1年〜1年半の期間限定で、妻側の仕事を理由に夫と別居することをどう思われますか？
夫は地方都市で仕事をし、私のみ子供を連れて関東に戻って仕事をします(子供2人)
1年ほどすれば夫が関東に戻れる可能性があるので、戻った後は家族一緒に暮らします。
もし関東に戻れなかった場合は、私が退職し帯同します。

子供は、別居開始予定時点で2歳9ヶ月と1歳5ヶ月です。

夫が全国転勤、私が転勤無しの正社員であり、私の育休中に夫が転勤になったため帯同しました。
夫の転勤先付近で妻も働ける制度がある会社だったので使おうとしたところ、人事部からNGが出て
転勤前の職場(=関東)で復帰せざるを得なくなりました。
期間限定ではありますが、お金をかけ父親から子を引き離してまで仕事をすることを悩んでいます。
ご意見伺いたいです。