精神障害者雇用再就職のスレッド111
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精神障害者雇用再就職のスレッド110
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1531406565/ というわけで水増ししてた中央官公庁が必死に使える障害者を採用して雇用率を達成しようとすると思われます。
東京にいるやつ霞ヶ関で働けるチャンスだぞ! 増やすのは非正規だけどな
新聞で報道されてるように長時間労働、国会対応等臨機応変にできる優秀な障害者以外は認めないとかね
エリート官僚並の激務で時給1100円とか 通勤時間もちゃんと考えた方がいいよ
特例子会社で働いてるけど片道90分はキツ過ぎる お盆で帰省したんだけど。叔父さんが中国人の嫁を貰っていた。
地方国立から早稲田の院言ったんだって。
稼いでいるらしい。叔父さんはヒモ状態。
お嫁さんが言うには中国でうつ病はありえないんだって。
自己主張が当たり前で、はっきり言わないのはありえないし。
口論するぐらいが当たり前なんだって。何故俺さんは我慢するの?
言いたい事いえばいいじゃない、会社に対して不満があるなら言いたいこと言えばいい。
言わないなら納得したことでしょ。不満があるのに何故黙っている。おかしいよ。
俺が日本じゃ、通じないよ。日本の人は何考えいるのかわからない。はっきり言えばいい。
後から文句いったり本人に言わなければ意味ないでしょ。だからそういう病気になるんだよ。
反論したかったけど。正論で返しがうまくできなかった。完敗でした。 >>609
国会対応はキャリアの仕事では?
非正規障害者にやらせるわけない >>610
そうだね。俺もドアツードアで120分だけどすげーきついや。
通勤ナメてた。 ほとんどの省庁は障害者雇ってないだろ
防衛省とか裁判所とか1人も障害者いないんじゃねえの?宮内庁とか金融庁に障害者がいるとは思えないんだよな。 >>611
不愉快な思いしたね。サイテーだなその中国人。611に代わって引っぱたいて黙らしてやりたい。 官公庁なんか辞めとけよパワハラの嵐で自殺するぞ
俺がインタンシップに行ってた厚労省なんかだと「俺は何人潰した、そこから飛び降りたやつもいる」とか自慢してた人もいた 官公庁なんか辞めとけよパワハラの嵐で自サツするぞ
俺がインタンシップに行ってた厚労省なんかだと「俺は何人潰した、そこから飛び降りたやつもいる」とか自慢してた人もいた >>614
有期だけど気象庁の障害者専用求人が以前あったな
html扱えることが条件とか書いてあった 特例子会社ってなんであんな怒鳴りまくりの脅しまくりで仕事させるんだろうな。障害者なんだから仕事遅かったりミスするのは当たり前だと思うんだけど。俺も集中力続かないし怒っても意味ないよあんなの。
手早くミスなく集中して仕事できるんだったら特例なんて最低な場所2秒で辞めてるわ。 >>618
気象庁の求人見たことあるけど資格持ちの実務経験者のプロを筆記試験&面接複数回の厳選採用します。ただし待遇は時給1000円レベルの短期バイトね!には驚いたというか何かのギャグかと思った。 >>619
いやそれただの虐待だから通報したほうがいいよ ほんと金だけくれよって思うわ
障害者だって、障害者雇用なんていう最低賃金のゴミバイト好きでやってるんじゃないんだし。健常者だけで手早く仕事したほうがラクだろうに。 >>615
結構常識人だよ。まぁ、色々と主張する時はするけどね。
別に罵声を浴びせられたわけではない。冷静に淡々と言われた。書き方がわるかったかな。
俺を思っていってくれてるというかそこまで我慢する必要はないんではないか?
