>>189
真面目な話だけど、会社の上の方の人たちという生命体は数字しか重視しないので、
どんなに現場が無茶苦茶だろうが結果として成果が出てるなら「ヨシ！」ってなるし、みかんﾆﾑの上司の評価はむしろ上がりますぞ　(*'ω'*)
部下をちゃんと頑張らせて能力を発揮させてると判断される