>>49
大前研一の企業参謀いわく、選択と集中戦略は利益率低下で人手不足なときにおいて、利益率が高いカテゴリーに人手を集中させるために使う、と言う米国で活用されるときの前提が書いてあって大笑いした経験が。
そりゃ、日本企業は前提が違うんだから、失敗するよなと。