労働市場の流動性というなら派遣会社をもっと活用すべきだ

派遣社員の待遇が正社員とそう変わらないのであれば、
無理にクビにしなくても希望退職者が増える

そして能力のある人はいつでも正社員に抜擢したらいい

人口増の時代なら「お前らの代わりはいくらでもいる」だったけど、
人手不足の時代なら様々な会社を渡り歩いた人のほうが、
生え抜きよりもよりグローバルな発想ができるはずだ