就労移行支援事業所 Part13
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必
要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、一般就
労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※次スレは>>980が立ててね
一行目に下記↓のﾜｯﾁｮｲ導入コマンドを書くこと！
!extend:checked:vvvvv:1000:512
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
前スレ
就労移行支援事業所 Part12
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512211542/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>847
じゃ30人中29人はダメな奴決定
>>852
自立支援法でやってる福祉施設は全てが建前上リハビリ施設やね >>817
？？？
Ｙさんのことかな？？？
年中マスクだしさ
イチゴ鼻で肌ケアも酷いよね
愛想は良いから事業所的には良いよ
沼施設職員ではましでしょｗ >>849
リハビリはデイケアの方が近いんじゃないか？
あそこは毎日の生活リズムを整えたりするためのとこだろ。
デイケア経由で就労移行に通ってる人も珍しくない。 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 在籍期間が短く、早期就職できると思ったら内定したあとも、
すぐには入社させずに体調管理を目的に通わせてるね
4月入社の人が7月まで伸ばされていた
最近のはやりなのこのやり方？ 実際その人みてないとなんとも言えないよ、本当に鬱とかで不安要素あるのなら仕方ないし。
ただ２年もここに通うとある意味で馴染んでしまって就労意欲なくなるし
収入ゼロで家族に負担かけすぎでしょ。
年金や生活保護ならともかく。
半年〜1年が目安だよ、3ヶ月だっていいんじゃん？ここで長くいても会社の人全然評価しないし。 >>836
本来就労移行で一般の障害者枠とか特例に入れたり目指してても、そもそも受け入れてる
人材が来るもの拒まずなためとても就労どころではない人が入ってるため
元々働くなんて無理だと思ったけど２年たってやっぱ決まらなかったね、じゃあ作業所で預かって貰って小遣い程度は稼ぐかってなるんだよきっと ここで、グダグダと文句を言ってもどうにもならん。職員に期待するだけ無駄。残念ながら2年コースの奴も中にはおるかもしれへんけど、こんな小学生レベルのことをさせる事業所に長期で通う意味はないわなぁ。 小学生レベルのプログラムだとかは、正式に通所する前の見学や体験で分かるものなの？ 分かるよ
見学で説明あるし、事業所いけば雰囲気でも分かる
あと利用者みたらやる気あるか、池沼でどうしようもない奴なのか位普通に分かるよ 年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。 就労移行支援事業所の職員って優秀な人しかいないよねー。
毎日沼相手に大変。
職員は神様。
職員のこと、尊敬しています。 もうちっと視野を広げる事が出来たらまた違う感想持つやろうに ご立派にペンタブフォトショ使っても小学生以下の落書きを一日中してるのみてるとビビる 凄い！売れっ子漫画家になれますよ〜
とかスタッフに言われながらやってるんでないの 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 今日は昼から自分を含めて数名で企業見学に行って参りました。行く途中、事業所近くの小学校の渡り廊下で児童らが給食を運んでいる姿が目に見え、過去の自分を見ているようで、なんだか懐かしい気持ちになる。
で、現地に到着して建物のロビー付近で10分待ち。その間にトイレに行って、ネクタイが曲がっていないか、髪型鏡を見てチェック。 大阪府吹田市にある知的障害者グループホームの職員が、２０代の女性入所者にわいせつな行為をしたなどとして、大阪地検は３０日までに、準強制わいせつとわいせつ目的誘拐の罪で、同ホームの中村健史元職員（３９）＝同市、懲戒解雇＝を在宅起訴した。
運営する社会福祉法人ぷくぷく福祉会によると、中村元職員は女性を呼び出して自分の車に連れ込んだり、「マッサージ」と称してホテルに行ったりして、２００９〜１５年に１０回以上、わいせつな行為を繰り返していた。
中村元職員は同法人の施設の管理業務を担当。法人側の調査に、一部を除きわいせつ行為を認めたという。３０日に記者会見した同法人は「一番起こしてはいけない不祥事で、申し訳ない」と謝罪した >>875
続き。
