今考えれば、
労災の対象だったんですよね。

会社は、仕事外での傷病ということにして
傷病手当の申請をしてましたから。
明らかな不正なです。

傷病手当だと給料の６割しか貰えないし
１.５年で終わり。

労災だと８割のうえに、退職後も
色々貰えたみたいなので。