全国☆ゲーセンの従業員すれ愚痴スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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(糞みたいな書き込みを読む)相手の事を考えましょう 夏休み期間中に放流された池沼が9月になっても消えてくれない
平日朝昼はともかく、土日はマジやめて 同じ系列の他店の店長から「ウチに来てくれよ頼むよー」オファーが耐えない
時給制度なんてやめて、もっと能力重視に傾倒すれば良い人材なんて乞食みたいに
ゴミみたいな人材雇って問題起こさなくて済むのにな お菓子の景品入れるのはいいけど、
市販の大袋と比べて2倍の値段と1/4の内容量ってさあ
隣のスーパーで150円で買えそうなお菓子に目標金額1000円って……
何でそんな景品仕入れてんだよばかじゃねーのと思う新人のワイ
他にも、こんなものが仕入れ○百円もするの!?
ってのが多すぎるんやが、ベテラン勢の意見としてはどうなん? >>107
製造原価や仕入れ原価なんてものは一つの指標でしかない
極端な話、コピー用紙に落書きしただけの物でも人によっては数万円の価値にもなりえるし、
同じ100円のお菓子でも、スーパーで自分で買ったもの、大好きなアイドルから手渡しで貰ったもの、
UFOキャッチャーで友達と工夫してゲットしたもの
それらの価値はきっとそれぞれ違うだろう
そしてプライズというものは、単純に物を売買するものではなく、あくまでも
「狩猟本能に働きかけるゲーム」だということ
そもそもゲームって家庭用ゲームでも業務用でもビデオゲームには賞品なんて無い訳で、
幾らの賞品が幾らで取れる、とかいう考え自体がナンセンスでもある うちはスイートランドの無茶なタワー運営に頼らなくていいように
キャッチャーの売り上げを上げようで部下に合意形成と統率したけど
普通に考えて精神衛生上よくない運営を無理矢理させられるくらいなら
キャッチャーでしっかり売り上げを稼げるようにしてスイラン排除した
クーラーキットなんてどうでもいい、ただ部下が安心して稼げる環境こそ全てだ
ハゲ上司の出世なんかどうでもいい、俺達は奴隷じゃない、パワハラやめちくりー 数字を見ない上司の「お菓子は儲かる」妄想ほど手に負えないものはない
どこの誰かから聞いた昔話より目の前のデータをちゃんと見んかい 上司に好かれる行動なんかしてたら途中で心を病んで病めるか
有象無象の一部になって一生出世できないウンコ製造機にしかならない
上司に喰らいついて、目の敵にされるくらい暴れろ
それでも成果さえ出せばきっと見てくれる人はいるさ、俺の上司みたいにな
社内の派閥政治とかくだらねー、石のように生きてくくらいなら
いっそ花火のように生きろ、じゃなきゃ一生飼い犬のままだ プライズは電通路線まっしぐら
一体どれだけ仕事を山盛りにすれば気が済むのか 1日通してプライズやる客30人も居ないのに4倍設定で売り上げ上げて在庫もなくせとか無理ゲーすぎるんだが… 結果論だけで言うと自分の店のプライズ売り上げを2倍にしても何も起きない
俺も出世しないし、給料も10円たりとも変わらない、つまり頑張るだけ無駄
頑張らなくても同じ給料だし、本当にマジで頑張る意味が無い
それでも仕事は増える一方だし、電通みたいになるまでこのデスゲームは終わらない 拒否権の無い現場に際限なく降り注ぐ仕事
完全にキャパオーバーなのは誰の目にも明らかだった
パワハラの定義でいう「過大な要求」
それに誰もが気付きながら何もしなかった 人増やすしな無いでしょ
ウチも同じ状況だから増員したいけど
マトモな人が来てくれない(ヤンキーかコミュ障ばかり)
時給上げるつもりだけど
それでも何とかなるのかは疑問だなぁ 意識高い系が上に立つとロクな事にならないよな
なぁに安心して欲しい、どうせ絶対すぐに頭打ちになるから
売り上げが上がるのは結構でもそれは無限ではない
そうなった時にどういう言い訳をするか皆で期待しようじゃないか あと思うに人を増やす、育てるなんてのは自己啓発本の読み過ぎで
頭がラリってるとしか思えない。非常に勝手な個人主観で悪いのだけど
上司の顔色ばかり伺って正論が徹底的に排斥される組織の中では、
実際に俺もこんな意見すら満足に言えないわけだけど
今の業界の状況を鑑みて本当に必要なのは「人を大切にする」って事だと思う
何を言ってるんだと本気で思うならコンビニ業界を見て現状を鑑みるべきだと俺は思う
有能な人材を腐らせ、無能を排斥できないのであれば
この先どんな良いゲームが出てもこの組織や業界に未来は無い
馬鹿を本気で馬鹿だと言えないような馴れ合いの組織では業績は上がっても未来は無い
そして俺の未来もないわけで、曹操や信長のようなキレ者はどこかに居ないものか どうせ終わる業界、いや世界だもんよ
出世も老後も望めないんなら適当に頑張ったふりだけしてりゃそれでええやろ
どうせ俺ら現場の人間は奴隷程度にしか思われてないのだから ワイ新人店員
筐体の上にゴミ捨てていくお客様に早くもブチキレそう
たまたま置き忘れたんだろうな……っていう空き缶とかは全然気にならないんだけど
とあるゲームの一部のお客様が当たり前のようにゴミ捨てていきやがる
長時間居座った分缶やらペットボトルやらお菓子の袋が床や他所の筐体などにも散乱してたりで
具体的に捨ててるやつが判明しだい店員の枠を超えてキレそうで
一時期ゲーセン通ってたし店員になったものやっぱワイには向いてないんや…… そのうち慣れてくるさ、俺らは動物園の飼育員
キチガイを外の世界に出さないように隔離しているだけで
世界に貢献してるボランティアだとでも思うといい 今回の選挙の結果で業界も大きく左右されると予測
今まで生きるか死ぬかで飼い殺しにしてた連中が皆辞めたらどうなるか
皆じゃなくとも多少なりとも人数減ればその分、残った連中に負荷がかかる
そうなれば現場は崩壊、本社で意識高い系を気取って
手をコネコネしてたキチガイも居場所なくなるでしょ
本社の人間が現場を奴隷としか考えてないのはよーく分かったし
奴隷制度をいい加減改めないと誰も彼もが薄氷の上に居ることをもう一度自覚すべき >>122
お先真っ暗の人がヤケクソになって総選挙で与党以外に入れるんだろうね
ゲーセンオーナーは消費税が死活問題だからね
まぁ政権が変わったら株価も暴落、円高も進んで日本経済終わりだよ どの道、終わりは見えたしもはや何を頑張った所で
人並みの生活は送れない、年収300万円以下の人間の屑みたいな生活しながら
上層部からの頭のおかしい意識高い系パワハラ、会議では人間扱いされない
もう生きてる意味なんてないからね、日本どころか世界が終わって欲しい
それくらいにもう心も体もボロボロなんだよ、何回遺書書いた事か 俺達は生きている意味が無い、家畜以下
嫁も子供も養えない年収
教育という名のマインドコントロール
研修、会議、研修、会議
結果を出しても10円すら賃金は上がらない
頭のおかしいシステム
もうとっくの昔に壊れてるんだよ、この会社は そういや旧三国志では代打ち行為でBANされた奴が居るって聞いたけどどうやって運営側は確認したんだ?
