【正規】同一労働同一賃金になってない【非正規】

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/01(木) 21:47:05.26

4月から施行されてるのにまったく変わんないじゃん！

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/14(水) 01:48:11.53

>>21
既に初期対応の聞き取りで客に怒りをぶつけられまくって代わりに詫びてやってんのにこれ以上何を対応しろというのか
この時点で十分非正規A有としてのクレーム対応の責務は果たしているわ
社員がやるべき範囲と非正規のやるべき範囲は違いますから
クレーム対応ができるA有だから社員並に対応しろっていうならガチであたおか
お前自身>>19で同一の仕事なんかしてないって言い切ってるからわかっているとは思うが一応念のため
内部告発は揉み消すための窓口よな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/14(水) 01:50:49.04

同一の仕事なんかやってないしやるつもりもないから同一賃金になんかならんでええわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/14(水) 02:03:22.13

まさか給料が上がるどころか深夜勤の廃止で月10万の日勤か
「自主」退職かの選択を迫られるとは思わなかった。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/15(木) 03:24:31.31

裁判起こして金貰ってください(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/15(木) 07:33:16.44

仮処分申請したら？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/15(木) 18:58:12.09

>>23
大体クレーム来てるってお前の配達の時だからお前が対応してるんじゃないの？お前が誤配誤還付誤転送してるからだろ？じゃなきゃ対応しねぇだろ、そもそも間違えんなよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/16(金) 08:07:37.02

>>28
はあ？バカじゃねーの？そういうクレームの対応はしっかりと研修を受けた正社員の仕事だろ？そもそも期間雇用社員は正社員のフォロー的なことだけをやっていればいいのだが？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/16(金) 18:58:50.43

>>29
バカはお前ね
同一労働にそれじゃならないから
さてはお前Cとか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/17(土) 20:14:02.83

(これからは)同一労働(だけどこれまでと)同一賃金

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/17(土) 20:20:56.74

>>8
面倒事分からないことはアルバイトに投げるくせに文句だけはでけーよな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/17(土) 22:03:02.58

本当期間雇用は主義主張ばっかり掲げるよな
文句あんなら社員になれよ
試験受かんないの人のせいにすんな
お前らの実力不足だわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/17(土) 22:26:34.67

>>8
当たり前だろ？俺たちゃ期間雇用なんだから全ての責任は正社員が取るのは当然では？
正直、自分が配達先でトラブル起こしても「自分、バイトなんで責任を取るつもりはありません。ご不満なら正社員を呼びますからそちらへどうぞ」って言うのが普通じゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 06:18:26.16

>>34
この考えが期間雇用の大半の考え
だから同一労働じゃねんだから待遇で文句言うなよ
ボーナスくれ、休みくれ、退職金くれって言うが資格ねぇよ
だから格差なんて言われてるが縮まる訳が無い

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 06:57:06.39

45歳子供部屋おじさん（独身）「オレ、期間雇用社員だから！！責任は正社員の仕事だから！！」

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 08:21:59.56

>>36
まさにそれと同じのが俺の班にいるわ
勤続15年のカスメイト

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 08:55:24.11

今まで営業ノルマもあったし
クレーム対応もするし
責任の度合いでいったらほぼ一緒だがな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 09:01:35.82

>>38
だけど試験受けて入ってないじゃん、まず
ノルマも正社員よりは少ない
クレームは基本今は正社員がやるルール、たしかに昔は違ったからそれはわかる
総合したら同一労働同一賃金にはならない

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 10:25:23.02

>>35
あのさあ…（呆れ）正社員なんだろ？試験受けて研修受けたんだろう？だとしたら期間雇用社員のケツを拭くのは当然のことなんだがな。でも待遇は可能な限り近づけるのは時代なんだから諦めろよ。これからは待遇は同じ、責任は正社員が全て取る世の中に間違いなくなるのだから。それが嫌なら期間雇用になりなさい。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 11:16:28.77

>>40
すげー馬鹿なお前
なるわけないじゃん
時短だよ、来年2月からアソシと期間は
諦めろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/18(日) 11:22:18.05

