ファイト兼業ママ part83
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お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1464443251/
兼業ママの不満・愚痴スレ part12 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1510879444/
※前スレ
ファイト兼業ママ part82
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1509782846/ なんとなく本人達の年収より両親や義両親の財産の有無かなと思う。家あり土地ありなら心持ちもかなり違うのでは。 2人目不妊の自分からしたら、産みたいと思ってもすぐ出来るかわからないから、子供ほしいと思うなら深く考えず作ればいいと思うわ。
1000万で2人が限界と思う人は、やっぱり小中から私立を考えてるのかな？自分は世帯年収800〜900万だけど、小中高公立で贅沢しなけりゃ3人までなら大丈夫と思ってる。
住宅ローン分として毎年約300万貯めてるから、子供が高校に上がるまでにできれば完済or最低8割は返済して、減った住宅費分を教育費にシフトして頑張ろうと思ってる。
しかし会社の業績悪化が激しいという不安材料もあり。新しい事業で一発当たりますように。 住んでる場所による気がする。都内だと1000万でも子供二人厳しいかもと感じるときが。 年収900万で300万貯めてるってことは生活費400万くらいだよね。すごいなぁ.. 3人で650万(２馬力)だ 苦笑
勉強は通信教育・習い事はスポ少で年間1万
塾には通わせれないから手遅れにならないようにしてる 年収のことは正直あまり考えなかったな
32で3人になったけど、自分と同じ会社で専業主婦家庭でも3人育ててる人がざらにいたし、
夫が同い年だからまだまだ稼げると思ってたし
田舎だからお受験必須じゃないのも大きいかも
当時はふたりで額面1000万くらいだった
今は1500+800
マミトラ乗るかと思ったら、女性活躍の先鋒みたいになっちゃってやたら面倒な立ち位置に…
育児も介護もあるから、仕事はそこそこでよかったんだけどなあ 年収いくらなら何人産めるかってほんとに価値観の問題だと思うわ
うちは3人は厳しいかな…と思ってるけど、職場の同僚は一馬力で3人子持ちの人複数いる
みんな大卒の職場だから、子供も大学まで出すつもりだと思うんだけど よくネットで出てくる家計シミュレーションとかやると、世帯で1000万円あるけど都内で普通に生活してたら子供1人も産めないって思っちゃう。保育園の問題も合わせて、こりゃ少子化すすむわ。 >>158
すごい！うちも二馬力650万で子供１人。もう１人欲しいけどこの年収では無理だと思ってる
一体どこの地域なんだろう 専業の義母と保育士の母に頼れるなんて心強いよね。
世帯年収の他に援助があれば安心して産めるし。 介護も仕事もあるのに3人も育てられるなんて凄いね
要領がいい出来る人なんだろうな。羨ましいけど私には無理だ 教育方針にもよる
運動系（テニス）、芸術系（ピアノ）、勉強系（公文）と3つの習い事×2人やってるけど
この習い事は減らしたくないな 具体的な年収の話は荒れるから適当にぼかしてほしいわ
〇〇円だから×人は無理〜といっても、ここにも〇〇円以下で×人育ててる人も沢山いるだろうに 年収が低くても家賃補助や社宅あるとかなりいけるんだよね
いくらだから何人なんてあまり参考にならないと思うな
何人いても家事はやれるってのは参考になった >>153に足らないのは年収じゃなくてデリカシーとか視野の広さとかだと思うよ 実家に資産があって、大学の学費のあてがあるとか住宅購入援助があるとかの方が大きかったりするよねw
ただ子3人だと少なくとも同時に3人の子を相手しないといけないわけで、仕事もしつつそれができるかどうかは個人のキャパが問われるところだね >>169
3人いれば子供同士で遊んでくれるんじゃない？
下が乳児でも上二人で遊んどいてくれたりすると思う
0歳1歳2歳の3人兄弟とかだとしんどいと思うけど 本人たちの年収より実家の太さだと思う。
実家からの援助、日々の手助け（面倒見て貰える）とか。
うちは旦那は普通の年収だけど、実家も義実家も近くで、夫の実家が事業やってて土地も資産も援助してくれたし、実母も義母も子育てサポートしてくれたから3人産めたわ。
周りで兼業続けながら3人産む人はみんなこんな感じ。ちゃんとそのために相手の実家も見ながら結婚相手選びしてるなあ。
実家や義実家遠方で資産もなかったら、そりゃキツいだろなーとは思う。 子沢山は子供の忍耐力が必要だと思ってる
特に上の子 実家近くで、母親が保育士、兄弟及び配偶者が医師と弁護士っていうママ友いるけどある意味最強だわ 子供何人って話は結局、年収や価値観や親からの援助、会社の立場とか諸々環境によって全然違うから、そもそも他人の話は参考にならないと思う 早くボーナス欲しいな。
時短だから少ないだろうけど… 1人目めちゃくちゃ手がかかるとトラウマや兼業での手の足りなさで2人目3人目に進めない話は聞くね
うち3人目までいったけど、1人目が育てやすかったので兼業が楽勝すぎて2人でも少ないのではと思ったのがきっかけだった
1人目は性格が旦那のコピーで、旦那も兄弟でダントツ育てやすかったと義母が繰り返し言うから、そういう遺伝みたい 性格と相性は重要だよね。
うちも1人目楽勝だったけど、2人目が寝ない神経質気味な子でいろいろ苦労してる。
知り合いは双子だけど、イヤイヤ期を通り過ぎたら2人でいつも遊んでるから暇らしく、3人目欲しくなったと言ってた。 都内って1000万あっても2人目悩む程暮らしにお金かかるんだね
住宅費？
隣県に住んで都内で働いてるけど園児2人と夫婦で年間生活費400万もかかってないし生活費と同じくらい貯金も出来る 都内だと中受考える層が多いんだと思うよ。あとは住居費がかかる。習い事も周りの影響と通いやすさで増えやすいんじゃないかな。 あまり頭でっかちに考えなくてもなんとかなると思うけどなー
お金は無いなら無いなりに育てればいいよ
うちは下が双子で否応無しに3人になったけど、もちろん忙しいし大変だけど、可愛い子供が3人もいる幸せには代えられないや >>175
そっか！来月ボーナスだわ！
ちょうど産休入るから社会保険料とかも引かれないし手取り期待しちゃおうかなー
12月はボーナス・給料・年末調整と毎週のように収入があるから嬉しい うち、保険貧乏でね…
子供2人の学資も入れると保険代だけで8万円超かかってる
夫が一回り上なので生命保険も高いしorz
年収1000弱でも極貧生活だよ 義妹のところが子供は大学行かなくてもいい行くなら奨学金でと貯金せず豪遊してて羨ましいけど義兄自営だし破綻してこちらにのしかかってきたら困る 今年復帰したばかりで、ボーナス出るとたぶん扶養から外れるけど、金額によっては扶養内
夫の会社の年末調整で扶養に入るか入らないか微妙なとこだと伝えたら、社内でいろいろ面倒みたい
仕方ないけど、うちの会社からボーナス出るのか、出るならいくらか教えてほしいわ
時短だから元々金額に期待はしてないし 来年4月育休から復職予定で、同年8月に不妊治療(2人目)してうまくいけば再来年5月出産…と考えてたけど、1年働かずに産休入ったら気まずいかな。来年35才だし時間が惜しいけど、もう少し働いてからにするか迷う…。まぁ授からなかったら一人っ子決定だけどさ。 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 私自身がひとりっこで、親が死んだ時のことを考えると兄弟は作ってあげたい
もちろんひとりっこの恩恵は受けてるけど
復帰してどれくらいで妊娠していいかは難しいよね
年齢差があるほうが兼業としては楽なのかな
でも、がっつり時短とってフルに戻す期間は短くて済むよね >>185
私も同じことで悩み中で年齢もほぼ同じ
上の世代で子持ちで働き続けた人達は結構年齢差がある人が多い
けど、そういう人達は一人目生んでるのも若いんだよね
私も35までに二人目妊娠したいから時間が無いし、復帰してもすぐに休むことになる、それだったら年子の方が連続で休み続けられるか？とか考えても結論出ないよね 現在35で、子供は8歳と5歳。
仕事してたらあっという間に時間が過ぎて、3人目を考えるには上の子が大きくなりすぎてしまった。 二人目迷ってる人、高齢ぎみや治療なら尚更早く動いた方がいいと思う
職場や働いている人には迷惑かけるかもしれない、というかかける
でも仕事なら初めは針のむしろだろうけど、長いスパンで考えれば自分の頑張り次第で挽回できるしいつか他人の休みをフォローできるようになれる
子供は自分の頑張りではどうにもならないし、あいだを置けば置くほど可能性が目減りしていく
正直子持ち兼業なんてもともと迷惑かける存在なんだから、何年あけたからって全ての人に快く受け入れられることなんてないよ
きっぱり割り切って会社のお荷物になって、のちのちマイナス帳消しにする位頑張って働いて、後の女性社員の結婚妊娠出産による穴を埋めていけばいいんじゃないかな
長文ごめん、うちの職場にも二人目迷ってる人いたんだ（今は繁忙期とか今はプロジェクトとかで後回し）
そのうち周りがどんどん妊娠して育休とってますます休めなくなって欝になって仕事やめた
その頃私は新卒くらいで、結局やめるならさっさと子供作っときゃよかったのにと思ってた
今ならその人の気持ちが少しわかるけどね >>184
そういう場合は個人で年末調整するのが普通じゃないの？ >>185
私も１年弱で2人目の産休入って気まずいかなと思ってたけど
職場も2人目産むだろうと予測してた感じだったし、年度末には保育園の一歳児クラスはそんなママだらけだった
上司も周囲も「迷惑はかけて当然、その分は10年後に部下に返して」というスタンス
もう少し働いたところでいいタイミングがあるとは限らないよ
35歳の線引きを気にしすぎるのもどうかと思うけど、自分の理想があるなら思い切って2人目行っちゃえ >>184
うちの会社は年末調整の締め切りが11月25日、ボーナスがもらえるかどうかの基準日は12月1日なので、その時点ではそもそも支給されるかどうかわからない。
あくまでうちの場合だけど。
でも確定申告面倒だよね、気持ちはわかる。 都内で３歳１歳の二人だけど収入、マンションの部屋数、私のキャパ的にもう限界。三人以上ほんと尊敬する。
夫がどのくらい家庭に貢献できるかが大きいと思う。うちの夫は休日以外は完全に戦力外なので、私がもしもう一人お腹にいる状態で働きつつ子ども二人面倒見たらって考えただけで倒れそう。
都内だと中学受験が一般的過ぎて全く度外視することもできないし、一人にさせるならもう一人にもさせてあげる余裕はほしい。田舎の地元で専業して子ども二人育ててる同級生が時々羨ましくなる。 >>185
保育園で周り見てると2学年差が1番多いよ
今のクラスは1/3が2学年上か2学年下に兄弟いる。
1.3.5歳で3人通わせてる人も2組いる。
数年間は鋼の心と体力がいるけど、お下がりしやすいし子供たちが一緒に遊んでくれるしいいと思う。
うちは多少職場に貢献してからと思ってたら4学年空いてしまい、お下がりは一旦捨ててしまった、一緒に遊べない、夫が前回のこと何も覚えてないから叩き込み直し、でやや後悔だわ。
上が多少は話が通じるのは有難い。 今1歳児のクラスにいるけど
同じクラスの子がほとんど上のクラスに兄や姉がいる
ママたちが顔見知りみたいでよく話してる
ママ友欲しかったけど諦めた
そもそも仕事が変則だからお迎えの時間もバラバラだししょうがないか >>196
うちは3学年差が一番だわ
というか上の子のクラスが3学年差2人目多数なもんで
上の子が同学年&下の子育休被り組で、一部の人たちが家族ぐるみで仲良い
仕事のこと考えてたら産めなくなるし、欲しいときに授かるとも限らないから
最低限の繁忙期は外して、できたらそのとき考えればいいさくらいで皆産めると良いのにね >>197
同じ状況だったけど、2歳クラスの頃に自分に下の子ができ、同じく次の子ができる人が何人かいて、少し改善した
あと3歳クラスになって上の子が小学校に上がるとまた変動が起きた 兼業だし保育園経由でのママ友なんて出来ないと思ってたけど、新設時に0歳で長男を入れてから2人産んで今年少下は1歳児で三度目の育休中。
この4年で残業もしたし時短も取ったから知り合いだらけになったわ。
LINEの交換までいってるのは数人だけど、皆仕事で忙しいからアッサリしてで楽だな。
あとは思いの外年少から習い事始める子が多くてそっちで知り合いができたりしている。
小学校情報はそちらから仕入れてるよ。 >>182
私だったら再来年10月出産を狙うかな。
そしたら復帰してから１年半近く働けるし、１年半育休取れるし！
復帰してから半年は病気しまくって落ち着かないよ。そこで妊娠したらキツそう。
まぁそううまく授かるかは分からないので早めに動いてもいいとは思うけど >>185だけど、レスありがとう！
結局職場には迷惑かけるし、今後も働き続けることで恩返しできるように頑張ることにする。
私は高度不妊治療が必須だから、復帰して落ち着いた時期に治療再開するかな。 37で一人目産んで今1歳。仕事は任期3年で、更新されるかどうかは任期終了間際までわからない。今1年目。
更新されれば多分任期が取れた形で雇用されるけど、それまで待ってると41になって体力も妊娠可能性も不安。
かといって任期途中で妊娠すると、休んでる間に任期終わり、実績出せないままだから更新はなさそう。
二人目はもう無理かもなと思ってる。就職も結婚も遅かったので、仕方ないんだけど。 師走に向けて一気に仕事増えてきてぐったり…
今年は年末休みが30日からしかないの本当しんどい、そこまで頑張れるのかなあ… わりかし女性が働きやすい会社だけど、ここ4-5年で出産した人って一人っこの母が多い。もう少し上の世代、アラフォーオーバーだと二人持ちもいるけど、アラサーは少ない。 給料安いからかな・・・ ここ4-5年内に産んでる人なら2人目産むのはこれからなんでは？？アラサーでしょ
子供の小1の壁に2人目の育休当ててくる人もいるし >>206
５歳差？とかでそれやってる人いた。その手があったかーと思ったけど、いつまでも時短だとパートに毛が生えたくらいの手取りしかないので諦めたわ。 流れ読まず
普段は時短勤務なんだけど、今日は外せない業務で旦那に子を任せて残業してきた
久々にたっぷり仕事した感じだわ
今まっすぐ帰ると寝かしつけの時間だから呑んで帰る！
たまにはいいよねー いいよー！
私も出張が早く終わって飲んできた。
その後スタバでチャイティー中。
そろそろ帰らないと。 帰ったら夫が自分の物だけ洗濯して子供のものは洗ってなかった。
先月は濡れた水着もそのままにしてた。
なんなんだ。 >>205
うちもそんな感じ。社内ママ会がある(といっても半年に一度昼休みに社外でランチするだけ)けど、2人以上いる人は3歳差とかだけど下の子が小学校中学年以上。アラサーアラフォーの保育園児持ちはまだ1人の子ばかり。
産育休は珍しくなくなってきたけど、二回取るのは珍しい感じなので、2回目取るのにも勇気いるわ…まあ授かるかは未定だけど… >>210
それって夫はどういう態度なの？
うちは躾？指導？の甲斐あって指摘したら「あっ…そっか…ごめん僕やっとくね…」となるのでナンデヤネンの気持ちはあるけど怒りにはならない いま子ども小1で、職場の引っ越しがあり通勤が遠くなってしまい、学童延長使って7時過ぎまで預けてる
帰宅はだいたい7時半
学童が小3までしかない地域で、4年生からどうしようかいまから悩んでる
月4万とかかかるけど電車で20分の民間学童へ通わせようか、自宅で留守番か
長期休みが１番心配
職場遠い皆さんどうされてるのか参考までに教えてほしいです オートロックマンションに引っ越した
ヨシケイに頼りまくりなんだけど、引越し先はオートロックマンションだと言ったら宅配ボックスに置きますと言われた
でも後からよく考えたら空箱はどうしたら良いんだ
平日ずっと仕事で不在だし同じマンションで継続的に利用している人はまだいないらしい
配達時間が以前より遅くなって、マンション管理人が帰ったあとの時間なんだよなぁ
ここらが潮時で辞めたほうがいいのだろうか
でも夕食は絶対楽したいからカット野菜の宅配食材利用したい >>213
ご主人、謝ってやってくれるんだね。
うちは「僕の役割じゃない」ってさ。 >>213
私うっかりタイプなので自分で「ナンデヤネン」て突っ込みながらやってるわ
毎日やってることだろうが1日たりとも漏れも抜けもなくやるの不可能だよ、性格なんだろうけど…ゴミ出しすらたまに忘れる >>212
育休3年だね
うちは4学年差だけど、一瞬3年とるの考えた >>215
宅配ボックスにって外からは入れるだけで出せないのかな？
ヨシケイの箱を入れて連絡したら持って行ってくれたりしない？ 6歳差で産んで、育休２年取って上の子の小１の壁突破した。でも、下が小１の時に上が中１だから、こちらはこちらで大変かもと今からガクブルしてる。下の方が性格的に手がかかるから小１の壁が厚そうだ… 小1の壁って、学童と保育園の預かり時間の差だったり、家で宿題見ないといけなかったりとかで、小1になった瞬間だけ休めばどうなるってものでもない（短くとも低学年の間は継続する問題）だと思ってたけどそうでもないの？ >>209
ありがとー
209さんも楽しい時間を過ごせましたか？
帰宅したら旦那も子も寝ていたんだけど、普段旦那が家にいる時にはやってもらっている旦那担当仕事がいくつか残されていた
たいした事ではないんだけど、旦那が不在の時には私一人で全てやっているんだし、なんだかなーともやる
旦那に真意を問いただしたい
妻不在でも家事育児楽勝ーって言うのなら、何故仕事をやり残す
妻不在で大変だったから仕事が出来なかったと言うのなら、普段その大変な事をやっている妻を労う気持ちはないのかと >>214
4万なら民間1択。
バス送迎ないのかな？
子供がひとりで電車にのるならちょっと厳しいな…。
うちは小学校〜民間〜自宅までバス送迎あって週5で4-5万だわ。 >>217 >>219 あ、そうか。すいませんでした… >>215
去年までオートロックマンションでヨシケイやってたけど、空き箱はオートロックの外の郵便部屋に置いてたよ
他の宅配系使ってる人もみんなそうしてた
生協だけは何故か管理人が開けてるらしくて部屋の前だったけど
ちなみに戸建てに越してからヨシケイは辞めた
メニューがループで飽きるし献立が上手くない
今は生協だけ >>224
うちも飲み会で夜お願いすると
洗い物はぐちゃぐちゃ保育園の汚れ物も予洗いなしで、置いてった夕飯あっためて食べさせるだけでそんなに大変か？とモヤモヤするよ
一応いつも夜担当は大変だねと言ってもらえるから耐えられる
たった一言で気分が変わるのにね うちは朝がダメだ。
子供も夫もボケーっと朝ごはん食べてる。２人別園なのでそれぞれ担当なのだけど、夫は急がないと遅れるにも関わらずボーっと。
それで私がやきもきしてみんなを怒る、
お母さんは怖い、悪者になる。
そして今まさにそれで喧嘩？中。この悪循環をどうにか止めたい。ほっとけばいいんだろうけど、それがなかなかできなくて。そして、喧嘩をうまくやめられない。
皆さん夫子供対自分で喧嘩になった時、どのように関係修復しておられますか？ >>229
一度遅刻させたらいいんじゃないの？
別園ならあなたの担当の子どもだけ先に支度して。
遅刻して困るのは自分だってことになんで気づかないんだろう。
もしくは勤怠ゆるい会社とかフレックスでそもそも急ぐ必要ないとか…？ >>229
○分までに食べ終わらなかったら食器の片付けは旦那担当、とか時間ルールを決めたらどう？
>>215
配達時間だけの問題なら、コープに変更したらどう？
地域限定だけど調理キット週3から頼めるよ。
両方使ったけど、ヨシケイより全体の袋が大きくてトレーも付いてるからゴミは多いけど調理や後片づけが楽。 今日は代休。子は発表会近くて休ませないでと言われたので、思いつきで一人で近くのホテルで朝食ビュッフェ食べてきた。きいてたとおり凄く美味しかったし何より誰にも邪魔されず座ってぼーっとゆっくり食べられて最高。たまにはいいよね。 >>231
こういう、○○しなかったら××ねってルール、皆さんの旦那さんは実行してくれる？
うちはやったことないけど、こっちが勝手に決めて強制してる(と旦那は受けとる)から絶対無理だな うちも>>229だと旦那が遅れようがそんなの知ったことじゃないから旦那と旦那担当の子供だけ放っておくな
大人なんだから旦那を遅れさせないために妻が何かするとか変だし自己責任よ
それで子供が保育園で迷惑被っても知らん、旦那も親なんだから親としての責任は旦那に取らせる 同意
旦那の遅刻なんて自己責任だから、あえて何も言わずに痛い目にあわせる
でないと治らないよ
子供に関しては、朝ご飯より先に着替えとカバンの準備は終わらせる
ご飯もダラダラ食べるから、時間によっては強制終了
歯磨きと顔を洗うだけ済ませて送り出す 担当業務が変わって、引継を受けてるけど、ひとり担当になってしまう
時短なのに作業量も多いし、定例作業があるので休みにくいのが困る
引継元もまともな引継資料もないから余計にモヤモヤする
上司は理解があるので何かしら対策を依頼したいけど、バックアップ体制くらいかな？
手順は自分で作って備えるしかないよね >>229
夫子供vs自分になったときは、寝かしつけ後に夫呼び出すかLINEでどういうつもりか聞くね
朝ちゃんと支度することとダラダラすること、どちらが家の方針なのか決める。子供にも決着がついた報告をする。
結果として他の人のレスにあるように保育園別でのタイムスケジュールになるのでも構わない。
お出掛け先でソフトクリーム買うかどうか程度なら夫子供vs自分になる時はあるけど、毎日のことで喧嘩が続くのは家庭として不健全だわ うちは激務旦那でワンオペ
子供はお手伝い高スペック
洗濯畳んで仕舞うのも料理や片付けも全て一緒にやってくれて本当に助かっている
将来は良い夫になってくれると思う
そういうわけなので、そもそも家事に関して旦那と対立することがない
あっても旦那vs私子供の構図
こないだ子供が、「ズボンとパンツと靴下をまとめて脱いだらちゃんと別々にしてから洗濯かごに入れて」と旦那に言ってて、一発で効いた
私がいくら言ってもダメだったのに >>233
うちの旦那は決めた時間からの逆算が苦手だよ。
○時に出発したかったら30分前にはこれが終わってないと〜という逆算が出来ないらしい。
一度朝の流れを時間で区切って伝えたら、その時間に間に合わせるようになったので本当にわからなかったんだと思う。
ま、そういう人もいるってことで。 >>222
ないよね！
>>224
>>209= >>210です…
うちもモヤモヤというかイライラで、こんなことなら何もしてくれるなと思ってしまう。 夫は育児のお手伝いしてるだけなんだよね。
育児は母である妻の仕事と決めつけてる。
こちら家事育児と仕事もして稼いでるんだけどな。 皆さん色々意見ありがとうございます
空箱を返却する手段がどうやっても無理なので、ヨシケイはやめようと思います
留守時でも宅配ボックスとかに配達してくれて空き箱返却不要か、夜間時間指定のできる所を探そうと思います
因みに地域は愛媛県なので、あまり業者は選べないかもしれないです オイシックスはヤマトが配送してくれるから曜日時間指定できるのは助かったな
でも配送中に雑な扱いをされているのか、牛乳が漏れてることが何回もあったり、りんごが冷やされすぎて凍ってたりでイライラして止めちゃった 229です。
皆さん意見ありがとう、まとめての返事で申し訳ない。
そうですよね、大人のことなんだからほっておけばいいのでしょうね。自分でやれと。
夫は今までも何度か遅刻しているようです。
でも直らない。遅れたスケジュールでやっていく。まあ何度か帳尻合わせるといった感じ。
よく言えばマイペース？
でもそれでいいの？と私が気になって仕方がないんです。そこは他人と割り切らないとやっていけないですね…
240さんの旦那さんのように、うちの夫もスケジュールが立てられない人間です。
いつも私が怒る係になっていて、子供は怒らない、というか一緒に怒られる夫につく構図ですが、まずは大人の話し合いですね。
いつも一緒に話していたので確かにそうだと思いました。
即物的な子供についショックを受けてしまって、こちらが感情的になっていることもあるので、
もっと冷静に建設的にならねばと思った次第です。
ありがとうございます。 亀だけど、うちも宅配ボックス時は空き箱が溜まっていくから、4つまとめて回収のときもあるよ
回収ボックスに詰め替えているわけではないから大丈夫。 >>248
ごめん、そもそも管理人さんが対応してくれないなら難しいね。 >>237
1人担当、作業量多し、定例会議月2回で同じ感じ
定例会議は役員への報告も兼ねてるから死んでも休めない
他にも研修講師だの成果発表だの、自分がメイン張らなきゃいけない仕事も月数回
精神的にも肉体的にもタフさが求められてしんどいわ
いま管理職打診されてて、正直興味はないけど仕事を共有できる部下を持てると思うとアリなのかな… 忘年会、行きたくないなぁ
夜に月一回集まるミーティングの後にそのまま皆で店に移動するから断り難い
ミーティングは仕事だから何とか都合つけるけど
去年まではパートだったからバッサリ断ってたけど、一応正社員なってリーダー的な職なので断るのなぁと
お酒飲めないし次の日も普通に朝から仕事だし何よりシフト制で自分が休みの日にやるのが嫌だー >>251
休みの日か…
ミーティングの間だけなら保育園もしくは親召喚で子ども見てもらえるけど、それ以降は無理
とかだめ？
と言うかそもそも行こうと思えば行ける？
私は預け先なくて飲み会出たくても出られない環境だから、選択肢がないって言っちゃえば断れる気がするんだけど でもこれまで出たことなくてリーダー格なら、一度出ておいてもいいんじゃないかなと思うけど。
別に飲みニケーションというほどじゃなくても、同僚の人となりや本音がいつもより分かったりして仕事の役にも立つかもよ。
特にこれまでパートだったなら、今ここが社内の扱いとしても転換地点な訳だから行って損はないよ。
一度行って何かしら不快だったら次から行かなくていいと思うし。
結局仕事って人間関係で回してるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
