兼業ママの不満・愚痴スレ part14
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
そういう事するとパートが大量にやめて余計に正社員が苦しくなるだけだよ パートなんだから家族犠牲にしてまで土日祝日出勤する必要ないでしょ
人手不足に陥る体制にしてる上司と会社が悪い
パートは責任なく自由に働けるのがメリットなのに人手不足だから出勤しろ！なんてやったらそれこれ辞められてもっと人手不足になるよ
正社員とは名ばかりでパートより安い賃金でこき使われるような職場ならそれは会社がおかしい 子を私の扶養に入れる手続きをしてたら、普段は提出の必要がない書類を出せと健保組合に要求された
総務もそんな書類出せと言われたのは初めてだと困惑してる
問い合わせてみたら、子供を女性の扶養に入れるという前例がないんだと
旦那さんの方に入れないんですか？なんで？と散々聞かれた
確かに女の少ない業界ではあるけど、時代遅れすぎないか
書類は言われた通り送ったけどモヤモヤするわ >>695
扶養は給料が高い方に入れるのが原則だから
シングルでなく女性の方に入れようとすると追加書類は仕方ない
というか追加書類というより、男性扶養の際には省略してるだけで本来は配偶者の年収確認はするのが本来の形 >>695
扶養っていうか保険証かな？うちも旦那が自営で国保だった時に自分の社保に子供入れたいって言ったら旦那の年収の証明求められたわ。ま、私の方が上だから問題なかったけど。 えー、でも休み希望に締め切りがあって、それを過ぎて休み希望言ってきた人は事情によっては却下しても良いと思うけど。
子の行事ならGWは関係なさそうだし
締め切り守らずに「GWは休みたーい」なんて、
そんなの全部聞いてたらキリないしその都度代わりを見つけてシフト作り直しになるわけでしょ？
土日祝日休み契約の人なら最初から契約外だからそもそも戦力にカウントされてないと思うし、
土日休みの契約で本来の平日が祝日なった場合に休みます、は契約違反じゃないの？
パートは責任無いって言うけど、本来の契約外の休みを希望するならきちんと締切は守らないと駄目だと思う。
もし687がずっと前からGW休みたいと言っていたのに、後から休みたいとパートが言ってきたせいで休みがなくなったとしたら
いくら正社員とはいえ、ちょっと可哀想だと思った。
旅行の計画立ててたりして、シフトも出来上がって旅行前日にパートが明日休みたいでーす！って言ってきたら旅行キャンセルして行かなきゃいけなくなりそうな空気だね。
「できたら休みたい」なんて遠慮してないでその日は絶対無理なので！で我を通すしかなさそうだね。
それが無理なら辞めるしかない。 いや、それを受理する上司と、そんな要求飲まざるを得ない求人戦略とってる会社が悪いでしょ
パートさんに「働いて頂いてる」状況ってことなんだから、人材獲得に費用かけてないしかけられないってことだよね
嫌ならやめられるのがパートのいいところだもん パートは簡単に辞められるのもメリットだもんね
辞められると結局企業側が困るし、より正社員に負担がいくんだよね… それなのに同一労働同一賃金を進めようとするなんて
正規と非正規では責任範囲が違うのにね 今仕事が立て込んでて残業しないように密度を上げてるんだけど、子供を迎えに行った時点で毎日燃え尽きてる。
園長にその姿を見られて心配されてしまった...
