【ワ無し】障害者採用試験スレ15【精神専用】

[0653 優しい名無しさん 2019/02/07(木) 13:39:42.31 ID:q3PGYfun]

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高年齢雇用安定法の例外事由を使えば問題ないよ。
例えば、採用はキャリア形成の観点から40歳以下まで、とか。
これは可能。