>>320
(´・ω・｀)ちょっといやらしい話になっちゃうかもしれないけど許してね
(´・ω・｀)一応らんらんのポスト（まだ席があるのかどうか知らん）はそれなりの社員が付くポジションなのね
(´・ω・｀)先輩方も立派に仕事をこなして巣立って行かれたわ
(´・ω・｀)らんらんも辞令をもらったときは悪い気はしなかった
(´・ω・｀)しかしいざその席に付いてみると周りはアホばっかで面倒な仕事が全部らんらんに降ってくる
(´・ω・｀)管理職はそれ知ってて見てみぬ振りってかもうそういう状態の部門をまとめる能力が無いアホなの
(´・ω・｀)面倒な仕事＝優先的に処理する仕事が大半だかららんらん本来の仕事はどんどん遅れてく
(´・ω・｀)んで最後の最後になってその仕事の遅れを全部らんらんの責任にされたのよ
(´・ω・｀)偉様からは叱責され部下にはらんらんさんお願いしますよなどと馬鹿にされさすがに病んだ
(´・ω・｀)簡単に言うと（てか長いな）こんなとこかな
(´・ω・｀)ただ世の中には頭のいい奴はいくらでもいる
(´・ω・｀)らんらんも何度も何度も言い負かされたし恥じもかいた
(´・ω・｀)ただらんらんは同じ間違いは二度としないしそういうことを一つ一つ自分の成長の肥やしにした
(´・ω・｀)そして「らんらん」は「らんらん様」に成長した
(´・ω・｀)けどメンクリ送りになってしまいましたとさ、おしまい
(´・ω・｀)最後なんだけどらんらん喧嘩の仕方はよーく知ってる
(´・ω・｀)相手が何様でも負ける気はしないし勝てそうに無かったら一旦さがって勝つ方法を考える
(´・ω・｀)ちょろいっていうのはこういう意味なのよらんらん♪

(´・ω・｀)意味不明な文章になっちゃったから何か聞きたいことあったら何でも聞いてね