来年4月に、0歳9ヶ月で復帰予定。
未就学児がいれば時短とれるので時短取れないかって会社に相談したんだけど…。
なんか、時短取るなら(残業しないなら)降格&降給(時短分以上の)って匂わされてモヤモヤ。後日対面で話し合いしてくるんだけど、0歳を19:30まで預けるのってなんかちょっとやだ。