全国☆ゲーセンの従業員すれ愚痴スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>434
それはVRでキャバクラやソープが不要になる的な話やね
プライズも多少の影響はあっても、不要にはならないと思うよ 実際問題、可能不可能だけ言うなら可能な範囲で
物理演算エンジンの優秀さに加え、景品の重さ、寸法、重心から最適な設定を一瞬ではじき出し
熟練のプライズやってた人間なんて比較にならない速さで新製品をプレイ可能
オンラインに統一してしまえば売り込みたい景品や在庫景品の一掃なんかも一元化
在庫の管理も誤差なしで自動化できる、突き詰めていくと本当に物販と変わらなくなるから
更にその先の時代に行くと今みたいな安売り合戦かな?
要するに今、各社が抱えているような問題が全て一瞬でケリがつく。
そうなると現場の俺たちは居場所を失うわけだけど、莫大なコスト削減と利益を天秤にかけるには
俺らの存在はあまりにも小さ過ぎた 正直景品欲しいだけならネットショップで普通に買えるし
ネットキャッチャーに連コして没頭する奴そんなにいるのかとも思うが
リアルで外出てゲーセン来て遊ぶのとは違う楽しみじゃねーかな >>435
技術の発展次第だと思う、昔はそんなの馬鹿だとかボロクソ言われてたのが
今じゃ当たり前になっているものだって多々ある。そしてもう実際技術的には追いついているから
最終的には、客も含めた俺たちの意識と認識の問題になってくると思うよ。
実際問題、今からやろうってプロジェクト立ち上げれば1年以内には実用可能だし
5年とまではいかないが、ここから先の1〜2年は激動の時代だと思ってる。 >>437
非常によく分かるが、昔は有名格闘ゲーマーばりに
有名店員が居て、あの人の接客が好きだから来るって常連のお客様も多々いたし
ただ、各社マニュアル化が進むにつれてお店や個人の個性は潰されている昨今
わざわざ足をゲーセンに足を運んでくれるお客様が減ったのも事実だ
あとはお客様の高齢化とかもあるけどね、ただ今の現状を正確に把握してる人間なんて
お偉いさんでもそうそう居ないから、全ての選択肢や、可能性は捨てずに視野に入れておかないと
時代に取り残されてしまうのもまた現実だよ、俺も現場大好きだけどさ >>438
俺も>>437の意見と同じかな
ゲームって昔はアーケードでしか出来なかったのが、ファミコン登場以来家でもできるようになった
プライズ景品だって2000年以降はネットでも買えていたが、
ここ数年でプレイまで家でもできるようになったという所
カラオケだって家でswitchやPS4でジョイサウンドで歌える時代
同じように、映画も家でも観れるし、洋服だって靴だってネットでも買えるが、
今も昔も大型ショッピングセンターは人で賑わってる
オール・オア・ナッシングじゃなくて、それぞれ多少の影響はあっても、
いきなり立ち居かなくなる程の影響は無いと思うよ いやいや、だから今すぐ、早急に実店舗がなくなるような事はないかもしれない
だが、メーカーだろうが、個人経営だろうが、会社である以上は利益追求集団でしかないんだから
俺たちがいかに個人の優秀さをアピールした所でそれを遥かに上回るメリットを提示されたら
早急にとはいかないだろうが、ゆるやかに時代はそちらにシフトするだろう
ただ、現状の俺の職場の現場のマニュアルでも今の「ゆとり」を越えた「さとり」世代には厳し過ぎる
簡単にバックレるし、バックレる理由も分かってる、自分の店だけじゃなく回りや業界も常に人手不足だ
要するに人が育たないし、老兵ばかりになって、さらに体や心を壊して次々リタイアしてるのが現状だ
上は最低賃金がどうのこうの話で茶を濁してるが、結局は将来的にその会社に尽せるかどうかが焦点なのに
いつもその話題からはすり変えられて、上役や老人たちは自分の身ばかり守ろうと徹してる
正直議論のネタがあったとしても、お話にならないんだよ。その癖無駄でしかないような内容の会議は大好きだけど
うちの会社が重要な問題をちんたら先延ばしにする分は自業自得だが、例えば本当に賢い他社なり
新規参入社が居た場合、一気にイニシアチブも何もかも全て失う危険性はある
もはや一社とかそういう問題ではなく、業界全体が少なからず危機感を持つべき問題だと思ってる オンラインキャッチャーはまだ法の網が出来てないだけで、そのうちソシャゲ共々規制されそう
ホテトルが風適法規制対象になったように あと、ひとつだけ。俺の言っているのは可能性の話なだけであって、
現状がでは会社が本気で取り組んで予算組んでガチでやらない限り実現性は薄い。
ただそれが実用化したなら他の各社には少なからずダメージは少なくない話であり
誰かを論破したいだとか、俺の意見を押し通したいわけではないんだ
俺は一人の店員として、今までと同じように他社と競い合いながら切磋琢磨して現場で頑張りたい
ただ、自社の悪口を言ってもしょうがないが、全く危機感の無い馬鹿とかむしろ考えるのを辞めてる系の無能とか
そういう奴らにはガツンと警鐘を促したい、自分が何をしたいのか、何が楽しくて仕事してんのか
何も考えず流されるままに仕事してるような屑はうちには一杯いる、そう言った意味で色々レスしてくれて奴には感謝
単独の会社だけ生き残ったって仕方ない、残りどれくらいあるかわからないこの業界だが
各々色んな立場で精一杯頑張っていこうぜ ネットキャッチャーは近年の送料の高騰をモロに受けて、利益が思ったようには出なくなったと聞いてる
土地の安い田舎の倉庫みたいな所でやるんだけど、そうするとバイトが集まらなくて、結局人件費が掛かるのもある
つまり送料と人件費で全然儲からないのが実状との事
わりと初期から営業してる業者から、直接聞いた話だから、俺の中での認識はネットキャッチャーは厳しい、となってる 俺も別業種でネット販売には絡んだことがあるが、離島だと別料金だとか色々厳しいのは知ってる
ただ、機械代、電気代、人件費、土地代、維持管理費、その他もろもろ含めて
実店舗で運営するよりは遥かに安く済ませれるのは明らかだ、カウンターでゾンビのように
突っ立ってるボケに年間どれくらい払うかとか考えればそんな送料の問題ですら
自社でやりますとかなったりで、気がつけば俺らは数年後トラックドライバーになってるかもしれないんだぞ? というか、本当にマジでこういう有意義で実利が伴うような話を会議でじっくりしたい
今のうちの会議だと「なんで?」ばかりの繰り返しでそれ何年前のトヨタ式だよとか
ツッコミたくなるような時代錯誤の無意味な会議しかしてない、都合の悪い話はスルーだしな
酒の席で「実は〜」とか言われても納得なんてできるわけないじゃん、現場の人間を犠牲にして
食いつなぐような第二次世界大戦末期のような流れはいい加減俺らの時代で終わりにしないと
次の世代が育たない、上は元から育てるつもりなんてないんだろうけど、体裁だけ整えて トヨタ式が優秀なのは分かるが、普通の人間が必死に説明しているのに
「何故?」なんて言葉を5回、いや、むしろ3回以上言われたら
この上司は本当に大丈夫なのかとか普通思っちゃだろ、本を読めとか
知識を付けろとか、部下を罵る前にまずは部下の立場になって
気持ちを考えてあげろよとか思う、マジで本当にそう思うわ >>445
いや、だから少なくとも俺が聞いた業者は現時点では利益が出てないって話なの
ネットキャッチャーは家賃などのコストが抑えられるのは確かにそうだけど、
逆に、家賃が数千万円するような都会の物件でゲーセンやって、大きな利益を出すロケもある
それとは別にプライズゲームが今のソシャゲみたいになる!ってことを言いたいんだろうけど、それもちょっと難しいと思う
やっぱり目の前にあって直接触れるのと、ネットを介して、更に取った後も郵送となると別物だと思うし 例えば、FGOやモンストなどのソシャゲはガチャで大きく稼ぐ訳だけど、
そのガチャが、そのままネットキャッチャーにすげ変わったら売上伸びると思う?
結局はネットで稼ぐならネットキャッチャーみたいにスキルを要求したり、
何度もプレイしてどうこうとか、そういう、まどろっこしい事をしても通用しないと思うのよ
プライズ景品を使って儲かりたいなら、景品が当たるガチャなら儲かるかもしれないが、
それだとオンラインカジノ的な要素で違法になるんだろうね 本当にくどいが、何故を5回繰り返せば問題解決になるとか思ってるなら大間違いだ
一介の下っ端に一生懸命相手の事を考えて言葉を選んで答えている部下に対してそこまでさせるなら
むしろパワーハラスメントの領域になってくる、トヨタで使い古されて他に流しても大丈夫なやり方を
ゲーセンなんかで無理矢理ゴリ押しした所で、プライズやビデオ、メダルの売上が跳ね上がるわけもない
そんな事が分かりきった上で言うなら、人の上に立つべき人間ではなかったと諦めて他業種にでも行ってくれ
無責任に何かを指摘するだけなら無責任なアルバイトにでもできる
むしろ上に立つ人間なら、その店の特色を生かして、長所を伸ばせや
今一度、ゲーセンとは何なのかをはっきり言って真剣に考えて貰わないと
俺を含めて偉そうにしてる連中全員ハローワーク行きやぞ? >逆に、家賃が数千万円するような都会の物件でゲーセンやって、大きな利益を出すロケもある すまん、変な返答をしてしまったがそれも十分承知の上だ。
逆に考えれば地方は人口が中央に集中してしまった煽りをうけて売上が下がる一方
他に他社が存在しないなんて美味しい特殊ロケーションを除いてはな
ただ地方の事を考えれば誰でも同じ条件で、同じ環境でアクセスできるネットっていうのは
無視できないカテゴリだと考えないと、統計だけ考えるなら今後廃村になるような
人口過疎地域の客層なんて実店舗ではカバーしきれない、俺だって認めたくないが
時代の流れとかそういうのを考えるとこれから先は今まで以上に超厳しい状態が続くのは間違いないだろ 現状のカメラ付きのネットキャッチャーならそれでもいいかもしれないが
それの次世代機、3DCGとかになってしまったらもはや人類に勝ち目なんて無いだろ
俺だってそこそこプライズの設定には自信のある方だが、コンピューターが計算して
適切な設定で、適切なペイアウトで管理されたとしたらもはや勝ち目なんて無い
スピードにしろ、ペイアウトのコントロールにしろ、アシストにしろ、全てにおいてだ
所詮、人間がいくら技術を磨いた所でコンピューターには勝てない、悲しいかなそれが現実だよ >>434
そういうサービスがすでにありましてね
名を「神の手」って言うんですけどね
目算が1200億円とかほざいていましたが
今期決算で売上33億円で赤字なんすよ
資産表では債務超過っぽくて多分ダメくさいんですけどね CGのキャッチャーってかなり胡散臭いイメージがあると思うよ
店舗でやるより文句言い出す奴増える それでゴミだと諦めるから駄目なんだ
やり方、プロモーション、普及方法、CGのクオリティ
パチンコ、パチスロでいう所の演出、調理方法はいくらでもある
あとメーカーの看板とか信用、サポート、根回し等々
馬鹿だ、糞だと、否定してきたゲームが一気に火を吹いて盛り上がるとか
そういうのは現場に居れば誰しも経験してるだろ
進化し続けるよりも現状維持する方が大変、このまま他社が出すゲームに
他力本願で5年後、10年後生きていく方が辛いよ
むしろ、今の世代の若い奴を鍛えてマンパワーに頼ろうとする方が未来無いわ 読んでいて頭痛くなる
おっさんしかこのスレ居ないんだから分かってくれ 分かった、分かった
今年の夏もおつかれさま
これからも頑張っていこうね >>458
CGで客がつくなら、ミニクレやみにっちゃなどのベンダー型の機械が真っ先に飛びつくはず。
アームが必要なくなるなら、もっと小型化できるから、もっと坪効率が良くなる。
メーカーに提案してみたら?
やっぱり実物が動かないと客はついてこないってことだろ。
風営法は、ベンダー設置なら関係ないし。 俺もそうだが、なんでも否定から入るのはよくない傾向だ
基本的に俺らの感性と客のニーズなんてズレてて当たり前
何がヒットして何が衰退したっておかしくない、昨今の新作ゲーム見ても分かるだろ
絶対いけると思っても外す事はあるし、その逆もまたしかり
このまま現場を維持し続けたいなら機械依存に頼らず、今の20代の若者の感性に合わせて
年寄りが柔軟に歩み寄って時代にあったルールや運営の仕方を模索するしかないっしょ
それができないなら足元から崩れ落ちて崩壊する、それが上が美味い汁ばかりを吸って
下が苦しむ年功序列のピラミッド構造本質なんだからさ 下が瓦解して崩れ落ちれば店舗単位で言えば閉店まっしぐら
人手不足になれば今まで現場に立たなかったご老人達まで
奮闘せざるを得ない、だって働き手がいないんだもの仕方ないよね
そうなったら10年前、20年前の感覚で現場に立った所で
新人アルバイト以下の体力と経験、現状との認識阻害で役になんか立つわけもない
要は自分がいかに特権階級だと誤認してようが、我らは一蓮托生なわけだ
時代に付いていけない会社から落ちていく、最終的にリングの上に立ってるのは
果たして誰なのかね、それが本当に幸せなのかは別として だいたい、上のご老人の考え方からしてもはや何から何まで時代遅れ
時給さえあげれば山のように求人が来ると思ってる辺り、今時の若者を舐め過ぎ
SNSだの口コミなんかで働く環境なんてのは調べる所か、調べ尽されてられて当たり前
所詮、ゴミみたいな時給で雇うアルバイトに何もかも全てを期待して、理想を押し付けても無駄
といういか、無理。なんならご自分で言った事を自分で実践してくださいなってくらい無意味な事の山積みだし
よく自分が自分で言ってる相手の立場になって物を考えををそのままブーメランしたい
ある程度の妥協、ある程度の許容、時代を見据えた先見眼、そんなのなけりゃ、若者から逆に見限られる
いつまでも20世紀の感覚で居たら俺まで巻き添え食らって犬死なんだから認識の改革くらいは
自分で本屋に行って自己啓発系の本を買ってでも勉強してくださいな 一見まともそうなことを言ってるように見えて、ただの愚痴の垂れ流しだね
愚痴スレだからいいんだがw
まあ、その中でも面白そうな一文があったので聞きたい。
>絶対いけると思っても外す事はあるし、その逆もまたしかり
その逆なんて機械なんかあった?
前者はいくらでもあるが、見込みより大幅に回収が早かった機械なんて記憶にないが >>466
おいおい、ハニーそんな揚げ足取りになんて付き合うくらいなら
ホモの上役とベットの上で一日中喘いでいるのを選ぶぜ
別にここ2、3年に限った話じゃなきゃそんなももはいくらでもあるだろ
そりゃ突き詰めればただの愚痴だわな、直属の上司からなんてここ数年飯すら奢って貰った記憶はねぇよ
その癖、評価は低く、顔を合わせれば重箱の隅をつついたような指摘ばかり
その癖、恩だの、忠義だの意味不明な日本語並べられりゃ頭だっておかしくなる
そもそも上が論理破綻の、世論の感覚から外れた、旧石器時代みたいな考え肩なら
それが正されない限り、売上をいくらあげようが未来なんてないんだよ
レスリングでも、体操でも、ラグビーでも、そんなニュースの話題見てれば分かるだろ
そんな考え方の連中と心中する気は俺はない、少なくともお前らもだろ?
老害に破天荒だと言われ様と正しい事をして、正しく評価する、そんなニューリーダーが欲しいんだよ、俺たちは 冷静、冷静に考えればだよ、自分と同ランクの人間の中に自分より優秀な人間が何人いるか
自分が上に上がるにはあと何年必要か、電卓やソロバンがなくったって感覚で分かるだろ
上にいける人数は限られてる、それ以外はひたすら現状維持、それ以下の奴は勝手に落ちていく
こんな事は別に小学生と言わず、一般アルバイトでも分かる事、それくらいに将棋の詰みのように
確定したある種分かりやすい世界にこり固まってしまってんだ、例えばそこのに新規の若造が
希望を抱くならそんなこり固まった世界をぶち壊して才能のある奴をどんどん起用するような
言わば三国志で言う曹操のような英傑が現れない限り、現状は何も変わらない
自分が最強だとか、自分は優秀だとか誤認してる馬鹿がいるうちはまだ時間稼ぎはできるかもしれない
ただそんな状況がこの後何年も続くわけがなかろうて ま、極端な話その辺だろうな
いくらデータを集めようが、正論で塗り固めようが
自分の地位にしがみついてる老人達には
何の言葉も届かない、そもそも聞く気がないのだから 出世したいけど今のところ出来そうにない
上司より俺の方が優秀だけど、それを認めてくれない会社だ
世の中俺以外はバカしかいない 愚痴スレだから愚痴愚痴するのも
仕方ないけど垂れ流しで読む気にならんなー
もっとぎゅっと圧縮して >>473
出世なんて上の席が開かない限りどうしようもないだろう
本当に出世したいなら地味な功績をコツコツ積むより
上の足を引っ張って上役をどうやって失脚させるか
これはそういう椅子取りゲームだ なんだ、2時間もして同士の賛同無しかよ
そんなんじゃ甘いよ、自分の居場所探しだとか自分探しの10代や、20代の若者じゃあるまいし
俺らそこそこ良い歳したオッサンが、本当に上に上がりたいなら汚い手段や罠なんて常套手段だろ
それとも待ってれば自分の席が勝手に開いて出世できるなんて幻想抱いてるんならとっととこの業界から逃げろ
老害が敷いた確実に終わりあるバッドエンドに皆でフルスロットルで突っ込むよりは
俺は才能があり2手も、3手も先を読める先見性がリーダーが舵を切ってくれるほうが俺もみんなが助かる
別に会社に囚われず業界全体という意味でな、何もしなければ全員ゲームオーバー
何かしたければ時代を動かすようなイノベーションが必要だ、本当に本当に業界全員で生き残りたいならな
自分を卑下して、相手を否定して、日々を暮らすくらいなら、そんな糞みたいな人生を思いっきり
業界全体にぶちかますような何かを誰かがやらない限り、この先にはバッドエンドしかねぇよ
俺たちは何年、何十年と守ってきた「ゲーセン」という特殊な空間を守りたいなら
そこに必要なのは何なのか、足を引っ張ってる糞はなんなのか、そういう真面目な話がしたいが
結局は真面目な会議じゃ無視され、酒の席じゃ「お前の気持ちは凄くわかる」そんな慰めいらねーから
本当の意味で10年、20年先を見据えてアクションを起こさないと皆でハローワーク行きだぞ? まずは求人だろ、他の接客業が軒並み賃金上げてる昨今
最低賃金なんてケチな指標に惑わされてる時点でまずアウト
働く人間に関してもそう、家事の片手間に働いてくれてる主婦
学業の傍ら手伝ってくれている学生バイトそういった個々のニーズを
受け入れれるような態勢が果たして整っているのかどうか?
フリーターなんてもはや希少種だ、特別待遇で扱ってあわよくば
戦力になるように鍛え上げなきゃならない、今は買い手市場なんだから
その辺を踏まえたフレキシブルな対応が必要なのは当たり前
重要なのは自社のノウハウをいかに活用するか、
見限られて他者に技術流出したら市場のハードルなんてブチあがるだけ
目の前のエクセルの数字だけに注力するんじゃなくて、ちゃんと周りの声を聴け
聴いた上で柔軟な対応をしてくれよ、アルバイトはアルバイトであって
奴隷ではないのだから、奴隷というほど給料も支払ってないしな
忠義だの、恩義だの口にするくらいならまずそうしたいと思える環境を作れよな そしてまた本当に見も蓋もない話だけど、俺たちはどんな事情やバックグラウンドを抱えてたとしても
結果として職業にゲーセン業界を選んじまったんだ、同じ趣味、同じ思いを抱いていたとしてもいがみ合い争う
その辺は同じ鯖でも所属ギルドが違うだけで争うようなMMOと一緒だな、本当は分かり合える
むしろ相手が居なければ成り立たないくらいは脳内で重々理解したうえで互いに殴り合ってる
こんな不毛な争いはもうやめるべきだと思う、会社が俺たちを守ってくれたか?俺たちに何をしてくれた?
そう考えた上で互いに手を取り合って生き残る道を模索する以外、最上の手はない
ゲーセンの総数が減れば徐々にではあるだろうが景品のクオリティも下がる、機械代も上がるだろう
良い事なんてまるでなしなんだから、今こそ各社で手を取り合うべきなんじゃないかと俺は思う
個人的な意見ですまないが 人物像を想定してみた。
30代、社歴10年ちょいの契約社員
自分のスキルに自信をもってるが、それはあくまでフロアスタッフのレベル。
他のバイトを統率できないのでそれ相応の時給しかないが、そこに不満を感じている。
愚痴を垂れ流すだけの傍観者。長文を垂れ流しつつ、具体的な意見は何一つない。
「フレキシブル」、「業界全体にぶちかますような何か」
聞こえはいいが、「高度の柔軟性を維持しつつ臨機応変に」って言ってるレベルと大差ないw
買い手市場といいながら、自分はゲーセンから逃げない、というかしがみつくしかない。
「有能な」フリーターは優秀だが、それでやる気があるなら社員登用されてる
大手各社は、社員登用枠の拡大などやってるが、そこには引っかからないレベル。 まあ病気だろうね
妄想がどんどん加速して深みにはまってしまうパターン
もうそうなると周りが諭しても無理
客でも居て迷惑だからよくわかる やめやめ、誰かをこけ降ろしてフルボッコにした所で
底辺の俺らの待遇や時給が変わるわけじゃないだろ アイルバイトだろうが、店長だろうが、俺らはどうせ使い捨て
会社の良いように使われて捨てられるだけ
理想や野望なんて抱いたって所詮便所紙程度にしかならない 愚痴スレだから愚痴ならいいんだけど
病気の症状見せつけられてる感じで
不快というかなんか怖い
家族がおるんなら迷惑かける前に
早めに心療内科いけ 若者の人口減少と仕事の自動化が同じタイミングで平行しているように思えて
オカルト好きな俺は陰謀論とか考えてしまう、その辺りでベーシックインカムの普及とかして
のんびり働かずにゲームだけして生きて生きたいわ >>490
逆
労働人口が減ってるから自動化の需要が高まっている
労働人口に余裕があるなら、経営層は自動化になんて投資しない。 まあ自動化は単純にテクノロジーの進化でしょ
特に他意はないと思うよ
コンピューターが誕生してから、ずっと高速化され続けているけど、
ようやく、映像を認識して人間のように認知と判断が可能な速度になってきた
ただそれだけ >>493
若者少ない
おっさんヘタレ
自動化万歳 1日で通過するからあまり被害は出ない
速度が1/4だったらエラいことになるけど いや、速度が早いって事は逆に迅速な判断を迫られるって事だろ?
スタッフの出退勤のリスクもあるし、あまりに早く閉めたら非難されるし
現場に判断丸投げな状況でいかに叩かれないようにするか、今から胃が痛い そもそも一昨日からのコースからまるで外れてるし
上陸したら速度が弱まる事だってあるかもしれない
全てパターンを考えてたら気象予報士でも雇って欲しいわ 今のキッズ層には分からないだろうけど数十年前の台風なんて
数日電気や水道のインフラが止まった、みんなチャリで家々を回って
情報伝達してたくらいだし、自然災害だけは舐めたらあかんぜよ 総務省の、改憲の国民投票制度のURLです。
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
国会の発議はすでに可能です。平和は勝ち取るものです。お願い致します。
―――――♪ 10年前なら、台風だろうが、地震だろうが根性で店開けろみたいな風潮だったが
今回は流石に事前に閉店した店も多かったようだから被害に関しては少なさそう
でも壁面がほとんどガラスのゲーセンだからガラスの被害や部分的な停電は多そうだな そんなことより鉄拳7BRどうですか?
