発達の得意なこともあったのでうまく使ってあげたかったけど
業務命令に従わない、ミスが多い、こっちがどう工夫してもダメ（やる気がない）上に
上司同僚を馬鹿にしたり不遜で不快な言動が多くてダメだった
そこまでして置いておく理由がない
いくら人手不足と言われてもね、置いとくだけマイナスと思った
給料がもったいないだけでなく、たとえ給料ゼロでもありえないミスやまわりのストレスでマイナスもたらす