中国では言わない人は自分の考えのない中身の無い人で。
自分の意見はどんな押されていてもはっきりと述べるんだと。
まぁ、我慢が美徳みたいな考えでそれで精神病んで病気になるんだから。
ある意味納得してしまったよ。結局自分も我慢と無理を重ねて自分の気持ちを抑え込んだ
せいで鬱状態になってしまったしあの時自己主張や自分の考えを正直に伝えたり相談したり
衝突を恐れて従順だったからね。病気になるくらいなら口論する位自分の気持ちをぶつけてみれば
少しは違ったかもね。今更だがね。とりあえず今週は乗り切れた。今週は1回体調不良で休んだ。
勤怠は気をつけてたんだけどね。急に動悸が収まらなくなった。自分ではどうしようもなかった。
しょうがいない。明日明後日休んで。来週も力をいれず適当に頑張るわ。良い週末をw 調べたけど特例子会社こっちないわ
そもそも職歴ない奴が行けるのかわからんけど >>611
まぁ一理あるけど日本じゃ通じないわな
あっちの人現地の大学に比べて今楽過ぎるからって東大〜早稲田慶応に逃げ込みに留学してんだってな >>621
特例子会社では日常茶飯事
仕事する気がない障害者をなんとか働かせる為に健常者から怒号が飛び交う。
完全なる福祉就労ではないからな 失業保険は2年間の累計で1年以上働いたら300日、1年未満なら150日
病状証明書が通れば、3カ月の待機期間はなくなるので会社都合扱い
障害者雇用であっても、なるべくブランクは長くないほうがいいってエージェントに言われた 特例を虐待で通報したって役所が営業停止命令出してくれるわけじゃないし。
反発心を持つ障害者のほうが少数派で、虐待してる社員に媚びる障害者のほうが多数派なんだよね。
媚びて虐待社員に認められようと必死な取り巻き障害者見てると胸が痛いわ。その取り巻きが虐待されてる奴をまた叩くし。だからまともな奴ほど即辞めするしバックレが絶えない。 >>629
ドアツードアで120時間だけど、5時起きで9時からだから、6時半には出るよ。行きは緊張してるから大丈夫。
帰りは寝ちゃうかな。定時で帰ってるから最初はキツイけど。できない訳ではないよ。
むしろ夜は早く寝て、朝は早く起きるから健康的になった。
通勤より職場環境だね。 >>611 >>623
言われて納得してるから余計なレスかもしれないが
自己主張が強い国だから鬱病がありえないなら、アメリカはどうなるの(笑)
中国は口論を野次馬に見せて勝負するような国民性だからね。、
以前、中国のトップレベルの医大を出た中国人と話した時、精神疾患に理解がなくて驚いた。
日本も精神医学遅れてるって言われるけど、中国はもっとだと思う。馬鹿にしてるわけじゃないよ。
国民性と精神病への理解の欠如が背景にある発言だと思う。
そういう国で鬱病になったらすごく苦労するだろうね。 >>629
転職は今のところ考えてない。職場の人が優しいので。
>>623
マジか早とちりですまない…
>>620
なるほどギャグとしても面白くないw
>>619
やっぱ特例ってどこもそんなんなんだな…憤りを禁じ得ないわ 利発でドライな国民性に輪を掛けて
一人っ子政策で自分天下で育ってるから余計自己主張が強いのかもね。
向こうは察して動く文化が無いから、
日本人はエスパーに見えるかもね。 >>633
森田健作の県の真ん中辺り。駅から遠いのでバスで二十分で電車で一時間半位そこから徒歩で10分位。
最初の2ヶ月はめっちゃ疲れた。
今は前よりかは疲れはしないが流石に週5だと疲れがでないのは嘘になる。
残業ないだけましかな。それよりも今の職場環境は色々あってやりにくい。
そっちのが嫌だな。 20代前半の若い精神や発達障害が特例に殺到してるけどあれなんなんだろ?親会社が大企業だから安心みたいな考えで人気があるのかな。
大企業の子会社で一生面倒みてくれるから特例行けって親が子供に言ってるとか。
学校関係者は特例の実態を障害児の保護者に教えないのか? 社会保障制度の絡み
大手企業の特例子会社に入れば企業グループの健康保険組合と厚生年金の加入出来る。学校法人なら共済年金の加入
働き安く手も中小企業の零細では、万一が不安。寄らば大樹の三井不動産じゃないとと学校も親も知っている。 >>637
マジレスすると学校関係者は特例の実態を知らない
特例に就職した卒業生から愚痴を聞かされても「頑張りが足りない」と気にせず、在校生にも勧める
まあ保護者に教える必要性なんて無いけどね >>636
>>630が言いたいのはそういうことじゃない
自分のレスを読み返せ >>635
おお、俺と同じ県だ
俺よりずっと大変そうだなー。けど頑張ってて尊敬するわ。 >>642
職場環境が良くていいね。
こっちはギスギスしてるから通勤より
そっちのがキツイよ。人間関係がね。
通勤は1人だから。疲れるけどまだマシ
転職したいわー。生活あるから簡単にはやめられないわー。
>>642が羨ましいわ。理解ある職場で。 千葉大の業務支援室と東大の業務支援室の会話みたいに見える。😂
お互いメンタルいたわりながら
頑張って
タイミング観て転職してくれよ。 >>637
発達障害の本に
発達障害の人は特例子会社行きましょう!一般に行ったら虹障害になっちゃいますよ!
みたいなことが書いてあるからじゃないの?
もしくは特例子会社による青田刈りの成果
福祉雇用や保護雇用をする側としては一般社会を知らない人間の方が扱いやすいのよ >>628
健常者に媚びれてれば一生食べていける社会に受け入れてもらえると思ってる障害者、多いよね
就労移行支援センターや作業所にもいるよそういうの
でも実際には職員に訓練中いつも褒められる通所者に限って何年も就労移行支援センターにいたりする
作業所も媚びが通用しなくなったらお払い箱なのに
そうなる日がいつか来るということに気がつかない人がいる
悲しいよね、そういうの見てると 結局行き着く所は「頑張る」しかないわけでしょ
頑張らなくて済む方法などない。目の前の仕事に飛びついて全力で頑張っていくしか、精神障害者が生きていく方法はない >>623
>我慢は美徳
タチの悪い作業所や特例子会社や就労移行支援センターが蔓延ってる大きな原因の1つがこれだと思う
体壊すような我慢を強いられても我慢は大事!これからも我慢する場はたくさんあるよ!そういう時どうするの!?逃げるの!?
と言われると「そうかな?」と思って引き下がってしまう
なんとなく精神や発達にはそういう気質の人が多いような気がする
もしくは口で反発しても心の中では自分を責めるタイプとかね
そして体が限界になった時初めて
我慢できない自分にだけはがあるわけじゃない!そもそも我慢させた方も我慢させた方なんだ!
ということに気づく
でもそういう状態になったらもう何言えない何もできないから福祉職員側なら何をされたかを親や主治医になかなか説明できない
そして元気を取り戻した時にはもう
我慢の無理強いをさせた施設とは縁が切れており、事件も風化してしまっている
だから我慢の無理強いをさせた側はお咎めなしの知らん顔 特例子会社をボロカスに言ってる人多いみたいだが、会社内でも重症の知的や身体と、軽症者では部署も働く部屋も違うよ
自分がいるところ(製造業の150人位の特例子会社)では、事務部(軽症)、製造部(軽症、重症)、技術部(軽症)で違う
顔合わせるのは昼飯の食堂と月例朝礼くらい
製造部は支援学校からの新卒を入れるけど、自分がいる技術部はほとんど中途採用
だから自分の部署ではパワハラなんか全くない
自分は独身だが、既婚子供いる人も半分以上いる そりゃ特例子会社でも違うでしょうよ
自分が他の重症と同じ部署になったら客観的には自分も重症ということだから
「俺がなんでこいつらと一緒なんだ」とは思わない方が良い。「そうか自分は重症なんだ」と理解するべき
自らの立ち位置を客観的に確認できるのは良いことなのでガッカリする必要はない >>650
>既婚子供いる人も半分以上いる
特例子会社でこれはちょっとありえないな。 >>650
相当な🎯だね。定年まで辞めない方が良いよ。 旦那が会社員だったけど鬱で失業、奥さんに食わせて貰ってるってケースはある。その旦那が多少回復してきて特例や障害者雇用やるかみたいなのはあるけど極少数。大抵は離婚だから。
働いてた奥さんが鬱で失業、主婦ニートしながら特例や障害者雇用行くってパターンは割とあるけど。といってもボロボロのおばちゃんがほとんどだけど。 〇〇しなきゃいけないとか我慢しなきゃいけないとかで病気になったけど
障害者手帳持って障害者枠で働いても低賃金で暮らしていけない
ここまでくると今までの価値観全て捨てて使える物使ってけ精神になってくるね
障害者枠・障害者年金・県営住宅優遇・生活保護、建前上弱者救済のシステムは結構ある 自分語りで失礼ですけど、某特例子会社に実習に行ったら凄くVBAが書ける子が便利屋呼ばわりされてたり、面談をする相談室に扉がなかったり
と悲しくなった。私は知的障害の社員とぶつかって「チッ…」と舌打ちされたりもした。 >>653
あ、俺の所属してる技術部の話ね
重症が多い製造部など他部署は知らない(プライバシーとかガッチリ守られてる) 某派遣業大手の特例子会社から転職して、一流企業の特例子会社に正社員で勤務しているが特例子会社にもブラックとホワイトがあるから一概に特例子会社悪とはいえないぞ。 中央省庁の障害雇用水増しについて神奈川新聞読んだら 都市部は売り手市場で好条件な民間求人が多いから有期雇用の中央省庁には集まらないみたいな記事あったがマジなん?
都市部うらやましすぎ >>661が神奈川の人なら東京に行ったらいいじゃん >>661
都市部の好条件な民間求人ってまさか時給1000円のアルバイト障害者雇用求人のことじゃないだろうな?? 前の会社は、警察のコネの利益を吸い取られていたよ。
まあ、そうなったら会社はあまり長くは続かいよね。 社会の役に立つのは嫌だとか言っている刑事もいたよ。
犯罪者を捕まえると、社会の役に立ってしまうから、嫌なんだって。
どんな仕事をしてたんだろうね。 >>661
神奈川新聞てw
東スポやデイリースポーツより信用ない
1976年の障害者雇用制度開始からの偽装だぜ
1976年て、2年前の第二次オイルショック直後の不景気の時よ
その後の円高不況、バブル崩壊、金融恐慌、ITバブル崩壊、リーマンショック等、民間の採用が激減した時期なんかくさるほどある
1985年以前は、男女雇用機会均等法がない
女の身体障害者どうするねん
情弱にもほどがある お前ら調子良いならオープンでもクローズでもいいから一般で働け
障害者枠より給料も待遇もよほどマシだ >>649
当事者が頑張るベクトルが
違う事に気づかなきゃ。
結果の伴わない努力は
無駄なだけ。 >>646
福祉雇用や保護雇用って何??
知らないンですが、
教えて貰えませんか?? 障害厚生年金を遡及で受けられた場合、重複している傷病手当金は併給調整?とかで返金しなきゃならないはずですよね。
これ私、最近知ったんですけどどうすればいいのですか?時効とかあるのかな?
傷病手当金受け取っていたのはだいぶ古くて、平成19年3年〜平成20年8月で、一番最後に振り込まれたのが平成20年9月です。
まあしばらく様子を見ようかと思っていますが。
ちなみに制度的には今とほぼ変わっておらず、病名も同一です。 障害厚生年金を遡及で受けられた場合、重複している傷病手当金は併給調整?とかで返金しなきゃならないはずですよね。
これ私、最近知ったんですけどどうすればいいのですか?時効とかあるのかな?
傷病手当金受け取っていたのはだいぶ古くて、平成19年3年〜平成20年8月で、一番最後に振り込まれたのが平成20年9月です。
まあしばらく様子を見ようかと思っていますが。
ちなみに制度的には今とほぼ変わっておらず、病名も同一です。 >>655
その人はその人
共依存で共倒れになった人達は
それぞれが考えて解決策を見出せば済む事で他人がトヤカク言うべき事じゃ無いよ。
自分はどうしたいから
移行支援事業所を利用したいのか
したくないのかを書いた方が前向きだよ。 >>673
傷病手当金のスレで
アンサーしたけど??
何でコピペしたの??苦笑
ネタだった? >>669
誰かネタじゃ無くて
調査出来る人居る?笑 国が障害者雇用の実態をチェックする方法って無いんだな
杜撰すぎる >>671
福祉雇用→作業所での雇用
保護雇用→特例子会社や障害者枠での雇用 >>667
職歴積めるなら
無職よりマシじゃないのかな?
就労経験の無い人にとっては
自分はそう思うけどね。 >>676
ただの単なる俺の経験に基づいた意見ですw
でも障害者枠といったところが現場では理解のある人は居ないし
仕事内容もそれは人をバカにしてるのレベルのやり甲斐のないものが多く給料も安いですしね >>678
有難う御座います。
そうゆう正式な呼び方が
有ったンですね。
福祉就労と障害者枠雇用と
一般就労って呼び方しか
知りませんでした。 健常者の就職転職は女の結婚と同じで年齢重ねるほど困難を極める
障害者の就職転職はさらに条件悪くデブス女の結婚と同じ
白馬のホワイト企業を夢見るのは結構だが
時間をかけてじっくりとなんてのは悪手に過ぎない 比喩としては、
イマイチ。
選り好み出来るだけの
能力の高い障害者が
羨ましい。 >>682
良い例えだな。
見事売れ残ったな。あぁ。38。結婚(就職)はしたい。スペックが良い(上場企業)が良いけど、この際贅沢が言わないからまともな給与くれるとこならどこでもいい。
合コン(合接)お見合い、紹介(転職エージェント)も全部駄目。誰でもいいから結婚したいわー(就職)。周りはろくな奴(低賃金、パート)いないし、それすら駄目な自分が嫌になる。 自己理解して
身の丈をわきまえれば
お仕事の縁って
自分は有ったけどね。
人間得てな事で食べて行けるのが
幸せだと思ってたから、
額面16万の求人でも、
給与明細見たら20万だったし、
次に就職した時は所は24万だった。 障害者基礎年金が有るし、
医療費は公費で賄って貰ってるから
手取りは健常者と変わらない感覚だった。
まぁ、基礎年金の更新が毎年になったのは事務手続きで大変だったけどね。 >>682
白馬のホワイト企業も白馬の王子様もいない私は、さらに女子からのマウンティング攻撃まであうよね。 するかしないかの問題だよ。
僕が仕事が続くのはしているから、
お前らが続かないのはしないから。 ネットに毒されたハリネズミのごとき警戒心を捨てよう
とにかく数うちゃあたるで入ってみてダメなら次いけばいい
こっちは障害者サマ弱者サマだ
クソ会社だと判断したら10時の休憩で帰ればいいのだ
簡単に股を開く女が案外幸せをつかむものだ 「就労可」の診断書なんて関係がないよ。
出来るけどしないお前らが、続くわけがないよ。
「就労可」→「できますよ」
でも、「与えられた仕事はしません。」ですよね。 国家公務員採用試験に障害者枠が存在してないのにどうやって障害者集めているのか不思議だったんだよね。
霞が関や地方の出先機関に障害者がいるとは思えなかったんだけどまさか書類偽装して水増しとは思わなかった。
国家機関なら罰金5万円も免除されてるから補充もなしにスルーするだけなんだろうな。
それとも今後、女性活躍中!って書いた最低賃金の短期バイトで障害者求人出すつもりなんだろうか。 俺を狙っている警察、刑事は「社会の役に立つのは嫌だ。」とか言っているやつ。
犯罪者を逮捕して社会の役にたとうなんか考えてないよ。
そういうやつに狙われているよ。
まあ、妄想と言われるけど、
恐怖におびえながら、日々、会社に行って仕事をしているよ。 >>662無理 都内に遠い神奈川の田舎やもん
>>663わからんwただ新聞には好条件の障害者枠民間にいくみたいね >>668まじで神奈川新聞そんな信用ならないの?
たしかに経済は自民党に都合のいいことしか書かないな >>689
私は仕事に関しては結構そうできるけど、男の人に関しては難しいな。最初のスタートダッシュができてないから、いまさら挽回できない経験不足感が半端ない。引きこもりニート並み。 精神障害者の中にも、多くないかい?
会社から給料をもらっているのに、会社の役に立つのが嫌だとか言うやつ。
会社が儲かると腹が立つので、わざと不良品を作ったりしているやつとか、
なんかいそうだな。 俺のいる部署も当たりかもな。
配慮もそれなりで、人間関係もまぁまぁ。
ここに異動してくる前の部署は最悪だったが・・(社内ニート状態)
出来るだけ、この部署で長く続けて行けるよう頑張ろう。 >>635
俺と同じだ!
最寄り駅に到着した時点で疲れてる。 中央省庁での障害者雇用率の水増しの件で、
次の合同面接会では中央省庁が10人単位で大募集するんじゃないかね?
まぁ待遇は期待しない方がいいと思うけどw >>627
これって、障害者枠で1年働けばなら自動的に300日(45歳以上は360日)になるの?
それとも手帳を持ってることが条件?
頭が回らないからよく分からない >>703
どうせ共済ではなく雇用保険厚生年金保険の非正規雇用だろ。 >>608
間違いなく増えるだろうね。
でもほぼ100%は最大4回更新の契約社員だと思う。
今でも役所の求人は、無期転換させないために、初めから最大5年しか働けないような雇用契約になってる。 >>705
非正規だろうね。
しかも期間限定の。(5年超えると無期になってしまうため) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています