>>139
うーん、お医者がいちばん状況を把握しているだろうから、
それに従うのがいいかな。

ダメだ！と思ったら即上司に申し出ることが出来るとか、職場との相性もあるだろうから、
あんまりフルスロットルで働いちゃダメだよ。
3割くらいの力で出来る、というのが適切な仕事量だからムリはいかんよ。