精神障害者雇用再就職のスレッド109
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1優しい名無しさん (ワッチョイ 53c3-LHz9)2018/06/13(水) 00:12:23.02ID:GHUnQSOX0
次スレは>>970が立てること
立てられなかったら>>980まで他の人に頼みましょう
【必ず読むこと】
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荒れやすいスレのため適宜判断お願いします
再就職と関係ない議論は別板に移動すること
寝るまえに立てというたよ。 >>927
何に対して恨みを持ってるのか知らんが、症状が安定するまで作業所にいた方がいい。 >>930
うん
機関がある敷地にいたくないから工賃ためたら移住する予定
あと
公務員や権力者の世襲は腐敗しか生まない
汚らわしい汚らわしい
国立大学学長の子息だからって公務員係長職に無能を裏口で入れ昇格させて特別扱いしていいのか?
これに一番ムカついている >>922
ネタをつかんでいるなら、文藝春秋に連絡した方がいいよ。
他の週刊誌にも。
個人情報流出はまずいが。 明日会社行けば三連休なんだよなぁ・・・。うれしい。
今年の8月の山の日は土曜と被ってて意味なし。 >>919
分かってるなら言うけど、障害者なのに800点もあるんだすごいね!とは思われるかもしれんけど、じゃあ実務経験なしで800点あるからよし雇おう、とはならんよ
実務経験なしで800点ってだけで任せられる仕事は、無い
新卒ならまだしもね
ヤンセンファーマが700求めてるってことはさ、社内か社外かは分からんけど、障害者だろうが確実に英語を使いますってことでしょ
そうなるとファーマが本当に欲しいのは英語を使ってきた経験でしょ
700なんてもっとざらにおるし
なら実務経験ありって書けよとは思うけど、そう書いたら応募者減っちまうからね
言葉足らずで悪かったけど、俺が800じゃ足りんって言いたいのは、点数をもっと積み上げろってことじゃなくて、実務経験に代替できる、あるいはそう読んでもらえるような英語以外のものを加えろってこと
だから例えば法律知識だか為替知識だかで英語を使って仕事できますって言う素養を見せろって言いたいの
実務経験なしのスコア800と、一年でも実務経験ありのスコア700の人間がいたなら、よほどのことがないと負けるよ
障害者の就活も競争だからさ、後者の人間に勝つ方法を考えた方が効率的でしょ? >>934
それなら求人票に実務経験の有無を書くべきでは?
それ書かないと入社後にミスマッチが発生するよ。
実務経験ってどの程度のものを指すか分からないけど。
一応、英文を読んだり、英語を話す程度なら日々勉強しているけど。
>だから例えば法律知識だか為替知識だかで英語を使って仕事できますって言う素養を見せろって言いたいの
逆に聞くけど、障害者枠でここまでのスキルを求める求人があるなら、ぜひ見せて欲しい。
どれくらいの給与相場で動いているのか参考にしたいので。
また知っていたらでいいけど、どれくらいの応募者がいて、
年齢層とかも知っていたら参考までに知りたい。 >>936
2018年3月末までは2017年度末
だから咋年度末 追加するけど、俺が英語を学んでいるのは、何も就職のためだけでない。
いずれ海外に行きたいからという理由もある。
それに現在学んでいるのは英語だけど、いずれは別なのも始める。 障害で働きに行くだけでも大変なのに
ICレコーダーもって人を疑いながら働くなんて本当はやりたくない
うんだから
3連休に入る前に聞くだけ聞いてみよう文藝春秋 >>938
おホントだ
変換候補になぜか入ってる...
変換の区切りを短くすると昨になる >>940
ネタで言ってるのか知らんが、止めとけ。
公的機関で働いていた人でしょ?
働く前に「職場で知りえた情報は退職後も情報を漏らさない云々」
みたいな守秘義務の誓約書にサインしたはず。
思わぬところから足がついて不利な立ち位置になるから止めとけ。 色々な週刊誌に告発するべきだと思うよ。
既に作業所通いという不利な立ち位置にいるんだしさ。 色々な週刊誌に告発するべきだと思うよ。
既に作業所通いという不利な立ち位置にいるんだしさ。 うん
怒りで自分だけ不利益になる事をしたら第二の松居一代、泰葉になるだけだ
気をつけます
それと皆さん
障害枠でも田舎の公的機関だけはやめときましょう
ドラマ「ファーストクラス」とか「チャングムの誓い」みたいな世界です
私みたいにダメージを受けます
家族たち気をつけて
おやすみなさい >>942
そういうサインがない職場でした
民間にいた頃、そういう書類は何度か書いたのに常識が無い公的機関だと思いました >>943
そうですか?
娘の特別扱いだけ聞いてみますわ >>946
公務員は国家公務員法、地方公務員法や各地方公共団体の条例で守秘義務が課されてるから、いちいち誓約書書かせなくてもすでに守秘義務が課されてんだよ
バイトや嘱託職員は準公務員扱いで、同様に守秘義務が課されてる
春秋にタレ込むといいよ
喜んでたんまり謝礼出して記事にしてくれる
お金もゲットできるし邪悪な公的機関と公務員を成敗できて満足できるやろ 初めての就職で何を気をつけたらいいのかさっぱり
高望みがすぎるしそれ以外どうも考えられないような偏屈で
就職を諦めようかと考えている
ハロワで相談しても堂々巡りでらちが明かない >>953
ワッチョイ無しで立てようとして失敗したから使わんでいいよ 自分に正直にこれからは生きようと思う。離職してから半年経つが人並みの生活手に入れたくて金、正社員、交替勤務などで職探していたが、実質、今の体調でキツイ職場の交替勤務とかしたら即、辞めてしまうと思う。
大手企業だが毎日、40度の暑さの交替勤務、昨日面接だった。
医師からも金で選ばず、障害者雇用で交替勤務は禁止と言われている。
無理して交替勤務やったら多分、体が悲鳴を上げると思う。
今もあまり体調良くない。
焦る気持ちも分からなくはない、早く決めたい気持ち、人並みの生活求める気持ちも。しかし、自分は障害者、楽でとは言わないが障害者トライアル制度がある求人、給料が安いが障害者枠の求人から障害の事を考えてスタートする事に決めるよ。
一般は金は良いが、体調の悪い今の自分にはリスクが高い。 >>956
水をさすわけではないが、障害者雇用も甘くはない。
医師は、障害者雇用の現実を知らなすぎる。まず、一般枠より求人数が無いため採用されるのが、非常に困難だ。
バイトに毛が生えた給料でも3次面接とか、バンバン落ちる。
仮に入れたとしても、体力的に、交替制よりは楽だが偏見もあるし別な意味で
持たないかもしれない。
仕事を選ばなければ、一般枠でも清掃とかあるし。
一度、就職活動してみるといい。 何気に郵便局のバイトはおすすめかも。
配達や仕分けでも、精神や発達の人がけっこう働いてると思う。
仕事内容もそんなに難しくないしね。 でも郵政のバイトは長期で雇って貰えんやろ?
もし長期でアルバイト募集してたとしても人気やろしなぁ。 >>902
そういう上司とうまくやっていけるかどうかも大事になるよ
もっとも俺は会社ではこんな話はしないし、個室にいるから部下と雑談することも少ない
900、901を面と向かって精神障害者に言う人は少ないだろうけど、そう思われている可能性が高いということは認識しておいて損はないと思う
時間は「ゆう活」も影響しているかな
基本定時上がりがほとんどなのも大きいかな
帰る時間が早くなるならゆう活もいいね ぐだぐだ書いているけどルサンチマンが強くなりすぎることは注意と思っている
生活に不満がある人はルサンチマンがもとから強いけど、精神疾患がある人は俺も含めてその傾向が強くなる
ルサンチマンが強すぎていいことはないからここには注意かなと
あと、そういう人ほど自分の都合が良い点は見えず、都合の悪いことばかり主張する
環境が悪いのは事実かもしれないけど、それを恨んでも始まらない
自分の価値を高めることに努めないとね
自戒の意味も込めて >>914
売れそうなゴシップネタならしてくれるかもしれないけど、そうでもないと難しいだろうね
仮に記事になっとして、それが精神障害だと分かると、精神障害者の門戸が益々狭くなる >>953
ありがとう
やっぱりワッチョイ必要だね 特別視されたくない人こそ特例行くべきだと思うけどね
周りみんな障害者だから区別がないし厳しいことも言われるよ
養護学校や移行支援からの実習→採用が多いから門は狭いけど >>961
ルサンチマンとか?文節とかでなんとなくわかるけ、このスレの人ってわざとか知らんがあえて難しい言葉とか使ってるの。 >>955 >>957
配慮が必要ないならクローズのほうがいいかもね
例えば、配慮が通院だけなら、公休日に通院する手もあるから
ただ、クローズで入ったなら、障害を配慮してもらえないのは覚悟の上でやってください
配慮が必用ならオープンだろうね >>965
アスペは読む人の気持ちが理解出来ないからね >>965
いや、日本語だと複数の意味になるかなと思ったし、ルサンチマンの言葉ができた背景からして、弱者と言われる人たちの考え方かなと思って使っただけ
頭のいい人なら、うまい日本語を選んだかもしれないけどね >>962
そうね
だから学長が自分の娘を国立大学大学職員にするため権力を行使した
についてだけ聞いてみる
この内容なら健常者も障害者も憤慨する世襲 社内ニートになるのが嫌なら敢えて激務な職種を選んだほうが良い >>974
あるある
最低賃金なのに評価提出するとか意味わからん
仮に減給になったときにどうすんだと思うわ、解雇か? 文藝春秋電話し終わった
リークや取材が殺到していて編集部につながらないかもしれないと代表窓口の人に言われて二度目でつなかった
話は一応聞いてもらえた
でも事実を聞いたら、そうなんですねのガチャ切りだった
相手曰く
文春リークスというサイトに書き込むか手紙を書き
録音データや詳細な証拠があると取材対象になるとの事
次の職場からはICレコーダー装備する
しっかし文春の編集部も文春の編集部で要録音な対応だったよ
ったくどいつもこいつも 文春は普通の対応でしょう
穿った見方をすれば精神障害者の妄想と受け取られたかもね
だから妄想ではないことを証明するために録音データやら証拠を用意してきてねってこと
もちろん文春以外でも同様の対応をされるのは間違いありません マスコミがあてにできないなら松居一代みたいにyoutubeを利用する方法もあるのでやってみたらいいよ
ただし顔出し、実名を名乗ることは必須。具体的にどの機関に所属していた情報も必要
一度は本気でリークしようと考えてたんだし、出来るでしょ。youtubeを楽しみにしています 精神障害者じゃなくても私怨やイタズラがあるから証拠がないと動けないでしょ まあまあ
この話で一番重要なのは、取り合ってくれるかもと淡い期待をして見事に砕け散ってしまった事実だよ
そうなんですね〜頑張ってくださいと励ますだけ >>976
別に普通にある事出し、表面化してないだけだし、コネクションでしょ。
企業でも、普通にあるでしょ。
取引先の役員の息子とか、国会議員の
陳情とか、芸能人の息子とか等
受け入れる以上のメリットがある以上
は、存在するでしょ。
コネを使える環境や、コネネクションを使って再就職ができるなら障害者枠でも
使えばいいよ。
自分も、国会議員の講演会の会長をしている義理父のコネで斡旋して貰って再就職きまったよ。
コネだと、紹介してくれた簡単には手前辞めれないけどね。
それで鬱に、なって結局退職したけどね。形だけと面接だったよ。
受かるの前提だったし、能力不足で鬱に、なってしまったけど。
使えるものは、使ったほうがいい。 >>976は、何がしたいの。
週刊誌に訴えて復讐が、したいの。
コネが、あるから羨ましいの。
そんなのエネルギーを割くくらいなら
そんなの、忘れて次の職場探したほうが建設的だと、思う。 >>982
まあそうなんですが
どっちもです
自分は障害持ちなだけでなく貧乏で家庭環境が普通じゃなかったんで
どっちもムカついて何とか引っ掻き傷を与えたいから電話したんです
今回で世間一般の対応が分かりました
確かに国立大学学長の娘係長は自分の実力不足は認識しつつ
『ここしか入れる職場がなかったんだよ!アタシもイヤだが...』
って表情してやがりましたね
まあいろいろと自分の中だけにイヤな思いが留まってるよりは少しでも春秋に吐き出せてよかったです
動画はスマホアップの技術しかないですね今んとこ
画面に文字入れたりができません
ICレコーダーの操作方法やら再就職前に覚える事多いわ >>979
>精神障害者じゃなくても私怨やイタズラがあるから
これね、まずここがハードルじゃない?
あとはどれだけホットな話題になりそうか
ここらへんは世間感情が決める 移行支援で騙されてる人達可哀想
あんなの大人なら普通気づくお >>986
それこそ証拠あつめようよ
最近はNHKの集金さん撮ってる動画多いよね 移行支援で騙されてるって気づけないところも障害なんだよ
それ含めて障害なんだお ホットな話題ね
まず間違いなく言えることは、精神障害絡みだと無関心にされがち
あっそう・・・頑張ってくださいの一言で終わってしまう 夏の面接用に多分新品のタグのまだ付いたPLSTのベージュのサマーウールのパンツスーツを、オークションストアで300円位で落札したのに、息を止めないとボタンがとまりません。
息止めてたら、面接できないよね。
最近、またブクブクと太ってきた。
薬の量は変わらないんだけどな。 ・年間休日128日
入社祝い金5万くれる
年収450万前後
片道1時間半
・年間休日124日
年収400万
歩いて通える
んーどっちがいいんだ
ちなみに引っ越しは嫌だ 気軽に通えるところがいいぞ
障害者雇用なんてがんばればがんばるほど
周りとの扱いの違いに馬鹿らしくなる >>993
同意
一番最高なのは在宅勤務かなと思う TOEIC800点は素直に羨ましい
アピールにするつもりもないが、スコアを自分の中の自尊心を保つお守りみたいなものにしたいわ
上の方で論争があったけど、こと障害者雇用に限っては、(ハイレベルな資格を持っていても)実際に
企業に入ってみないと全然扱われ方がどうなるのかわからないって思う
自分は求人票上は高卒、資格不問だったけど、実際は(世間で中級とされる)VLOOKUPとか、
ERPとか普通にやらされてるよ
(VLOOKUPとかwwって話にしないで欲しい)言いたいのは求人票から想像していた仕事の質・量と
実際の職場で求められる仕事が全然違うってこと
面接では「戦力として」なんて言われたけど、結局は社内ニートの時間も長いし
外資も入ってみないと特にわからないんじゃないかな
TOEICがハイスコアでも、コイツだめだと思われたら即、仕事を干されそう
もしくは応募条件こそ異様に高くても、入社したらそもそも期待されてなかったとかね
膨大な利益あげて、ダイバーシティ云々言ってるけど、外資こそ障害者に厳しそう このスレッドは1000を超えました。
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life time: 14日 23時間 57分 14秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。