公務員障害者採用試験スレ36【精神専用】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
中央省庁公務員障害者採用試験、各省庁個別の障害者採用試験など国家公務員
都道府県の障害者採用試験、市の障害者採用試験などの地方公務員、
国家公務員の障害者水増しによる法定雇用率の大幅未達をリカバリーする障害者採用試験に関する情報を交換するスレです。
既存の精神障害者再就職スレが無秩序に荒れているので、民間への再就職は向こうのスレ、公務員の障害者枠への就職・採用試験などはこちらに
ワッチョイなしのスレです。よろしくお願いします。
※1.別に公務員障害者採用試験への応募の士気をくじき応募者減を狙ってるわけではありませんので、そういった悪意あるアンチ・荒らし行為は禁じます
※2.メンタルヘルス板内に立ててますから、精神障害者の人を主な対象としていますが、公務員障害者試験には精神枠何人なんていう採用はないないので、身体と精神の重複障害者や、知的と精神の重複障害者などの書き込みもOKです
前スレ
公務員障害者採用試験スレ35【精神専用】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1560937438/ >>828
ストレスたまることはないが、確かにいい加減な人は多い。計画書もコピーだけの人もいるし。
でも行程や金額安くなど頭使う仕事もあるので、少しは楽しい。 公務員の障害者就労の場合は厚生労働省の担当がジョブコーチで面談しているケースが多い
障害種別での定着率や職場での対応事例を集める意味もあるんだと思う
>>831
飛行機の特便が出たころ往復割引で申請書書いて特便で取って出張費浮かせていた人いたけど
そういうのが外務省などで多数発覚してから原則飛行機を使う時はパックか特便にして航空券の半券提出が義務になったし
旅費精算程度なら庶務でも十分務まるけど経理となると会計検査院のチェックが定期的にはいるから
領収証の半券1枚紛失していてもだめだし明らかに出張費が多いだろうというのは確認を入れている
長年会計に従事していると収入が少ないとか経費が掛かり過ぎるとか感で分かるようになる
県庁の出先で働いていたことあるが出張伺いにもちゃんと経路や金額を全て記入しないと決裁が下りない仕組みだたので
仮払いで後精算なんてほとんど認めていなかったよ
細かい作業が嫌いな人や締め切りが守れない人は向かない
障害者枠の非常勤は殆どが経費管理や一般事務だよ
しかも役所は稟議書を期限内に回さないといけないから迅速な処理が必要となるし
それでも働きたいというのなら受ければいいと思う
そもそも公務員というのは国民に奉仕するという意味だからその気持ちがなくて
楽して給料がもらえて休み放題だという思考の人は中央省庁や県庁は行くところではないよ >>835
統一なんて民間正社員が不可能で楽して給料が貰えて雇用が安定している。安定した勤務に不安があるような奴の申し込みがほとんどだろ。 応募者だけみたらハローワーク通じて非常勤の人の方がまだ勤務できそうな人が応募してそうw 最近は日本会議でボランディア活動している
面接で実績になるかな 出張旅費の場合は清算含めて出張者が半券や領収書を持ってこねええ
勝手にタクシー使うとか電話あるしメールあるから入れろよってな
ことが殆どです
それで清算したいのにいつまでーーーもできなくなってシステムから
１日経過した２日経過したと毎日メールが届く
清算処理平均４０日のブラック課室はこんな感じだ 国も「福祉雇用なんて無駄だけど嫌々募集した」ってハッキリ言うべきだよな 自公も選挙の票集めの為に、障害者雇用問題を表沙汰にしたんだろうね。
タイミング良すぎだった。
馬鹿な我々はいつも踊らされてるだけなんだよ。
障害者を働かせるのは虐待だ！ 本当は精神こそ公務員のような安定が必要なんだがなあ… >>842
金と暇を持て余した屑が納税者３５人を焼き頃したじゃん
あれも精神疾患ありだよ 障害年金額増やして精神は社会に出てこれないようにしろ。精神が公務員とかおっかないわ。 所属機関が次回の激戦区になりそうだけど、自分は内定もらえたら他に移るｗ
他にもそういう人いるよね？ やっと遅れに遅れて同一労働同一賃金とか国が誘導し始めたと思えば、
非正規雇用の職歴が0.2掛けと来たもんだ。
終わってるよ。国が一番立場で差別してる。 >>848
非正規だしトラブル起こったら社員に丸投げだろ？そこまでやって初めてそれ言えるけどw >>848
マジで？ソースくれ
0.2がけってまじかょ 非正規なんか職歴のうちに入らんわ。入れてもらえるだけありがたいと思わなきゃ。 >>853
非正規でも、立派な仕事やわ。
なめるなよ。 非正規など仕事として認められない。
その証拠に非正規と結婚したい女など皆無だろ。 >>856
正規で働いて稼いでいても、結婚できないモテないバカ男はいっぱいいるわ。 うちの部署、上司のマネージャーと同僚女性が
契約社員だから非正規だわ
外資だから年収1000万以上貰ってけど、
非正規だと世間ではそういう扱いなのかｗ
正規の俺は障碍者雇用だから、
その二人の半分ぐらいしか給与もらってないし、
2人に比べてゴミみたいな仕事しかしてないけどｗ いや、雇用形態によって一律に機械的に経験年数換算されるわけではないよ
職務内容によって決まる >>858
自慢したいのか？正規で500近く貰っているなら、なぜ受ける？
障害者公務員なんて、せいぜい行って300だぞ。
まあ、マウントな奴はまず落とされるか、入ってから潰されるしねw 東京で300なら、実家で障害年金で120のほうがマシだな >>849
何いってんの？
どこも正社員なんてやりたくない仕事を派遣に押し付けて楽してるだけ。
役所も同じ。窓口は派遣だらけ。 >>845
バカいってんじゃねぇよ、それじゃ一般人の負担（税金）が増えるだけだろ
ガイジは殺せ >>864
スレ違いだが生産性のない年寄りもやっちゃえば年金問題完全に解決だなw 派遣は正社員が楽するための使い捨て奴隷だから手を出すなよ >>862
自分は障害年金や生活保護や福祉を麻生が締め上げるのではないかと
心配になる
れいわで受かった障害者を見てあのような障害者でも働けるじゃんと
考えて見直しをされたら怖いぞ 年金は障害も老齢も、いろいろ反発あって縮小できないけど
生保はむしろ世論の後押しあるからすぐ縮小できるだろ
この間も氷河期就職支援が20年遅れで発表されたが、理由が「氷河期に生保与えないため」だからマジ悲惨
支援する就職内容も、介護、運輸、建設ときたもんだ >>858
非正規で500万ってマジ凄いなあ。
ゴミみたいでも羨ましい >>870
そもそも500万もらっていたら障害者でもここに来ることはないて思うがw 川崎市役所は、健常者が障害者を差別し虐待することを天賦の権利とし、それを非難する言説を「障害者虐待差別」としてヘイトスピーチとみなし、罰則規定を設け取り締まります。
以下がその実例となります。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらずミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責やA職員を除く他のメンバー全員（担当係長及び担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスはあまり改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から合理的に排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 今から公務員になったら300万くらいになるからな
200万ダウンはキツいだろ >>869
花粉症の診察＆処方を保険外にしようと思案中の奴らだぞ？
