【かんぽ】東京サービスセンター【生命】

**〒□□□-□□□□** · 2021/04/03(土) 19:06:19.38

落ちてたから立てました

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/16(水) 14:33:13.26

流れ変わって草w
パワハラババァ、ワクチン狂、時短ディスってたの
どうしちゃったのよ
見てるの楽しかったのに

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/17(木) 23:28:16.12

どうしたんだよ？マジで元気なくなってんじゃん
明日はみんな大好き内命だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/18(金) 18:49:44.32

所内異動と云う事で内命が出たけど、全く希望していないと云うべきか、よく解らん所に配属が決まって気分が沈んでるわ
人間関係で相性が悪かったらと思うと辛い日々を過ごす事になる

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/19(土) 00:19:16.35

>>796
断りゃいい。

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/19(土) 13:16:21.50

内命が出てから異動までの日数が短すぎる上に適性や希望等も無視してるので仕事が上手く進まんのは至極当然

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/19(土) 15:58:57.19

>>798
適正や希望無視した配置でもヤル気を起こさせるために管理者の適切なマネジメントが必要なんだが…
残念ながらSCにそんな有能な管理者がいないんだよな。
「これが決まったからこれをやれ！」と一方的に言うだけw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/19(土) 18:41:26.04

異動先に暫く居ても仕事内容や人間関係で付いていけない時は課長、SC長に別のユニットの異動願いを直訴すれば良いさ
だいぶ昔の話だが、異動先のユニットで水が合わなかったのか、異動して半年も経たずに退職した人も居たしな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/19(土) 19:53:20.97

合わない人と一日中隣にいるとかやばしな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/20(日) 13:09:04.19

異動まで5日間足らずの内命で受け入れ準備以前に新たに分け与える仕事も無いでしょ
人間関係の良し悪しの他に休みの取り易さ等も各担務で変わって来るから、同じユニットで内命が出た人達の中では阿鼻叫喚だったぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/20(日) 17:02:22.15

翌年度に向けた従業員訓練の前倒しと称して、3月始めの内命が人事異動に急遽変更したのか
異動先の環境に馴染めなかった時は配置換えの希望を出すか、諦めて異動先で大人しくしてるか、退職するかの何れかしかねえさ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/20(日) 18:14:00.78

昇職もありましたー？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/20(日) 22:42:14.57

SCでぬくぬくしてるエリア基幹職と総合職はさっさと支店にいけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/20(日) 23:50:01.33

てか内命無かったじゃん。
いま内命って3月1日に異動？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 10:58:04.71

お前には無かっただけだろw
本当にSCの人間か？
周知聞いてないのか馬鹿なのか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 18:10:26.03

今年は全国の各SCで異動等の前倒しを掛けてるらしく、うちのSCだと期間さん達には内命が既に出たよ
社員に関しても3月の頭に内命が出た後の人事異動についても、4月を待たずに出来るだけ前倒しを掛けていくとの事
当人の適性や希望は考慮せずに思い付きで決めたような異動配置のせいで期間さん達も意気消沈してたな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 19:21:06.49

内命って3月1日じゃなかったっけ？
場所によって違うのか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 21:43:22.89

>>808
管理者達が密室で決めてるからな。
あいつムカつくから異動して制裁だ！

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 22:33:26.54

3/1に内命あるって聞いてたからもう内命あったの知らなかった
期間さんだけ先にやったってことは社員はこれからなのかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/21(月) 23:54:58.56

総合職も異動あるのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 08:07:25.21

専ブラ使ってるのは自分だけだと思ってる？（ドヤァ
↑
まさかのスマホアプリで赤っ恥www

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 10:58:47.55

https://youtu.be/tIFqQimiBtc

市にーた　　　　問い・ボーイ

https://youtu.be/LvdLovAaYzM

マル・地下　　　問い・ソルジャー

https://youtu.be/swh-wRxVgIo

ボーイ→マリオネット

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 17:52:40.59

まさかのスマホアプリ使ってない化石おじさんがいるとは
大丈夫か？現実で話す友達いる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 18:37:00.61

異動先の連中や環境に馴染めなかったのか、まだユニットの名称が使われていなかった当時に異動して1ヶ月ぐらいで辞めた期間の人もいたね
勤続年数も長く、仕事も出来る人だったので異動して行ってから短期間で退職したのは驚きもしたし、切なかったな
どんだけ陰湿な職場環境してんだか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 22:59:26.97

使える人追い出すようなことして自分らの首絞めてるだけなのにね
馬鹿すぎ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 23:21:08.98

まさかスマホアプリ使ってるの自分だけだと思ってるの？wwwwwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 23:41:52.88

悔しくておとなしくしてたのに
イキったと思ったら
アプリ使ってない認定と
友達いないだろ！って小学生以下の煽り
さすがのガイジムーヴ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/22(火) 23:58:53.64

友達いないって言ったの怒ってるの？
ごめんね本当のこと言って
今さら流れた話題掘り起こしてきてよっぽど構ってほしいぼっちなのかなと思ったからさ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 07:29:26.07

流した話題掘り起こしたのが自分なのに
マジやばいなこいつ
相当悔しかったのか

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 07:43:50.21

>>821
え？掘り起こしてるの813でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 08:32:17.89

やっと元気出てきたじゃん
その調子だぞw

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 08:41:16.33

これはもしや釣られた？
もういい別の話題どうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 08:48:49.60

正論に負けずにキチガイぶりを観察して
課内でもみんなで楽しんでるのに
自作自演や矛盾をついて
おとなしくさせるのやめてほしい
友達いないの？のくだりなんて
負け惜しみのテンプレみたいな返し方なかなかできないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 12:34:03.53

期間の面接で役職が応募者に調子の良い事でも適当に喋ってたのか、仕事内容など配属後の条件が聞いてた話とは違うとの事で
早々に辞めていかれた事例も有るし、会社側は労働条件を軽く考えてるからトラブルが何時までも絶えんのだよ

>>810
翌年度の新体制へ向けた訓練の前倒しとか最もらしい事を言ってたが、意向や適性を把握しないで要員配置してるもんだから
飛ばされる本人は良い迷惑だし、受け入れ先ユニットにしても職場内トラブルを誘発して負担が増えるだけから良い迷惑なんだな
代替要員なんて幾らでも用意できるから良いやとしか思ってない会社なんだからさ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/23(水) 18:22:16.46

同年代や同性が全然居ないユニットに異動とか嫌がらせだよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 05:04:18.19

確かにホモには苦痛だな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/24(木) 19:28:04.10

忙しい時に他所から素人さん連れて来られたって面倒見る余裕なんか誰も無いし、職場環境悪くするだけだから今回の異動を決めた奴らの失策だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/25(金) 03:34:53.97

>>796
ズルズル続けるのが良くないパターンなので、配属先に数週間いても水が合わなかった時は転属願い出すか退職するか決めておくと尾を引かなくて済む

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 13:47:37.58

営業ノルマが復活する４月を迎える前に個人契約でも水面下でトラブルやらかしてないだろうな

かんぽ生命、７００社以上の法人契約で法令違反か…資金洗浄防ぐための確認怠る
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20220224-OYT1T50093/

「政府が立ち入り検査を」郵便局長の政治流用問題、国会でも追及
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/880192/

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 13:55:49.15

>>809
全国の各拠点、各ユニットで期間雇用は内示を２月に前倒しで３月初めから異動に変更
いきなり降って来た異動の前倒しの話に管理者連中も受け入れ態勢の構築とかどうすんだか
担当社員が休んだりして、異動実施前の仕事の引継ぎも不十分な所も在るのにさ

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/26(土) 22:44:46.39

明明後日の午後には社員の内示か
地方に転勤、地方から本社に転勤の人達は例年の年度末とは違う状況だから、引っ越しの準備で落ち着かないんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/27(日) 17:40:24.13

営業ノルマ復活の他に次年度は労働規則絡みで改正された法令も施行されるが、夏期と冬期の休暇削減の
労働改悪も着々と導入に向けて協議が進んでんのかね

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/28(月) 17:57:07.59

一部SCで非正規だけ異動を明日付で早め、局会社と郵貯も内示は明日付で足並み揃えるか
年度末に相応しく、配属先の新設と統廃合で全国の各SC内だけの異動でも結構な人数が飛ばされたりしてな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/28(月) 20:58:29.07

明日は阿鼻叫喚の予感

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/28(月) 21:51:08.06

対象者が多い時は午前と午後に別けて、内示を出すかもね
センター内での異動でも、どこに飛ばされるか気になる社員達は浮かない顔してたな

**〒□□□-□□□□** · 2022/02/28(月) 22:45:36.26

適当な異動させてメンタル病休社員増やして何がしたいんだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/01(火) 18:01:23.51

お前らどうだった？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/01(火) 18:16:59.67

労務管理は雑、身体的なのか精神的なのか長期の病休に入ったままの社員が2人も居れば
お局みたい人も居るし、配属初日から半ば放置プレイ
予め内情を聞かされていたとは言え、配属されて半年持つ自信すら無いわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/01(火) 18:54:59.72

昇格したか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/01(火) 22:33:23.34

人も仕事も足りてんのに思い付きの人事異動で最悪だわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/02(水) 07:26:55.91

もう内命終わり？そんな動いてない

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/02(水) 12:26:02.74

異動先の挨拶っていつぐらいに行くべきなんでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/02(水) 22:15:23.47

>>838
東京では無いが、昨年の後半から現在も病休で休んでる社員も居る曰く付きのユニットに
今度から配属と成ったので何ヵ月耐え凌げるか自信無いわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/03(木) 23:24:21.66

社員からいびられて辞めた期間雇用もいたし、陰湿な職場だよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/04(金) 07:59:48.34

期間はやめろよw

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/05(土) 18:22:39.29

公社時代の集配局と郵貯JCに勤務してた時も社員同士の間でも苛めが目に見えて酷かったわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 10:48:49.40

他社で事務してた時は1～3ヶ月の間に異動や退職で従業員の入れ替わりが凄まじい部署も有ったね

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 21:35:06.18

>>838
先ず、内示の時に異動先の詳細(仕事の中身、勤務時間等)を伝えない奴も居るしな
本人の意向や能力を把握せず、異動後のフォローアップも用意せずに半ば孤立無援にさせてたら休職、異動、退職に繋がるのは当たり前
作業を属人化してるのも問題だし、同じ担当内での協力体制すら無いんでは話にならない

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 22:05:54.61

使えない奴をあえてそうやって異動させてんの分からないの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 22:35:49.21

>>850
自分で調べろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 22:36:47.35

>>850

内名は拒否できるぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/06(日) 22:38:58.74

>>850

だから内命変更もあるぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/07(月) 06:30:01.50

最近元気ないじゃん
もっとキチガイ発言してよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/07(月) 12:38:41.18

ほぼ毎月のように配置換えも有るから、しつこく要望は出してみな
なまじ転勤で別の拠点へ移った後に外堀埋められて逃げ場が無くなるのが辛いと思う

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/07(月) 18:27:23.20

SCの話ではないな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/07(月) 22:19:45.75

その年によって7月に大きな異動も有るから、今年は各地のSCでユニットの新設から統廃合まで何回か異動の前倒しが数回続くか

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/11(金) 07:50:18.30

特定され煽り負けてからキチガイ君が
おとなしくなってつまらなくなったな
論破した奴いい加減にしろよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/11(金) 17:05:41.78

>>838
所長が異動させる当人の適性以外に各ユニットの仕事や置かれてる状況を把握しないで異動させてれば大きなミスマッチも生じる
異動先の管理者達も本社の連中が作ったマニュアルだけ持って、録に受け入れ準備してないから、休職者は更に増えるんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/11(金) 22:06:12.25

好き嫌いや組合関係で異動等決めてるだろ
いいんじゃない？
その程度でもなんとかなるのが事務仕事

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/12(土) 18:17:15.71

昨年後半に本社側で作った用紙に勤務できる時間帯など複数の項目を書いたが、内示が出る前に個別対話も無く
全く希望して無ければ、仕事経験も無いユニットへ休職者の欠員補充みたい形で飛ばされたな
本社が云う新体制の準備に向けたマルチスキル習得なんてのは給与据え置いて、仕事量と責任だけ増えるだけの話でしょ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/12(土) 22:01:02.52

かんぽのCM見ちゃったよ
すげぇな
どこに頼めばあんな不快感の塊みたいなの流せるのよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 09:34:59.93

ここって非正規多すぎて新入社員なのに「社員だから」「社員なのに」とか文句言われるの理不尽じゃね
普通の会社だったら新米だからもっと優しくされるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 10:32:06.60

そりゃ非正規なんて自分の能力が低い事を棚に上げるやつばっかりだしな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 14:23:04.75

>>864
そんなこと言われたことないぞ
お前が相当無能なんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 14:44:59.26

>>866
こう言う書き方をしてる時点で
864は無能だと分かるよな、
問題が起きる度に
「俺は早くに父親を亡くしたから大目に見ろ」って言ってた
バカを思い出すわ。

３０年近くも正社員をやってて
対面配達で誤配をしたと言うバカだぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 16:19:48.93

なんでSC以外の人が普通にここに住み着いてんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 16:25:26.73

社内苛め上等な使い捨て体質は今に始まった訳でも無いが、来月から本格的なノルマ復活で渉外担当だけでなく
SC勤務者達に対する締め付けも更に厳しくなるだろう
郵便局長2万人が受けた研修の中身は？　顧客情報流用、再発懸念の声
https://news.yahoo.co.jp/articles/517c631cea14de42187806661a82eadffeb12555

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/13(日) 18:07:44.25

>厳しくなるだろう

根拠の無い予想でワロタw

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/14(月) 04:46:13.77

>>838
適性ない部署へ転属させてる以外に育成が下手、育成する気が始めから無しではな
本社と所長の空々しい掛け声だけだから新体制の準備や人材育成以前の問題
未だ復帰できずにいる若手もいるし、親御さんの心痛も察するに余りある

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/14(月) 06:52:03.81

若くても成人でしょ？良い年して親ってwww

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/14(月) 11:21:44.61

競馬　森のヨッサン

https://youtu.be/UmX1XJYDA9U

https://youtu.be/sTky-zb0Rf4

https://youtu.be/pndyef9xbYQ

https://youtu.be/ugNd2jl4ZaU

2022年　 1月9日　
シンザン記念　競馬100万勝ち

2022年　2月6日
東京新聞杯　競馬80万勝ち

2022年　2月12日
クイーンC 　競馬80万勝ち

2022年　2月13日
共同通信杯　競馬80万勝ち

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/15(火) 01:52:29.30

>>864
相手の雇用形態や勤続等は問わず、何か粗を見つけると必要以上に責めてくるのもいる
余り執拗に責め立ててくる場合、課長に言っても改善しない時は配置替え、異動を申し出れば良い

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/15(火) 06:12:02.42

迷惑な非正規雇用だな
てゆーか、どんな人事したらあんなの採用すんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/15(火) 08:11:05.22

先ずは対象者の意向と適性を無視した異動を改めないようでは休職者、退職者を生み続けるだけだし
それでも管理者連中が構わんならば、こちら側も後の事は知らんからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/15(火) 22:49:55.58

退職に追い込む為の異動だって気づけよw

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/16(水) 07:20:15.65

病休も1か月ぐらいの長期療養が必要な重病じゃないと取れなくなるんだっけ？
福利厚生改悪は止まらないな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/16(水) 09:37:20.13

最初に言っておくからね

甲子園大活躍
不正しや、億側

倍返しだ　堺正章　孫悟空

孫悟空の息子　ドラゴンボール
孫悟飯　トランクス
噛め・専任　

噛めだ！、知ろう

三代目・自営soul　

答えは出てんだよ

相手を間違えるなよ

アベっていうより、親だろう

家系ら！！、、メン！！
家系学園　　学園天国　食えん！

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/16(水) 18:33:33.26

夏期休暇も無くされてまだ組合入ってるバカw

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/16(水) 22:12:36.82

>>877
今回は仕事が出来ない人を異動させたってことか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/17(木) 00:01:09.28

部署によって追い込みかどうか分かるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/21(月) 14:29:20.81

あんま、言う気ないけど

夜のキャバクラの帰りのタクシーの会話

社員「お前も、もっと時給800円で、あと1年頑張ったら、部長に社員登用を言うてやるから、もうちょっと頑張れよ」

玉木宏似の若いバイト「ハイ」

玉木宏似の若いバイト
そもそもキャバクラ行きたくない方なんだよ

会社辞めるわ

キャバクラ好きな社員になるわけないやん

ほんま成長快調がズレてんだよ、最初から

ギンザに耐えない

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/21(月) 17:20:47.71

>>883を誰か分かりやすく説明してくれ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/21(月) 18:09:36.35

触れちゃダメな奴

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/22(火) 10:12:44.06

自衛隊の可哀想・馬鹿物語
昭和の時代の可哀想デタラメ物語　

例えば、
漫画ドラえもんの金持ちの息子・スネ夫、イジメっ子のスネ夫の両親が離婚

金持ちで嫌味キャラのスネ夫がのび太よりも、友達からクラスメートからシングルマザーのスネ夫がイジメられる

のび太よりも途中からイジメられるシングルマザーのスネ夫
これで、スネ夫がのび太よりも１番可哀想になる

スネ夫が可哀想過ぎて
ジャイアンとのび太と出来杉君の両親まで離婚

全員、片親になり可哀想すらデタラメで

また、スネ夫がイジメっ子に舞い戻り

ALWAYS 三丁目の夕日
光永亮太　ALWAYS

https://youtu.be/M6m4XTziZBg

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/23(水) 19:42:07.16

今日もワキガメガネ男は臭かった～笑
みんなに臭い臭い言われてるの気づいてないのかな
吐きそうなんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/23(水) 21:57:47.59

笑っていつの時代よ

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/23(水) 22:07:48.10

今かな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/24(木) 00:30:08.00

これはキチガイ君じゃん！

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/24(木) 02:53:17.08

県警本部長
「毎日、いちごミルクを飲みます、元気のミナモトはいちごミルクですね」
こう元気に語った、その目は遥か未来を見つめていた

位置・後・、、見る苦

メガネ・位置場

位置が嫌！、本部長

おろな、見ん、C！

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/24(木) 22:42:55.23

キチガイ君元気ないな

**〒□□□-□□□□** · 2022/03/25(金) 21:09:11.90

勤務時間のヤツ
よくわからん
要は20分に席に座って居ればおk!?
朝の喫煙時間減るじゃん