公務員だけど、
本来の始業時間は8時30分なのに毎朝7時30分出勤強要で時間外手当はない、早く帰られるわけでもない
危険手当付く仕事で実際今負傷してるんだが、サービス早番の時間帯に大事故で大怪我したらそもそも居ないことになってる訳だから労災認定されるのか不安