わざわざ見に行ったんかね? ワイ「田舎で競合も居ない独占市場だから売り上げいいんですよ(キッパリ)」
上司「師ね」
こんな正論も許されない世の中じゃ パチ屋も、もう駄目らしいし
来年はどうなるんだろうね? パチがダメになったらメダルパチンコの旧機種に人を集めるチャンスだよ そんな夢物語みたいな話しても会議じゃ却下されるし
都合のいい話しか聞かない役員とかリストラすればええのにな でも本当にパチンコはオリンピックもあるしカジノもあるしで潰されそうだよな
勿論マルハンダイナムみたいな大手は大丈夫だろうけど、中途半端な所は全部終わりかねない
そしたら、そこに居た客たちはどこに行くんだろ?ゲーセンは関係無いかもしれないが、単純気にはなるな >勿論マルハンダイナムみたいな大手は大丈夫だろうけど、中途半端な所は全部終わりかねない
勉強不足だな、もっとぐぐろうぜ
結局上に上がろうったって、上が自主的に退社(笑)するか
なんからかの理由でリタイアする以外上に上がる手段は無い
自分より優良な店長が上に上がれない時点でそれは察するべきだろうがバーカ
一生会社に飼い殺されたいならそれでもいいんだけどw 店長なんてゴミ役職は馬鹿でもなれる
小銭で責任を押し付けられて、役員に罵られるだけだからな
それ以上、上を目指すならもう分かってんだろ?
このくだらねーイス取りゲームのルールくらい
それが嫌ならさっさと退社して田舎に引っ込んで草でも食ってろ 昔の偉い人は言ったぜ?
会社に利用されるな、会社を利用しろとな
都合のいいデータばかりを信じて現場の状況を省みない糞本部より
自分自身で考えて最良な選択を選ぶほうが正解だろうが
中間管理職のゴミみてーなご機嫌を伺ってるようじゃ生きてる意味が無い
逆に奴らに利用価値があると思わせてこそ一人前
狐と狸の騙しあいじゃねぇ、仲間なんてどこにもいねーんだから
それを踏まえた上で自分に最良の選択肢を選べ
向いてねぇと思うんなら即辞めろ、周りの迷惑だ
本当に上を目指したいなら上に従わず上に喰らいつけよ
それくらいの心意気の無い奴がやっててもリソースの無駄だ
さっさと辞めてどうぞ メーカーなんて糞みたいなもんだそういう領域でしか認識できないなら即辞表を出すといい
業界全体を考えて何が最良か、10年先、いや言い過ぎた5年先のの業界を考えられるような奴しかいらねーよ
自分の考えもなしに日々の日常をむさぼるようなパメットは本当にマジ、迷惑だから、利益だしてたとしてもな
自分の考えもなしに生きてるような奴に、従業員の未来が任せられるかよ、自分に力量がないと悟ったらさっさとリタイヤしろよ
マジ迷惑だかんな、本当に。自分のやりたい事を聞かれて即答できないような奴はいらねーよマジで。 あー、ごめん酒の勢いで誤植だわ
○パペット
×パメット 仕事しか頭に無いと本当に馬鹿になるな
釣りでもなんでもいいから趣味をみつけよう EXQのフィギュア1個1万で取らせてて上司ニッコニコ
↓
流石にやりすぎと考え1個1000円設定したら上司ガン切れ設定戻す
↓
以降EXQなに置いても、1発設定にしても売り上げ0円w
現在の売り上げ半年前の半分wwwもうこのゲーセンに未来はないな…別の職場探すか 1万て相当やらかしてるね
テキトーに取れるようにして次来て貰わなきゃダメでしょ 1万円で取らせる上司と
1000円で取らせる部下
はっきり言ってどっちもいらない >>143
そのとおりなんだよね…うちの上司そういうの分かってなくて搾り取れるときはきっちり搾り取る思想で指示するから客が逃げる逃げる
昔は殿様商売やっても客がアホみたいに金使ってたみたいだけど今はそれが全く通用しないのが見えてなさ過ぎる
なのに売り上げ悪いのは全て設置した人の責任にするまったくやってられんわ
>>144
