>>250
自分はその先輩の気持ちわかるわー
産休があるならフォロー手当なり妊婦社員の給料減額なりしてくれればいいのにって思う
だから自分が妊娠わかって早々に退職した
慰留されたけど絶対自分みたいな考えの人はいるからね

妊婦が偉いわけでもなんでもないからせめて金銭面での差別化はするべきだと思う