【Bye】深夜勤のゆうメイト情報交換スレ59【深夜】
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もうすでに家にいてもやることなくて寂しいとか言って
職場で無駄なことしてたり
やっと休み取ってくれたかと思ったらゲームが出るとかそんな理由しかない
ジジイがいるからああいうののことだろうな いや、普通に税金と保険の関係で怒られるよ総務から
同期の奴か怒られてた 税金は年末調整の書類出せばいいだけだし、保険もそこからわかるんだが…
おたくの総務は無能かとw Wワークしてて合わせて8時間労働を超えると
割増賃金を払わなきゃいけなくなるから労基も絡んできて面倒なことになる その話は労基関係の小ネタで有名だが実際に割増払って貰ってるっつー話は聞いた事が無いな。
本業と副業先の会社が連携取ってる訳じゃないしそもそも割増でガチャガチャ言うような奴は面接で落とすっしょw 昔、区分機やってたとき、区分機用の冷房はかけても、人間には冷房をかけなかったのでムカついた 冷房ついてても窓開ける頭おかしいジジイがいたりするからな
何度注意されてもやめないし便所の窓まで開けてにおいが来るからつってもやめない
意味のわからんことばっかしてる いまうちの局で区分で7時間が募集出てる
これ、10月まで待ってたら募集終わってそう
今の内から移っておいた方が良いかな? 今から移っておいた方が良いだろうな
10月になったら元深夜勤で応募が殺到するだろうね
7時間だと額面で15万円くらいか
手取りだと12万円はいく >>886
その通り
バイトって扱いは昔のことで今は普通に期間雇用社員だからな
要するに派遣社員と同じような扱いであって世間一般で言われるアルバイトとは全く違う待遇 >>888
いや、今はまだ動かない方がいい
10月に深夜勤から全員移行となった時には特別扱いしてもらえて8時間雇用が確約されるに決まってる
今の内から7時間で決めてしまうのはもったいないぞ 7時間手取り12万円じゃとても生活していけないな
主婦や実家暮らしのお小遣い稼ぎ目的の人くらいじゃないの
特別扱いしてもらえて8時間だとしても手取り14〜15万円くらいか?
人間ひとりが食べていけるギリギリの生活だな こどおじでも無ければ昼はキツすぎるわ
うちはこどおじばっかだから昼でも良いみたいだけど 期間雇用社員をいまだにバイトじゃないって言い張っている奴が
いるんだね。
賞与もない、退職金もない正真正銘のバイトだよ 「期間雇用社員」なんて呼び方だけで実態はただのアルバイト
そういう呼び方は勘違いさせたり意識を高めたりするためにある
実態はバイトの低賃金なのにね
「準社員」だの「契約社員」だのも一緒 >>890
深夜勤から移行は来年1月からって言ってるだろうが!
部外者チー牛は消えろよw >>895
契約社員だよ。書類にはそう書いてある。
部外者は消えてもらっていいですかねw >>894
臨時手当という名の賞与はあるよ。
部外者は消えてねw 889は派遣も「派遣社員→社員」って言いそう
世の中、名称でなく実態を見なくちゃな
契約社員 → バイト
派遣社員 → 派遣
クリーン・スタッフ → 清掃員
期間雇用社員 → 期間工 又は バイト そう呼んだ方が俺はバイトじゃないんだ!って思ってくれるからね
理にかなってる
俺らの評価などただの中年フリーターだよ ばいとに支給される「臨時手当」 → スズメのうんち だいたい、30過ぎてバイトやっている時点でまともな奴じゃねえからよ。
どうせコミュ障か就職失敗組、リストラ組
そんな奴らが勝手に正社員の定義作ってんじゃねえよ >>899
ここでの期間雇用社員は期間工とは違うだろw >>903
負け犬コルセットジジイのことも忘れないであげて下さい。
プライドだけは一人前の腰痛ジジイを忘れないであげて下さい 何が悲しゅうて40過ぎてバイトなんかやってるんだかw 大坂の道頓堀言ってエプロンつけたまま
「私は日本郵便の社員です!!!」
って大声で言ってみろ。
もしめいとの分際で社員と言い張るんならな 狂都局で「この間、アルバイトの原付のタイヤがいたずらか嫌がらせに
よってパンクさせられました。このようなことはやめましょう。
という張り紙が貼られた。
アルバイトの原付
アルバイトの原付
アルバイトの原付 バイトってのは繁忙期にやってくる短期の事だ
俺らは違う ゆうめいとの待遇を見るたびに
ああ俺は正社員で良かったと思う
人間、正社員で働かないとダメだよな >>894
退職金は無いけど、賞与はあるだろ。
何言ってんだ、お前。 馬鹿か!? >>915
退職金は対象時間数の人には半年ごとに
賞与嵩上げで支給されてる ずいぶん前から書いてたけど大リストラはあったでしょ
さらにこの先にはアウトソーシングが待っている本チャンも大リストラ待ったなしだ >>917
そもそも、退職金あるのは月給制だけやろ
時給の人はない >>919
昔の半年ごとに退職金が出ていた時代の名残で
時間数の多い人に退職金相当額が出てる アンケート来たわ
また、6月にどうするか本格的に聞くそうだ >>922
また巨額損失出したのか。
ここの経営陣はいったいどうなってんだ? 経営陣、会社役員、株主に禁固刑含めた刑事罰を与えることを公約として掲げている政治政党があるなら教えて下さい
そいつらに自分の全財産を捧げます 全部君らが悪いってことになったので
皆さんには責任をとってもらうことになりました >>915
おまえ社員の賞与額聞いたら腰ヌカすから絶対聞くなよw >>923
『また夏に詳しく聞く』 …って聞いてたけど、6月だったか。 >>892
現状の2月の手取りより少ないじゃん 生きていくだけで精一杯とか古代ローマの奴隷か >>929
それでも7時間やれる、引き続き郵便局で区分の仕事がやれるってだけで、希望者が殺到するだろうね
来年一月までノロノロしてるか、それとも今の内から動いておくかで生き残り合戦 「来年1月までとりあえず様子見だな…」
「どうせ何とかなるだろう」
「何だかんだ言って深夜勤が無くなる訳ない」
こんな考えの奴が8割だろうね
今の内から先を見据えて行動する奴は少ない
現に全然慌ててないよ周りは
気が付いたら1月のタイムリミットを迎えて詰むパターン 何だかんだ言って深夜勤は無くならないのでは?