当時はこのままだと絶対客離れと景品が腐ると思って会社のために動いたが
今はもう完全に犬になってるわそれ以上の働きもしないしそれ以下の働きもしない 要はバランスだろ、古い景品、人気の低い景品は安価で出しても良い
逆に稼げる景品に関しては絞るべき、それは現場の人間なら誰しも分かる事
だが会社の方針、ロケーション、客層、全ての条件が不平等な状態において
いかなるものも何かを図る指標にはなりえない・・・けどこれを会議で言うと
お前は人間の屑だみたいな感じで烈火の如く殺されるだけなんだよな
エクセルの数字だけ見て本質を理解しない、会議で本音も言えないような状況じゃ
何をやっても茶番にしかならない 全員が不平等なら何の文句もでない、ただ一部の人間が有利な状況なんてのは
何の公平性も無い、どんな結果になろうとも不平不満がでるだけ
出来レースと言われても仕方が無い
結局頑張ってゴマすりした所で店長か、軌跡が起こってその上が関の山
ゴールなんてとっくに見えてんだよ、それ以上になる事はまずない
ビジネスマナーなんて格好つけても本当に求められるのは忖度(そんたく)なのが今の現状だ ☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。現在、
衆議員と参議院の両院で、改憲議員が3分の2を超えております。
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
国会の発議は可能です。平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆ インチキな大人に騙されたくなけりゃ
もう一度「ぼくらの七日間戦争」でも観るといい 艦これの印刷機をメンテしようと思うんだが白斑出るのってどこの問題?
今年の9月辺りに新品で入荷したから印刷機の劣化はないと思うんだが… 新品購入しても印刷機は古いとかよくある話よ
説明書にあるローラー清掃やる時に中にある銀色の棒見てみろ
そこにイボイボがついてる所に白いのとか埃があればそれが原因が白斑が出る
ちなみにそこの分解修理は出来ねぇからあったら諦めるか印刷機を先出しで頼んで当たりを引くのを祈れ 三国志の印刷機は流用できないの?
できるなら交換しちまえ、どうせクソゲー、三国志のカードに不具合あっても問題ないだろ 三国志のプリンターは優秀だよね、今までメンテも何もしてないのにクレームゼロ
対して艦これのプリンターは・・・ それはそうと、外食チェーンは年末年始休むらしいな
お前らの会社はどうなんだい? 給料安すぎ、ボーナスも無いし、車検と税金だけで死にそう
上に行っても相撲協会みたいに黙殺しかされないしもうオワコンだろこの業界 コンビニ業界の様に外国人の部下やバイトばかりになっていいなら現状でどうぞ
自分さえ良ければいいって奴しか上に居ないからこうなってしまう
必要なもの切り捨てて、自分のポジション守ることで精一杯
会社のブランド、仁義、正義、常識そんなもの全てかなぐり捨てて
お前らは本当に一体何がしたいんだよと 非正規雇用にどこまで求めるねんと思う
そのうちパワハラで訴えられてどうぞ >>154
亀ですまん
とりあえず説明書内のローラーは全て清掃したんだがダメだったわ
つうかリボン回すギアがゆるゆるすぎるんだが他の店舗でもそうなんか?
三国志はわりとしっかりしていて常にリボン張ってる状態なんだが艦これはテロン(逆Ω)としてる状態だわ
印刷ムラ(斑点)や印刷ズレの原因ってこれじゃ… プレイスクリーンとの接続エラーがなんで多発するんや
うちだけなのか? 社員すくねぇしフリーター新人が入らねぇから学生バイトの俺らにしわよせがくる
週30時間バイトしてて講義も出て、って死ぬわ シフト減らしてしまえばいいんじゃない?
無理して学業に支障でたら意味ないよ
少し休みましょう 正直特定されそうでここですら愚痴書き込むのこわいわ 非正規雇用の社員の時給安過ぎてバイトと大差ない
社員をやる意味がない、ただ仕事が辛いだけ プライズの景品売ってるみたいだがここどうなの?
http://dai4.com 俺はあんたの部下じゃない
勘違いするのもいい加減にしてくれ 誰だかわからないんだけど同じミスを繰り返すバイトがいてマジでキレそうになってたんだけどどうやらそのミスしてるの社員なのではないかという疑惑が出てきて更にキレそう 社員だ、バイトだのまだ拘ってるのかよ
たった時給100円程度の差だろ
本質なんて人間の有り様なんだからゴミな人罪はさっさと斬れ、たったそれだけ
そんなくだらない案件で月イチ召集して無意味な会議する方が
人件費も交通費も宿泊費もかかって無駄
極論を言えば店長が無能なだけ、それを真剣に話し合う方が精神的に気が狂いそうになって
パワハラを感じるぜ 去年の11月に辞めたわ
本当終わってる会社だった。1年は店長にそそのかされて正社員にはすぐなれるし、店長も頑張ればなれるよ!
みたいなこと言われて1年はまず頑張った。他の店舗にもコネが出来ていろいろ聞いたんだけど店長はどんなに成果出してもバイト、パートは正社員にする気無し。
わからないこと質問してやる気を示したり、担当してた場所で売り上げの成果出したりもしたけど、もうちょっとでなれるよ!みたいなこと言われて丸め込みながら長い期間良いように使われた。裏では正社員にする気はないかなーって話してるの聞こえて
本部も正社員は良いように使って給料上げる気無しみたい。店長の上に役職があるんだけどそいつも俺偉いからパートは黙ってろよみたいな感じで自分が良ければ会社を良くしていこうとは思っていないクズ人間。
俺が通ってたゲーセンは人間関係もひどくて正社員は俺が正しいからお前の仕事のやり方駄目だみたいな意見の奴だらけで勝手に自分のルールが組み立ててある状態(自分の考えが正しいみたいなお堅い頭の奴だらけ)
それに当てはまらない奴は目障りだみたいな感じで裏で女々しく悪口。
転職するときに次の会社決まったぐらいの時に俺の悪口が裏でめっちゃ言われてる情報を手に入れたから
頭お堅い考えの持ち主の正社員を良いように使わせていただいて上手く正社員を客の前でキレさせるようにして本部に証拠と同時に辞める口実に利用。店長も無能で俺はパートで正社員から一方的に客の前で罵声を浴びせられた事を電話で相談(相談という名の利用。)
結果無能店長は喧嘩両成敗だからーみたいな地雷発言www
やった!これは利用できると思って本部に証拠と同時に辞める経緯を連絡。正社員にすげー言われたんだよな〜(棒)店長にもわけ分からない事言われたしなー(棒)って本部に言って精神的ダメージもという事で退職金的なのも込みで頂いたわ。
結果俺は3年で辞めたけど、1年経った時点で疑問だらけになってプログラミングが興味あって好きになったからこのゲーセンを適当に2年勤続しながら独学で勉強して転職したよ。
転職したIT業界の会社では月に1回社長と面談があって、そこで上手くアピール出来ると給料上がったり、入社年月で立場とか給料上げるの相談したりとかしてくれる。
辞めて正解だったわ。今はすげー楽しい。こういうのが普通の会社なんだろうね。 ゲーセンは基本黒いやろ
うちはバイトには優しいけど社員がしんどそう 残業するなとかで手取りも減ったし、残業を生活の糧にするな?
それならそもそも全員固定給にして収入安定させれば残業なくなるだろ?
とか正論言っても相撲協会のようにもみ消されるし
>>176と一緒で上の連中は自分の保身しか考えてないし、改善改革なんてのには耳も貸さない
組織の中は横も縦もぐちゃぐちゃだし、下手なバイトは店長するより
その1つ下くらいで仮想通貨とか競馬とか、副業やってた方が収入安定する
安定するというより店長の1つ上の役職程度なら軽く年収超えられる
残念な事にもうすでに業界というかうちの会社自体がゲームオーバー感がハンパ無い 残業なくなってから6時間コースに変えた奴がいて、どうやらうち終わってから近くの競合店でやはり6時間コース入ってるらしい エリマネ「パワハラ、セクハラがあったらすぐ俺に言えよ」
みんな(お前がそれを言うのか…) 固定給になった所で嫁や子供を養うとか無理に決まってるやろ
奴隷だ、奴隷、俺達は奴隷なんだ アーケードもおもしろいけどこれとかもおおしろいかも
グーグル検索⇒『稲本のメツイオウレフフレゼ』
L1K4C とりあえずこれからゲーセンで働こうとか思ってる奴には言っとく。
どんなに綺麗なゲーセンでも入るのはやめておけ。
ゲーセンに今働いてる人も2018年になったし転職は考えたほうが良いと思う。暗い未来しかないから。
ゲームにしか興味ないし俺低学歴だからとか、働くとこ他にないし・・・。って思ってる奴いるかもしれんが、
履歴書に泥を塗るようなもんだし、マジで思い直せ、それだったらSEとかデバックとか
ゲーセンのゲーム以外のゲーム職に未経験で入れ!そのほうが将来絶対得だぞ。
ゲーセン働いてきて情報いろいろ見てきたけどこれからどんどん潰れていって低迷していくのは確実。
それだったらこれから発達していくスマホゲームだとかコンシューマーゲームだとかそういうところの職場にしたほうが良い。
2018年になって昔と違って今は職もいろいろ増えて探せるようになった。今がチャンスだぞ! 現場の人間はもちろん、ふんぞり返ってパワハラしかしない
エリマネだって切られる側だからね、結局非正規雇用で店長なんて
真性マゾゲームさせられても未来なんて無い、時間の無駄 そもそも5年ルールなんて真っ当に守ってない糞会社に未来があるわけないだろ
適当にセクハラ、パワハラで訴えて辞めるほうが人間的にまだ賢いし
残った人間にも待遇の緩和なんかが望めるから辞めるならいっそ潔く行け 社員の離職率くっそ高いのに社員になりたくねぇよ
社員にならないか?って誘われたが断ったわ
そのおかげでワンオペのシフトにさせられたがw
朝番1人に対して夜番7人とかおかしいだろw
これで夜番でトイレにこもってサボってるヤツとか客と駄弁ってるヤツよりも時給低いとかやってられんわw ご褒美はあげれないから、ペナルティをあげましょうとか
パワハラ通り越して頭が狂ってる考え方、だから人が辞めるんだ そのカードを切るならこっちは匿名で投書したりとか
やり様はいくらでもあるけど、それでもいいならもう戦争という選択肢しかない よーし、マジギレしちゃうぞー
説明書きも見ないクソ客は死ね!
トラブル起こるからこのやり方は辞めろって
言ってんだろがクソ会社!! 機械のボタンの脇に書いてある注意事項すら読まない
やんわり注意1回目から逆ギレ
わざと視界から外れたらまたやらかす
2回目の注意でキレてそのまま警察へ
体当たりされたので暴行扱い
午前中から診断書取りに行って今ココ
運営方法は他の店でもトラブル起きていて
他社では防犯カメラ設置とかそういった運営を取り止めているのに
例のごとく瞬間的なインカムに目がくらんでいる会社指示で辞めることもできん
猿未満の客が来るんだからトラブルになるって以前から言っているのに今回で3回目の警察沙汰 仕事も精査せずにどんどん積み上げ
挙句、残業するなとか
パワハラメールや指示を
全部週刊誌に送って海外にでも行きたい 全員固定給で成果報酬制度にすればええねん
今必要なのは駄目な人間を強制的に降格する制度
そうすればみんな幸せになれる
駄目な人間がいつまでも会社にしがみ付いてたら害悪でしかないねん その良し悪しを決める絶対的な基準は?
普通は年度利益の○%をボーナスとして出すもんだがな モチベーション・アップ株式会社のポスターを
もっと職場にガンガン貼るべき 意識高い系と仕事をすると本当に疲れる
そんなに意識が高いならこんな低収入で未来が無い
ゲーセン業界なんて辞めて他に行けばいいのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています