JR総連・東労組を語るスレVol.228
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猛威を振るう新型コロナウイルス。各企業が定期券廃止などの働き方改革やお盆の自粛で早くも訪れた変革2027後の世界で、四半期の連結が▲1,553億円という大赤字を叩き出し、お盆期間も前年比約23％のご利用で終わった当社。このような状況にも関わらず社員には変革を求め、Yammerバズり超勤や委員会などで人件費コスト垂れ流しでクラスター作りに励む職場、秋田にて発熱にも関わらずバスケをしたり、社友会飲みなどで感染者が続出している当社は果たして生き残ることが出来るのだろうか？
そんな状況下において分裂をし、とりあえずはまともな組織として再生したとして生き残りを賭けているJR東労組およびJR総連、こんな時でもカイシャガー。で生き残れるのか？錆労または鯖労ことJR東日本輸送サービス労組および日本輸送サービス連合、最早バーコードよりも存在が薄い社友会について語るスレです。
組合員もパ○パンも仲良く会社マンセーならぬ会社批判・組合批判を自由に語りましょう。
もまいら、管理者が乗務している場合は基本動作ができているか確認し、新型コロナウイルスに負けずに自己啓発をし続け車内消毒を行い、変革するようガンバロー。
テンプレは>>2-5あたり。
※【重要】5chといえども公共の場です。最近多い意味のない長文やコピペ連投、部外者や鉄ヲタなどの荒らしはスルー。相手にするあなたも荒らしです。
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JR総連・東労組を語るスレVol.227
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1597879155/l50
JR総連・東労組を語るスレvol.152
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1598269136/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>216 いやだよwじゃあお前率先してはやく出勤してトイレ掃除して上に言えよw経費削減になるのでみんなでトイレ掃除持ち回りにしましょうってw総スカンくらうだろうが >>208
そのまま飛び込むなよ…風呂くらい入れよ…
お前みたいなのがいるなら自分でシーツ敷いた方が気持ちよく寝られるわ 某支社部長の座右の銘とやら。
胸に響きますなぁ。ほんとその通り。
是非全社員に向けて訓示してほしい。
（笑） >>229
それどころか乗泊でオナヌー奴までいるからな。
さらに駅の寝室でセクースする奴までいるから。 >>232
実践「管理者」研修で不倫青姦だからな。
管理者としての素質に疑問。
犬猫レベル。
当時のスレに男女の苗字でてたなｗ 東労組は相変わらずケンカ好きだな。だから組合が崩壊した。いい加減気付け。 訓練で睡眠の質がどうたらこうたら言ってたが、泊まり行路では何一つまともにできない件 このスレで青姦のことは知ってたがそんな前のことだったのか
さすがにねちっこいな >>237
寝取られたご主人は新潟支社の人身事故対応のＤＶＤで熱演されていたようなｗ >>238
どんなに家で熟睡しても
寝溜めというものは出来ない。
(睡眠ハンドブック抜粋)
なのに泊まりは4時間前後の睡眠しかない。
やるなら徹底して睡眠させろ 体調管理しろとか言う割に泊まりの睡眠時間は度外視だもんねw 餃子支部内の運転職場では「納得感のないジョブに物申す！」と小さな気勢を上げてるけど。
当該地本でさい謝の役員様は「ジョブは認めてるんで、なんともいえない」と真逆なことをおっしゃってるらしい。
なんだかなー 餃子からサイにいけるならビーチクだし良くね？
まぁ地元から出たくないとかあるか ダルいと疲れやすいにに丸つけて健康診断いったら
規則正しい生活と充分な睡眠を取りましょうって言われて乗務員だから無理って言ったら慌ててたよ
日勤職にはそういうようにして乗務員にはタブーに扱いを分けてるのがよく分かった サイはどちらも人気ないみたいだね
サイに行くなら餃子の方がマシらしい
ビーならオオ >>238
普通はしっかりとした睡眠時間確保した上で質を良くするって話になるよな O地本は今回のジョブ異動で車掌は大体3車掌区ぐる回しだけど運転士はほとんど駅に異動らしいからな 今度の土曜日のはやぶさ1号は結構席埋まってるな
だいぶ回復してきた印象 そういえば、西労が21春闘でスト権を確立した
みたいだけど、制裁はかけないのかな？ 東労組は最初からジョブロ認めているし文句言わない
錆労は協約結ぶためにジョブロ認めた
今更文句言って遅いよ
ジョブロ始まってから職場の空気が良くなったよ、人の入れ替えは大切だね >>213
明けの動員にもあまり焦点にならなかったのも不思議だ。今でも行っている人がいるのかな 懐かしいな
明けで集会に動員されて飲み会まで付き合わされて
ふらふらで仕事とか
良くあった
役員は早い明けで一日中職場にいて
夜帰って事務所に泊まって
休みの日でも一日中常駐とか
やってたな
もちろんその人は未だ独身 >>259
高崎地本が実はひがし労だった
ひがし労に組織の金を流用していたようだ
これは高崎も分裂だね。
ひがし労と三地本が合体すると
超過激派組織が出来上がるな。 今日は、給料日。ありがとうございます。
もらえないところもある中で幸せを感じましょう >>265
いうてもありがてーだろよ、
俺の友達は仕事がなくて
休業になっちまってたから
そういう人知ってると仕事あって給料もらえるのはありがてーよ 給料が出なくなったらやめるだけ
奴隷じゃないんだよｗ >>261
地本の金流用ってそりゃ裁判沙汰じゃないのよ！ >>267
まー、そりゃそうだけど
給料出してくれるところあればね
他では奴隷にすらなれないんじゃないかw 元本部副委員長と市議会議員1号が本部派
元地本委員長と市議会議員2号がひらがな派
ひらがな派は今月になって東労組を脱退、ひらがなに加入
市議会議員2号は選挙時に東労組からの応援なし ひらがなが全力で支援
そして高崎地本は組合員数十名でほとんどがバス
機能してない おいおい東労組しっかりしろよ
総括して自己批判して、組織改革するんじゃないのかよ
そんなんだと自然消滅しちゃうぞ 本部委員長はもちろん労研メンバー。
政策フォーラムなんかやっても会社は見向きもしないから、いっそのことストライキをやるべき。東労組はスト権を持っている。 >>274
中曽根の最大の功績は国鉄改革と言われてますからね >>206
こういうバカがいる限りうちの会社は変わらないよ、トホホ >>278
上が変われば変わるけどな
労務管理しかできないようじゃ、うちの会社は変わらないよ、トホホ
なにがトホホだw >>206
明日使う、上役への説明資料作るので睡眠２時間とか当たり前だよ(笑)
もちろん、作り終えてから説明の段取りとか考える。
シーツ敷くのにどれだけ時間掛けるか知らないけど。
2時間半睡眠でも起きてからの仕事の心配はいらないでしょ? >>279
次元が違う議論になってるのにすら気がつかない
話になんない。 >>280
本当だったら早くこういうやつを退職させた方が良い >>281
社畜なのか幹部なのか知らないけど、世間の一般的な考えと時代の流れを知っておこうな。
いつまで昭和感で仕事してんの？ >>280
いや、そんなに泊まり勤務で寝たいたらあらかじめ資料の 大筋ぐらい休みの日に家で考えてこいよ。そうすれぱ印刷してホチキス留めする時間考えても当日余裕あるだろ？
なめてんの？あ？ 睡眠時間短いとミスする確率上がるって客観的データあるのに
まるで勤務形態違う明日はプレゼンの日で徹夜ダー！みたいなやつと比べてもねぇ(笑) >>285
それがね、そういう厄介な仕事って急に降ってくるの。
あなたの想像の範囲を超えちゃってるの。
「休みの日に家で、、」って。
次元が違うって言ってんだろ？
なめてんの？あ？ >>287
そういう仕事を当然と思うような会社は
あかんよね
だから支社の方が会うたび本音は乗務員に戻りてーやとなって
やる気なくしていくんだよ
支社から逃げたい、行きたくないというのが
ほとんどだよ なめてんの？あ？
はさすがに草
ここネットですけどｗｗｗｗｗ
威嚇することしかできないからネットでもとりあえず威嚇してみるｗｗｗ 国鉄時代には民間会社への再就職者が多数いたが、今は無理だな。甘やかされた平成一桁、二桁前半乗務員が馬鹿すぎる。 前日だけ勉強して睡眠実質二時間だわ〜とか言う学生みたいだな シーツ引けないのはやばいな
昔、寮を定年になったときに
部屋の借り方がわからず
寮長と不動産屋へ行った人がいたなぁ
敷金礼金？となっていた >>280
こいつ間違いなく無能だろ
資料作るの遅すぎて草
こういう奴が人件費を上げてるんだろ おい！勤務作成担当の助役さん！
あれだけ何回も「○日の休出なんとかなんない？きみしかいないのよ〜たのむよ〜」ってしつこく声掛けしてきた割りには、ちゃんと埋まってるじゃねえか！wしかもそこ２休のやつ何人もいるし！w
断って正解だったw
乗務員になってから休出の断り方いろいろ試したけど、「出掛ける」「予定がある」これに尽きるね。
「この日は次勤務に備えてゆっくり休養したい」って言うと「予定がないならそこをなんとか…」ってしつこいし、
「その日酒飲むから」って言うと「何時まで飲むの？それくらいなら○行路ならアル検平気だよね」ってしつこいしw >>287
あなたの想像を越えた範疇の仕事って何よ？所詮現場の何も産み出さない非現業ごっこだろ？お前も意味無いってわかってんだろ？上に何も言えないの？それじゃ先が知れてるな。なめてんの？あ？ 茅ヶ崎運輸区は人間関係いいですか？
仕事も楽ですか？ あなたの職場に居ませんか？
実働時間の殆どを一服タイムに費やしておきながら
終業間際になってようやく動き出して超勤付けてるの 今回茅ヶ崎に配属先されたやつじゃね？
特定されるぞ >>271
ひらがなは元高崎地本委員長の傀儡組織であることは、結成時から分かっていたこと。
そして東労組の資金をひらがなに流していたことは、ダルマの地では公然の事実。
東労組は今更、何言ってんの？
これぞ、角●の権力闘争。
国鉄時代、権力闘争のために分裂を繰り返してきた、動労と同じ。
ヤクザも我が社の組合も同じ。
金と権力の獲得を内部で争う、輩の集団。 資料作成で睡眠2時間半ｗｗｗ
でも支社ならさもありなん働き方やな… >>305
3地本には備品返せ金返せと鼻息荒く、高崎や消滅分会や消滅支部には返還請求しないJR東労組の不思議… >>308
これから先請求しますよ
安心してよ錆労さん
泥棒に変わりはないから >>309
本当にねぇ
錆労のおかげでどれだけ職場の空気悪くなっているか…
恫喝、ゆすり、たかりの錆労 睡眠時間2時間半しかありません、本社は終電まで仕事してますって話を掲示で「乗務員も同じようによろしくねー」って貼るとか、採用情報のところに載っけるとかすればここにいるやつは黙る。
書けないってことは後ろめたいということだ >>312
そりゃあ、うちの部署、会社はブラックです
なんて書く会社はないでしょー
いかに騙して、入社させる、本社に飛ばすかだから JR東日本、聖域の終電繰り上げ 人手不足で揺らぐ安全
JR東日本が来春から首都圏で終電時間を約30分繰り上げる。顧客の利便性を優先する中で踏み切れなかった国鉄以来の"聖域"だが、新型コロナウイルス下の厳しい事業環境を終電繰り上げにつなげた。
JR東の深沢祐二社長はコロナで鉄道の利用状況も根本的に変わったと見る。目的は効率化だけではない。鉄道事業の根幹とも言える安全運行の基盤が揺らいでいたことがあった。30分繰り上げでは大幅なコスト削減にならないが、経営陣の決意を社内外に示した。国鉄時代を知るJR東の関係者は「いま現経営陣の危機感は相当強い」と説明する。
現経営陣の危機感は相当強いようには見えないのは私だけでしょうか
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64216960U0A920C2EA1000/ >>316
企画業務で働いてると本社の危機感は凄い感じるけど シビアな投資計画になってる徹底したコストダウンと確実な回収見込み
現場の発意には金はだす
現場には甘いよ 超勤管理もガボガボ。
超勤していいですか？
いいよ！
中身も聞かずにOKする助役が多すぎる。
生産性向上といいつつ、その手段の委員会・マイプロが足を引っ張る悪循環。
良いものもあるけど。 びゅう商品のキャッシュバックも令和に始まったのに手続きは昭和のまま >>319
日本型雇用システムで首切りできないから今後の自動化の時に現場経験しか無い奴が大量に配置換えになったら会社が傾く。
そうならないように職業訓練しているのだから目先は赤字なのは当たり前。教育費用だよ。
むしろ、目先しか見ずに無駄無駄言ってる奴は非現なら状況が俯瞰できない無能なマヌケだし、現場にいるなら将来穀潰し決定のタダ乗り野郎。
両方とも退職勧奨しつつ最低時給の部署に飛ばす事が必要な人罪だ。 組合スレにわざわざやってきてそのようなありがたいお言葉ありがとうございます。お疲れ様ですwww ちょうど社友会スレが非現業について語ってスレ伸びてきているから>>321はそちらへ言ってぜひその聡明な頭脳を活かして欲しいwww >>273
うちの職場の掲示板、東労組の掲示が一枚も無くてどうもその場所を錆労に譲ろうとしているようなんだが分会自体が完全に錆労の隠れ蓑、資金源と化してるよね。
東労組はそういう職場の分会役員を制裁決議して資金も止めるべきだと思うよ。隠れ蓑に組合費払うのがバカらしい。 >>321
一般論としては正しいけどこの会社はそんなことしません。ゴミ処理工場に転籍です。 このスレ見てると、よく言われてる経営者気取りの変革信者よりも、経営者気取りで人件費とか語っちゃう組合信者の方が圧倒的に多いのが現実www >>322
>>323
企業内労組の癖に会社の状況をまともに見て考えようとしないから連戦連敗なんだよ。地図も持たずに戦争ごっこですか？ｗ
現実逃避するために状況の見える奴を排除して洗脳集会と飲み会ばかりに明け暮れた結果が今の有様だというのになんの反省も無いんだね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
