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　制服に着替える時間は、労働時間に含まれるのか――。飲食大手フジオフードシステムが、従業員に着替え時間の賃金を支払っていなかったとして、労働基準監督署から是正勧告を受けた。国の指針では着替えは労働時間に含まれるが、実際の対応は飲食大手の間でも分かれている。

　同社の女性従業員が加入する労働組合「首都圏青年ユニオン」が14日に記者会見し、賃金未払いについて訴えた。女性は同社が運営するカフェでパートとして勤務。更衣室での制服への着替えと店舗への移動で1日30分ほどかかるが、労働時間には含まれないという。

　ユニオンは同社に、こうした時間分の賃金支払いを求めたが拒否されたため、労基署に申告した。労基署は着替えなどの時間は労働時間にあたると認め、是正勧告を出したという。同社側の代理人弁護士は「今後の対応は検討している」と話した。