チラシ家畜を辞めるとき
家畜はこんな後悔をする
「あの豪雨の中　頑張ってチラシを配って本当にバカなことをした」
「貴族様が休んだとき　頑張ってチラシを配って本当にバカなことをした」

チラシ屋での努力は全てムダ
なぜならアルバイトというものは絶対に辞めるときが来るんだから
後悔する前にまずやるべきこと
それは辞めること

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/22(木) 11:16:52.19

また巨額の赤出したし、労組も強く出れんな

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/23(金) 23:38:14.11

まだ余命宣告は出てないけどステージ4のがんの母に
「給料上がった？」と聞かれた時はつらかった。

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/24(土) 07:18:47.46

大丈夫
バイトの面接がみんな短期希望で採れない、
ここの期間雇用はコロナ失職の居酒屋のお兄ちゃんにすら相手にされていないから、いずれ上げるしかないだろう
原資は上を下げるしかない、もう答えは出ている

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/24(土) 09:41:39.53

>>39
集配外務は同じ仕事なんだよなぁ
混合とかまったく一緒だしな…

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/24(土) 09:49:23.45

でーじょうぶだ期間雇用は勤務時間短縮になるから

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/24(土) 10:16:40.95

>>47
アソシもですよ、おじいちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/24(土) 13:45:12.19

チラシ家畜を辞めるとき
家畜はこんな後悔をする
「あの豪雨の中　頑張ってチラシを配って本当にバカなことをした」
「貴族様が休んだとき　頑張ってチラシを配って本当にバカなことをした」

チラシ屋での努力は全てムダ
なぜならアルバイトというものは絶対に辞めるときが来るんだから
後悔する前にまずやるべきこと
それは辞めること

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/24(土) 13:46:57.48

50ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/25(日) 18:11:55.95

>>41
法律ができたんだからちゃんと国に訴えればなるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/07(金) 09:06:20.12

非正規と正規の仕事が同じなんてあり得ん
終了

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/07(金) 21:17:46.96

>>52
ところがどっこい
集配外務に関してはまったく一緒なんすよ！
驚くことに！
課長代理の班長様とバイトがまったく同じ仕事してるんすよ！
あら不思議！

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 11:18:09.18

文春砲がくるまでは、このままよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 11:53:19.51

内務の短時間社員もバイトと全く同じ仕事

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 11:54:59.02

まずは辞めろ
話はそこからだ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 13:20:28.76

>>54
興味ないでしょ
半官半民の組織が腐ってるなんて周知の事実

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 13:23:02.25

最終的には仕事分けられて終わりだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 16:25:58.34

社員がバイトのケツ持たねえから同じ仕事とか言われんでしょ
クレームの電話出て上出せやって言われて変わって炎上させることしか出来ないの見てると部下と上司が哀れだわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/08(土) 16:31:11.54

全員、非正規社員に、すれば良いだけの事

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 05:29:19.68

配達遅い班長とか致命的だよね…
混合しかやらない奴もやばいね…
早く文春砲あたり飛んでこないかな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 08:01:12.22

スクープ！！「◯◯局の班長は配達が遅い！！」とか
「◯◯主任、通配出来ずに混合のみ！！」とか
わざわざ紙面を割いて特集してくれるのかwww
凄いなセンテンススプリングw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 09:17:25.43

>>62
当然実名入りでな。文春さんもネタが尽きないから感謝されると思うよ。そうならないためにこの会社がすべきことは主任以下の正社員を即刻解雇し、非正規の下に新しいポジションを用意してそこに入れるべきだと思う。
とりあえず年収を70%ほどカットさせればバランス取れるんじゃないかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 10:09:09.21

日本の集配単マネ約1000局、いちいち精査しなきゃならん文春も大変そうwww

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 12:09:41.81

>>64
あんまり笑わないでやってよw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 13:27:12.83

チラシ屋で家畜の努力はムダ
早く辞めて就職しとけ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/09(日) 14:46:13.47