来月40で若くもないし、疲れが隠せなくなってきたわ まあパートが出勤するつもりでいても子供の体調不良とか本人の病気とかで休みになった場合、結局正社員が穴埋めで出勤するんだし
それで計画してた旅行に行けなくなったとしても正社員であれば仕方ないと思うわ
土日休みの契約なら大体は子供や旦那の休みに合わせて休みたいってことなんだろうし連休の祝日なんて休みたいでしょ >>698
旅行前日パート休みなんて完全に妄想だよ、ちょっと落ち着いて。 >>704
旅行に行けないのはパートのせいじゃなくて会社の問題なのにね。
正社員だって急な休みはあるしそれをパートが補うこともゼロではないんだから。 流れ切ってごめん
小４娘が前々からクラスの仲良し４人グループの１人
の家に遊びに行きたいと思っていたらしく
たまたま今日は持病の通院で午後休取っていたし
習い事も無かったから学童休ませて遊びに行くのを許可したの
門限になって帰ってきたから楽しかった？って聞いたら
親同士が顔と連絡先知らないお友達は家では遊べないと母親に断られたって
それで仕方なく公園で遊んでたらしい
もう小４なんだから娘に連絡先くらい訊いて電話くれるなり臨機応変に対応してくれたっていいのに
娘がいなければ◯◯ちゃんの家で遊べたいのにと別の子にガッカリされて娘も落ち込んでて悔しい
さっき先方に電話したら親同士一度お茶してからでも…とか呑気な事言われて
暇な専業さんは時間の使い方が贅沢だなぁと思ったわ 釣りだな
暇な専業に託児させる気マンマンなのが嫌がられた理由なんじゃない？
一度有給取って放課後や休日に娘さんの友達全員呼んでお菓子やジュース出してあげれば次からお声かかるかもよ ずっとコツコツ地味に誠実にやってきた日陰業務が
最近妙に脚光を浴びて、世間的にもはやりになってる感じで・・
そうしたらあっちこっちから人が来て、業務をかすめ取っていく。
業務は私物じゃないし、あくまで会社のものだから、と思いつつ、面白くないんだ。
５年その仕事をやって土台を作ってきたのに
異動してきて１か月の後輩に素人扱いされる。
こういう気持ちってどう折り合いをつければいいんだろう。 なんで託児なの
普段は学童行ってるんだってば
親の連絡先知らない子を家にあげたくないのは分かるよ
でも娘に連絡先を聞いて欲しかった、電話くれればよかったのにってそんなに変かな
初めて来たお友達を追い返す方が余程変だと思うんだけど
娘には私の連絡先教えちゃいけないなんて言ってない
娘も連絡先を伝えようとしたみたいだ
なのに結果は追い返しと先方の連絡先を書いたメモ…
あと子供だけ呼んでも意味ないでしょう
先方は親同士で会おうって言ってるんだから 悔しい気持ちはわかるよ、でもそれはそのご家庭の方針だから仕方ないんじゃないかな
専業だからとかってのは逆恨みだと思うよ >>711
お疲れ様
今まで日陰(切ない)で地道に頑張ってきた分
時流の変化でとんびに油揚げかっさらわれて
やりきれない気持ちになるのは当然だよ
ただ、あなたが頑張ってきた経験が
意味をもつ場面もあるだろうし
携わる人が増えて評価につながることも
無いとは言えないと思うから
今までの自分を労いつつ頑張ってほしい
と、日々日陰業務に腐る私は思うw
あなたの眼力と頑張りすごいじゃん！
私も腐らず頑張り続けたい 学童休ませてたんなら昨日のうちから遊ぶ計画あったわけでしょ？
昨日のうちにトピ主から連絡しとけばよかったんじゃない？ 親同士で会おうって今後の負担を公平にしましょうとかの話し合いだと思うよ
親睦を深めるお茶じゃないと思う >>716
昨日の時点では連絡先知らないよ
今日メモ貰ってきて初めて知ったんだもの
娘がその場にいたんだからメモよりその場での電話連絡が欲しかったって話
>>713
そうね
家庭の方針が違うだけだね
専業は関係なかった
最近時間に追われる事が多くてイライラしていたので
完全にただの八つ当たりでした、すみません 4人のうち1人だけ知らない親いるとモヤモヤしちゃう気持ちもわかるけどな
もちろんオヤツや飲み物は持たせたんだよね？ 708のどこが釣りかわからない
未就学児同士の約束なら、親同士知ってないとっていうのはわかるけど小4の約束で家に行くのに親同士知り合いじゃないといけないのはわからないんだけど
私も子供小さくてわからないけど、この場合何が正解なの？
前もってお友達の家に電話して菓子折り持たせるとか？ >>718
まあとにかく、娘さんを相手のお宅で遊ばせて貰いたいならお相手が譲歩してる案に乗るしか無いのでは。
私なら仕事休んで行くよ。子供第一だから。
手土産持って挨拶でも行けば友好関係保てると思うけど。 過去にトラブルがあったんでしょう
特に兼業の家は託児を警戒されがちだし
上にもあったけど、まずは家に呼んであげたらいいよ
そうすればお互い様になる 普通は親同士まだ知り合いではない友達の家に遊びに行かせる場合
子供に連絡先のメモとお菓子と飲み物持たせる親が多いよ
手ぶらで来たら追い返す親も多い >>717
だとしても正直有給取ってまでなぁ…と思ってしまう
LINEや電話じゃどうしてもダメなものなのかしら
飲み物は普段から水筒を持ち歩いているし
初めて遊びに行く家だから子供が食べるおやつの他に
手土産（七百円くらいの安いクッキーの詰め合わせだけど）も持たせたよ
メモは持たせなかったな…それが失敗だったのかしら えー小4でそんな感じなんだ…
男児もかな…小学校こわいわ 初めましての人はどのママも警戒するから連絡先のメモは必須
お世話になりますよろしくお願いしますの一言も添えて 今気がついたけど途中でID変わってたわ
>>708>>712>>718>>725は私です とりあえず自分の家に親の連絡先しらない友達がいきなり遊びに来たらどんな気持ちになるか考えてみたらいいんでない？
親からの挨拶も何もない状況で夕方とかまで面倒みれる？ >>729
そうね
うちは事後でもその場でも連絡があれば気にしなかったけれど気にする家庭もあるんだよね
娘も連絡先を覚えていない年でもないし、と甘く考えて
メモを持たせなかった私に落ち度があるね
別のお友達に娘ちゃんのせいで！みたいな言い方をされて
頭にきていたけど自分の落ち度も見えて冷静になれました
皆さん聞いてくれてありがとう この流れ参考になりました。
1年男子。帰宅後、お友達と遊ぶことが少なかったのだけど最近、近所の子と遊んだりする。
これから学校のお友達と約束したりすることもあるだろうし。 正社員だろうがパートだろうが、雇われて働いてるのは同じで労働者には変わりないんだから、
有給なりどんどん利用して好きに休んだら良いと思うけどなー
下手に出れますなんて仏心出しちゃうからだよ
休みたいなら休む！
正社員だけど年に二回飛行機距離の帰省と年一回海外旅行、国内旅行も年に三回くらい行くよ
人手不足だけど、そんなのは私ら社員の責任じゃないし、責任ある立場の正社員が働く意欲無くして病んだら困るのは会社だし
社員だろうがパートだろうが休みの間にいない人をどうするかなんて事は会社が考えることだよ
折角正社員で稼いでるんだから旅行したり贅沢にお金も使いたいじゃん 家ごとにルールが違うのは当たり前で、お互いを尊重するのが長くていいお付き合いになるよね
ところで、そのお茶のお誘いが何かの勧誘とかだったら…と思う自分は汚れてるw メモって何？
手紙みたいもの？
はじめまして、同じクラスの〇〇です
今日はお世話になります
何がありましたらこちらまでお願いします
電話番号
みたいな？
それが今時の小学生の暗黙のルールなの？ 自分が小学生の頃は友達の家に遊びに行くのに手土産なんて持っていったことなかったし、親同士顔見知りじゃないこともあったからそんなもんかと思ってたけど、ここ見といてよかったわ… >>734
ね、どういうことなんだろう
私は30前半だけど友達の家に行くからと言って菓子折りや連絡先のメモを持たされたことはないよ
子供が何歳になるまでそういう対応をしないといけないの？
共働きの人は子供に新しい友達が出来るたびに有給を取って相手の親と会うの？ 連絡取り合って家わかったらお礼がてら
次回から家までお迎えに上がるの
LINE交換して遊んでる最中の写真を送ったりする
○○の母です
お世話になります
連絡先は○○です
よろしくお願いします
みたいな
昔とは違うよ 正社員の有休について、会社は代わりの人員を確保できないなら日をずらさせることができる。それは法律で決まってる正当な会社の権利だよ。
もちろん会社によっては好きな時に休める正社員もいるけど、
>>687はできない会社、ってだけ。
パートとシフトを組むような仕事で敢えて正社員になるっていうのはそういうことだよね。 専業は専業同士
兼業は兼業同士
遊んだ方がお互い幸せになれると思うの 自分の頃は勝手に遊びに行って、その夜親が連絡網見て相手の家にお礼の電話入れてたな…
今は面倒だねー専業兼業関係なくポツンだとどうしようもないな >>737
写真を送りあうんだ…なんかすごい
ちなみにそれは小学生まで？
中学になってもそれはやるものなの？ 自分たちが小学生だった頃とは時代が違うよ
地域差もあるけど家にあげるのは親同士が知ってる子供だけとか手土産持たせるとか
または招く家は場所提供する代わりにお菓子飲み物出さず各自水筒と自分の食べる分のお菓子持参とか
公園で遊ぶにも小学校1年生だと親が付き添ってたりするよ
それこそ専業のお宅は公園遊びに付き合うついでにお母さん同士で井戸端会議してるし
そこに親の付き添いなしの兼業家庭の子が混じろうものなら、あそこの親はいつもいない！託児だ！放置だ！とヒソヒソされる可能性もある
結論、学童最高ってこと >>738
正社員だろうがパートだろうが有給の時季変更権は平等だよ
正社員が親の危篤や看病の為に休みたいと言ってもパートが遊びに行きたいから休みたいと言っても正社員だから拒否されるの？
正社員一人いないくらいで会社の存亡に関わるなんて普通はありえんでしょ
GWなんて毎年の事で毎年事前に休むって分かってて社員が一人休むくらいで会社が傾くわけが無い
てか休みたい時に休めないなんて、辞めちゃうだろうけどね
正社員は簡単には辞めさせられないし辞めないだろうって舐められてるんだよ
正社員がいないと困るって事思い知らせる意味でも断固として休みは死守した方が良い
労働者の権利であってパートだろうが正社員だろうが関係ない >>743
平等ではないよ。
パートやアルバイトの場合は就業規則に、
会社が決まった日に働くよう命令できることを書いてないとダメ。 >>737
それだけ閉鎖的だと子供を社会全体で育てようとかもう無理だろうね >>743
正社員だから拒否されるとかじゃなくて、正社員の方が責任あるからパートの代わりに出勤するものなんじゃないの？
社員が一人休んで傾くかどうかは分からないけど、当然の権利！と鼻息荒くしてるとどんどん働きにくくなるよ
そうでなくても子供の体調不良で突発休みとかあるわけだし
もちろん介護や危篤などはそちらの方が優先される可能性が高いけどそれも上司や会社の判断によるでしょ
そもそも今回は親の危篤ではないよね
やるべきことはパートを憎むことではなく上司や会社に人手不足の解消を強く頼むことでしょ 今時の子は大変だ
親が知り合いで招かれないと家には入れないってドラキュラみたいだね シフト作成する側だけど、パート正社員含めて30人程度の職場でゴールデンウィーク中出勤できる人は正社員含めて五人だけwww
当然正社員全員フル稼働出勤しても追いつくわけがない
あとの二十数人全員が5日間フルで休み希望出してきた
元から土日祝日休みます、と言う人は除外していたから良いけど
いつも春分の日や昭和の日とかの祝日出てる人（祝日関係なく特定の曜日は出勤してた人）が全休なのは予定外で頭抱えてる
みんな子供いたら出掛けたいよね・・・分かるよ
しかし現実的にどう考えても五人でいつも土日15人くらいで回してる仕事をやるのは無理ゲーだしで詰んだ
何これ、パートさんで結託してストライキでも起こしてるの？ 特別手当出すしかないね
時給だって土日祝日は平日より高いのが普通なわけで、GWは特別時給にでもするしかない うち近所の子が普通に遊びに来てるけど、特に手土産もってきてないけど、何も感じてなかったわ。相手の家にいったことはないけど特に何も思ってなかった..時代がちがうのね 今時、友達の家で遊ぶハードルが高すぎてびっくりした。お母さん同士でお茶会？！これって私立のお嬢様学校とかの話じゃないよね？
うちの子は1歳だからまだまだ先だけど、自分の時はそんなこと無かった気がするけど、覚えてないだけでお母さん同士はあったのか。 連休人手不足なのが事前に予想できているのであればパートは余計休みたがるよね
忙しくて大変なの目に見えてるのに特別手当もなくいつもと変わらない時給でなんて働きたくないよ
ストライキというかそういう労働環境だから皆休みたいんでしょ >>735
自分も目から鱗だ
適当に子どもたちが互いの家行き来して、たまに親がいつもすみませんねぇこれお礼です
あらあらそんなーお互い様なのにー
みたいな軽いノリだったわ
なんかもう今時の親の振る舞い方講習会でも開いてほしいよ 兼業同士で遊ばせるなら特にハードル高くないんじゃない？
専業で幼稚園あがりのママはおもたせ多めで送迎つきLINE交換必須
問題は専業で幼稚園あがりのグループに1人だけ兼業が入った時にハードルが高く感じるって所かと >>708の感覚は専業のママ達にとっては違和感しかなかった
価値観の違いはどうしようもない
どっちも間違って無いと思う うーん
でも仮に自分が専業って言う前提でも手紙なんて持ってこられたら引くよなぁ
会員制サロンじゃあるまいし… 手紙というか前もって情報が欲しいんだろ
家で何かあった時の連絡手段や素性がわからない人は家にはあげないという考えはわかる 専業か兼業かは関係ないと思うな
小学校四年にもなって、そこまで親が出てくるのはちょっと気持ち悪い 小6で親が迎えに来てる家近所で見かけた
親同士知り合いっぽい
距離にもよるのかな
ものすごく近所ならサッパリした家の行き来で済みそうだけど
少し遠い所に住んでる友達だと親同士の連携は必要なのかな
女の子の方がやや過保護な印象 >>739
それは確かにあると思う
専業のお母さんとは、元々親しくない限り考え方が沿わないし
兼業同士(それもフルとフル、パートとパート)だとすごく通じ合える てか話豚切るけど
小1、荷物多過ぎで子供かわいそうだと最近思う
5時間分の教科書ノート詰めたランドセル
金曜月曜は、上履きに体育館履きも追加
体操着も追加
給食当番したら割烹着
日によって絵の具セットにピアニカ
給食室が工事中なので弁当
学童でやる勉強道具、お菓子
新1年の息子を学童に迎えに行って、荷物の多さに驚いた
うちは帰りは学童から自転車に乗せてってるけど、大半の専業の子は自力で担いでサブバック+弁当袋持って歩いて帰るんでしょ
あれは酷だよ、大人だってきつい
予習復習が要らないものは、置き勉できるようにしてくれよ
体操着と上履きと体育館履きと割烹着の持ち帰り日をずらしてくれ >>764
学校に置いてると盗まれたり、いたずらされたりするから持って帰るんだよ >>764
5時間分っていっても1年生なら科目数ないしそこまで酷とは思わないけどなぁ
自分が小学生の頃もそうだったし
夏休み明けでかさばる自由研究の提出物に体操着、上履き、防災頭巾、算数セット、学童の弁当水筒持って雨の日だった日は可哀想だと思ったけどさ
つか自転車に乗せていいのは未就学児までだからやめたほうがいいし、もう小学生なんだからできるだけ自分の荷物は自分で持たせるべきだよ
いつまでも親が保育園気分でどうするのさ >>766
自転車に乗せてるのは子供ではなくて荷物なのでは？
まあでもできる限り自分で持たせるべきだよなとは思う
そうやって体力ついていくし、荷物を効率よく持つコツや無駄のない詰め方を学んでいくよ 昭和な自分は低学年から
植木鉢持ち帰ってた記憶があるけど
娘の学校は保護者が持ち帰ってる
ランドセルも書道セットも軽くなったし
そんなに苦ではないと思うわ
一番すごかったのは
芋掘りの帰り、収穫物が7キロ近くあった！
たまたま私が休みの日でお友達も下校したけど
時々休みながら歩いて来たらしい
助けてーと笑いながら帰宅した
傘差してなければ大抵の負荷は問題ない 個人経営のところで、フルで働くのに経営者に有給何日とかありません！って言われました
こどもの行事とか冠婚葬祭とか予めわかることを事前に教えてくれたら対応はしますと言われたけど実際どうなのかわからない。
遊びのために有給はとるな、連休は祝日の時にしろといわれました。
こどもが急な発熱などでお休みした場合、
固定給から天引きされるってこと？
20日なら有給とれる権利なかったですかね？ >>769
何となく中途半端な知識みたいだからきちんと調べた方がいい
継続して半年働かないと有給の権利発生しないよ
たぶん欠勤扱いだろうと思うけど、それは雇用主に確認すべき 会社から20日有給付与されてるなら使える。6ヶ月以上8割働いたら10日有給は法律で決まってるみたい。 法律がどうこうで知識があろうが、個人経営なら社長がマイルールになるから気をつけて。就業規則を手に権利主張すると嫌がられる。ただ成果が出たり社長と合うなら法律以上に柔軟に対応してもらえる感じがしてる(経験者) >>708の話を聞いてギョッとしたけど、もしそのお友達がアレルギー持ちで、隠して家で飲み食いして倒れられたら…と考えると事前に親に連絡取れないと困るのもわかる
昔はそんな時に連絡網とか使えたんだろうけど今は無いし、兼業ならその場で連絡取れるかわかんなくて警戒されたのかな 就業規則も社員10人未満なら作らなくていいから、零細なら経営者のやりたい放題よ
個人経営ってことだから、有給の規則すらないかもね
勿論法律は守ってもらわないとだけど… >>769
まだお勤めしてないなら、先にいわれただけマシと思って辞退すれば？
個人経営の会社で労働条件を変えさせるのは無理だと思う
この場合は法律があるけど、昨日のお友達のお家を訪問するのと同じく相手のマイルールに対抗しても自分をすり減らすだけ 有給休暇の一般的な略し方は有休
こないだから一般的でない有給と略して長文頑張ってる人がなんとなく気になる うちの子が低学年のとき、
遊びにきてくれたお友達が家の中に絶対入ろうとしなくて逆に困った事あった
「お母さんに、お家に入って遊んじゃダメって言われるの」とのこと
庭でだけで遊ぶのは限界があると思って、
お家の中に入って下さるようメモ書き持って帰ってもらった事があった
そうかと思えば、
別のお子さんは遊びにきた初回からうちの冷蔵庫勝手に開けて中のもの食べたりしてた
色々ですね 職場の子は24だけど、高校の準備や修学旅行の準備も親にしてもらってたらしい
私は自分でやってたと言ったら1人でやったんですか？凄いですね！って言われた
今もお弁当忘れると片道30分かけてお母さんが職場に届けに来る
きっと彼女は、小学校のころもお友達のところへ遊びに行く時は送り迎えしてもらってたと思う
時代か環境か何が違うのか驚きの連続だけど、我が子にそこまでしたくない そこまで行くと子供の資質。13のうちの子だって合宿や旅行の用意くらい自分でするわ。 今の時代はいろいろ怖いからね
学校帰ってからランドセル放り投げて、適当に公園で遊んで飽きたらだれかんちいって…みたいなのはもう無理だわ ここ20〜30年くらい犯罪率はほとんど変わってないし、むしろ50年くらい前と比べたら犯罪減ってるけど警戒心は強くなったよね 小学生の放課後の過ごし方は兼業だとなかなか関われない部分にはなるから兼業の悩みとしてはあるあるだけど不満愚痴ではないわな >>776
えー
有給でも有休でも大差ないわ
いちいち選んで変換してない 低学年なら学童で充分でしょ
友達とも遊べる、広い校庭で遊べる、他学年の子や大人とも関われて社会性も身につく >>785
親と関わる時間が短くなりそうなので仕事を続けてまで学童に入れるかは悩む >>786 学童の方が、保育所よりはるかに早く閉まるよ 小学生になったら親とは少しずつ離れて友達との世界とかそういうのが大事になるんだと思ってた
自分も早く家に帰ってお母さんと遊ぼうなんて思った記憶ないし
とにかくカバン置いて裏山へ遊びに行く！！みたいな感じだったから子どもとの時間でフルで働くことに不安はないなー
単純に役員やらなんやらが物理的にこなせるのか不安はあるが…
そして学童にも長期休み中の給食を導入してほしい
手間だけでなくて夏場は痛まないか心配だ
お金がかかって構わないから昼食提供されないかなぁ >>789
親と遊ぶわけじゃなくて学童に入る年齢の子供の状況を把握しづらいのが不安要素ってことじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
