全国☆ゲーセンの従業員すれ愚痴スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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1万円で取らせる上司と
1000円で取らせる部下
はっきり言ってどっちもいらない >>143
そのとおりなんだよね…うちの上司そういうの分かってなくて搾り取れるときはきっちり搾り取る思想で指示するから客が逃げる逃げる
昔は殿様商売やっても客がアホみたいに金使ってたみたいだけど今はそれが全く通用しないのが見えてなさ過ぎる
なのに売り上げ悪いのは全て設置した人の責任にするまったくやってられんわ
>>144
当時はこのままだと絶対客離れと景品が腐ると思って会社のために動いたが
今はもう完全に犬になってるわそれ以上の働きもしないしそれ以下の働きもしない 要はバランスだろ、古い景品、人気の低い景品は安価で出しても良い
逆に稼げる景品に関しては絞るべき、それは現場の人間なら誰しも分かる事
だが会社の方針、ロケーション、客層、全ての条件が不平等な状態において
いかなるものも何かを図る指標にはなりえない・・・けどこれを会議で言うと
お前は人間の屑だみたいな感じで烈火の如く殺されるだけなんだよな
エクセルの数字だけ見て本質を理解しない、会議で本音も言えないような状況じゃ
何をやっても茶番にしかならない 全員が不平等なら何の文句もでない、ただ一部の人間が有利な状況なんてのは
何の公平性も無い、どんな結果になろうとも不平不満がでるだけ
出来レースと言われても仕方が無い
結局頑張ってゴマすりした所で店長か、軌跡が起こってその上が関の山
ゴールなんてとっくに見えてんだよ、それ以上になる事はまずない
ビジネスマナーなんて格好つけても本当に求められるのは忖度(そんたく)なのが今の現状だ ☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。現在、
衆議員と参議院の両院で、改憲議員が3分の2を超えております。
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
国会の発議は可能です。平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆ インチキな大人に騙されたくなけりゃ
もう一度「ぼくらの七日間戦争」でも観るといい 艦これの印刷機をメンテしようと思うんだが白斑出るのってどこの問題?
今年の9月辺りに新品で入荷したから印刷機の劣化はないと思うんだが… 新品購入しても印刷機は古いとかよくある話よ
説明書にあるローラー清掃やる時に中にある銀色の棒見てみろ
そこにイボイボがついてる所に白いのとか埃があればそれが原因が白斑が出る
ちなみにそこの分解修理は出来ねぇからあったら諦めるか印刷機を先出しで頼んで当たりを引くのを祈れ 三国志の印刷機は流用できないの?
できるなら交換しちまえ、どうせクソゲー、三国志のカードに不具合あっても問題ないだろ 三国志のプリンターは優秀だよね、今までメンテも何もしてないのにクレームゼロ
対して艦これのプリンターは・・・ それはそうと、外食チェーンは年末年始休むらしいな
お前らの会社はどうなんだい? 給料安すぎ、ボーナスも無いし、車検と税金だけで死にそう
上に行っても相撲協会みたいに黙殺しかされないしもうオワコンだろこの業界 コンビニ業界の様に外国人の部下やバイトばかりになっていいなら現状でどうぞ
自分さえ良ければいいって奴しか上に居ないからこうなってしまう
必要なもの切り捨てて、自分のポジション守ることで精一杯
会社のブランド、仁義、正義、常識そんなもの全てかなぐり捨てて
お前らは本当に一体何がしたいんだよと 非正規雇用にどこまで求めるねんと思う
そのうちパワハラで訴えられてどうぞ >>154
亀ですまん
とりあえず説明書内のローラーは全て清掃したんだがダメだったわ
つうかリボン回すギアがゆるゆるすぎるんだが他の店舗でもそうなんか?
三国志はわりとしっかりしていて常にリボン張ってる状態なんだが艦これはテロン(逆Ω)としてる状態だわ
印刷ムラ(斑点)や印刷ズレの原因ってこれじゃ… プレイスクリーンとの接続エラーがなんで多発するんや
うちだけなのか? 社員すくねぇしフリーター新人が入らねぇから学生バイトの俺らにしわよせがくる
週30時間バイトしてて講義も出て、って死ぬわ シフト減らしてしまえばいいんじゃない?
無理して学業に支障でたら意味ないよ
少し休みましょう 正直特定されそうでここですら愚痴書き込むのこわいわ 非正規雇用の社員の時給安過ぎてバイトと大差ない
社員をやる意味がない、ただ仕事が辛いだけ プライズの景品売ってるみたいだがここどうなの?
http://dai4.com 俺はあんたの部下じゃない
勘違いするのもいい加減にしてくれ 誰だかわからないんだけど同じミスを繰り返すバイトがいてマジでキレそうになってたんだけどどうやらそのミスしてるの社員なのではないかという疑惑が出てきて更にキレそう 社員だ、バイトだのまだ拘ってるのかよ
たった時給100円程度の差だろ
本質なんて人間の有り様なんだからゴミな人罪はさっさと斬れ、たったそれだけ
そんなくだらない案件で月イチ召集して無意味な会議する方が
人件費も交通費も宿泊費もかかって無駄
極論を言えば店長が無能なだけ、それを真剣に話し合う方が精神的に気が狂いそうになって
パワハラを感じるぜ 去年の11月に辞めたわ
本当終わってる会社だった。1年は店長にそそのかされて正社員にはすぐなれるし、店長も頑張ればなれるよ!
みたいなこと言われて1年はまず頑張った。他の店舗にもコネが出来ていろいろ聞いたんだけど店長はどんなに成果出してもバイト、パートは正社員にする気無し。
わからないこと質問してやる気を示したり、担当してた場所で売り上げの成果出したりもしたけど、もうちょっとでなれるよ!みたいなこと言われて丸め込みながら長い期間良いように使われた。裏では正社員にする気はないかなーって話してるの聞こえて
本部も正社員は良いように使って給料上げる気無しみたい。店長の上に役職があるんだけどそいつも俺偉いからパートは黙ってろよみたいな感じで自分が良ければ会社を良くしていこうとは思っていないクズ人間。
俺が通ってたゲーセンは人間関係もひどくて正社員は俺が正しいからお前の仕事のやり方駄目だみたいな意見の奴だらけで勝手に自分のルールが組み立ててある状態(自分の考えが正しいみたいなお堅い頭の奴だらけ)
それに当てはまらない奴は目障りだみたいな感じで裏で女々しく悪口。
転職するときに次の会社決まったぐらいの時に俺の悪口が裏でめっちゃ言われてる情報を手に入れたから
頭お堅い考えの持ち主の正社員を良いように使わせていただいて上手く正社員を客の前でキレさせるようにして本部に証拠と同時に辞める口実に利用。店長も無能で俺はパートで正社員から一方的に客の前で罵声を浴びせられた事を電話で相談(相談という名の利用。)
結果無能店長は喧嘩両成敗だからーみたいな地雷発言www
やった!これは利用できると思って本部に証拠と同時に辞める経緯を連絡。正社員にすげー言われたんだよな〜(棒)店長にもわけ分からない事言われたしなー(棒)って本部に言って精神的ダメージもという事で退職金的なのも込みで頂いたわ。
結果俺は3年で辞めたけど、1年経った時点で疑問だらけになってプログラミングが興味あって好きになったからこのゲーセンを適当に2年勤続しながら独学で勉強して転職したよ。
転職したIT業界の会社では月に1回社長と面談があって、そこで上手くアピール出来ると給料上がったり、入社年月で立場とか給料上げるの相談したりとかしてくれる。
辞めて正解だったわ。今はすげー楽しい。こういうのが普通の会社なんだろうね。 ゲーセンは基本黒いやろ
うちはバイトには優しいけど社員がしんどそう 残業するなとかで手取りも減ったし、残業を生活の糧にするな?
それならそもそも全員固定給にして収入安定させれば残業なくなるだろ?
とか正論言っても相撲協会のようにもみ消されるし
>>176と一緒で上の連中は自分の保身しか考えてないし、改善改革なんてのには耳も貸さない
組織の中は横も縦もぐちゃぐちゃだし、下手なバイトは店長するより
その1つ下くらいで仮想通貨とか競馬とか、副業やってた方が収入安定する
安定するというより店長の1つ上の役職程度なら軽く年収超えられる
残念な事にもうすでに業界というかうちの会社自体がゲームオーバー感がハンパ無い 残業なくなってから6時間コースに変えた奴がいて、どうやらうち終わってから近くの競合店でやはり6時間コース入ってるらしい エリマネ「パワハラ、セクハラがあったらすぐ俺に言えよ」
みんな(お前がそれを言うのか…) 固定給になった所で嫁や子供を養うとか無理に決まってるやろ
奴隷だ、奴隷、俺達は奴隷なんだ アーケードもおもしろいけどこれとかもおおしろいかも
グーグル検索⇒『稲本のメツイオウレフフレゼ』
L1K4C とりあえずこれからゲーセンで働こうとか思ってる奴には言っとく。
どんなに綺麗なゲーセンでも入るのはやめておけ。
ゲーセンに今働いてる人も2018年になったし転職は考えたほうが良いと思う。暗い未来しかないから。
ゲームにしか興味ないし俺低学歴だからとか、働くとこ他にないし・・・。って思ってる奴いるかもしれんが、
履歴書に泥を塗るようなもんだし、マジで思い直せ、それだったらSEとかデバックとか
ゲーセンのゲーム以外のゲーム職に未経験で入れ!そのほうが将来絶対得だぞ。
ゲーセン働いてきて情報いろいろ見てきたけどこれからどんどん潰れていって低迷していくのは確実。
それだったらこれから発達していくスマホゲームだとかコンシューマーゲームだとかそういうところの職場にしたほうが良い。
2018年になって昔と違って今は職もいろいろ増えて探せるようになった。今がチャンスだぞ! 現場の人間はもちろん、ふんぞり返ってパワハラしかしない
エリマネだって切られる側だからね、結局非正規雇用で店長なんて
真性マゾゲームさせられても未来なんて無い、時間の無駄 そもそも5年ルールなんて真っ当に守ってない糞会社に未来があるわけないだろ
適当にセクハラ、パワハラで訴えて辞めるほうが人間的にまだ賢いし
残った人間にも待遇の緩和なんかが望めるから辞めるならいっそ潔く行け 社員の離職率くっそ高いのに社員になりたくねぇよ
社員にならないか?って誘われたが断ったわ
そのおかげでワンオペのシフトにさせられたがw
朝番1人に対して夜番7人とかおかしいだろw
これで夜番でトイレにこもってサボってるヤツとか客と駄弁ってるヤツよりも時給低いとかやってられんわw ご褒美はあげれないから、ペナルティをあげましょうとか
パワハラ通り越して頭が狂ってる考え方、だから人が辞めるんだ そのカードを切るならこっちは匿名で投書したりとか
やり様はいくらでもあるけど、それでもいいならもう戦争という選択肢しかない よーし、マジギレしちゃうぞー
説明書きも見ないクソ客は死ね!
トラブル起こるからこのやり方は辞めろって
言ってんだろがクソ会社!! 機械のボタンの脇に書いてある注意事項すら読まない
やんわり注意1回目から逆ギレ
わざと視界から外れたらまたやらかす
2回目の注意でキレてそのまま警察へ
体当たりされたので暴行扱い
午前中から診断書取りに行って今ココ
運営方法は他の店でもトラブル起きていて
他社では防犯カメラ設置とかそういった運営を取り止めているのに
例のごとく瞬間的なインカムに目がくらんでいる会社指示で辞めることもできん
猿未満の客が来るんだからトラブルになるって以前から言っているのに今回で3回目の警察沙汰 仕事も精査せずにどんどん積み上げ
挙句、残業するなとか
パワハラメールや指示を
全部週刊誌に送って海外にでも行きたい 全員固定給で成果報酬制度にすればええねん
今必要なのは駄目な人間を強制的に降格する制度
そうすればみんな幸せになれる
駄目な人間がいつまでも会社にしがみ付いてたら害悪でしかないねん その良し悪しを決める絶対的な基準は?