つか、正社員が異動しなさ過ぎなんだよな
同じ局で勤続二十年のオッさん主任が、入って半年も経たないアルバイトに向かって、
平気で「遅いな」とか「使えねー」とかマウント取るような底辺ばかりだぞ
お前が入社した頃はdossもd猫も無いし、下手したら点呼すらやってない時代だろって

バイトをイビって辞めさせて、人が足りないとかもう何処のアメリカンジョークだよw
足りないのは、バイトの三倍給料貰ってるくせにバイトのフォローひとつ出来ない
お前らの能力だよってwww

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/10(月) 00:34:46.46

毎日欠区持って応援までして30分も超勤しない一般職のやつがS評価取れないのに、毎日応援される側の課代の方が昇給良いとかやってらんないだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/10(月) 07:04:14.45

最高裁で、祝日の割り増しと、夏冬の有給は一緒にしろって言っているし
厚労省のガイドラインにもそう書いてあるんだけど、これ無視するつもりなの？
どこに問い合わせればいいんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/10(月) 08:52:10.23

>>67
同一労働で唯一違うのが、異動なんだから
どんどん異動させないとマスゴミ出ちゃうで

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/10(月) 10:33:54.49

>>69
経営者の財産差し押さえかな？何にせよ弁護士に相談だね
泣き寝入りだけは絶対に駄目

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/10(月) 22:17:25.86

>>69
強制執行って制度があるから会社が判決を無視し続ける事はでないよ、年末くらいまでには新しい制度作るんじゃない？まあ待ってみたら。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 00:19:26.62

うちは非正規が正社員と区別がつかないぐらい教育されてる
一般的には良いことなんだろうけど
同一労働同一賃金を考えると同じレベルを要求するのがおかしいんだよね
うまく利用されてると感じるんだよな

正社員を目指してて諦めたクチだけど
部長に必要以上に気をつかったり、
始末書になると1年間試験を受けれないからミスしないよう石橋を叩いて割るぐらい気を使ったり
人として大事なものを失う気がした
正社員になれる人も数年に1人のペースで
このペースじゃなりたい人が全員なれるのは30年ぐらいかかるのよね

40万人中、20万人の非正規がいるから全員社員は難しいと思うよね
亀井の頃の新聞記事を読んだら、内、正社員の対象となるフルタイム労働者は6万人だってよ
いやぁ、びっくりしたね、6万人だけなのに、こんな小出し小出しに正社員にしてたのかよって
目の前に人参ぶらさげて、いい大人で遊んでバカにするのもいい加減にしろと思った

もしさんざん遊んで今頃全員社員化しても、頑張ろうという気持ちどころか、かえって腐ると思うよ
ふざけるなという感じで

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 05:17:25.19

>>73
トールの買収で失った金で何人基幹にできたかと思うと益々そう思うね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 07:02:51.06

>>70
積極的に異動させられるのは
一般職になった奴か地域基幹に上がった奴
最近じゃ人がいなすぎてバイトも異動してる
何年もずーっといる奴が多すぎるんだよね
実態として異動してないやろ、これ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 07:56:34.63

>>73
社員になれるのが年に一人ってどこのド田舎だよ場所が悪いんじゃないの？
200人程度しかいないうちの局ですら毎年4人くらい受かっててもう受ける人が居ないから一昨年と昨年は誰も受けてないぞ
一般職なんてバイトの代わりなんだからそんな高い壁じゃないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 08:02:23.04

>>73
そんなに長くいるなら馴染みのお客さんいるはずだから特約取れば？
ここの管理者は評価が極端に営業に偏っているから特約取ると目の色が変わる、いきなり正社員候補扱いになるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 09:42:30.56

>>77
それこそ正社員ですら取ってこないのに
目の前にニンジンで、非正規を利用しているという話にならないか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/14(金) 13:33:00.37

>>78
たしかに心情的に納得いかないけど、中途組がニンジンぶら下げるられて無茶振りされて生え抜き組はサボり放題、ってのは世の中のしきたりらしい。

サラリーマン社会もそうだし戦国武将も降将は捨て駒扱い、三国志でも甘寧とか張遼とか前線で身体張ってるのはみんな中途組。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 00:28:32.61

>>79
同一労働同一賃金が叫ばれている、まだ昭和感覚なのかな
一部の優秀な正社員と同じ人だけとか時代錯誤も甚だしい
同一労働同一賃金が叫ばれている時代に、まだ昭和脳で人をバカにしたような態度になってることに気づいてないんだろうね
時代錯誤してかんぽでも失敗してるよね
不正契約も、昔はどの保険会社もやっていた手法だけど
10年以上前から他の保険会社は禁止にしていたのを、かんぽだけは続けていたと

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 06:40:10.22

>>80
そゆ大きな話じゃなくて、バイト上がりで他の仕事や他の世界知ってる奴は社畜化しにくくて使いにくいんですよ。

「嫌なら辞めろ」「はい辞めます他の仕事もできますから～」ってなるから脅しが通じない。

逆に社畜化したプロパー正社員から見ると「俺たちみんな我慢してるのに途中から入ってデカイ顔して嫌な奴だ」って感じ方になる。

だからこのスレの荒らしみたいな理由なき反感になり社内でも冷や飯ポジションに固定される。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 06:59:35.73

>>80
逆に聞きたいんだが日本でなってる企業ってあんの？無知ですまんが俺はそんな企業知らない
って事は大半は昭和感覚って事でそれが現実
郵便局が理不尽なのはわかるよ
でも変わらないと思うよ、バイトは

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 08:21:48.90

バイトと社員の仕事内容が全くと言っていいほど一緒って会社をここ以外に知らんのだけどどっかあんの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 08:23:26.21

>>83
結構あんじゃないの？銀行とか

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 08:47:54.11

>>83
普通局集配の本務者と期間雇用は転勤の有無以外、やってる事かわらん。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 11:58:23.47

ヤマトや日通も年数で正社員にしてたな

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 12:50:20.73

>>86
元々の人数が違いすぎ
上から切ればいい、それは分かるド正論
でも世の中そうじゃないのよ悲しいかな
バイトの人はマジで考えた方がいい
社員登用受けるか仕事辞めるか

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/15(土) 13:40:52.50

チラシ屋は反社会的勢力なので律令なんて完全無視
そもそも人間を家畜にして労働力だけを搾取して５０になったら自殺させるのは基本的人権の尊重を謳う憲法に真っ向から立ち向かっている

チラシ屋に入ってしまったことは人生最大の汚点だがチラシ屋を辞めるのは人生最大の好判断となる
あとは「いかに早く辞めるか」という問題だけ
理解できたら今日辞めろよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/17(月) 15:47:20.63

>>87
クロネコヤマトは17万人だからそこまで違うとは言えないよ
桁が違うならともかく

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/17(月) 17:02:33.65

頑張って正社員登用試験受けろよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/17(月) 17:09:51.97

正社員化も一部だけだし
同一労働同一賃金もできてないし
ダメダメだね
どっちかをちゃんとすればいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:02:05.52

アソシエイト、新一般、主任以下の基幹。
この三つを同一の正規にすれば良いだけの話。
A有り５年の希望者全員をその正規にすれば良いだけの話。

楽天に出資する金あるなら原資などなんとでもなる。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:04:20.16

アソシエイトはする必要ないわ
長くいるだけの奴だからな
使えないゴミを切ってくれる会社ならともかく

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:05:06.03

A有り５年じゃなくて勤続５年にしとく。
仕事できない仕事やらない主任とかゴロゴロいるしね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:07:44.84

>>93
アソシエイト＝非正規を入れる事が肝なんだよ。
新一般と基幹の統合はどちらも正規なので
国策である同一労働同一賃金の対象にはならない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:13:04.09

使えないゴミアソシなんているのか？
アソシってA有り数年以上じゃなかったっけ？
B無しから新一般になってる奴より実績はあるはず。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:22:11.66

めちゃくちゃいるわ
ゴミのオンパレードやで

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:24:44.40

そもそも｢非正規｣｢バイト｣の仕事を選んでくる理由が

責任が無いポジションで気楽にやりたい
楽な仕事を選んでやりたい
あれしかやりたくない

A有で向上心あって責任ある仕事したい色々やりたいって
奴はもうとくっくに社員登用されてるし

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:24:47.43

万主もな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:30:29.58

100ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:34:23.43

>>98
その論法、もう使えなくなってきて政府も「不本意非正規」ってワード使い出してる。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 09:52:38.10

ネットとかでどう思われてるか見てきたら？
甘ったれ非正規への意見は厳しいよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 10:38:33.40

非正規は甘ったれてるはずだから
正規以上に仕事させて正規の責任押し付けて
それを管理する俺ら正規は楽して
甘ったれた人生送ろうぜって事か。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 10:45:39.06

ここの非正規は全員お客様と会社のために必死でやっているのに、正規社員でそんな考えのヤツは誰一人おらずパワハラか犯罪しかやらないからなw俺たちのおかげでこの会社が存続できていることをわからせる方法はないだろうか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 11:13:18.98

そんな会社、さっさと見限って転職したら？
固執する価値もないんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 11:22:48.24

正社員になりたくても面接で弾かれるなんて人格否定は認めたくないもんな笑笑

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 13:25:34.37

正社員リストラ近いのかな。
高い正社員減らして原資を作って、高いＡ有を安月給の新一般に上げれば、政府と会社で win - win だから、まず40代以上の地域基幹の退職勧奨から始めるはず。

増田社長なに考えてるか知らないけど、５年で一割減は自然減じゃ減らせない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 18:44:39.21

>>92
いつまで夢見てんだよ
アソシなんてバイトだろ
同一なんかならないから

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 19:51:14.25

>>108
上を諦めた人は先輩ヅラして憎まれ口なんて言ってないで寝ててください、邪魔ですから。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 20:16:24.45

>>109
はぁ？上って？
アソシが？アソシはバイトです

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 20:33:31.99

>>110
自分は新一ですよ、君より上、残念だったね。
同一労働同一賃金を望んでいるのはアソシだけじゃない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 20:40:58.81

>>111
何号棒だよ？
悪いな俺君より上なんだよ
新一般は転勤無いよな？同一って言わねんだな、それは

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/18(火) 23:51:32.36

>>112
本当にい？
期間雇用スレや新一スレに常駐してる頭おかしいニート君に内容が酷似してるんだなあ…。
本当に地域基幹さまならこんなスレに用無いだろ、よっぽどリストラが不安なのか。

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:47:55.43

>>111
お前は部外者だろがw
こいつは自称副部長とか言うゴミなんで相手にすんなよw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:49:05.50

>>112
だからこいつは自称副部長とか言う部外者ですよ。
スルーしてね。
ちなみに短期しかやったことないらしい

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:51:58.61

とりあえずさあ、アソシは無期雇用なんで同一労働同一賃金の範囲外ね。
無期雇用になった時点で関係ないから。
というかここの奴らは労組法改正のこと理解してないのに議論してるの？

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:53:18.86

>>113
疑心暗鬼で噛みつきまくりだろw
クレジットカード何枚持ってるの？w

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 11:58:01.43

労組法改正は有期雇用の人間、つまり今の期間雇用社員が格差によって雇い止めを受けることを防ぐ目的で出来たもの。
無期雇用になったアソシは関係ないよ。
それに今回の削減は社員と同じようにアソシも対象だからね

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 12:00:54.32

この格差とは給料の差ではなく、時給制月給制の差でもなく、有期雇用が理不尽に解雇されることを許さないってだけのもの。
その程度のものなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 12:17:49.43

それで今度は5年で削減案が出たことにより社員とアソシなどの無期雇用も危なくなってきた。
同一労組同一賃金を封じ込めるいいてだよな。
騒いでるのはアソシがほとんどだから、脅しとしてはうまいよ。
増田はやり手だなw

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 22:50:51.50

７連投もしてるよ
頭悪そう

**〒□□□-□□□□** · 2021/05/19(水) 22:57:52.68

>>115
違ぇよ、馬鹿
7回も書き込みしてんじゃねーよバイトが