無くなるなんて噂に過ぎない、と言うか無くなるなんて本当に信じてる奴いるの?
今の内から昼間の7時間に変わると損するかもよ、あせって応募しない方がいいと思うな >>932
お前の局だけ24時間やってればいいさw うちは実際仕事がなくなりようがないからな
極端なバカは右往左往しておけ 今7時間で募集出てるなら、今の内に移っておいた方が良いんじゃないの?
来年1月になったら変わればいいやとか思ってたら、あっという間に埋まっちゃいそう
でも手取り12万円か…
残るも地獄、辞めるも地獄だな 要らない奴はこのタイミングに煽るだけ煽って追い出せ >>932
うちの局だと深夜に残るのは追跡、ゆうパック、特殊、発着だけだわ
通常と区分機は深夜には稼働しない
大体深夜は3分の1になる また、自称副部長が今のうちに辞めろって言ってるの?
それとも残りたいジジイが若者煽ってるの? ちゃんと職に就くチャンスだとは思うがな
能力ないなら郵便局にしがみつくしかないが 勝っても虚しい椅子取りゲームだよ
全てはアホな経営陣のせい >>943
> 全てはアホな経営陣のせい
6700億円で買った会社を7億円で売ったらしいな… 深夜の到着便を置いておいて5時や6時から作業させれば全て解決するんだよな
それだけで多大な深夜手当の経費が削減可能になる
是非とも東京本社はそれを遂行して深夜勤の絶滅にむけて動いてほしい >>946
メガ局だと量が半端ないからパレット置く場所がない >>947
パレットの置く場所についてはどうにかするらしいな。
無理かも知れんけどね >>949
運送便の調整つったって一台のトラックに翌配のなくなる無証パレットだけが乗っているわけではなくて
結束時間の変わらない有証や速達、ゆうパケットやゆうパックも乗っているんだぞ
それを簡単に時間ずらしたりは出来ないんだよ
だから深夜地方からの長距離トラックで、無証パレットも一緒に到着してしまうのは変わらないんだよ。
全国差立ての結束時間は変わらないんだから
地方から深夜到着するものは変わらない まぁ田舎はそうだろうなw
全てトラック1台で送りつけられる所はそらそうだろうよw
増便するのだって金かかるんだから。
そもそもその程度だったら深夜に送りつけても局内が溢れかえらないだろ?
ってこの話何処かでしたな、と思ったけどここじゃないはずだからまぁいいや。 >>933
表面は
局名、部名、社員番号、氏名、契約形態(時給、月給、アソ)
通勤方法、所要時間
現時点と10月以降希望するそれぞれの
・勤務帯(早、日、中、夜、深、新)
・1日の勤務時間、週の勤務時間、日数
・担務(内務、外務、特殊、計画、総務、窓口)
10月以降も深夜を希望するか?、
希望するなら特殊でもいいか?(自局が無理なら他局でも?)
裏面は、担務内の各作業項目
(書状区分機、大型区分機、パケット区分機、全国宛手区分、県内宛手区分、BC、etc)
が表になってて、
それぞれ自分がどのくらいできるかを1から3の3段階で書き込む形式になってた >>953
局によって全然表記が違うのにわざわざ晒す時点でおまえアホかとw >>955
ちなみに都内だが、それと全く同じだったぞ 徒歩や自転車通勤のやつを優遇
過去に問題を起こしてないやつを優遇
まぁこれぐらいだろう 挨拶ができない奴っを冷遇
突発・欠勤をするやつを冷遇
このくらいはしてほしいな
他の民間企業だと即刻解雇だから >>960
突発欠勤で解雇はないやろ。
無断欠勤はあかんけど。
それより長期病休とってるやつどうにかして、バイトで長期病休は他の会社だと解雇だろ それでも突発多いとかは解雇でも仕方ないな。
深夜勤が日勤に移るのは来年からだが、9月末で解雇はあるだろう。
いかにして上手く自分が使える人間かアピールしていくことが重要だな。
挨拶も大事だな。
両手に膝をついて中腰で「お疲れ様でした。組長」ぐらい言わないといけないな。 使えないヤツはそんなしょうもない事でもマイナスを補填しなきゃいけないのか
かわいそ 突発したり挨拶をおろそかにしたら指詰めでいいよ
そして役職名も部長課長班長はやめて、組長(若頭)補佐
に変えるべき そうすると長期病休のやつはお勤め中かよ。
復帰したら「お勤めご苦労様でした」って言ってやらないとな >>970
新人はパシリからだな。
ダッシュでジュース買いに行かせて少しでも遅かったらボコボコにされるんかな >>972
1年経ってもCランクの奴は「破門」な
もう一切郵便業界では働かせないでくれって破門状を
関係局に送付する まあおっさんめいと自体が一般社会から破門されているようなもんだが レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。