に投げるのが
基本動作なんですか?
新年度の訓示で『基本動作』を連呼してた局長に問いたい
「終わらなかったら事故投げで」
最近はこのフレーズを聞かない日の方が少ない Amazon消えてゆうパックの到着物数かなり減ってるけど大丈夫なのか? 委託切って通配と混合に回すかって話が出てるなうちは
無理だろ馬鹿か? >>294
委託切るんじゃなく逃げられての間違いだな
個数見込めないのに朝6時から夜10時まで拘束されてたら話にならないはず 数年前に配属された時から3人減ってるのに一切補充無しで今年度も新しいの入れる予定は無いと言われた
ウチの班は確定で毎月廃休らしい。羨ましいと思う奴は間違ってる。たかだか1万ちょっとのはした金で貴重な休み削りたくない。普通の会社じゃ考えられない。マスコミ早く取材に来てくれ。殺人企業の実態を世間に報道してくれ。 ウチの班はは異動してくるはずのがまだ来てないわw
マジなんなんって話だよなw >>299
そこまで思うなら、やめたほうがいいと思うよ
マスゴミが取り上げるほどブラックじゃないでしょw
むしろマスゴミのほうがブラックだし、給与以外は うちの局は前の局長と部長が
めちゃくちゃな人事して
まともに回らなかった
今度来た局長と部長の最初の一言が
何だコレ!だった。 >>299
それくらいどこの会社でもある事。人が足りないなら足りない分動けばいいだけだし人員配置が下手な局側に問題があるのでは? 普通、人手が来ないなら待遇上げるとかするんだけど、ここは下げることを考えてるからな(笑) 貴族様が転勤してきて階段地区をやらせているがもうすぐ傷病休暇に入るだろうな
「すごい厳しいところとは聞いていたけど これほどとは 前に担当していた区の20倍以上ある」
とか言ってたからな この仕事同じ班の中でも仕事量が全然違うからしんどいとか楽とか話が噛み合わないよな
仕事できない奴にひたすら楽させるのやめてほしいわ どうしても町名とかで区切りに差が出る
夜勤や他区から応援で帳尻合わせしてたのに
遅いのが居るとそいつのための応援になってグダグダ 四月から住宅街の区からマンションと会社だらけの班に異動したけど
組み立てめっちゃかかるんだけど
マンション区やってる人は定形外とか手区分は順番に並べないでやってる?
今までは全部順番に並べてたけど、「ここの区は順番に並べてたら終わらない」と言われたけど >>316
手区分は2パスに組み込むけど定形外は順番は考慮しないね
転送還付も都度処理はせずにまてめて事故の区分口にぶちこみ後から処理 安楽死させてくれや
周りの奴らもよくこんなつまらん世の中生きてるなぁ マンションの機械はそのまま持ち出すに決まってんだろ
3日もあれば全部の家覚えられるんだからそのままぶち込むだけ
手区分のやつは次の日 早朝地蔵が並べたやつを持って出る >>288
DOSSの虚偽報告なんて4月から全国展開されるDCATと照らし合わせればすぐ判るのにな うちの局だと昼休み削りまくってるから
調べれば労働基準法違反ですぐ処分されると思う >>316
定形外は慣れてきてから並べるようになった
だんだん早くなるでしょ ただ一つだけ確定してることは
どんなに早く配ってもムダ
ということ
いかに早く辞めるかを考えたほうが良い >>322
別に照らし合わせるなんてことはしないからw
試しに夜勤で11時間連続で働いてDOSSに休憩0でDCAT持ち出しもしたが
何も言われてない
そんなに郵便局は有能じゃないぞw DOSSとかDCATでデータを取っても
それを活用出来る人間がいないんだから結局無意味 データを活用出来ない人間はカレー(https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 新しい部長はうちを軍隊にしたいみたいだ
明日から体操声だしとかだるすぎ
軍隊にしたいなら自衛隊か特殊部隊に行ってくれよ
心配せんでも少尉ぐらいまではいけるから >>329
でも腹の底から声出して体操して、唱和して駐車場まで行進してバイクも大きな声を出しながら磨くくらいがちょうどいいんじゃないかな。 新部長が舐められまいと張り切ってて鬱陶しい時期ですね わかったような口聞かれると殺してやりたくなるよなw >>321
しかも本社栄転コースのエリア統括局長が反社ばりのパワハラで起訴されるという。 休憩削りの記録があれば辞めるついでに未払の給料請求出来るの? 勿論できるぞ
これからはDOSSのデータとGBSの記録を
調べるだけなので簡単
従業員が勝手にやったは許されない
虚偽入力は管理する側が対策しない
といけない事だからな できないことはないけど、そうなると少額訴訟使えないから面倒だよな なら集団訴訟すりゃいい
同一労働同一賃金の時みたいにな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています