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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがマターリするスレです。
専業VS兼業は、おなかイパーイ!
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかイパーイ!
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ
(年収別の育児スレなど)
※前スレ
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※次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。 >>434 有休なくなってから同じ月で一気に使うとその月の給与が少なくなるから、後半でやばそうだなと思ったら月イチで使ってた。 今日取引先でプレゼンしてきた
総勢相手は50名で9.5割私のパート
初めは全然普通にいけたんだけど、途中急に声と手が震えだす→息苦しくなって初めて倒れるかと思ったw
しばらくしたら普通になって良かった
でも思い出したくない黒歴史決定
こういうのは慣れなのかな?
営業の人居たら教えて >>437
大学の時に卒論・修論発表とか学外の発表で上がりまくったけど今だと100人くらいの前で喋ってても普通にできる
最初からあがり症かどうかとか、慣れるまでの期間ちは個人差あると思うけど最終的には慣れなのは間違いないと思う いつも600人くらいの前だから、もう緊張しない。慣れかな?
少ない人数で注目されるほうがいやかも。 >>435
マイルール運用はいいかもしれないです
福祉休暇6日を使い切って有休は残り20日、今後決まってる通院予定が10日なのでそろそろ使いどきかな
>>434
有休使い切ってからまとめて使うと確かに給料なくなりそう…
今後の予定は看護休暇も使いつつ乗り切ります >>438
ほんそれ
最初はテンパりまくったけど、今では注目されるのが快感になったw
私の話を聞きにきたのね?フフみたいな
よく芸能人が一度ステージに立つとそれが忘れられないなんて言ってるけど、あれは慣れてしまうと本当に中毒性あるよね そんな大勢の前でしゃべる仕事なんなのか気になるわ
私は少人数のプレゼンしかないわ 600人相手のプレゼン…
私にはジョブズみたいなのしか想像できない 上司からの指名制で年に2回の決起大会で
全従業員の前で決意表明させられることはある
緊張する プレゼン中はろくろ回すみたいにするといい感じになる しがない総合職だけど、
課長級会議と役員会(数十人)が各月1
建物全体(百数十人)が年1
敷地内全体(数百人)が年1
でプレゼンある
自分以外は専門のいない仕事で、何もかも1人でやらねばならんのがたまにしんどい
プレゼンはやはり慣れが全てかな >>449
やめてw
ラフな感じでポケットから商品出す兼業ママ想像しちゃったじゃない >>448
私もネットでろくろ回し見てから手のやり場に困ると回すようにしてるけど、なぜか不思議とさまになるよね…
しかし誰かがやりだして皆が真似するようになったのか、プレゼンが習熟すると人は自然とろくろを回し出すのかは未だに謎 >>443
私は講師で大学でも教えてるけど、MAX150人ぐらいしか経験ないな
600人って想像つかない
以前に話す職業繋がりで異業種交流会した時はアナウンサー、司会者、営業、会社経営者、ウグイス嬢とかがいたよ これ、ろくろ回すっていうんだw
無意識にやっていたよ今まで...
ちなみに営業職 そういや旦那が以前、某ビジネス雑誌に出たとき
写真の旦那、ろくろ回してたわ 話す内容が決まってるなら全く緊張しないけど、フリートークとか即興みたいなのは苦手だわ
結婚式の司会のお姉さんとか尊敬する 子供の健診と予防接種で、先週と今週と木曜有休取った。週の半ばに一日休みがあると、精神的にも肉体的にも疲れ方が違うわ…。
この間新聞で週休3日を実践してる会社の記事を読んだけど、1日休みが多い分1日の労働時間を2時間増やすような仕組みらしく、兼業母はあまり利用していないみたいな内容だった。
毎週週休3日でなくてもいいから、隔週で週休3日とか出来たらすごくいいのになー。 話すとき手は胸より上がいいらしいね
自分より専門家の前でほぼ1対1でプレゼンする仕事が緊張する。10人くらい居るともうこういう役割だなと割り切れるけど、少ないと相手の反応読んじゃって、ちょっとわかんないな、って顔されたときに自信が無いと頭真っ白になるよ… プレゼンというか部の成果発表を支店の全社員向けにしたことがある。なので600人はいたかな。
んで、平の私がなぜ選ばれたかというと…女で育児休暇も経験してるから、ただそれだけ。
女性活躍推進ってめんどうでしかない。まぁ、いい経験になったけど。 孫ブルーといい、ろくろ回しポーズといい、このスレには色々教えて頂いてます
あー変な時間に起きてトイレ行って考えてたら眠れなくてスマホいじるパターンやめたい トイレに起きたあと、スマホ触りたいのをぐっと我慢して目を閉じれば寝られます。
といいつつスマホ触るわたし。
子供が学童不登校?みたいになってて、テレワークにしてもらってるんだけど、昨晩、明日は学童行きたいと突然言い出し、お弁当の用意がなく、嬉しいやら困ったやら。 ろくろ回し初めて知ったww面白いね
プレゼン ろくろ回しで画像検索したら確かにみんなやってて朝からちょっと笑っちゃった はやり目の疑いがあると言われて昨日保育園から呼び出しがかかった
特に目ヤニも出てないし赤くもなくて、病院連れて行ったら案の定何ともない
何もなくて良かったけど、忙しい時期だから少しモヤモヤしたわ… >>465
モヤるけど仕方ないよね
結果違っただけでよしとしよう 0歳持ちで派遣やってる人いる?パートから切り替えようと思ってるんだけど子供の体調不良ってどうしてます? >>467
派遣で働いてるよ。
今は1歳だけど、復帰したのは0歳の時。
症状が軽い時や病後は病児保育に預けて、遅刻して出社してる。高熱の時は有休もらって休む。
今の派遣先は独身の時から勤めてて、育休もらって復帰のしてるので、子供都合の休みとかは快く取らせてもらっててすごく助かってる。 寝落ちしまくりで悪循環なんだけど、寝落ち派のスケジュール教えて欲しい!
一度寝てしまうとスッキリして、しばらく寝れないけど、家事をやる気にもならず、時間を無駄にしている。
20時 就寝準備(片付け、絵本読み)
そのまま寝る。たぶん子供より先
22時半 帰宅した旦那に起こされる
その後はダラダラとスマホしたり、雑誌読んだり
24時〜25時 明日を考え、床につくが、眠くない
3時 寝たところで下の子の夜泣きで夜間授乳
6時 起床
明け方は上の子の眠りが浅くなり、私がいないと一緒に5時に起きてくる。
もう4歳なんだけどね >>465
私は手足口病で呼び出されて病院行ったら口内炎(1個だけ)というのがあったわ
呼び出されて必死で仕事段取りつけてそれかい!と突っ込みたくなるけど、違って良かったと思っとこう >>469
旦那さんに起こさないで欲しいと頼んでみるとかは?
夫婦の会話は朝にすればいいかと。 >>469
22時半からダラダラせずに全力で家事やったら疲労でけっこうすぐ寝られると思う、私は倒れるように寝てる
それがいいのかはわからないけど…趣味のダラダラ時間がなくてストレス
あとそのスケジュールだったら3時まで寝て夜間授乳したら自分も起きて色々やってたら、5時に上の子起きてきても二度寝してもいいし本人元気ならそのまま起きても良さそう >>467
気づけば派遣5年目だけど、2歳からだから参考にならないかな。
要は頻発する病欠や予防接種などの欠勤をどうカバーできるかってことだよね。
0歳ならとにかく休みやすい環境があったほうが親子ともに楽かと思うけど、パートから変えたい理由はなんで?
休みやすいかどうかは、派遣元の営業さんにしっかり確認していても、実際入った職場で直接関係を作っていく必要があるよ。あと、仕事に穴を開けても挫けない精神力が要るw
でも、子どもって、絶対休めない日に限って熱出したりするんだよね。。 >>469
21〜22時に子供に昔話しながら一緒に寝て、朝4時に起きて家事してる。
最初の頃は家事をちゃんとやろうと3時に起きたりしていたけど、自分が体調崩さないことが最優先だと気づいて、平日にやらなくても何とかなることはやらないことにしたよ。
人はやっぱり寝ないとおかしくなる。 >>469
皆と同じく
22時半におこされずに続けて眠る
三時に夜泣きでおきたら授乳して
七時間続けてねたからすっきりおきて支度する
上が五時におきてきたら、昼寝いれるか
起こしておいて七時半に寝かすかな >>469です。
そのまま寝続ける!やってみます。
起こしてもらうように頼んでいるけど、またリビングで寝てることもある…
どうせ家事もしてないし、早起きして家事ができたらラッキーと思います。
下の子が呼び出しきたので、勤務時間、一時間でとんぼ返りだ。
かかりつけ医は徒歩15分。この暑さはきついから、近場の小児科にするかぁ >>467
夫はサポート系の派遣だけど、仕事は24時間の会社だから
・一時間毎に出勤退勤の人がいて早退遅刻が目立たない
・何十人も同じようなことやってるから休んでもカバーできる
・前日までにウェブで予約すれば有給で休めるし文句も言われない
かなり子育て向きだと思うよ
それなのにわたしのほうが給料安いから、いつも文句言われながら早退してる >>478
IT系のサポートセンターの特定派遣だよね?
一般の事務派遣とは(法改正で区別なくなったけれど)違うんじゃないかなぁ。 >>474
理由は単純にお金の差かな
フルで働いてるのに時給安いから家計の足しにもならなくて…
今度の面談では派遣先に正直に子供の話はしてくれって担当に言われてるけど、それで駄目だったら仕方ないかな 来月からフルタイム派遣で働く予定なんだけど、小1の子どもの習い事の時間を忘れてた
子どもは習い事続けたいと言っているので、学童から習い事までキッズタクシーを使って、習い事終了から私が帰宅するまで1時間は留守番させるつもり
今までパートだったから、子どもにとっても結構生活変わっちゃうと思うけど、お金のためにがんばる 私の仲の良い奥さんの性体験ブログ。
本人は私に知られたと思ってないようだけど、
スタバでブログ更新してたの見たわよ。
火遊びも程々にね。
http://lightube365.com/archives/1735 ふとした瞬間、すごく疲れた自分を発見して頑張って走るけど早めに人生終えて楽になりたいな〜と思う。
中高年サラリーマンの悲哀を自分も味わうとは。
まさに男女平等の世の中。 私は、子供の頃にファッションやトレンドに疎くダサいと小馬鹿にしていたオヤジの気持ちが分かるようになってきたわ。
家族を守るために頑張ってたんだなぁと。 大きな仕事が複数年計画で始まる
景気づけにと独身の頃ならアクセサリーとかバッグと買ってたな
今じゃデザートと子供グッズ買うくらいだわ
あとはマッサージに行けたら天国
時計もチープカシオで満足 子供が今度3人目
フルタイム共働きで、給料もほぼイーブン
うちは旦那と家事育児イーブンで進めてるんだけど、周りはパートフルタイム問わず嫁が全部やるのが当たり前で不満はあれどそんなもんらしい
旦那が不満溜めて離婚ってなっても嫌だし、私が多めにやるべきか?とか葛藤もある
皆様どうされてる? 旦那さんと話し合えば良いのでは
うちは給料も家事育児もイーブン心がけてるけど夫の方が忙しいので私への負担が多くなりがち
どうにも出来ないから時々1人時間もらってリフレッシュさせてもらってる 他人の家なんか関係ない
うちも給与ほぼ同じなので限りなくイーブン
子供が休むときに仕事を休むのも半々 旦那と話をしてみたよ
家事は正直面倒臭いけどお互い様
やれるだけやればいいし面倒臭い時はレトルトでいいじゃん
って事で今日は旦那が晩御飯作りで私が洗濯物畳んだよ
まぁ旦那も女も働きなさい稼ぎなさいの人で、私も仕事好きだし旦那親も共働きだからちょっと救われたかも
他人の家の話を聞いて不安に思ったけど旦那が共働きならこんなものって思ってるようだしほっとしたかも うちは旦那のほうが忙しくて給料も多いけど、私が妊娠中でしんどいから家事もほとんどやってくれてる…
育児は私の方が多めだけど。不満溜めるというか、旦那が体を壊さないか心配。 うちも家事は得意不得意はあるけど、ほぼイーブンだな。
給料は旦那のが多いけど、それはあまり関係ないかな。
一緒に生活をして、子育てをする共同責任者って感覚だし。 旦那の方が多いけど
産んでヘロヘロになったからという部分で
私はかなり手抜き 夫の方が給与いいけど家事育児の比率は夫45:私55かな
あとは双方の仕事のたてこみ具合で比率を変えたりサボったりしてる
そもそも夫の方が家事スキルが上で息をするように出来る人なのでそれはそれでそのレベルに追いつくのが大変だった ここの皆様は旦那さんもばりばり家事されてるのね
今は男尊女卑何てもうないからどこも家事育児イーブンだろうと思ったら、今日男女問わず色んな人に家事育児の話を聞いたら「女がやるもの」って前提ばっかりであれあれ?って思ったのよね
まぁ地域柄なのか、やっぱ九州って駄目ね
家事育児女がやるなら離婚ってスタンスで10年たって
周りの話で今更揺らいじゃったけど、自分の為にもこのままいくわ イーブンって凄いなぁ…
うちは旦那は洗い物、風呂掃除、ゴミ集め&捨てくらい。
私の方が気がついてしまうから掃除洗濯、そして時間的に料理もしてしまう。
給料は私4:旦那6だからこんなもんか?
でもグチグチ言って週末だけクイックルやってもらってるから、本音はまだまだしてほしい。
皆さんは最初からイーブンなのかな?躾けwたのかな? 同じくイーブンだし食事も比較的手抜き。恵まれてる方だと思うが私のキャパが低く普通に疲れる。
先日、良上司(ほぼ専業妻持ち小梨)に雑談時に家事はどっちがやってるの?と聞かれそのまま答えたら「じゃあ家事ストレスはないんだね」と。
疲れて22時くらいに寝ることも多々あると話すと「仕事で疲れるの?その年齢にしては寝すぎじゃない?」
嫌な言い方だけど、子供いない人にはわからないですよね、と思ってしまった
時短させてもらってる身だし大変さをこちらからアピールする必要はないけど、話振られた時に毎日いっぱいいっぱいで仕事も生活もしてることを伝えるにはどうしたらいいだろうか
私も小梨時代実感ではわかってなかったから仕方ないけどさ… >>495
地域でぶった切られると、九州民としては辛いw
やっぱり他の地域と比べると、男尊女卑みたいな文化は残ってるのかなぁ。
うちの夫は九州男児だけど家事育児は当たり前にやってる。共働きの家庭に育って、義父も普通に家事育児をやってたからなのかな。 >>498
大学と院が九州だったけど、ぶっちゃけバリバリ残ってると感じた
昭和初期にタイムスリップしたかと錯覚するレベル
ここで結婚したらヤベェと思ったよ 私もかなり西側の人間とはいえ大学時代まではそこまで感じなかったけど、SNSで日常風景が可視化されるようになったら九州出身・在住の女性の日常ほんとヤバいわw
東京都民で完全に男尊女卑の男の割合と、九州でまったく男尊女卑でない男の割合が同じくらいに感じる 新婚さんいらっしゃいに熊本男とベトナム人のすごいかわいい奥さんが
出てて、子供のオムツも変えないって話でそういうことをすると何かが下がる
とか言われてるからやらないとか話してたよ >>500
ほんとそうなのかも
私としては九州にすら既に男尊女卑はない、って思い込みがあってショックも大きかった
女側が立場が余程強いか強く出れる人以外は家事育児分担ほぼなし
普通メンタル程度なら旦那が強気で女が全部やらされるか、女側がそれを当然と思っちゃってて何だかなぁだよ
早くどうにかなればいいのに 九州の女性が「良い女は男の言いなりになる女」「良い男は女に格好つける(無意識なマウントをする)男」と感じてるうちは無理だと思うわ 九州出身だけどそうなのか・・・
大学で東京出て関西で就職結婚したからそこまでとは思わなんだ
自分の家は共働きで父もそれなりに家事してたからかそんな印象無いんだけどなー 男の言いなりになる女が良い女ってのあるかも
共働き、でも旦那にオムツ変えすらさせたことないわって人居たけど、それでも家事育児全部はやっぱり不満らしいし
じゃあ何で全部やってんの?っていつも思ってるわ 多分500の割合そのまんまの印象かなぁ
分担してる人はいるけど2割とかそんぐらい?
全員が男はやらないもんだ(キリッ)じゃないからやるもんだって人を探すか、結婚してからの躾頑張るか
当たり外れが大きいね 自分の旦那が九州出身でもなければ男尊女卑でもないので、まったくもってどーーーーーーでもいいわ。 男尊女卑か亭主関白か知らんけど、家のことほとんどやらない旦那さんって大抵、亭主元気で留守がいい状態になるよね。 西から上京、就職したけど、九州出身の男性は結婚したら家庭に入ってほしいと言う人が多く、東北出身だと共働き希望が多いと思った。
気候が温暖だと片働きで生活できて、寒いとみんなで働かないと食っていけない、ということなのかと思った記憶。北陸も共働き率高いよね。 上司が九州出身でかなりの亭主関白らしいけど、女性が彼の上司になったとき、かなり見下した態度をとっていて、端から見たら滑稽だった。
彼女はその後執行役員になった。 独身の頃転勤で九州にいたから、九州の女性は転勤で来た男性がいると肉食になるなーと思ってたんだけど、この流れで
肉食の女性=九州外の男性と結婚してて家事育児分担
そうじゃない女性=九州の男性と結婚してて家事育児全部やる
みたいなパターンが結構ある気がしてきた 九州は平均年収も進学率も底辺彷徨ってる県ばっかりだからね
亭主関白+低年収=嫁も働き家事全部のフルコンボは珍しくないし
更に車好きで高い新車買って子供は高校までしか行かせない人も凄く多い
自立心のある人なら資格持って嫁もばりばり働いて家事育児分担してって人もいるけど、中々ね 福岡在住だけど
職場の男性社員には育休取った人いるし
同じ部内の男性社員は自分でお弁当作ったりしてるな
でも10人くらいいた同期はみんな妊娠を機にやめていったから
子供が小さいうちは専業主婦でっていうのは
男女共に根強いのかなとは感じる >>513
こっち佐賀だけど良い会社に入って今年収400万
やっぱり同期はほぼ全員結婚か妊娠で辞めてるわ
佐賀で女でこの金額貰うのは不可能で辞められないし、辞めたら時給700円ちょいのレジパートしかなくて詰むんだけど
福岡なら資格なしでブランクあっても再就職出来るの? >>512
一応九州の旧帝出身だけど、そこでも九州出身の男子は「親孝行のために同居」「後継を作って親孝行」「女は三歩後ろ歩け」の俺様思考の人は凄く多かったよ
ただ自立心高い女子はそういう人と付き合っても大抵別れちゃうから、やっぱり九州出身の女卑が染み付いてる女子とくっついてたかな
一回、「女にも親がいる訳だけど、その介護はどう考えてるのか」聞いたら、「俺親への孝行(=人生の目的)以外は眼中にないから理解できない」みたいな答えで腰抜かしたわ 九州に限らず田舎はそうだと思うよ。
ど田舎で女には人権なんて肩書きだけみたいなとこで育って、絶対にこの土地から出ていくと都市圏で就職結婚した。ほんと快適と思っている。 >>514
こっちでも復帰後はパートしかなさそうだけどね
だからホイホイ辞めるのが不思議 >>518
やっぱりそうかぁ
いざとなったら福岡まで通えば正社員で良い給料の就職口がどうにでもなるのかな?って思ったけどそんな甘くないよね >>412
子供がいる生活に慣れてしまってるのか・・・
私はとりあえず美容院行ってから保育園に迎えに行って子供と一緒に遊びに行くかも知れません >>484
大人になって今まで見えなかった事に気づく事が私も多いです 九州の陸の孤島と呼ばれる県に住んでます。
夫も私も関東出身。
夫が職場の同僚や掛かりつけクリニックの主治医などに子供の世話をしたり料理してることを話すと、子供の夜泣きで起きたことなんて無いとか、育児を手伝おうとしたけれど、奥さんに手を出すなみたいなことを言われたとか、料理したことないみたいな反応ばかりだそう。
手を出すなと言われた人はなんか危なっかしくて任せられなかったのかもしれないけどね。
サンプル数少ないけど、九州出身の女性に私が聞いたら、旦那さんは家のことはいっさいやらないと言っていた。
ただ、別の女性は本人自身は家事育児が得意なようなけど、お姉さんは家事が苦手で、その旦那さん(その女性の義兄)が積極的に関わっているようで、義兄が娘さん(話を聞いた女性の姪)の髪をきれいに結ったりもすると言ってたよ。 雌が子供の世話をほとんどするのは動物の世界では当たり前の話であって、今の人間が特殊 >>523
だから男は育児に協力しなくていいって肯定したいのか分からんけどヒゲじゃなかったら気持ち悪いな >>523
うちの小学生の子供ですら、オスが子育てする動物の例はいっぱいあることを事典読んで知ってるよ
恥ずかしい人だなー ゴリラなんて一年胸から子供ぶら下げてるもんね。たいしたもんだよ 虫とか魚とかじゃなくて哺乳類で子育てするオスっているの? >>529
上にも書いてあったけど、ゴリラとか?
https://web.archive.org/web/20111014095932/http://www.asahi.com/edu/news/TKY201110140318.html 一夫一婦制だとオスも一緒に子育てするメリットの方が大きい
子供の生存率が上がる
一夫多妻制だとオスは育児するより、次のメスに産ませた方が子孫を残せる可能性が大きい 結局いくら貯金すればいいのかわからない。
そんなの本当に人それぞれなんだろうけれど。
年間の貯金から、もう少し家賃に回して、少し良いところに住みたい。
でも今の所でも十分だし、見栄のために消費するのももったいなく思う。
いまの家賃は、月20。後5万プラスすると、一気にグレードが上がる感じ。 20も払ったら私の月給なくなっちゃうわ〜
家賃に払うくらいだったら買ったほうが資産になるし、防音とか水周りのグレードが上がるってよくいうよね
うちは事情あって私がローン組むことになるんだけど時短とか育休とかでなかなか買えるタイミングが来ないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています