精神障害者雇用再就職スレッド181
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精神障害者雇用再就職スレッド180
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1674922904/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 最低賃金で働いて配慮どころか差別までついてくるリスク取るのと、普通の賃金で働くのとでは月給以外の面でもめちゃくちゃ違うんで
有期の時給の仕事ならそのまあまあ金取れるって考えてる人は
しばらくそっちをやっておいた方がいい 人は安く買ったものは大事にしないが
高いと高かったからって大事にする
時給が高い仕事のが明らかに環境がいい
もしブランクだけがネックなら
ブランクはいまの雇用情勢ならクローズでも気にする必要はまったくない >>895
エクセルの中級以上って、MOSでいうエキスパート級とかか
そんな職場って何やらすんだろ 仕事ない時のエキスパート級の仮想問題とか自習的な奴だろ >>902
受け売りと想像だけで書いてるだけのアドバイスなんて必死に書かなくていいよ >>903
内容は一般的な事務っぽかったけど、普通のMOSは持ってるけど辞めました。 クローズなんてやったら年金落ちるじゃん
年金無くても生活出来るエクセルスキルって相当の
もんじゃね？ クローズで年金落ちるってどういうこと
パートやアルバイトなら通るんじゃないの 障害者雇用でない場合、相当の申立書がないと
落ちるぞ
障害者雇用でも危ないんだから働いてると ほんとリモートワーク超楽だわwww
やる時やれば注意もされんし、仮に失敗やサボりがばれて責められたとしても仕事に人生捧げてないから全然その叱責が響かんわw >>903
条件に中級以上ってあっても実際採用される人はピンキリだったりする
MOSのスペシャリスト勉強中の人もいるし
実際与えられる仕事は、ある程度できる人はPC使った入力、その他は軽作業や清掃 >>915
羨ましい
だが自分だとだらけてしまいそう 自分も完全リモートは怠けそうでダメだな
今は自由にリモートやっていい職場だけど実際やってみると
週2〜3回出社で残りはリモートってぐらいが自分にはちょうどいい
直接会って話した方が良い打ち合わせがあったりとか忙しい日は出社して
比較的暇な日はリモートでダラダラやってる クローズでも障害者雇用ですって言っとけばいいだろ。一般採用と障害者採用の明確な基準なんてないんだし。クローズでも一部の人にだけ打ち明けて支援があれば障害者採用の枠に一応入るんだから。 >918
法で定義されてない障害者雇用は無効だよ
年金の判定に入らない >>920
それがそうでもない
支援団体の援助があるとか、一部の社員に打ち明けて支援がある場合はかなり有利に判定される >>894
そんなに難しいのか。物覚え悪い自分にとってはなかなか厳しいなぁ。
発達障害なくてもっと周囲と上手くいくレベルなら中途でも色々道あったんだろうなぁ 障害者手帳を持ってて労基に報告義務があるから
よっぽどコネがないとひっそりとなんて出来ないよ 正社員でフルリモートの仕事受かった。通勤時間無いって最高。 >>924
ちな双極
同じ診断名でも特性それぞれだよ
偏見はよくない それでもやっぱり
トイレ掃除とゴミ集めが物凄く嫌なのわたしだけ？
生理用品みたいな汚物やゲロもあるだろうから絶対に嫌
コンビニとかパチンコ屋とか働けないわ >>927
そら誰だってそういう仕事はやりたくないだろ
こういう仕事こそ一般でも障害枠でも給与は同じにすべきと思うね >>930
給料と賞与が上がって退職金があるぐらい
あとは異動の可能性がゼロじゃなくなったり
電話応対が配慮事項から外れるところかな
手放しで喜べるようなことでもなさそうだね >>931
結構業務大変になりますね
おめでとうございます！ >>929
おめでとう
正社員になるまでどのくらいでした？ >>931
配慮事項がなくなると言う事は、正社員になると同時に障害者雇用でも無くなったという事なのですか？ >>932
ありがとう
>>933
3年ぐらい
>>934
そういうことではないかな
あとは仕事量を調整してもらって、残業が増えないようにという配慮は残るみたい 障害者に働けって言う人の気持ちが理解出来ない
俺が健常者なら自分の職場で障害者がウロウロしてるの嫌だけどな。障害者の俺ですら障害者が近付いてくると嫌な気分になるのに健常者はそうでもないのか？ 潜在的犯罪者になるなら飼い殺しにしてなけなしに働かせるイメージはある
一方障害者ビジネスで旨みをすする就労で沢山利用者すし詰めにして稼ぐ民間とか 障害者雇用の実態をもっと早めに知りたかった
マジで飼い殺しにされるんだな
馬鹿な俺は気付くのに一年かかっちまったよ
最近ようやく自分が社内失業してる自覚を抱いた 能力がある障害者は重宝されるし、能力がない障害者は邪険にされる
障害者じゃなくても一緒か 底辺の仕事を一般人以上にやってるが褒められはしても賃金は上がらない... 一生懸命掃除してくれてありがとう！偉いね！とは言われても、一生懸命掃除してくれてありがとう！時給アップしとくね！とは言われない。 継続して働けても「処方変更」の言葉が、一時期プログラマーで言われた「仕様変更」と同じ死亡宣告に近い爆弾をずっと抱えていくのが、何年も抱えていくというのが心臓に悪い
今まではずっとクローズドで働いてきたけどオープンなりの配慮があるが選べる職が限定的になるのもきつい 理解力がない、周りとコミュニケーションが取れない、電話対応がまともにできない、応用がきかない、方向音痴、気が弱い、おまけに発達障害、そんな自分がまともにやれる仕事があるとは思えない
身内の職場でさえボロボロだったんだからまず無理だろうな 発達はそんなもん
自分も似た感じ
無理をすれば、ある程度対応できるけど無理は続かないし 障害者手帳申請中だけど障害者雇用で就職したあとに更新に落ちて障害者手帳がなくなった場合はどうなるんだ？ >>945
通院してる限り手帳がなくなることはあり得ない
一度精神病になったら一生精神病です >>947
単極の鬱症状とかなら寛解する場合もあるじゃない リモートの仕事ってこっちが何やってるか相手にわかるの？ >>949
わかんないよw
リモートのひと多ければ全員の様子を把握することは不可能w >>951
カメラで監視されてたとしてもPCで何をしてるかまではわからないのかな？ ログは取ってるから調べようと思えば
調べられる
ただわざわざ上司が解析のログを見たりはしない >>953
そうなんですね、もしリモートの仕事に受かったら普段のPCと仕事のPCは分けるつもりですけど。 何かの間違いで個人情報が流出したら怖いから、自分のPCなんて仕事では使えない
リモート拒否した理由もそんなところ 会社が仕事用のPCを準備してくれるところもあるみたいですね。 他のリモートの求人を見ると会社がPCを準備してくれるみたいですね。 うちの会社ではセキュリティでガチガチにした会社PCで、おうちから社内ネットワークに繋いでリモートワークw
カメラもマイクもオフですねw なんか、愚痴というかめっちゃ長文になってしまった。
部署が破綻しそうだから他探したほうがいいかな。
1例目。同僚間のストーカー疑惑。ストーカーしていると言われている人間とは仲いいが、そういうことする奴ではない。挙動不審なところがあるから誤解されてるのか？
2例目。法律に詳しい同僚がいて、先日部長や役員と面談していた。
その同僚が数日前上司にきつい言葉で指導されていた。
その上司は「家庭の事情で」ここ数日休んでいる。 明日から新しい職場で働く
初めての障害者雇用だ、緊張する
これまでクローズでなかなか続かなかったから長く働けるといいな >>963
おめでとう！無理せずにね
いい職場で長く働けること願ってます >>963
おめでとうございます！
前職と同じような職種ならだいじょーぶですよw
無理しないでね！ >>963
精神障害も3年保つかが一つの目安みたいだから
無理せずマイペースでいきましょ！ >>963
気負わずほどほどに頑張れ
精神の人はほどほどができずに頑張りすぎちゃうからな >>963
おめでとうございます。
羨ましいな～
無理しない程度で続けて下さいね。 >>964-968
ありがとう
去年ずっとオープンで一般求人に応募し続けてきて(何十社とかではないけど)心折れるかと思った
ナカポツとか自治体の障害者就職支援とかハロワ以外にこんなところがあるんだって知れた一年でした
いろんな人にお世話になって決まった職場だから精神での障害者雇用がもっと理解されるよう無理のない範囲で働いて恩返ししたい >>969
ごめんリロってなかった
ありがとうございます！ >>963
おめでとうー！
自分もクローズで一般企業に応募したり面接行ってたけど落ちるし自信なくて自力じゃ無理だと落ち込んでた
最近YouTubeでコネクトチャンネルっての見始めて多分なかぽつ？ってやつみたいな就労支援だから相談しようと思ってたところだ
やっぱりメンタル面に配慮してくれてる職場の方が長続きしそうだよね >>972
ありがとうございます
まだフルタイムで働ける気がしなかったのでパートです
>>973
ハロワで聞いてみればナカポツ紹介してもらえると思います
自分がお世話になったナカポツは直接仕事紹介してくれるところではなかったけど
登録したら県の障害者支援の部署からこんな仕事あるけどどう？って声かけてもらえるようになりました
障害者雇用したがってる企業とマッチングしてもらえるのでありがたかったです >>974
希望の仕事じゃないならどうでもいいっすね >>974
役所が職場とのマッチングをしてもらえるのは良いなあ。
ウチの市はそんな事絶対しないし、ナカポツもハロワに出て来る求人しかタッチしないし、斡旋なんて全くないし。
ナカポツ利用して不採用や採用辞退が続いて、1年間無駄にしました。今は障害者雇用を斡旋してくれるA型を経由して、障害者雇用（週30時間のパートタイム）で働いてます。 就労支援かハロワか迷ってはいるしコミュニケーション苦手だし応用効かないしで自分に何が出来るか全く見当もつかない
厳しく言われるとビビってしまうしこれといったアピールポイントなくて嫌になってくるなぁ >>977
どっちにしろハロワの登録＆利用は必須
そしてその状態だと就労支援施設も必要だろう
社会経験が乏しい、長いブランクがあるってなら就労移行支援
社会経験がそれなりにあるなら障害者就業・生活支援センター >>978
ありがとう
一応家業を10年近くやってはいたけど、アルバイトとかをこれまで単発しかやってなくて電話応対とか来客対応すらも上手くやれない
コミュニケーションが壊滅だから外には結局一回も出してはもらえなかったな
とりあえず、病院で相談しつつ就労支援通うことを今は検討してるかな 発達の人が新しく入ってきたけど接しにくくて困ってます
話しかけると結構話はするんだけど言いたいことだけ話す感じでみんな返答に困って話が続かないです
上司からは面倒見るように言われてるけど絶望的に空気が読めないようでこれから一緒にやっていけるのか不安しかないです 発達障害で障害者雇用でしか働けない人はかなり厳しいですよね？ 生活保護やホームレスも多いって聞いた事あるし 発達障害の時点で人生ハードモードだから
クローズだともっと詰む >>980
発達は宇宙人なのでコミュニケーション取れたらラッキー位に認識しておいて方が基地。
自分も発達だけど、常に相手の2-3手先を妄想して話してしまうのでアンジャッシュの行き違いコントみたいになってお互い？？？になるので極力必要事項以外話さない寡黙人間演じてます。 上場企業の経理やってたけど、双極性障害のうつが長くてもう働ける気がしない。転職した同世代の同僚は、このスペックだけで転職活動余裕とか言っていたが、大企業あるあるで仕事が細分化されてるので月次決算を一人で締めるとかのスキルはなくてまた詰んで休職or退職の未来しか見えない。 >>945
少なくとも障害年金受給中は証書で更新できるし、通院している限りは落ちない。
鬱とかで寛解したり通院しなくなって放置切れはあり得るけど毎年6月1日の障害者雇用率認定日時点で有効な手帳なら障害者とされる。
短時間パートでも当面の間は1.0人扱い(本来は0.5)だけどこの辺は毎年見直しされるので最新情報は都度確認要。
有効期限が切れてたら障害者雇用のインセンティブが消滅するので健常者扱い。つまり即廃棄です。 >>980
ロボットをプログラミングする要領でやればいいと思う
向うも親しくなろうとか無理だと自覚してるだろうから
そういうのは期待しないほうがいい 57歳やけど、4月から非常勤公務員として働いている。ちなみに1年留年、双極性+ADHDの3級の男。
就活では何回祈られたか、スルーされたか、その気にさせて打ち切られたか記憶にないけど、こう言う奴を採る所もある。
「こうだからダメ」と悪い方に決めつけたら終わり。 28歳、パワハラで発症した双極性障害で休職期間満了で退職しました
とりあえず実家に戻って療養して体調は戻りつつあるけど、そろそろ仕事について考えないといけないです
貯金は120万円、今は障害年金厚生3級で何とかなっているけど、不安 >>990
実家にいるしまだ若いからそこは安心だね
20代のうちに仕事探した方がハードル低いから
動けるならそろそろ動いた方がいいだろうけど チャレンジ雇用二次が通ったのはいいけどまだ三次と四次があんのよね。長い >>995
来年度からじゃなイカ？
法定雇用率増えるし まーた気違いマウント猿のa5-ですよ
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