就労移行支援事業所 Part46【ワッチョイなし】
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一般企業などへ就労を希望する65歳未満の障害者のかたに、一定期間、生産活動
その他活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために
必要な訓練、求職活動に関する支援、職場の開拓、就職後の相談などを行い、
一般就労への移行に向けて支援します。
現在検討している人、通っている人また昔通ってた人も話しましょう。
※このスレはワッチョイ無しです
※ここにどれだけ文句を書き込んでも何も解決しません。
まずは事業所に直接、または役所等に苦情を入れるか、その事業所を辞めてしまいましょう。
※次スレは>>980が立ててね
※前スレ
就労移行支援事業所 Part 45【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1571827712/
VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:: EXT was configured グループワーク面倒くさいわ
一人やる気のない女が居るせいで全体のモチベが下がるから参加しないで欲しい。 は？
全然無関心じゃねーだろ
発達は人のやることなすことめちゃくちゃ凝視してくるし何してるかいちいち聞いてきて名指しはしないが全体でよく注意されてる
無関心とか定型しかいないところだろ
まじで羨ましいわ >>655
嫌われてるなら納得いかない表情なんてしない
おっさんと話して、おっさんの事を知りたいと思ってるから納得いかないんだよ
>>659
シカトすんなwwwwww >>649
えっ、何で仲良くしようと思うの？
プログラムの中だけ話せばいいよ
うちの事業所休憩時間中話してると
みんなに聞こえるくらいだよ
割りきり割りきり >>665
一人あかんやつが居るとあかんよね
うちも一人絶対に自分から話さないやつが外れもせずに毎回参加しててなんなの？と思う >>669
解るわ〜
たった一人のせいで皆が迷惑するからグループワークに参加する意欲が無いなら帰ってほしいね。
俺の所は2つの班に別れてパワポを使って発表会みたいのやったけど、そのやる気のない女は全くパワポのスライド作ってこないからイライラしてしまった... 何も書くことがないからルーティンワークのように繰り返し同じ事を書き込むのか
そもそも書き込んでスペースを埋める事が仕事なのか 今の時代を乗り切るのは「知識と経験」で出来た「考え方の薬」だ グループワークやSSTで全然話さない人迷惑
担当に無理矢理参加させられてるからやる気が全くない >>677
これもめっちゃ解るわ
やる気無いのに何で参加させるの？って思う
本人の好きにさせろよって #1 心の動きを伝える
人から突然怒ると思われている人、人に対して怒りの気持ちを我慢して怒った時には限界に達してる人
相手への怒りや不満は小出しに伝えるといい、と昔から言われている。それが出来るならその方法でも解消できる
それが難しいから、怒りが貯まっていく人もいる、いずれにせよ、
どうして自分は怒っているか、怒るに至った心の動きを、怒り自体が小さな時でなくてもいいから
相手に伝える。そうしないと、相手は何であなたが怒っているのか全くわからない。
人はわかってくれると期待しても、人はそこまで理解できない。あなたが心の動きを伝えなければ
伝えたから何もかも解決するわけではない、こじれる場合もある。ただ、あなたが心の動きを伝えないと
相手は永遠に知ることができない。どんなロマンチックな理由さえも。
心の動きを伝える >>677
いるいる
答えられませんて言えばいいのにその意思表示もないという
なのに休まず参加してて毎回周りが必死になって気を使うんだよ
どうですか？→無言
取説ないからどう取り扱っていいかわからなくてさ
こっちは自分の障害のせいでそいつを怒ってしまいそうで怖い うちは対話とかグループワークに参加したくない人は参加しなくていい仕組なので何故毎回居るか謎 なお、自分は多弁なのと自己主張が強いのと人格障害→あとで反省会のループになるので時々人と話すの辛くてグループワークは不参加にしてることもある GWで。
「え〜うまく喩えられないんですけど、例えるならゲームで◯◯が〜」
頼むからお前しか分からないゲームで例えるのはやめろ。 休み時間にいっつも訓練の愚痴言ってくる人がいて、初めの方は聞いてたけど、最近鬱陶しかったから塩対応してたら来なくなった。
余計なトラブルに巻き込まれるのはやだなー。 多分不安入ってるだろ
単純に緊張からアウトプットできない
やる気がないからわざとそうしてる
無能ゆえに思考処理自体ができない 作業所のボランティアに陰口叩かれてる気がする
誰かに相談した方がいいかな >>681
ウチの所はグループワークも無くて作業ばっかで嫌になる >>687
古谷経衡@『愛国奴』『女政治家の通信簿』発売中@aniotahosyu
香山リカが札幌出身というのが恥だわ。よほど青春時代にモテ無かったんだろう、
香山の病的劣等感が彼女を奇形左翼にさせる原動だ。自称精神科医の癖にそれすら
自己分析できぬ香山 RT【古谷経衡】新潮流「ネットデモ」と大手メディア[桜 1/19]
21:20 - 2012年1月22日
古谷経衡@『愛国奴』『女政治家の通信簿』発売中@aniotahosyu
私が香山リカが大嫌いな理由は、この人が馬鹿だからというのもあるが、
彼女が権力者であるにも関わらず弱者を装っているところにある。
20:02 - 2012年4月8日
古谷経衡@『愛国奴』『女政治家の通信簿』発売中@aniotahosyu
日本人が一致して日本を応援したり熱狂したりする。それを傍から見ていると、
たまらなく不安な気持ちになるのが香山リカを代表とする人間だ。
「あっ日本の右傾化、若者の右傾化、ナショナリズム」と絶叫する。
本当は、その輪に加わりたくて仕方が無いのだ。
実は一番孤独で寂しいのはこの手の人種である
16:13 - 2013年9月10日 一人でいると
“皆に話しかけてみましょう”と促すスタッフがいるんだな‥
正直、挨拶さえしっかりできれば大丈夫な職場は、
オープンクローズ問わずたくさんあるから大丈夫なのに‥ みんな諦めているんですよ
暗い表情、覇気もない、これじゃあね 発達って99%アニメかゲームが大好きなのなんで？？
フットサルが趣味です！テニスが趣味です！って人誰もいないんだけど
そんで誰もその話聞いてねえのにひたすら喋っててうんざり 精神障害と発達障害の底辺同士の争い
批判そらしにいそしむ職員 ゲーム好きが多いのは発達に限った話じゃない
子供の頃からスマホに馴染んできた世代は
発達定型問わず基本ゲーム好き
本人か親が相当の偏屈か、ヒキコモリ以外、
スマホもケータイも持ってない10・20代なんていないだろ？ 仲が良かった発達はゲームもアニメも興味なく音楽マニアで延々と音楽の話してた 鉄オタもいるぞ
誰も興味ない話を一人でずーっと話してる ワイも鉄オタやけど、
いい年こいて汽車ポッポｗは恥ずいから
旅行趣味という設定にしている
鉄オタ？いいじゃんいいじゃん！と
スタッフは言うてくれるけどね >>696
いい年こいて無職であることに比べりゃ
鉄オタかどうかなんで大したことじゃないって
スタッフは言ってるんだよ >>693
ゲーム好きとかいうレベルじゃねぇんだよ。
こだわりが強すぎてキモいレベルなの。
誰も聞いてないのは本人しか知らない知識をベラベラマシンガントークへ発展してるからなの。
それが分からんかねぇ？ >>698
少なくとも>>691からは分からないな
おまえ自身も自分の思っている事を言葉で伝える事ができず
省略しまくっても、相手も分かって当たり前と思ってやしないかな
そういうところ、発達と変わらないよ >>699
こういう健常者ぶってる奴いるよな。
お前事業所で誰も口聞いてくれない内弁慶野郎だな？
障害者しかいない就労移行で発達のマシンガントークを知らない奴はまずいないだろう。 まあいろんな人間のいる環境でいかに円滑にコミュニケーション取れるかも訓練の一環だからね
スルースキル磨くのも必要な事 >>700
マシンガントークだのこだわりの強さについて話したかったのなら
フットサルだのテニスだのはミスリーディングで
普通にゲームが好きな人と、もっと強くこだわっている人で比べた方が良かったろうな
>障害者しかいない就労移行で発達のマシンガントークを知らない奴はまずいないだろう。
それはいるだろう
せいぜい20人程度の規模の集団では、そういう障害の人がいるとは限らないし
同じ事業所でも時期によって、静かだったり騒がしかったりする
発達は、範囲が広いから、静かな奴から騒がしい奴まで様々だよ
日の浅い人もいれば、障害をオープンにしてない人もいるから
五月蠅い人が発達とは限らないしな
俺は単におまえ見てて「頭悪そう」って思っただけ
知的障害かもしれないが 若い頃は若い頃は言ってるババアがうざい
どう反応すればいいんだよそれ そ〜ですか大変でしたねと苦笑いしてりゃそのうち黙るよ
黙らなかったらスタッフに停めてもらいな
それすらやってくれない事業所なら辞めちまえ うちの発達もひたすらパソコンゲームの話ししてる誰も聞いてないのに
パソコンゲームが好きすぎてついについに！！C言語までやり始めたんです〜とか自慢してだけど誰も反応しないから職員にボクC言語学び始めたんです〜ボクってすごいだろーってひたすら言っててドン引き もちろん実家暮らし普通に働いたことのないこどおじ東洋大卒wwww >>608
薬は飲み続けなければならないといわれた
減薬したら体重は減るだろうが食欲はたしかに増すね〜 >>614
採用されても配慮がきとどかなくて悪化することもあるよ >>638
知的は言えないだけでみんなしんどそうな顔してるわ >>710
そのための定着支援だろ
他人が自分に気遣って王様みたいに扱ってくれるってのは配慮とは違うし、周りも疲れてしまう
難しいことがあるなら支援員に言えば、会社と交渉して調整する
なんでも通るわけではないけど、周りも無理の無い範囲で考えてはくれるよ しかし、障害者様は自発的な気違い…じゃなかった
自発的な気遣いを求めておられるのだ
私の心を読み取って私のパシリのように動いてくれない方が悪いし
気分が悪くて働きたくない日があったら仕事は全て免除
1ヶ月くらい無断欠勤しても、配慮カードで全て有給休暇だったことにしてもらえる
何があっても相手が悪い事にできる
それが障害者様の求める会社なのだ >>714
違うな 困ってることを助けてくれるだけでいい それをそういう風に感じるなら支援は向いてないよ できないから障害なんだから 思うにクローズなら、一年で就労継続支援は打ち切りで良いのではないか？
どうしても辛い場合は自分で事業所に連絡取って貰えばいい。
乱立した継続支援事業所も精査整理すべし。
補助金目当てのニワカ事業所は一掃する。
２年間で就労実績が一定基準以下の事業所は解散処分を出す。
これくらいやらないと、当事者も不幸になる >>715
さらっと無茶振りしてるけど
困ってることなんて他人には分からない
障害の知識があっても分からない
本人が何に困ってるか伝えてないなら、助けてくれないのは当たり前
障害者雇用のトラブルの大半は、伝えきれてない事が原因で起きてるから定着支援に力入れようという流れ
ただ、困ってる事を言えるって結構、自己認識のうまく進んでる人で
自分が何に困ってるか分からない精神・発達も少なくないんだよね うちの施設あんな寒いのに暖房なし
あれだけ銭だけ奪って与える物は固い椅子と淀んだ空気だけ 一方的に喋ってる人はASDか
ADHDもびびるよな
はじめ意味もなく動き回ってて？？ってなった >>714
どの方面へのディスりなんだ？
困っている事を言いたくても言えない障害者だっているでしょ
そういう人は社会不適合者だから切り捨てろって言いたいの？
大事なのはそういう人の気持ちをちゃんと拾い上げる場を設けることでしょ
そんな事もできないでよく福祉を名乗れるもんだ 就労移行支援は就労実績の方に重きを置いて補助金出すようにするべき
最近適当な事業者が増えてきてる
A型作業所の二の舞になる 起床と就寝時間を書いて提出しろだと
医師でもないのに何様だよ >>720
>大事なのはそういう人の気持ちをちゃんと拾い上げる場を設けることでしょ
>そんな事もできないでよく福祉を名乗れるもんだ
定着支援は就職後6カ月は通ってた就労移行がやって、その後は定着支援事業所がやる
「そんな事」なら既にあるって事から知らないのでは話にならないと思うよ >>723
小中学校なんかでもやってるところはあるし
生活管理に医者とか関係ない
知ってる就労移行でもメールやサイト入力で
起床・就寝・体調なんかを報告させてる所あるけど
嘘だらけらしいがな
よく眠れてると報告してるのにどうみても寝不足だったりとかな ハロワって端末で求人を見るだけなら求職登録しなくてもいいんですか？
ハロワに行って勝手に端末をいじってもいいのでしょうか？ >>724
俺が行ってる就労移行事業所は定着支援なんてやってないと思う
あいつらすげー適当だし
定着支援を受けられるのは就労してからだろ？
そもそも今行ってる所から就労できる気がしない
ほんと悪徳な事業所にひっかかってしまったよ
体験の時だけは手厚く構ってくれたけど、いざ入ったらゴミのような扱いだよ
酷いよ・・・・。 経営者は人間の血が流れてないんじゃないかな >>726
うちが行ってたところは登録不要で誰でも見れる状態だった
どう見ても人材派遣会社の連中がインターネットで非公開のを検索して物色してたが >>726
可能だよ
ハロワで非公開求人もたまに有るよ
非公開求人だと条件が良すぎるか極端に酷く悪い
条件良すぎる仕事は就労移行支援員に伝わる(条件の良い仕事は高スペックが対象) 能力給プラス賞与
条件の悪すぎる仕事も就労移行支援員に伝わる(知的や発達のスペックが低い子か大人が対象) 最低賃金かつ1ヶ月契約更新 >>728
ありがとうございます
ハロワにもよるかもしれませんが行ってみます >>727
就労移行支援の義務だし
定着率で加算がかなり変わるから
どんなにいい加減な事業所だろうとやってる筈
ランク落としてでも入れる所に入って、定着支援で頑張った方がいい
ただ、どこに行っても、自分がどういう特性で、何をしてもらったらいいか
ある程度は事前に考えておかないと、定着支援の場があっても伝える事は難しくなってしまう
パニックや鬱になった時に、何が問題かをちゃんと考える余裕なんてあまりないからね
本人が分からない事は、周りはもっと分からない >>723
自己管理できない、時間が数えられない、わけのわからん掲示板をうのみにする
もしからたらＳＮＳで犯罪起こしてるかもしれない
そんな奴施設も企業も雇わないと思うが。 スケジュール管理
障害者サービス利用計画作成に関わることだよ
嘘でも構わないから提出して置く >>723
医者の真似事がしたいだけだろ
やらなくていいし、強制ならやめたほうがいい
医者の真似事と就労支援は違う アパシーシンドロームを発症する恐れがある
と医者でもないサビ管が長年に渡って利用計画書に記入してサインと印鑑押させて嫌がらせし続けるって犯罪じゃねえの？ >>735
就労移行支援のやる事は無職の俺様が決めるってか？
起床時間と就寝時間の記録程度で医者の真似事になるのなら
老人ホームとかは何もできんだろうな
お前は生まれながらに無職の素質ありそうだな >>738
そうだねえ
お前と同じムジナだよｗｗｗ 嫌がらせしといて
嫌なら辞めろ
職場環境悪化させて
やる気がないなら辞めろ
そして人手不足で外国人実習生雇い入れ >>740
おまえみたいに低スペのくせに愚痴だらけのゴミを無理して使い続けるくらいなら
外人でよくね？
おまえを雇うメリットなんてどこにあんのよ？ レッテル貼って攻め立てるクソが話しかけてくんじゃねえよ
汚らわしい >>744
いつも満員なのは大手くらいなものだから
空いてる事業所探せば良い >>744
ずっとそこに居たいほど良い会社なんですか？ >>742
> ﾚｯﾃﾙ貼って攻め立てるｸｿ
それ、そのままあんた自身じゃ？
このスレの頭のおかしい人って
利用者が職員や事業所を非難したり馬鹿にするのはokでも
逆に利用者を非難したり馬鹿したりするのは我慢ならない許せないで
マウントだのレッテルだの言い始めるダブルスタンダードなんだよね
それがこのスレの歪み 誰のことかも分からないし、特定もしようがないのに
どうやって個人叩きになるのか謎 スレに連投したらid:で判る
連投回避方法は
皆大人だから解るよな カフェ巡りが趣味だけどゲーマーばかりで話が合わない >>752
流石に、今時、カフェ巡りって趣味がどんだけニッチか分かってんだろ？
一般企業ですら探すの難しいわ 大人の嗜みが解らないとダメダメ
まともに求職活動をしないで
スマホゲームに課金していたら
Bに転落かデイケア
ドロップアウト 就労移行のスタッフも、何となく発達傾向あるよね
板書の字が見辛い
指示通りに利用者が動かないと不満が顔に出る
せっかち
あれ これ それ しっかり 普通は 等々
発達障害者が戸惑うアイマイ用語を多用 >>756
散々言われてる通り
発達傾向を並べると、健常者でもあり得る事ばかり
問題は、それが社会生活に支障をきたす程のものかどうか >>654
通所日減らしたら、話しかけられなくなったw >>666
マシンガンか無口かのどっちかだよね
マシンガンに目をつけられたら最悪 利用者目線からこいつは出来る人だなってのはやっぱ卒業も早い？ >>761
一概には言えない
礼儀正しくて発言や普段の訓練が丁寧な人でも
完璧主義(強迫性人格障害)だったりすることもあるから
そういう人は少しの妥協も許せないし、就職にもいろいろ条件付けて
なかなか就職が決まらず卒業できずにいる
若干地味で目立たない人の方が、卒業が早い気がする 就労移行にできる人ってどれくらいいるもんなの
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