公務員障害者採用試験スレ31【精神専用】
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中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが無秩序に荒れているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
ワッチョイなしのスレです。よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき応募者減を狙ってるわけではありませんので、そういった悪意あるアンチ・荒らし行為は禁じます
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです
前スレ
公務員障害者採用試験スレ29【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1552482496/
公務員障害者採用試験スレ30【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1553002335/ あまり言いたくないが、このスレ見てるとやっぱ精神病の人って物事の着眼点とか努力すべきベクトルがズレてるなぁって感じるわ >>463
量産型の糞アフィサイトじゃん
こんなのソースにもならないって 一時採用は辞める精神を見越して、その分多めに採用しました。 今回の障害者枠をきっかけに障害者手帳保持者は格段に増えるだろう
その結果、障害者手帳のサービスは悪くなる
ソフトバンクのホワイトプランの廃止がいい例 >>453
ゴラン高原とか南海トラフとかしか出てこないんですが、探し方教えてください。 >>464
他人のことは全く言えるような人間ではないが、物凄く分かるわ
俺自身もそうだし、そもそも健常者でもバカなやつはそうやって努力の方向ってのを間違えてる人がほんとに多い
自覚ない人はマジで可哀想になってくる 今回不採用でどうしても公務員になりたい奴は秋採用では国税受けろ どうやって社会復帰するか、どうやって障害者で就労できるか、が重要なんであって、
どうやって公務員試験に合格するか、ばかり考えてるから、余計な情報に足踏みするんかな >>477
非常勤もあるわけだし次は社会復帰できない奴をいきなり常勤にはしないでもらいたいな。
2度もボーナスステージはいらんだろw 非常勤が常勤になれるんなら応募したいけど、
なれる保証が無いからな〜 自分はまずは非常勤で働けそうかどうか様子見し、大丈夫そうなら常勤受験もいいかと思ってます
あと非常勤の経歴が常勤採用時プラスになったりしないかな
同じ省庁なら特に >>480
ステップアップ制度がそのうち導入される予定。
非常勤の中から選考試験をして常勤職員にする制度。 本当は常勤は若い人以外はキャリア採用みたいな感じで重い障害者と空白の期間中の人は非常勤で取るのが本来だと思うけどね。 非常勤から常勤になれないなら、別に無理して非常勤にならんくてもいいんじゃない？
どこでも良いから先ずバイトなり働いて、そこから段階的にフルまで伸ばして、正社の就活するのも手だと思うよ 公務員になる事しか考えてないから、非常勤から常勤って考え方に囚われちゃうんだと思う >>474
しかも新卒しか採らない
こいつらの殿様っぷりは虫唾がはしる 一回の試験と面接で常勤採用するのではなくて、
試しに非常勤で採用してみてその働きぶりを見て常勤採用する、
という流れに変わるのかな？ ニート引きこもり対策だったら、まず非正規（バイト）で体を慣らして正規に進むってのも
分かる。
でも、ほとんどのメンヘラ（発達障害等、症状固定しているメンヘラを除く）は、
段階的にストレスをかけても慣れることはないと思う。
週２なら可能だが週５は絶対無理とか、そういう感じだと思う。
非正規正規の区別に疑問を感じる。就職40時間に耐えられないメンヘラをどう救うか。
段階的出世論は、部外者の意見だろ？ 理想は年金貰ってバイトだなあ。
でもいつ無くなるか分からないから。 週2しか無理なのなら、バイトと在宅ワークでどうにか生活出来るかもしれないが
まぁ不安定なのは変わりないかな そもそも在宅って、自己管理が出来ない者には相当しんどいだろうし 非常勤って倍率高いのかな
応募者の学歴・職歴はどの程度なのだろう
民間より難しいの？ 自分は高卒、10年ほど一般雇用非正規
誇れるスキルなんてない >非正規正規の区別に疑問を感じる。就職40時間に耐えられないメンヘラをどう救うか。
40時間も耐えられないメンヘラを常勤と同等の給与を与えましょうという話には一切ならないからねぇ
訓練を経て労働時間を伸ばしていく以外の手段は無い
おめでとうございます。あなたは週5日のフルタイム＋残業ができるようになりました
次は正社員試験を受けてみて下さいね〜(^-^)でおしまい
希望を持って笑顔で頑張るしかないですよ >>488
今回採用通して感じたのは、就労支援機関利用してればメンヘルは治癒するということで、
福祉カットの口実にしている＆補助金利権がガッチリ構築されてるってこと
作業所は利用者ひとり一日１万円の補助金でてて、天下りのBPO理事ががっぽり抜く
利用者に渡るのは月７万
腐りきってるわこの国 バイトや在宅の他にも、就労移行支援や作業所って手段もあるしね
現時点でフルが絶対無理だと思う程なら、時間が掛かってもステップアップしていくしかないと思うよ ほんとほんと。どこからの発言？君何様？
まじで現実味の無いアドバイスはいらねーから。
特に中途半端に善意をにじませた発言は、こっちは傷つくわ。 時間は掛かったけど、何とか正社への進路は決まったよ >>479
常勤試験を受けても採用される保証はないから、そのへんは一緒
大体、今回の試験は何人が受けて何人が採用されて、残りの何人が落ちたかわかってる？
10件以上面接を受けて全滅した無能な人だっているしね
同じ繰り返しになるのはいけないので面接対策は当然として、非常勤から挑戦してほしいね >>500
おめでとうございます
あなたはその正社員の仕事をずーっと続けてくださいね
>>499
あなたも頑張って下さいね >>502
その「私は学級委員だぜ〜」みたいな態度もムカつくんだよぉ 嫌味のように言ってるけど、最終的なその進路は皆変わらない筈だよ
目標は試験に受かる事でなく、自立的な社会生活を最後まで続ける事
自分もそうだったから焦り腐る気持ちもよく分かるが、就活するならずっと忘れないで欲しい >>503
ムカついたなら本気で頑張ったほうがいい。このまま負けていいのかい？ >>505
今日の最終レスな。
俺のメンヘルは、無理をすると必ず反動が来る。
だから毎日毎日、無理をしないように頑張らないようにと思って生きている。
その辛さ、わかんねーだろーな。
鬱や糖質持ちの人たちも、きっとそうじゃねーかな。 ツイッターかＦＢだったら、俺のこのレスに「いいね」が来まくってると思うぜ？ どういう人が受かる？
アスペルガーでも公務員の仕事普通にできそうな人って受かる？
よっぽど変じゃなければいけるかな >>509
従順そうな人、大人しいけどコミュニケーションはとれる人って感じかな
酷い発達の人や、愚痴っぽい人はダメっぽい 受かるかもしれないけど、受けてみないと分からないとしか
精神の障害枠は情報が圧倒的に少ないから、対策は入念に (´･ω･`)好きなだけ中出ししていいので正規で常勤で、かつ甘い汁吸わせてください 従順な人だろうね
ひとつところ長くいた人や資格持ちが苦戦しまくってる
方法論やスタイルが確立されてる人は使いづらいんじゃないかと 発達で前職長かった＆国家資格持ちけど受かったよ？
方法論やスタイルというより、これ経験者採用扱いされてないから年下の上司はじめ、新規採用者として周囲とうまくやっていけるかどうかが全てだと思う 今日最後のレスな
>>513
そんなんじゃない！
社会人として真っ当かどうか、
「障害者枠」の社会人公務員として