一部バンナムロケでさえ撤去候補入り間近という噂も聞きますが
(組織変更で鉄拳7のアーケードは別の所が管理してるらしく、発表がサポートや支援がしにくいらしい) 仮面ライダーの新しいやつ、
付属のウォッチのカバーがガバガバすぎて
取り外しになるまで3日かからなさそうなんだが
不良品かコレ? >>506
100円1クレにしたらDQNが減って店が平和になったよ 叱るときはマンツーマンで叱れと指導すべき立場の上司の怒りのメールがccで全店に送られる罠。
体力も威厳も落ちた老害がみんなの前で弱者を晒し者にして自分のパワーを誇示したい気持ちもも分かるが
現代のメンタル弱い子は相当簡単にポッキリ折れるで?そんなに会社を体操やアメフト、相撲みたいにしたいのか? ちなみにそいつは合う度、課長(上長)の悪口言ってます(ニコッ 酒飲んでるし、部下を馬鹿だから大丈夫だとか思って安心しきってるんでしょうかね
バッチェ覚えてますよ、なんなら今度ボイスレコーダーでも仕込みます? 適当な理由付けてどんどんバイトが減る一方
確かに8月は人数不足で無理させてしまったけどさ
閑散期の9月〜11月はどうにかなるかもしれない
だがこのままじゃ冬休みや年末に確実にコマが足りなくなるのが目に見えてる
かといって募集も来ないし、足りなければ募集すればいいじゃないみたいな
マリーアントワネットみたいな奴じゃなく具体的に打開策を考えてくれよ偉い人 ・時給を上げろ
同業他社に負けてたら来るわけがない。しっかり調査してるか?
また、他業種との奪い合いでもあるので、地域平均ぐらいには上げろ。
最低賃金との乖離なんかくそくらえ。
うちは、それでこのお盆期間も、全員通常シフト通りの休みで回した。
都市部なら…ご愁傷さまです。外国人やシニア層の採用も視野に入れるしかないね
・魅力的な労働環境か
スタッフの目が死んでる、店が汚い、事務所が汚いなど阻害要因があると厳しい。
応募に来るやつはたいてい下見に来ている。
普段からの環境づくりが大事。 「金は出さんけど賃金以上働け、代わりにやりがいがある」
で何とかなるのがこの国やで >>514
メダルプライズ諦めるか、営業時間短縮+定休日設定かの二択になってる店が増えそうだな
どちらも選ばないと臨時休業頻発か、店長が血反吐吐くか、撤退か…… メダルは禁煙にすれば1フロア1〜2名で足りる
プライズはアテンド前提の運営自体を辞める 人が来ないのは賃金の問題
ただでさえ面倒なサービス業なのに最低賃金では応募すら少ないし
来てもまともな人材は少ないから応募期間が長くなるから経費が余計にかかる >>518
最低賃金なんて、文字通り「最低」賃金だからな
誰がやってもできる単純軽作業なら最低賃金でもわかるが。
うちは地方都市のゲーセンだが、スタート時給で最低賃金+100円超えてる
来月にまた最低賃金の見直しがあるが、まさかこれで最低賃金割るような店はないよな?
それで人が集まらないって言ってるなら、頭に虫が湧いてるとしか言いようがない でもアルバイトの賃金上げたら上げたで社員との差がほとんど無くなるんだよな
ほとんど変わらない給料で責任は5倍、やる事は10倍とか
社員になるメリットがないから、下からも上がってこないし
昔なじみの同僚はどんどん消えていく 結局、各社共に人数不足で
バイトは賃金以外も福利厚生、待遇なんかも選べる立場になってしまってるから
企業のマニュアルがいかに正しく合理性に富んだものであっても
賃金とかの天秤に釣り合わないから募集したって来ない、こんなの現場の人間なら
頭で考えるより先に分かって居てもそれが上には伝わらない、将来性もないしな
このスレで話しているような内容の方が無駄な会議より遥かに有意義だわ
そしてそれを上は絶対に認めたくない、つまりそう、詰んでる世界なんだわ >>514
の言うとおり、店長より上のクラスのリサーチ不足
現状の認識不足からくるエラーなんだよな
しっかり調べてリサーチしてプレゼンをした上で
現場への負担を減らす、そういうそもそもそういうポジションが担うべき
基本的な業務ができてない上で、下を押さえつけて不満しか産まない
マネジメントとは何なのか、できないならできないで、やれる人間に変わればいいのに
経歴やキャリアだけの恩情ポジションなんて他社とのバトルに勝てるわけが無い 俺が知ってるだけでも、上役よりも優秀なその下の人材なんてゴロゴロいる
先見性があったり、時代を見据えていたり、状況分析に秀でていたり
オペレーションが優れていたり、部下の人身掌握に長けていたり
俺でさえこいつには勝てないなと思うような優秀な店長はゴロゴロいる
そんな奴らを使い潰して飼い殺しにしてる時点で会社としては損失だよ
馴れ合い、派閥くだらないね、もっと人材を有効活用しなきゃ
他社に勝つどころか、生き残ることすら危ういよ 厳しいことを言ってるかもしれないが、大手だろうが、個人だろうが業界各社戦う為の牙はある
ただそれを正しく有効活用できずに竹槍のような脆弱な武器で鍔迫り合いしてるのが現状だ
誰が倒れでも負ける、みんなで生き残る術を見出すには情だの縁だのゴミ箱にぶち捨てて
本当に使える強者(コマ)を各社が前面に押し出した上で、業界全体を盛り返さなければ未来は無い
老害の意志だとか、感情論だとか、人情、仁義、本当に馬鹿馬鹿しいよ、銭にならない
全員で共倒れになりたくなければ、各社全力で冷遇し、影に隠れてる、本当に優秀な
駒同士をぶつけあって未来を切り開くようなガチンコバトルでもしなきゃ全員共倒れだ
その為に共闘、裏切り、なんでもありのフィールドで未だ現状維持だの年功序列だの馬鹿馬鹿しい
各社が本当にガチで本気で挑んだら10年、20年前くらいの売上取り戻す事だって不可能じゃない
10年後、20年後、それより先にゲーセン業界を残して、汚い話で言えば退職金貰いたいなら
各社ガチになって裸でぶつかり合うようなそんな現状じゃなきゃ業界自体がなくなるよ
その結果、倒れても俺は、俺たちはきっと幸せで満足したって気分で終われるだろ、現状にはそれがない すまんな、熱くなり過ぎた
会議で同じ事を言った所で利権に目がくらんだカスの心には
微塵も届かないからな 他社が消えても俺が終わる
俺らが終わっても他社が消える
そういった寄生虫のような共存関係において
互いに生きていく為にはもっとガチで本気を出そうぜ
要約すると、これやな。ナメプは禁止で どこでもいい、どこか一社が本気を出して周りをドン引きさせるくらいの差を付けてくれればいい
そうしたら、流石に中卒だろうが、高卒だろうが、どんなに馬鹿な経営者でも目を覚ますだろうよ
それが業界全体への刺激に変われば、あと何年、何十年かは生き延びられる。ただそういうのもなく
現状維持だの、縁故だの、くだらない理由で本気出せないなら全員ハローワーク行きやで
どのみちゴールなんてないんだから、ガチで本気バトルして笑って終わるか、軌跡を起こそうや いや、そういうレベルじゃないから
どんだけ頑張ってもPHSは無くなったとか
そういう世界の話
将来の目があるのはエロVRだけかな 無理だな
今の経営者は無能だらけ
今月末に最低時給分の引き上げが無かったら辞める気でいる
既に引き抜きの話も来ているし
引き連れて来たのが2人居るからまとめて辞めるだろうね
そうなったら運営が回らず年明け閉店はほぼ確実 >>529
結局、どこかの誰かが本気出してくれよ〜ってことか
口先だけの傍観者、批判者ほど組織にって不要なものはない。
前暴れてたやつと同じ人っぽいな。中二病の妄想垂れ流しと同じ匂い。具体性0
妄想を垂れ流すぐらいなら、愚痴スレらしく愚痴を言ってなさい。
>>531
最低時給分の引き上げって書いてるってことは非正規雇用だよね?
正社員で引き抜きとかなのかな?
引き抜き先の経営者も無能じゃないといいね。 >>532
派遣は意外に高いぞ
待遇や空気悪いと、派遣はその現場断れるからね うちの会社
A「ワイは有能です」
B「せやな」
C「Aは有能過ぎィ」
上長(Aは確かに有能なやな、でも出世されるとワイのポジションがヤヴァい)
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