またマスコミに出ちゃったぞ。47
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内部通報者に「絶対つぶす」 脅した郵便局幹部ら7人処分
https://news.yahoo.co.jp/articles/a2e698b6499d4ac77c45a1aaedfc698347a0fd75
郵便局内の不祥事を内部通報したと疑い、同僚の郵便局長らに役職辞任を迫ったり脅したりしたとして、
日本郵便が福岡県の局長7人を停職などの懲戒処分にしていたことが同社関係者への取材で分かった。
関係者によると、処分された局長は同県直方市や飯塚市など5市7町の郵便局でつくる「筑前東部地区連絡会」に所属。
いずれも連絡会トップの統括局長や、部会長などの幹部職に就いていた。
2人が停職、3人が減給、2人が戒告の処分を受けたという。
端緒となったのは2018年、日本郵便本社の内部通報窓口に寄せられた情報。
同社で勤務していた統括局長の息子の内規違反に関するものだった。
これを知った統括局長は直方市の局長数人を通報者だと疑い、自局に1人ずつ呼び出して「俺の力があれば誰が通報したか必ず分かる」
「犯人が局長やったら絶対につぶす」などと脅し、通報を認めるよう迫ったという。
被害を受けた局長が19年3月、会議で「犯人捜しをされた」と訴えると、他の幹部局長らは「統括局長を中傷した」などの理由で繰り返し辞任を要求。
1人は降格となり、2人はうつ状態などと診断され休職に追い込まれたという。この局長らは19年秋、18年当時の統括局長ら3人に損害賠償を求めて提訴し、福岡地裁で係争中。福岡県警は20年1月、同局長を強要未遂容疑で書類送検した。
処分された局長の一人は取材に「コメントすることはない」と回答。
日本郵便は「再発防止に努めるとともに、今般の事案に関しては今後、検証していく」とコメントした。
(つづく) >>4のつづき
通報事実伝えられパワハラ行為に？
日本郵政グループは今回の問題を重く見ており、内部通報制度の見直しを進めている。
「福岡事案の影響により、社員の不信感や不安が払拭（ふっしょく）されていないにもかかわらず、抜本的な対策が講じられていない」。
かんぽ生命保険の不正販売問題を受け、外部有識者で組織された「JP改革実行委員会」は1月、報告書の中で、
内部通報者へのパワハラを「福岡事案」と呼び、内部通報制度の改善を急ぐよう迫った。
今回の問題では、日本郵便のコンプライアンス担当役員が、処分された統括局長に対し、通報者名を伏せた上で内部通報があった事実を伝えており、
これが一連のパワハラの発端になったとみられる。
保険の不正販売問題を巡っても「内部通報制度が機能しなかった」と指摘された。
ある郵便局員は取材に「特定されるのが怖くて通報できない」と話す。
こうした問題点を踏まえ、日本郵政の増田寛也社長は3月の会見で「通報者保護の徹底を図るための施策に取り組む」と語り、
通報情報の共有範囲を厳格化する規定の改正などに着手したと明らかにした。
今回の問題で被害者側の代理人を務める壬生隆明弁護士は「被害を受けた局長たちが勇気を出して声を上げ、会社を動かすことができた。
郵政グループには、社員の声に真摯（しんし）に耳を傾ける制度を構築してほしい」と話した。
（宮崎拓朗） 普通声あげた局長たちを復職、局長にして総括局長や部会長にしてパワハラした連中は降格か解雇だろ
それをしない時点で改善する気がないのがバレバレ
ほんとなんでも形だけの組織だよな 今回の問題では、日本郵便のコンプライアンス担当役員が、処分された統括局長に対し、通報者名を伏せた上で内部通報があった事実を伝えており、
これが一連のパワハラの発端になったとみられる。
とんでもねえ会社だわ(笑) 九州は4000枚箱で年賀状
大量にメルカリに昔出てたな
金券屋が買い取って、局で切手に交換、で廃棄のハガキがあらまた
リサイクル、 上に対する処分軽すぎだわ。
始末書書いて提出したのか？ 信頼回復なんて出来るわけがない、社員から信頼されてねえんだもの。客からの信頼回復なんて内部改善が出来ないうちは不可能 こんな滅茶苦茶なことやっても解雇しないんだろ
どうやって信用しろとｗ おまけに大体どこの職場、エリア内にも鬱患者が数名いる時点で色々と終わってるよ >>9
チンコロは徹底的につぶす👊🏻
ヤクザかな？ ヤフーニュース本日
内部通報へのパワハラで在宅起訴 「つぶす」脅迫の郵便局元統括局長
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6389704 信用があろうと無かろうと
使うしか無い客が使ってくれるからな。
大事にはならないだろう サービス向上やら真相究明やら
その場しのぎの言い逃れだからな。
日にちが経てば世間が忘れてくれるだろうと。
いつかどでかいしっぺ返しが来る時には
定年とか異動してれば問題無いとか、
上は考えてるからな。 検察から在宅起訴されても、内部では停職止まりで、降格もなし
かんぽで懲戒解雇されまくってる末端との差を、きちんとわかるように説明してほしいわ 何があろうと郵便局は永久不滅と信じて疑わない人たちだから 刑事事件になってもこれほど危機感の無い組織って他にあるかな？
まともな人材はどんどんこなくなるね
犯罪者を擁護するとかまともじゃない、組織そのものが犯罪集団と思われても仕方ないこと平気でやってる >>25
パワハラ起訴即解雇の前例を作っちゃうと、社員の恨みを買っている他の管理者が起訴祭りになる。
上に優しい郵政がそんな事するわけない。 なんか時系列みてると在宅起訴されてから
報道乗る前にあわてて処分した感があるな >>4
反社の言葉の代わりに郵便局になるのもすぐたな 刑事事件まで起こした局長を許してはいけない。
社長直通ご意見箱に意見を送って現場の声を届けよう >>24
>まともな人材はどんどんこなくなるね
ア本社のアホ施策見ればアホな人材しかア本社には居ないのが明白
DOOS、DCAT、ドローン配送、みまもりサービス、郵便局倶楽部ｗ DOSSだったな
ア本社はDOSSの外販をしろと
本陣営業部を使って業界他社にDOSSのデメリットをアピールすれば
バカ売れ間違いないだろうｗ >>27
いつものことだよな。新しい施策なんかも見切り発車して問題起きてから騒ぎ出すくらいだし何も考えてなさそう ここのCSとかESって世間のそれとは様相が異なるからな。
お客にヘコヘコをCSだとしてるし、格差はそのままで責任は等分ってのがESだって考えだから。 徒歩30秒のセブンでヤマト受け付けてるけどブラックすぎるから徒歩2分の郵便局支店で出す
着払いだけど セブンでカレーを買わなかったら郵便局で買ったアパ社長カレー（http://imgur.com/cqNtrlf.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 >>29
土地の権利書とかラブレターとかの確実に届けたいものなら簡易でないほうの書留にしないといけないのかなあ >>37
そゆ問題じゃない、すでに現場が崩壊しているから何で出しても無くなるリスクがある。 >>39
甘えんなよ。それくらい重要な郵便物を扱っている自覚を持て！むしろどうして誤配した社員の名前と顔写真を公開しないかが納得できない。他の社員に対する注意喚起になるのに… >>29
近隣局勤務だけど本社・支社からも人が来てたみたいで当日は配達中にマスコミにインタビューされる可能性もあるので「分かりません」と答えて下さいって言われたぞw
簡易書留ごときでわーわー騒ぐなよ。書留の誤配なんかほぼ毎日どっかしらの局で起きてるだろ >>41
それならパワハラして刑事告訴された人たちの名前と顔写真も公開しないとね
じゃなきゃあんたの発言にはなんの価値もない >>42
６通が交付されずに紛失だから
内部に恨みのある人間が
いるって事 文字読めないの？ 紛失したのは、１通。
6人分のなんちゃらなんちゃらが書いてあったらしい。
でも亡くした郵便物の内容をなぜ郵便局が知っているんだろう？ また経営者の負け
日本郵便格差訴訟、初の和解 最高裁判断に沿い手当分支給
https://news.yahoo.co.jp/articles/67fd2bff887821240965ec70e57fa9d3c639d824
長崎市内に住む日本郵便の契約社員4人が、待遇に正社員と不当な格差があるとして、同社に差額分の手当などの支払いを求めた訴訟が、長崎地裁（天川博義裁判長）で和解したことが2日、分かった。3月30日付。原告側によると、待遇改善を求め、154人が昨年2月に日本郵便を相手取って全国7地裁に起こした集団訴訟の一つで、和解は初めて。
日本郵便の待遇格差を巡っては、昨年10月の最高裁判決が、不合理な格差だとして、契約社員にも扶養手当や有給の病気休暇などを認めるべきだと判断。原告側によると、和解はこの判断に沿って同社が手当分を支給する内容という。 ４人に計１３０万円で和解 日本郵便 非正規格差訴 長崎地裁
4/3(土) 10:00
配信
長崎新聞
正社員と待遇に不当な格差があるとして、日本郵便に勤務する長崎市の非正規社員４人が同社に手当などの差額分の支払いを求めた訴訟について、同社側が４人に計約１３０万円を支払うことで長崎地裁（天川博義裁判長）で和解したことが２日、分かった。３月３０日付。全国７地裁に起こした集団訴訟の一つで、和解は初めて。
同社の待遇格差を巡っては、同社の非正規社員らが待遇改善を求めた別の訴訟で、最高裁は昨年１０月、扶養手当や有給の病気休暇などに関して契約社員にも認める判断をした。
関係者によると、長崎でも最高裁の判断に沿って和解に至った。同社側は解決金として扶養手当や住居手当などの各種手当分を支払うほか、「期間雇用社員の待遇改善に真摯（しんし）に努めることを表明する」ことも合意したという。
４人を支援していた郵政ユニオン長崎中郵支部は取材に「他の企業も正社員の待遇を下げることなく非正規社員の待遇改善を実現してほしい」としている。
訴状などによると、４人は集配業務などを担当。正社員に支給される各種手当が支給されないことについて違法と主張していた。 >>47
じゃあ同じ仕事をしろよ
出来なきゃクビだ
いつでも切れる 非正規の方が出来ると言う事態が某南局で有った。
その非正規が辞めた途端に班が崩壊したぞ。 どれだけ彼に仕事を押し付けて所為気が楽をしてたかと
明るみになった。
しかも当時の副班長が彼を虐めまくって辞めさせたんだが、
班長も上も都合が悪いから全部の罪とミスを辞めた非正規に押し付けてた。 押し付けられた非正規はカレー（http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【阿久井真】青のオーケストラ【裏サンデー】」というスレに書いてある。 「郵便ポスト 近所にない」 さて困った、設置どう決まる？ 全国的には微減傾向
https://373news.com/_news/?storyid=135173
「近所に郵便ポストがなくて困る」。こんな声が南日本新聞社の「こちら３７３」に届いた。
投稿したのは鹿児島市下福元町の男性（５３）。周辺はここ数年で住宅が急に増えた地域で、
街の変化に追いつかない状況がうかがえた。ポストの配置はどうやって決まるのだろう。 郵便局団体元幹部を在宅起訴 内部通報認めるよう迫った強要未遂罪
https://news.yahoo.co.jp/articles/5816002c22570336319eb143c350c6b83579ad0f
郵便局の内規違反を内部通報したことを配下の郵便局長に認めるよう強いたとして、福岡地検は5日、
日本郵便の組織「福岡県筑前東部地区連絡会」の西村光晶・元統括局長（64）=同県鞍手郡=を
強要未遂罪で福岡地裁に在宅起訴し、発表した。
認否は明らかにしていない。
起訴は3月31日付。
起訴状によると、西村元統括局長は2019年1月24日、福岡県直方市などの郵便局でつくる同連絡会に所属する郵便局長が、
社内ルール違反について内部通報したと疑い、この郵便局長に「（内部通報者に）お前の名前絶対にないね」
「（あったら）辞めるか。断言できるね」などと言って内部通報を認めさせようとしたとされる。
福岡県警が昨年1月、強要未遂の疑いで書類送検していた。
西村元統括局長は当時、日本郵便九州支社副主幹統括局長も務めており、19年10月、連絡会の役員2人とともに、
連絡会所属の郵便局長7人から慰謝料を求める訴訟を福岡地裁に起こされている。
訴状によると、西村元統括局長の息子である郵便局長が必要な検査を怠っているとして、原告の郵便局長が18年に本社の内部通報窓口に通報。
西村元統括局長は「（通報者を）つぶす」などと原告らを脅し、精神的苦痛を与えたとしている。
日本郵便関係者によると、同社は19年3月、「通報者捜し」をしたことについて西村元統括局長を戒告処分とした。
さらに先週「新たな非違が認められた」として、西村元統括局長を含む7人を停職などの懲戒処分にした。 >>54
本当に仕事ができる非正規ならとっくに正社員になったり非正規のままでも逆に社員から顔色伺ってもらえるようになってるわ
てかたかだか一人の非正規だけで崩壊する班って一体どんな班なんだか逆に気になるわ、一人でやれる仕事量と班全体の業務の割合考えたら絶対あり得ん
まさか非正規がシステム関係、報告物の制作、シフト管理や苦情対応全部やってたのかよ >>58
どこの局もそうだよ、バイトの方が仕事出来る >>59
んなわきゃねえ。バイトなんて使い捨てのゴミだ。 >>58
>>59
そんなもん人によるに決まってるだろ、だから同一待遇にしてにフェアにやろうぜって話じゃん？ >>61
同意。社員の手当てと年休と退職金を全てカットして一年目だろうが定年間近だろうが一律年収300万にして期間雇用と合わせればいい。もうこれからの時代正社員という存在は消滅するのだからこの会社が一足先に動き出すべきだと思うがね 長崎市の元郵便局長の男性（60代）が約25年にわたり、「高い金利が得られる」などと勧誘し、知人ら四十数人から郵便貯金などの名目で約10億円をだまし取った疑いがあるとして、日本郵便が調査していることが同社関係者への取材で分かった。
西日本新聞さん、もっとやっちゃってください！ >>63
「同社関係者からの取材」って、また内部告発かよ、上の人たち粛正合戦でもやってるのかな？ 上の連中に愛想ついたり恨みや鬱憤が溜まってる状態で様々な問題や犯罪が露呈しまくった結果だな >>62
いいから早く仕事見つけろよ
親が泣いてるぞ >>63
すげえ１０億円か
新記録じゃない？
通報者パワハラといい、詐取といい九州はとんでもねえな。
でも、まだまだこれで終わりじゃない気がする。
コンプラ系のチェックは機能してなかったということだから こんなこと繰り返してるくせに経費節減しろだの利益上げろだのほざいてる組織とかまーじ終わってるよな
現場の一人がなんとか数万や数十万の利益あげても一瞬で億単位の損失や犯罪を出す経営、上層部たち
こいつら辞めさせた方がよっぽど利益上がりますわ 腐った会社を立て直すのは難しい
身売りか解体しかないだろう
郵政の命運は尽きた
というか150年も良くもったもんだよ
前島と杉浦ら有能な幕臣のなんと素晴らしいことか
これからの郵政は君らが前島となり杉浦となってなんとかしなさい >>62
当たらずとも遠うからず、だよ
30年後には「老後」という言葉は死語になって
いるし現行の年金制度もなくなっている・・・
自民党ブレーンの竹中平蔵君の思うようになっているさ
勿論、正社員という存在もね >>75
もはや世間からの
「防犯標語？ふざけてんのか？」って言うツッコミ待ちだろ 政治資金だって。
総務省あたり。
簡保問題がつつかれた時、脛のキズも省みず、NHKに強く出たのは、今まで注ぎ込んだ金額が大きくて、守ってもらえると思ったから。
守れる範囲をはるかに越えて悪辣違法なのが分からない馬鹿ばっかだったのが、世の中のためには幸いした。 >>75
防犯標語？
ウソつきは推進本部のはじまり
内部通報一秒、パワハラ一生
とかか？ 局長会が選挙活動を行うために特定郵便局局長の異動を行わせないようにしていることが局長犯罪の増加に拍車をかけているよね 何故か現場は地元や同じとこにずっといると犯罪起こすとかって事で異動させるくせにね
むしろ割合で見たら圧倒的に管理側の犯罪のが多いだろってな 犯罪防止のため社員は7年以上同じ局に在籍させないのに特定局長は関係なし
その結果局長犯罪が大幅に増えているのに変えないってどんだけ局長会に忖度してるんだろ 対面誤配だとまるで人殺ししたみたいに大騒ぎするくせに
局長が重大犯罪を犯してもミーティングでガン無視 おいおい
特定局長会はそろそろ会員の無様な不祥事にメッセージ出せよ 当然再発防止策として局長は全員シャッフルだよな？
同じ郵便局にいつまでも居座って隠蔽工作してるから横領が高額化長期化してるってもうハッキリしてるだろ マスコミの記者会見への応答がYoutubeにあるけどひでーな
どもりすぎだろ
もうちょっとまともに答えられるやつを用意しろよ
メイトの面接でもこんな雑魚いねーぞ >>88
金融機関で転勤ないとか、不正を無くす気ないよねw 今まで郵便局業務に大きな影響を与えてきた不祥事…例えば料金適正収納関係の検査のやり方が変わったりした事例ってさ
ぜーんぶ課長以上の役職者がやらかしてきたことなんだよね
その役職者がやった不祥事の責任を末端の社員に押し付けるかのごとく検査が厳しくなったりする
検査業務は役職者管理者局長はやらないのに
おかししぎるわ バイトが誤配や誤還付やらかしたら｢6000円もの損失！｣とか
｢6000円の利益は普通郵便○○通分！｣とか貼り出して
｢事の重大さを知って欲しい！｣ってミーティングで叱責するくせに
上級国民が数億の横領やったり上級社員様が数千億の損失出しても
ミーティングでひとっ言も触れない https://youtu.be/y7460gZm3WE
ここの34分辺り
「窓口局長に転勤がないのは防犯的にどうなのか」という報道陣の指摘に対し、
その答が「地域貢献ガー」「地域貢献のメリットがー」
･･･って、おい、だから今回の詐欺は、そういう地域貢献に長年つけこんだ事件なんだという認識はないのか！ 25年も異動転勤がない金融機関の責任者、狂ってるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