福祉縮小や障害年金にも手を入れてくるさ 東京一人暮らしで300なら、実家で障害年金で150の方がマシだろ。 そもそも論だが、「障害者雇用率アップ・精神参入」の元には
福祉就労から一般就労への流れで受給者から納税者（＝納税しなくても企業が税金を払う）
ってのがあった訳で。「4000人の障害者に働け」ってのもそこから。
今更「年金拡充で引き籠れ」とは言えない訳で…。 >>876
それなら国もせめて期限なしの非正規の制度作ればそこそこの金で障害者の雇用させることできるのにw >>877
議会を通さないと難しいのではないのかな？
小泉のゆうちょ＆韓国ホワイト国認定
竹中平蔵の非正規
奴らの仕掛けた罠が発動している現代 期限の定めを付さない短時間職員はすでに制度上存在してるよ
改めて国会通す必要なし
やりたきゃやる道具は揃ってる
あとはわかるな？ 障害雇用の非正規の500万は嘘くさいなあ。
公務員で安定を欲しくて統一目指すなら、わからなくもないが。 民間オシしてるだけのクズじゃん
いちいちレスすんなよ 842 名無しさん＠１周年 ▼ New! 2019/08/24(土) 09:31:39.45 ID:c0CbgyrX0 [2回目]
>>837
>>838
だぁかぁらぁ！これ言い放ってんのは健保連ですから！
つぅまぁりぃ！！公務員は共済組合で今まで通り
会社員は健保組合で今後は花粉症とか保険外
国保は廃止して無職非正規はアメリカ式の任意医療保険をやりたい奴だけやる！
これで三方丸く収まるっつの！ 公務員じゃなければ、花粉症ごときで病院にはかかれない時代が来る
無職非正規に至っては、自分でアヒル保険等に加入しないと一切が全額負担、しかも契約しても年３回までとかになる時代も来る
さあ、職業選択どうすんの？ いや、いまだって花粉なんかで病院いくのは少数派で、たいがい薬局だろ >>885
行くぞ
防衛省を選択肢にいれてれば普通はいくものじゃないか？ 裁事面接前で、あまり行く気になれない。統一の勉強時間も削られるしな。あと志望度が低いというのもあるけど。 >>883
検討している奴らは専門家なのに花粉症だけ狙い撃ちすることがほぼ無意味ってこと分からないのかなw
花粉症持ちって他のアレルギーも持ってる場合が多いからそちらの診断出せば同じ薬おそらく出るw そうでもないよ
アレルギーで治療中はもともと通院しているんだから
花粉症だけなら薬局一択だぞ
芸能人なんて六本木の平●クリニックとかで適用外の注射打って花粉症を乗り切る人も多い
うちの先生なんてたまたま精神科の通院日の前に風邪引いてしまい、両方の診察頼んだけど
風邪薬は市販薬を買いなさいと言われて処方箋はくれなかった
営利に走る医師が増えると更に規制されるから >>889
しょほうせんくれなかったのは
さびょうてんばいを見抜かれたのでしょ 違うよ
熱が少しあったし
精神科は緊急的に処方しないと行けないケースや入院患者なら出すよ
薬局にいけるからそこで買いなさいと言われた
市販薬の方が風邪のひきはじめには配合が丁度よく出来ていて治りがいいんだって
インフルとか扁桃腺貼れたりなら出すよ
花粉症ごときで処方箋料と藥代を保健負担では財政圧迫だろ
文句いう奴に限って生ポだっりするんだよな 兵庫県宝塚市が、バブル経済崩壊後の１９９０年代半ば以降の就職難に遭った「就職氷河期世代」に限って採用する
正規職員の採用試験で、出願の受け付けを始めた１９日から２３日までの５日間に、応募者が２００人を超えたことが同市への取材で分かった。
来年１月に３人を採用する計画で、全国から応募が殺到しているという。
https://www.kobe-np.co.jp/news/hanshin/201908/0012635012.shtml
手帳持ちに限定しないとこんなことになるんだな・・ 質疑応答で非常勤がいて萎えた
んなもん非常勤が受かるに決まってるわ >>895
すまんな
俺も非常勤だが一切名乗ってないから複数いるんだろな 他にもいるらしいから特定されないだろ
来月末で辞める
今まで短くても2年は続いてたのに最短記録だわ
こんな配慮ない職場、健常者でも無理だわ 仮に枠1で非常勤を取るのが決まっていても優秀だと思えば定員超過であなたを採用するよ
前回もそうだった 諦めないけどさー
その非常勤身体だったから自信なくした そういえば、今日、個別ブースで一人目立って優秀な方がいらっしゃいました
見ればわかるものなのですね >>905
筆記の時に面接希望機関出すんだから筆記前に説明会やっても不思議ではないわな 以前にも出ていたが10/20・21の「合同業務説明会」って誰得なんだ？
ひょっとして誰も応募者がいない機関のリベンジ会か？ ここの人ってみんな3級なの？
2級だと採用厳しいかな
過去に2級を持ってただけでも向こうにはわかる？ 2級だけど、3級から変更になった日が手帳に書いてあった。
軽くなる場合はわからない。
手帳に書いてない？ >>910
春試験は軽度身体や精神3級有利ってのはあったし、今でも変わらない所は変わらない。
下手すりゃ「毎日飲んでる薬の錠数や種類」で決めている所もあるだろう。
それが最近は、評価基準が若干変わってきている。例えば働き続けられるかどうか、
あるいは協調性があるかって＝行動や考えベースになっている所「も」ある。
「障害者も基本は普通の人間」と思うか、あるいはやっぱり外面がいいのを採りたいか
それはそこの担当に聞かなきゃね。 >>914
そもそも精神の1〜2級って働くのは困難で、毎日決まった時間に家の外出るのはかなり困難なはず。
前回は2級で受かったやつもいるかも知れないがさらに厳しいと思う。 なるほど
３級の自分が周囲から良かったと言われるわけだ
仕事の能力は分からないけど出勤日は遅刻なし
このことを非常勤の時に言われて理解できなかったけど
先方としてはその心配があったのか >>175
NHKがオリンピック期間にパラリンピックの選手を無理に持ち上げてるのも
見世物感がするのは俺だけかな？ >>915
精神2級で毎日一人で会社行ってますが、何か？
>>917
24時間見世物大会、今やっているじゃん。
あと「見世物障害者」は票＝おなぐさみになるんだよ。れいわ新選組のように。 普通に疑問なんだけど毎日働けてるのに2級ってことは自宅での生活が破綻してるの？って思う アメリカのスペシャルオリンピックのように毎年やっていればいいのにね >>920
2級取ったあとに良くなって3級相当になったんだろね。もしくはエアかそもそも精神ではないとかw >>920
ASDで2次障害で躁鬱とか統失発入院歴ありなら2級だよ
統失とかは服薬をきちんとすれば寛解するけどASDの困難さは直せない
定型側の指示の出し方が曖昧だと何して良いか分からないが
キッチリ指示を出せばミスなく完璧にこなす人も多い
要は使い方次第だが重複障害だから2級となる
2級の人は精神+発達だと思うが 配慮次第なら働けるかもと言う前提があるから、精神障害者雇用が出来たんじゃないかと 24時間テレビも精神は仲間はずれだし精神の障害は嫌われ者。公務員も同じ。 いいよな。名古屋なら花粉症だろうと歯医者だろうと
医者にかかればタダだもんなぁ。 24時間テレビも身体には同情的で精神は嫌われ者で相手にもされない。 前回の試験で1次合格からの面接10カ所予約＆面接時間ブッチしたのって精神の2級以上？
精神2級障害者の求人活動をブログなどで書いている人がいるけどやはり恐い
性格もあるけど絶対に自分は悪くないって精神がすごい
2時と3時半に違う企業の面接を予約して2時の面接が押していて伸びて3時になる前に
ブッチして3時半の面接企業に行く人とか仕事ができなさそうな印象しかない >>929
そういう話聞くと原田龍二の不倫カーセックスを思い出すんだよな何故か レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
