日本郵便株式会社180番窓口[社員専用]
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1000 〒□□□-□□□□ sage 2021/04/22(木) 19:57:59.96 ID:6s8DjwMY
1000ならまた新たな部内犯罪が明るみになる!
前スレ
日本郵便株式会社177番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1653312610/
日本郵便株式会社178番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1656037703/
日本郵便株式会社179番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1659568269/ コロナで閉局になってる局も多いし、四人いるところを世襲局長と非常勤で回してるところもある。その世襲がもう辞めたいと言ってたわ。まったくなんも出来ないからね。統括がなんとしても局を回せと言ってるし。結構局長たちもヤバいんでは。 >>2
コロナで一時的に閉鎖しててもなにも問題なく回ってるからやはり郵便局は「すべては局長会のために」過多すぎるほど営業されていて実は半分くらい消滅させても業務的には問題ないことが証明された
カルト集団のために社員やお客さまがこのまま養分として生贄にされ続けないように早く暇局を潰せ! また今日から世襲の奴隷として働きますか、もう辞めたい 取った資格無駄になるかもだが
郵便窓に移って郵便部所属になりたい。
エリマネのポンコツヨイショするよか
人格的に一癖あるのばかりだが仕事はできる(であろう)郵便部管理者のほうがマシ >>6
なぜ管理者で異動できると思うのか不思議
俺は仕事ができる優れ者くらいに自己評価してるのかな?バカみたいw 文脈的に「郵便部の管理者として異動したい」というのではなく
「エリア局のゴミ局長の下で働くより郵便部の仕事のできる管理者の下で働きたい」という事では? 特定局長にはなっちゃダメだよ。
一旦なるとやめられない。
辞めたいといっても、却下させられて、延々・・・。
長い。 特定局長になるとかバカのすること
休みは駆り出されて妻も動員に道連れ
給与から上納金もガッツリ
おまけに社員からバカだと思われる
ポンコツ突き通して代理くらいが一番コスパいいがバカ局長から突き上げられるのが嫌なら万主ポンコツで何もせず二名局ぐて〜が最強
ボケ〜としてるだけで当たり前にみんなと同じ給料とボーナスだから笑いが止まらんよ ホモの局長いるから独身でもなれるよ
パートナーはいるみたいだけど 台風の吹返しがすごい、外に出れんわ。これでも張ってでも出てこいていうんだからひどい(笑) >>14
オレ休み取ったよ
もともと暇なとこで多分誰もお客さま来ないだろな
局ごと閉めれるならその方が合理的 >>11
たしかに、、、忙しいところの社員から給料泥棒だと思われてだろなとは思う
することなくて今日は何するかなぁって毎日考えるのが仕事みたいになってる
考え中はボケーとしてるかもしれない 二名局で、局長も社員もバカだったら局長の方が小学校の入学式や卒業式に
よばれたりして、まだましな気がする。
二名局のバカ社員だったら、あ〜、あのバカか、そんなのいたな、と言われるだけだし。 >>14
制服着て出勤した方がいいよ
発見された時労災になるから 毎日ってぐらい保険の研修、会議あるんだけど、なんなんこれ >>7
お前、高校の時、ちゃんと国語の勉強したか?
読解力は小学生レベルだぞ。
中学の時、グレた中卒かあ!?
それじゃあ、我が社に入れんし、
菊華とか卒業しとる、たわけかあ? 男女兼用シャツ、今頼んでも来るの11月になるんだと。 >>22
あの白いポロシャツ?
透けるし数は足りないし本当に本社って無駄なことするよな あのシャツってスラックスにインするのが正しいのですか? >>23
あれってジェンダーレスな時代の産物なんですね >>24
一着あるけど丈が短いから外に出してる
追加で貰おうとしたら寒くなってからしか来ないらしい コロナ入院請求の即時払なんだが、あれかんぽSCで使ってる処理系統を郵便局に開放しただけなんじゃね?
出力される帳票がSCで印刷される帳票とフォントが一緒な感じだし。 保険金支払が増えて、なおかつ日本郵便への支払い手数料も当然増えるだろうけど
かんぽ生命大丈夫なんだろうか? >>21
50代以上の教養のない奴が使う読点の使い方 >>28
このまま局長会に忖度し続けるとそう長くはもたないだろうね
営業しろ〜3倍やれ〜みたいな感じになるだろうが社員はほぼ知らん顔だろうなぁ
個人的にはバカ共が恫喝始めるのが楽しみだよ
バカに何言われようと適当にやり過ごせばいいだけだしバカが切羽詰まって困ってる姿が拝めれば指差して笑ってやるよ
お前らが蒔いたタネだから仕方ねぇな ってww 客が来ない店を残してれば、赤字を増やすだけでそりゃ潰れるよな。
マジで意味がわからないよ。 >>27
お客様のために、ではなくて、SCのために、だよな 万主マジで飛んでくれないかな?
かんぽや金コンへの片道切符でも良い >>34
万主に早く成ればいいのに
二名局ボケーと山見ながらタバコ吸えるよ 主任30歳です。
早く課長代理になりたいのですが、主任で10年〜20年頑張って実績残さないと代理にはなれないと自局長に言われました。
繁忙局なのでずっと忙しく二名局の話を聞くと羨ましいと感じ始めてるので、そろそろ代理になれないならもう万主でずっと暇な局のほうがコスパいいですよね?
万主?の先輩に言わせれば、頑張りすぎだよ局長や役職者による労働力詐取だから見込みなさそうならこちらから見切って万主モードになった方が楽しいよって言われ、実際その通りかもしれないと悟り始めました。
頑張るだけではダメなんだそうです。役員局長に気に入られてナンボなんだそうですが、自局長は役無しなのでここでは忙しいだけで昇職はないよ、、、とも
やり甲斐ありませんね 代理になりやすいかは地域差も大きい。田舎だと2名局が多いから、普通の男子社員だと営業で結果を残すか、権力者に気に入られないとまずなれない。
一方で局長らの身内か、若い女子社員は比較的すぐ代理になれる。 先輩見てればわかるだろ
あの先輩のほうが仕事できるのになんであいつが課長代理に?みたいなの多すぎ
結局偉い人に気に入られるかどうかだけだよ 局長の親戚が非常勤やってたけど、仕事が出来ない上に顔も性格も悪かったけど、局長が部会長になったらすぐ社員試験に合格した
今は巡回で回ってるけど将来的にアタシは局長になるとか威張り散らしてるらしい エリアの人事なんて役職局長が握ってるしな
局長の役職は局長会内での役職でもあるから新人局長とか社員局長の下でがんばってもムダ
エリア局なんて局長会が委託受けてやってるフランチャイズ店みたいなもんだよ ところでお前らって何で局長に
気に入られてないの? >>38
仕事もできて、相談しても親身な先輩は自称万主だと言いますが、本当なら課長や代理のはずです。
先輩曰く、、、
20代のうちは早く仕事を覚えて一人前になれ
30代はもう少しだから頑張れ
40代は空きがない
これで、20年ほど騙されてきて、もうついていけいなと思ったそうです。
今は労働せずに金を毟り取る局長をお手本にして適当にやってると言いますが結構頑張っているので、出納で局長と訳の分からない話をニコニコとやってる代理よりよっぽど頼りになります。
やり甲斐なく、頑張っても報われないのがわかってきたので、この辺りで舵を切って適当にすればいいのでしょうが、性分なのかついウッカリ頑張ってしまうのでこのまま労働力詐取され続けるのかと思うと辞めたくなってきました。 今は新人も採用しないし、非常勤の採用も支社が駄目だと言ってくるそうな。これでどんどん高齢化していって、近隣で50代が辞めたり、40代が辞めたりしてる、もちろん後補充なし。もう兵糧攻め。それでも局長はなんもせんし >>43
非常勤が採用できなかったりCTM減るような局は店を開けるだけ赤字って事よ。
そこで勤務してる社員も仕事をしてるつもりになってるだけ。 >>42
いつから変わったか忘れたけど、その年代の子たちは主任になるまで高卒10年大卒8年じやないかな?
今の40代半ばから50過ぎは大量採用してた時期で、30代で役職に上がれないと下の年代も昇職できる年齢になって大変だったはず。 >>44
うんうん。
正規兵隊を1名にしていこうと思うんだ。
どうせ営業やらないからな。
他は、新しく契約バイトを雇える。
正規兵隊は、どんどん郵便部に行ってもらうぞ。
3倍やれば、別だがな。 >>40
お前は、局長に忠誠を誓わないから駄目なんだ。
北朝鮮の女性アナウンサーは、忠誠を尽くし、
新築の家を貰ったぞ。 部会で「3倍声掛け大作戦!」っての始まって笑ったわ
絶対ここ見てるだろw 都会で忙しい奴ら、今なら離島に逝けるちゃんすだぞ? 究極に使えない社員でどの局でもつまはじきにされるレベルになれば
無理やり昇進させてエリア外に飛ばされるという荒技がある。
どうしても昇進したいときはこれに限る。
単マネだが「主任→総務主任でブロック外へ追い出し」と「課長代理→担当課長でブロック外へ追い出し」を両方経験したゴミがいる。
こんなのが課長なのかと悲しい気分になってくる。 >>53
それ志願制昇任制度になったときほぼなくなったんだけどね。
それ以前はエリマネだったら他地区から来た奴はもれなく外れ、部会跨いでも概ねハズレだったんだよな。
昇任の推薦や承認した管理者にペナルティーが無いと今の制度上ゴミ押し付けをヤりたい放題。 30で万主を検討するようなくだらない職場にいるくらいなら転職も考えた方がいいと思うぞ
万主にも色々あって不遇で万主のオッサンには本当に良く働く真面目な人もいれば無能な万主のくせして昇進させろとかアホみたいなのもいる
どちらにしても万主という在り方が30のキミが50や60になるまで続く事はないだろうよ
やり甲斐ある企業を求めて中途採用情報などをしっかり調べて局関係者には一言も言わずに受験するのをお勧めする
受かれば「今月いっぱいで辞めます!」とかメッチャカッケーし今までの不遇を要員不足で思い知らせてやれるから笑が止まらないと思うぞ! 客が皇族や宮内庁職員しかいない宮内庁内郵便局でもきちんとノルマは達成してる!甘えるな! >>54
志願制が無くなったのは、後継者指名された奴が会社が行う役職者の試験に合格できなかった場合、局長会側が困るからと聞いた事があるが本当かな…。現在の制度は役職者も指名制とほぼ同じだから、辻褄は合いそうだけど。 かんぽ問題発覚前はデパート内とか、〜内、神社等の中、等の局は夕方5時〜7時頃には
閉まっちゃうから自滅がやりにくくてものすごくちんぽ保険の実績が悪かった。
ン千曲の実績毎日見てた。そこいら辺は年度末でも10%台〜70%台。
自分の曲は民営化のうんと前〜発覚前まで毎年全部必ず達成で被害。 局長になるのは局長会からの選考任用推薦です。
課長や代理が局長の犬ばかりになるのはそれと繋がってます。
建前では人事権は会社にあると言いながら裏では役員局長がすべてをコントロールしています。
組織の在り方に問題を感じているような反骨精神のある社員は永久に万主以下の養分社員となります。
ペコペコするのが仕事だと思う人は媚びて媚びて媚びまくって退職ポイント稼ぎに走ってますよね。
金のために人格を捨てる兵隊とはむしろ課長や代理でしょう。やがて局長となりスマホゲーマーと化すのでその意味では課長や代理のうちにしっかり営業もしてもらえばいいと思います。
突き詰めれればどの角度から見ても「すべては局長会のために」と繋がってます。
アホらしいですね。
万主以下は何もしなくて当然と考えます。 今回ので郵便窓口から金融窓口に希望出す人多いみたい >>51
お前の部会、志は認めるが、
声掛けだけじゃなく、結果も必ず伴って出さないかんのだぞ。
声掛けだけなら、九官鳥でもできるからな。
いや、セキセイインコでもできるぞ。
声掛けを必ず実績に繋げろ!
3倍やれー! この会社でこれから先のことを考えたら郵便に行くだろ
金融なんてどうやっても先がない かんぽは例の高齢者騙しの件でマジで詰んでると思う
新規は増えずジジババの保険金支払いは年々増えていくから
ゆうちょならまだギリギリ救いはあったかもだけど 局長のマネジメントがウンコすぎてセキセイインコ程度ってことかよwww
もう2名局は簡易局にして局長とセキセイインコの一人一羽でやってくれればいいよ。 汚い、臭いなんてバカにされてるが、本当の意味でお客を選ばず、公平にユニバーサルサービスを提供してるのは郵便配達なんだよなぁ >>73
詰んでる感半端ないな。
唯一の武器だった高齢者や既契約者からの信頼を破壊した有責やインスは保険代理店に移ってかんぽ顧客情報を利用して次々とかんぽ契約を破壊。
そんな人達をヨイショしてた会社も会社だけど…詰んでるわー。 今週コロナの請求が増えた
ニュース見て早く請求しないと貰えなくなるって思ってるのかね 下位局まですべて連絡会内全局
の順位表がつくられるようになりましたね
この会社はホントに信用できない
最初言ったことを守らない
またかんぽの問題が起きたら現場の暴走で
社員を処分するだけですね 実際部会では退職、コロナで人足らなすぎて営業が~とか言ってる雰囲気じゃないわ
営業まったく出来ないポンコツの俺でも辞められたら困るのか何も言われず、数局兼務させられてる 局長に働かせろよ
そうすれば勤務時間中の政治活動もできなくなる これは郵便局員の詐欺師また出てくる予感…
日本郵便が、遺産相続に関する相談の事業化を検討していることが8日、分かった。都内の局内で相談を受け付ける実験を今年度内にも始める。相続に関する専門人材を自社で確保した上で新規事業として総務省に届け出る方向で調整する。ゆうちょ銀行などとも連携し、遺産相続や退職金の運用などの相談を有償で受け付ける方向で検討するとみられる。高齢化に伴って全国の郵便局で相続の相談が増加していることから事業化の検討を決めた。
相談の実験は、大手町郵便局(東京都千代田区)に設置されたテレワーク用のボックス内から、顧客がインターネットを介して郵便局員や専門家に相談する形式で行われる見通し。相談項目は相続だけでなく資産運用や年金についても対象となる。
相続の相談を全国の郵便局に展開する際には、すでに多くの郵便局に設置されている高さの低いカウンターを活用。顧客にタブレット端末などを使ってもらい、ネットを通して専門家に意見を求める形式で検討する。
日本郵便は平成30年から、終活関連サービスを提供する鎌倉新書(東京都中央区)と連携し、墓や相続に関する相談を受け付けるサービスを一部の局で実施している。ただ、今後は専門家を確保するなど「他社へ取り次ぐのではなく、自社で本格的に相続の相談を事業として行いたい」(関係者)考えだ。 相続の相談をFP2級とかかんぽ詐欺の禊に使おうとしたアホみたいな頭脳の詐欺師がやるの? 利用件数ゼロ、現場にプレッシャー、声かけ件数報告、社員の家族で自爆、までが郵政クオリティ〜 FP二級レベルで相続相談とか失笑モノだろ
何考えてるの 客「あのー、相続について・・・
局員「最寄りの弁護司会か司法書士会に問い合わせて、相続問題に強い弁護士や司法書士を紹介してもらってください。
客「えっ?
局員「えっ?
こうだろ? 郵便局で相続の相談したら金が無くなってたとか平気でありそう
かんぽ詐欺だって酷かったもん 相続の相談を受けるということは当然相続税の話になるわけで
そうなると詳しい話は税理士法に抵触するだろうから
郵便局員にはできない、何の相談受け付けるのか???
アホみたい損する保険を活用()してお金を避難させませんか?
とかまたやるんか その郵便局で一番上の局長がなんの知識も資格も無いただの偉そうなオッサンやオバハンなのですが、その下で働く社員は知識や資格で局長を超えてはなりません
また、あたりまえですがお客様の前で局長の顔を潰すなんてことはあってはなりません
したがって局長が分からないことは社員にも分かりません
ですが社員が分からないことは局長の知識と経験を頼りにさせていただきます
お客様〜恐れ入りますが少々お待ちください
局長〜すいませ〜ん!
ちょっと相続のことでお客様から相談がありましたが私では手に負えないのでお願いします!
お客様〜お待たせいたしました〜端のローカウンターで詳しいことを局長からご案内させていただきます
wwww 川崎幼稚園の園児が死んだ事件、老害理事長が人が足りないとかいってたが、うちと同じ匂いがする。局長がガッツリ高給を持っていって、残りカスで人を雇う。局長は手続きとか理解してないからミスを連発、やばい 学校のように定期的に校長が異動とかないからな、幼稚園て世襲でどんどんアホになるから、ローカルルールでめちゃくちゃ、うちと同じ 税理士資格無いのに税務的なこと喋って税理士法違反とか平気でやりそう
かんぽ詐欺のあの事件もそんな感じだろ?
しが間違ってること伝える絶対 人材確保と言ってるから、どうせ社員に税理士資格取らせるんだろ >>99
資格とっても給与も手当も変わらないのに全部丸投げされるからとると負け組
リーダーと同じやな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています