Aki@AkiDebukatsu
もういい加減やめてほしい、給料を上げるためには職位を上げてピープルマネジメントをしなきゃいけないゲーム。
適性のない上司が誕生したってお互い不幸でしょう。やりたい人にだけやらせてあげて。やりたくない人にも結果残したら給料あげて。
https://twitter.com/AkiDebukatsu/status/1483997947696410626

かといって係長とかにならないと大きな事はできないからなぁ(係長程度じゃできる事も限られてるけど)
ずっと平社員じゃ結果を残すのは非情に大変よ

毎年新しい人が入ってくる訳だからそういう人を管理しつつ結果をださないなら単に年取っただけの人になってしまう
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)