建物のロビー付近で10分待ち。その間に、トイレに行き、ネクタイが曲がっていないか、髪型は整っているかをチェックした。トイレから出た後、職員に身だしなみチェックされる。特に問題はない。スマートフォンもマナーモードに設定してるし。
時間がきたので、移動。担当者と顔を合わせる。とても感じの良い方でした。パワーポイントを使って1時間くらい会社説明を聞く。事前にどんな会社か、会社のホームページを閲覧もしたので、どうやらブラック企業ではなさそうだ。
説明が終わった後に何か質問ありますかと聞かれたので、
｢契約社員からスタートして、最短でどれくらいで正社員になれますか｣と質問した。それは人によって違うとの回答。そこは、やる気を上司が見て判断するって。実務もないのに権利だけ主張するなと思われたかも。まぁ、いいや。
帰りの電車にガッタンゴットン揺られながら、考え事。いや、大したこと考えてないけど。明日は、外出プログラムがあるが、俺は不参加。 >>877
アンタもうそこ終わったよ。最悪なこと聞いたもんだなあ
こんな私が貴社にどれだけ無償奉仕させて頂けますでしょうか？って聞かないと >>879
あ〜あ、やっちまったなぁー。って、人のこと、｢アンタ｣って呼ぶのやめてくんない？
不愉快なんだけど。なに、かっこつけて偉そうに｢アンタ｣って呼んでるん？ ｱｳｱｳｶｰ Sa21-MgqN をNGNameにする作業訓練 >>880
まぁ落ち着きなよ、2ちゃんだからアンタ、お前らは多くの人が使ってるしそれが耐えられない程気になるなら匿名掲示板の利用は向いてないよ。
それに無償奉仕なんて流石に冗談や煽りが入ってるんだからわざわざ真面目に反応する事ないって。
その面接が最終面接だったかは分からないけどいざ入るときに社員になれるかどうかる重要な事だし質問自体は悪くないと思うよ。
ただ最短でとなるとまだ良く分からない相手がどれ程の能力、勤怠か判断出来ないから答えにくいってのはあるかな。 煽りの気持ちも半分あったが、本気も半分で言ったことなんだけどね
俺らみたいな超絶弱者が条件の良い会社に自分をねじ込むには当面は無償労働しますから御社に入れてください。その後そちらの判断で本採用するかどうか決めてください。と面接の場で進言するつもりだったよ俺は。自分に自信があったからな。
実際は自分の障害が自分の想像より重くて面接に漕ぎつくどころじゃなかったんだがね >>885
30年前のお話やぞ
今は労働基準法うるさいから無償で働くなんて言ってもアホとしか思われん 正社員になれますか？
ってそれは言われたとおり人による
どこまで社会を理解できてないマヌケなんだ？
だからてめえにはムリだと言ってんだよ
病院に10年ほどいた俺ですらその程度のことは理解できたから面接はかんたんに通るようになったぞ
あまりにも社会を知らないのがプンプンしてるからハネられんだよバーカ こんな時代に無償で働かせなんかしようもんなら大問題になるからな
無償で働きますなんて言われたら迷惑なんだよ
そんなんが通用してたのは30年前のお話 だいたい質問タイムになんでそんなことを訊いてんだよ？
ズレすぎてんぞお前
前にも言ったとおりてめえにはムリなんだよ
ガキ臭すぎんだてめえは なんでわっちょいついてんのにいつもいちいちID帰るんだこの煽り魔は >>878
奥田裕美って芸能人で言ったら誰に似てるの？ 年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
今週もやっと終わりだ。 ずれてるってのはこのスレ来てる人なら仕方ないって、じゃなきゃ就労移行なんて来ないよ。
一理あるとしても少し言い方がね。
とりあえずどんな障害でどんな会社か分からないけど障害者枠って意外に狭き門でさ
中でも正社員ってのは大抵のところは身体や内部の障害でほぼ一般と同じ働きを求められる場合が殆どだから相当難しいのは確か。
契約社員でも決まるのは大変だと思う。
だから出来る限り早く社員にってよりまず職場の環境で長く続けやすいかのが大事だよ。
その上で５年雇い止めが行われてないか
無期転換にしてもらってるのか、仕事の出来によっては社員になれるか確認したら良いかなと思うよ。
最短で社員ってきっと凄い有能な人だと数ヵ月とかで正直そんなに能力と勤怠あれば就労移行通ってないと思うからあまり参考にはならなそう。
とにかく匿名掲示板だと言い方キツい人もいるし傷つく事もあるだろうけど全てを真に受けて反論せずいずれもひとつの意見として
ある程度流した方が荒れなくてすむのでよろしく。 >>893
長いけど、言いたいことはだいたいわかるし、間違ってはないと思う。
正社員登用制度がある有期雇用から狙ってみるか。 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/01/19(金) 20:22:39.91 ID:MdD6aKuS
Ａ型事業所で働いてました。
埼玉県 / 30代 / 元指導員
記事ID： 65572
ですが、クビになりました。
労災も無く、有給も無く、給料は利用者と変わらないくらい低く、作業内容はかなりハード。
正直、クビになってホッとしました。
利用者に作業をさせる毎日が苦痛でした。
他の指導員は自分の事しか考えないクズばかり。
どんなに仕事を取って来ても毎回間に合わない。
他の指導員に見放された人に、わざわざ仕事を取ってきても、納期に間に合わなくて、誰も助けてくれないので１人で間に合わせました。
そんなことが続き、挙げ句の果てには、僕のせいで事業所に来たくないと利用者に言われ、大事になるまえにって理由でクビになりました。
仕事をしたいからＡ型に入ったくせに、仕事をさせると苦痛って意味がわからない。
甘えてるだけだろ。
一般就労する気も無く、ダラダラ仕事して、税金から給料貰ってる利用者が９割。
割を食うのはまじめに仕事してる指導員。
今の世の中、ほんとに腐ってる。
もう障害者とは２度と関わらないと決めました。
投稿日時：2017年12月20日 01時41分
だそうで。切実ですね。 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
来週も頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。 久々に探してみたが予想通り全然変わってなくて酷いｗ
メンタル福祉業界を観察してるけど、もっと高スキルでIQ高い人を採用しないと駄目だよ。偏差値４０代が多数なのは何とかしたほうが良いよ。
報酬の評価法ももっと工夫しないと、安上がりに１日１万税金GETすることに最適化された現状は変わらないのお。それで国も大して困ってないのだろうけど。 全体を見て客観的な話をした場合
言葉の選び方が分からんからそのまま書くが
就労能力の乏しい障害者に高IQ高スキルの人材を充てがうことが
果たして社会全体における生産性の向上に繋がるのかという疑問に行き着く訳じゃん？
いい例えが浮かばんから表現悪いけども
使い物にならないガラクタをジャンク品として売ったり
傷物や訳あり品をある程度整えてアウトレットとして売るかと言うのが移行支援の役割の訳じゃん？
ある程度のブランドや品質が有るものは
それなりに手を加えれば付加価値が増すだろうけども
それは限られた話に思うからそう言うサービスを作るならば
利用できるアウトレットをふるいにかける必要性があるだろう そのふるいに落ちた奴は死んでもらう環境に追い込んで良いよな？
そういう事だろ？ 偏差値のレンジが、利用者は30-70まで様々だけど、職員は48±5くらいでしょ。
理由は福祉系の大学の偏差値を検索してみればわかる。
どうみても、利用者はポンコツも多いが、優秀なのも多い。スタッフは中の下が殆どなので、光る人がいても高い方の文化を知らないので全く生かせない。
個人的にプログラマだったのでポンコツじゃない人には滅多に遭遇しないがｗ プログラマはポンコツじゃないの？
あんなもの猿でもできる福祉職と同程度じゃん？ 優秀であっても訳あり品なのは変わらないだろ
例えば足折れタラバガニ大特価と言うのが移行支援事業所で優秀と呼ばれる人材だよ
味には自信があるだろう故に一流の板前に調理されたいだとか
味は変わらないのだから料理されて欲しいと言う視点はわかる
だが果たして一流の板前がそのような食材を料理するのに時間を割いて良いかと言う話なのだわな
やはり最高級のタラバガニを料理すべきだろう
では求めるべきは何か現状の調理師達のスキル向上及び調理器具の整備だろ
より優れた訓練と設備を求める より正しく効率的な訓練を行えるようにする為の勉強会や
情報交換を盛んに行える組織の整備
タラバガニの足の折れ方に柔軟に対応可能な訓練や設備の整備 >>904
https://beta.atcoder.jp/contests/abc085/tasks/abc085_d
たしかに、この程度も通せない人間は個人的にポンコツだと思うけど、
福祉系のノリだと（絶対値的に）このレベルで天才になってしまうのはヤバい。
福祉系の職員（公務員含む）とか、数百人クビにしてその10%くらいの予算で、
屑ネトゲとかを作ってお前らに課金させてる会社の賢い人にアドバイスしてもらえば良いのです。 元精神障害者の成功者になれたらノウハウ使って新しい作業所作ったるよ
しかし向学心のないやつは雇わんぞ
オレは努力しないやつはキライなんだよ 生きる上でのスタンスがもっとも大事だ
そいつの過去がどんなんであってもスタンス次第で人生は変わる
やる気のないやつはそのまま落ちていけばええねん 精神障害者に元もなにもないだろう
一旦 病名が付けば消えないんだから >>898
こんな無能なやつが職員だとやる気なくすよなｗ
まぁここに通う利用者はそれ以下の存在ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よくやってると思うよ、職員ｗ 今の世の中は完全週休二日制が主なのに、
いまだ障害福祉の世界では、ひと月の最大日数
（月日数マイナス８日）を利用者に利用させて
給付金を稼ぎたい事業所が多々ある。
時代遅れの工場やサービス業でも、月によって
10日休みのシフト制だったりするのに。
そのため、一月は中下旬の全土曜日が開所。
それは仕方ないとしても、わざわざ土曜日に
通所して午前中2時間の自習だけというのは
事業所の都合が良すぎると思う。 障害者に賃金不払い容疑 名古屋の業者書類送検
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2590892019012018CN8000/
＞送検容疑は、愛知県のＡ型事業所で働く障害者７人を含む従業員12人に昨年６月分の賃金
＞計約150万円を支払わず、県の最低賃金を下回った疑い。労働局は、同社の未払いはＡ型
＞事業所以外も含め５都県の約180人、計約3500万円に上るとみている。
未払いが従業員やA型利用者などで、180人分で総額で3500万円。
影響が大きすぎる。 適当に請け負った仕事を最低賃金（もしくは以下）でやらせて、助成も受け取るビジネスモデル
＞今の施設でも、ビー玉を数えて「○○店、できました〜」とか「ねじの締め方がどうか」ばかりで、就職のことなど考えていません。
https://www6.nhk.or.jp/heart-net/voice/bbs/messagelist.html?topic=3322
＼(^o^)／できましたー >>914
こいつらは支援より金儲けの為の偽善者だからね。クソしょうもないカリキュラムでよく国から金とるわ 知ってる事業所で組織から独立して名前変わったところあったわ >>920
質問のレベルが低すぎて驚くが。。。
毎日どの時間も自習時間という事業所も少し存在するらしい。
物事を学び成長することにおいて、自習そのものが良くないわけではない。
今は、自習ありきの学習塾も存在する。
問題は、自習という名目で結果利用者をただ置いているだけの事業所の存在であろう。
はっきり言うと、放ったらかしね。 >>921
就労支援に強い事業所にはある。
ハローワークの通常の求人情報には出ない。
実習からの採用の段階で指名求人というのが出される。 >>924
追記
ただ、特定の事業所の利用者しか採用しないなんて企業は存在しないと思う。
支援員の熱意があれば辿り着ける。 自立支援法施行前の作業所も同じやね
作業所も手作業を通して就労訓練を施していづれは社会復帰させることを目的として認可を受けていたが、現実はそんな思いどおりには行かない。
今は同じほぼ目的・同じ内容の制度が名前を変えて種類が増えただけ。中身は変わっとらん。というより変えたくてもどうすれば効果が出るのかわからんのが現実。 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。 >>897
なにこれ
職員の方が税金で給料もらってるくせにマジでクズだな
こいつだって甘えて退職してるし障害者以上にクズだわ
こんなところでしか就職でいない糞底辺のくせに >>928
お前は公認の出来損ないだよ？
自覚しないと >>924
そういう事務所って見学や体験で説明を聞いた時に分かるものなのかな
入所させるために話を盛る可能性ももちろんあるだろうけど 利用者の人生に介入してはいけないと就職面の世話はやらない所もあるな。事業所の考え方にもよる >>932
スタッフが手伝ったら本人の自立の力を奪う
あくまで本人にやらせるのが真の支援
て考え方もあるんでない？ やめて自分でハロワ行く予定なんだが
電話一本でやめれる？会わないと駄目なの？
教えてやめた方 >>937
移行支援に入る助成金はない。
雇用契約を結ぶA型は特開金などの助成金があるが。 >>930
見学だけでは厳しいが、体験までいけばかなりつかめると思う。
他の利用者とも話できるし、少なくとも就活が活発か？は雰囲気でわかるでしょ。 >>939
いや支援所も利用者1人に対して約8千円程度のほ補助金が国から出るでしょ。
でなきゃ施設の運用費がないじゃん >>938
退去届けって事務所で書くのかな
会ったら絶対引き止められるからイヤなんだよねぇ 偉そうに起業家ぶるなら障害者が働ける会社を作るべきだよ
こんな国からの補助金を安易に貰えるシステムに依存してて
精神障害者が生活保護や障害年金に頼る弱者の論理となんら変わりなく
こんな乞食根性の卑しい精神性で何が支援だサポートなんだよ >>946
それなら支援なんて受ける安易な行動を選択すんな
一人で就職してみなよ
ほんと、お前みたいな乞食根性の卑しい精神性で他者批判なんて百万年早いよ で、元精神障害者のオレの出番なんだよ
誰よりも実状に詳しい人間がメスを入れなきゃならん 精神障害者がふつうに働く会社
精神障害者がふつうの給与をもらえる会社
を作らねえとならねえよなぁ 普通の給料もらえないと生活していけないから。
障害者枠だと、実家に寄生する事前提の給料じゃん。 そうかも知れないけど全く働かないと100パー寄生になるんだから安くても働いた方がまだマシじゃない？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