通用するか試されているだけ。
「論破」も「従順」も無し！ 非常勤安易に受けんなよおまいら
金融恐慌が起これば
更新無し＝派遣切り→野ざらし
ってことをこの国を障害者相手でも平気でやるだろう
歴史は繰り返される
あと
秋の試験定員＝各省庁が補充したい人数も何かの資料に挙げられていたぞ
秋の試験を開催してもらうためにも非常勤になんかなるんじゃない
多分
3000人に非常勤になってもらいたい人事院がフェイク情報を流している
おまいら
誘導されて非常勤を受けるんじゃない
ステップアップなんかない
期限がきたらポイ捨て非常勤なんだぞ >>517
まあこれは同意
ステップアップなんかそれいつなんですかあ？って感じだし みんなありがとう。
あとは、年齢は、規定の年齢以内なら
本当に無差別？ 非常勤から常勤登用ってこのスレでよく見るが、そんなにポピュラーなの？
自分もあまり聞いた事が無いやり方なんだが… >>514
前職で成果出したり資格持ってるとどうしても我が出ちゃう
そういうのがいちばん嫌われるのわかってるあなたはレアケースだと思う 例えば
優秀な銀行員だった人が財務省とか
警察官として活躍した人が公安調査庁とか
弁護士資格持ってる憲法学者が法務省とか
そういうのだったら経験資格ありでも歓迎じゃないのか？
その人らが手帳持ってるかどうか知らんけど >>520
いちおう非常勤からの登用は政府も言明してて、記事にもなってた
まあアリバイ作りに採るだろうけど、アテにしないのが吉 >>523
そういう人たちが、末端の係員からでも不平を言わず威張らず過ごせるなら歓迎されるだろう
指導とか助言とかそういうのを求めてる枠じゃなくて、いくら能力があっても高卒一般職新規採用と同じ扱いから何年もかけて積み上げていくことができるならどうぞって感じかな 職場まで徒歩数十分の俺は一番の勝ち組かもな
今は夜更かしして寝不足でも出来る仕事内容なのは本当にありがたすぎる
そもそも、仕事すらしたことない親の金で遊んでたニートだったが数年前に友達の薦めで手帳とってよかったわ
幻聴がひどくて困ってるって適当に言いつづけたら診断ついてびっくりしたわ
棚ぼたでゲットした逆転人生だし墓場まで演じないといけないのはしんどいが 金のためなら耐えられそうだわw 毎日地味に負担が掛かるし、あまり通勤時間が掛からないのは貴重だね
仕事内容もそうだが、各要素の中で自分は何を優先させるか、就活で考えるのは吉
全てを満たす会社なんてまず存在しないし 非常勤を否定してる馬鹿って一生非正規のままなんだろうな
現実が見えていない >>525
ちなみに、前職ではどんな感じで過ごしてました？
自分は最初のころ遠慮して能力出さないでいていじめられまくって、成果出したり資格とったりでやっと
周りがおとなしくなったのが成功体験になってしまった >>528
非常勤になったところから
非正規のループなんだろうが >>524
今回の採用試験で非常勤からコネで受かってる噂があるが、裏ステップアップ雇用なのだろうか？
具体的な人数を知りたいな >>531
日本では非正規は見下し要員という役割もあるからな
民間ですでに法制化されてるのにいっこうに登用が進んでないらしいのが答えかと >>530
期待してらっしゃるであろう答えは恐らく持ち合わせてなくて、ただ自然体としか言えないのが申し訳ない
グレーゾーンのまま新卒から健常者として10年働いたところで鬱を併発して2回休職後に退職
体調整えてから障害者枠で契約社員→そのまま正社員登用という流れ
健常者として働いている間に健常者に混ざって仕事するための振る舞い方とか相手の性格による接し方とかをかなり学ばせてもらったから、障害者枠とはいえそんなに人間関係で苦労せずここまできた感じかな
困ったことといえば、正社員としての社歴が長くなるとどうしてもマネジメント面を要求されるようになるのがツラかった
健常者とはものの見えかたや感じかたがズレているのを自覚してる状態で他人のマネジメントは難しい……となってるところに今回の試験が発表されてラッキーだった
下っ端の気楽さを感じつつ楽しく仕事してるのが現状
自分語り長文申し訳ない 自分は１次合格の非常勤からの常勤だ
面接なんて楽勝だった
普段の勤務態度とか色々と情報が渡っていたので形だけで終わった
同じ省庁で同じ職場がいいという場合だけ非常勤はいい
厚労省で非常勤にて働いて試験合格からの財務省とかはうまくいかないだろうな >>534
レスありがとう
自分はギリギリ追い詰められてすらSOS出せず、我慢に我慢を重ねた挙げ句大問題起こすタイプ コネとか噂に過ぎない曖昧な物事に具体論を求めるのは不可能だよ
まず信用して良い情報なのかすら分からないし 私は、ある特別な専門資格を持っていたが
その専門知識を活かせる省庁落ちました。
統一も通過点数よりずっと高かったのに。
そこで、やはり専門知識ありすぎる人は扱いにくいから採用しないんだなって感じたよ。
説明会の内容と面接の時の業務内容が違っていてミスマッチしてしまった。 >>507
そんなに辛いなら非常勤やアルバイトで十分では？
作業所とか緩くできるところはたくさんありますよ
体を大事にしてくださいね。あなたは短時間アルバイトで笑顔になれることは間違いない >>536
不祥事を起こして解雇されるんですね
新聞に名前が出ていたら「おっこの人か」とコメントしたいので本名よろ 在宅ワーク(笑)
非常勤から常勤(笑)
現実と妄想が区別付かないのは何て名前の疾患だっけ？ 非常勤から常勤って、
コンビニバイトが本社勤務の正社員になるくらいの壁紙があるんじゃないの？
今回はボーナスステージでそれが出来た人もいるけど、
今後はどうかな。
周りの健常非常勤とかからはクレームありそうだよな。 常勤になりたいけど競争には勝てない
非常勤はやりたくない
どうしろと >>501
そもそも常勤登用試験なんてあるの？
それこそ定員人数や登用人形は何人で、試験難易度はどれくらい？ 初の５０万人、２％超え＝民間企業の障害者雇用−１８年
https://www.jiji.com/sp/article?k=2019040900774&;g=soc
民間も増やしてるんだから、公務員にこだわる必要はないよ >>544
仲間だな。
障害年金＋バイトorナマポで口に糊して生きてくしかなさげだわ。
民間大手の障害者雇用もなかなか見つからない。
もう中年だし一般枠でもほぼ相手されないし、生きてること自体が苦しいよね本当に。 民間だと精神知的は門前払いとか給料安いとか待遇悪いイメージだからねえ
だから民間はクローズで応募するんだし
まあでも中央省庁で通用する人なら民間でもっといいところありそうだけど
どっかのアフィブログで障害系のエージェント絶賛してたけど実際どんなもんなんだろ >>538
何をもってコネと言うか、だけだよな
議員にお金払う→コネじゃなく犯罪
偉い父ちゃんから人事に圧力かけてもらう→コネじゃなく犯罪
学生時代の同級生が人事やってて同窓会の時にお願いしとく→コネ
非常勤で真面目に働いて面接官とも顔見知りでおお君なら合格だと判定してもらう→コネ
犯罪は論外、だけどコネも許せないよね 非常勤と臨時って違うの？
俺今月から臨時で働いてるんだけど。クローズドで。 >>551
非常勤やりながら上司に評価してもらうってのはコネじゃないと思うが 得体の知れない障害者雇うより、
問題なく頑張っている非常勤障害者を合格させたいだろ ただしこれも今回のボーナスステージだから出来たこと 問題無く外で頑張ってる社会人障害者も合格させたいと思うが 古いがエンゼルバンクって漫画見たことありますか？
アメリカでは上司の評価が給与や役職に直結だから、
実はアメリカ人は日本人以上のゴマすりコネ天国だって
非常勤時点の上司の評価で常勤になれちゃうんなら、そりゃ立派なコネ採用で違法行為
日本もそうなりつつあるよね >>558
違法なんだったら、なんという法律の何条にどう違反するのか教えて ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