普通は年度利益の○%をボーナスとして出すもんだがな モチベーション・アップ株式会社のポスターを
もっと職場にガンガン貼るべき 意識高い系と仕事をすると本当に疲れる
そんなに意識が高いならこんな低収入で未来が無い
ゲーセン業界なんて辞めて他に行けばいいのに ボーナスも無くなったしやる気でない
今から頑張っても今期の売上達成不可だし 底辺だからゲーセン店員のポジションに居るのに何言ってんだ
さっさとやめろよw うちの店は治安がいいんだけど久しぶりにキレる客に当たった
イライラしやすい奴はプライズやるなよ頼むから 寧ろキレて騒いだり暴れたりしてくれた方が
即通報出来て楽 うちもなんかめんどうなの来たな
子供向けのメダルゲームでなんかエラー吐いちゃって
たかたが2枚のメダルを復帰した時のテストに使っただけでせかせかプリプリしなさって
当たりが出て二枚ちゃんと帰って来てるじゃないですかって思ったけど
しゃーなしに近くの台からメダル拝借するためにお待ちくださいって言って探して戻ったらカウンターにクレーム言いにいってるし
はえーよデブ
駄文長文ごめんなさい、どうしてもスッキリしたかった ゲーセンでは接客とメンテナンス凄い頑張ってたけど転職の面接では「ふーん、で?」みたいな反応されたよ。接客業って結局頑張っても同じ業種じゃないと評価にも値されないし、接客業はブラックばかりだよね。負け組だと思った。
ゲーセンの全体的な技術って世間では全然評価されない。
なのに最近転職したインフラエンジニアの業界(IT業界)では誰でも出来るような簡単な技術でも身につけば世間では凄い評価される。
この差が分かる人は転職考えた方が良いと思うぞ。 >>208
簡単な業務なら誰でも出来るよ。運用監視程度なら。だけどそれより上になると言語とかコマンドとか覚えなきゃいけないからキツイかな。
正直運用監視よりゲーセンのメダルゲームのメンテとかプライズの設定とかクレーマーのクソ客の接客の方が絶対むずいと思ったのは俺だけじゃないはず。
インフラは接客なんて皆無だし、IT業界で働いてるってイメージは世間では接客やってる人より評価される。 辞める時はちゃんとパワハラメールをマスコミに送ってから辞めるんだぞ >>209
言語もコマンドも接客ストレスに比べれば学ぶ時間もありそうだな。インフラ系なら人材足りてないからすぐ受かるしな。 やる事増やし過ぎてどこも手が回ってない
結局誰か自殺するまでこの流れは変わらない
責任を現場の店長に擦り付けて逃げそうだから怖い 目標売り上げに達しないと足りない分給料から補填(例えば1週間で日売り1000円目標のところ800円しかなかったら200円x7の1400円減給)
だからといって簡単に取らせても規定金額に達してないとその分給料から補填(例えば1つ1万で取らせるところ2000円で取られたら8000円給料減)
そんな話聞いてプライズ班には絶対になりたくないと思ったw 新入りが胃腸炎→葬式→インフルエンザのコンボキメて10日来てないな
胃腸炎のツラさは分かるし葬式も仕方ないしインフルエンザも移されても迷惑だから仕方ないが
なんつーか、こう、な。 額面30万くらいで手取り24万ちょい・・・
他社さんの店長くらいもらってるのかな!? 補填が本当なら、減給されている明細持って然るべき機関へGOやで! プライズは本当に割りに合わないよ
景品の入荷に合わせて朝勤務が多い分深夜給が付かないし
やる事多過ぎだし手当てが出るわけでもなく
時給も他アルバイトと変わらない
こんなのでやりがい感じます? 給料補填させられてるとこは地方の中小個人企業?
大手だと即ラインの長を飛ばせる内容なんで、通報がベストだけど、
中小は通報するより辞めて違うとこ探した方が楽。
そんな事がまかり通ってるところなんで、通報しても
「嫌なら辞めれば?」って、会社の偉い人自体が言ってくると思うよ。 >>222
本当これな。
通報したらチクると周りからクソ嫌な目で見られる。中小の考えが当たり前になってるんだよな笑えるよ本当。 プライズ担当はゲーセンの花形だから…
きっとプライズ担当は広告代理店の超エリートと同等な能力値だから… 能力に見合った給料が支払われない
能力の高く賢い奴ほど辞めていく
そのしわ寄せが残った奴にのしかかる
役満じゃないか 100円投入してゲームが始まらないなんとかしろって言うならわかるんだが
200、300円と投入して返金しろと恫喝してくる客には閉口するしかなかったwww
自分でやってみてわかったがゲーセンの店員も大変やね
俺は長続きしそうにない
みんな凄いわ >>226
そんなの良くあることだよ
ゲーセンは客もクソなヤツが集まるとこだから
のまれてないのに100円のまれた補償しろ
隣の客がうるさい補償しろ
このゲーム難しすぎ補償しろ
カード補充で1分待たされた補償しろ
このゲーム置いてないのかよここまで来た分の代金補償しろ
まともに対応してるとまじで濁る どんだけ民度低いんだよwww
たまにいるから笑えない ゲーセン店員自体底辺なんだから必然的に底辺客の相手するのはしょうがないべ
それでも繁華街の深夜のコンビニや居酒屋の客相手するよりはまだマシだぞ
99%DQN客だからな 居酒屋はさ一応食える飯とか自信持って提供してんじゃん?俺らはさプライズとかぶっちゃけ詐欺ってんじゃん ?そこらへんの負い目があるんでクレーム来た時すげぇ辛いわけよ >>224
花形だからといってフロア業務そっちのけのヤツがいるけどな
メンテ班に状況伝えなあかんのにとりあえず調整中貼って放置
吸殻たんまりの灰皿放置
フロアに転がってるゴミも放置
2時間もかけて設営した結果売り上げ0円とかほんま… >>231
わかる
4時間もかけて設定してペイアウトガタガタとかな
30分で片手間でやった自分のほうがまともって言うね プライズ班だったら市場調査くらいしろよとは思う
せめて近場のライバル店は普通偵察に行くんだがなぁ
ライバル店の人らしき人物は結構偵察に来てるのにウチのプライズ班は全くしない
そして他店舗でも置いてあるものを他店舗よりクソ難しくしてそれで売り上げ上がらな〜いとかアホかと… >>234
競合店調査、アルバイトに時給払ってやらせてたりするところもあるよ。まぁ飲み物代程度でやらせてるか、社員が休みにタダ働きでやってたりするのが多いんだろうけど。 無給や休みに行かせるってブラックかよ
移動中に事故にでもあったらシャレにならんぞ 売り上げが悪いも何も
ネットゲームや、スマホゲームが跋扈する中
100円1ゲームの80〜90年代からの
ビジネススタイル変えない思考停止の業界全体が悪い
身内同士で潰し合ったり、飲み会と化した無意味な会議を延々するより
そこらへんを上でガッチリ1回話し合えよ、他社と合同でもいい >>237
競合店が無くても無理やり設定されて行かされるよ
ゲーセン業務で一番嫌なのが競合店の写真を撮ってこいって命令だわ
万引きしてるような気分で反吐がでるし(実際情報の万引きだが)
こんな業務やってて会社に誇りなんて持てませんよ、本当にマジで お前らんとこも会議は飲み会みたいになってんのか。なんか安心したわ あんなの上役が「俺の奢り」みたな思ってるかも知れないが
結局は経費だし、あんな無意味なもん続けるくらいなら
現場に新しいメダル計数機なり、メダル洗浄機くらい買ってくれとか思うわ
子供騙しじゃあるまいし、移動費とか宿泊費とか金をドブに捨てるのにもほどがある
会議の体すら保ててないし、そんな拒否不可能な支持くらいメールで十分だろ
ばっかじゃねーのとか思ってる ○指示
×支持
な、スマンコ。無駄な時間、無駄な移動費、無駄な宿泊日。
子供のままごとじゃねーんだから、もう少し現場見て反省くらいはして欲しいわ。
パチンコ、パチスロが死に掛けて、カジノうんぬんのご時勢に
スピード感のない上司なんて信頼も信用もできねーわ
俺もともかく、そんな奴にベットして部下を無駄死にさせたくないぜ この業務、発想が昭和で止まってる人ばっかりだからなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています