兼業ママの不満・愚痴スレ part14
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>>844
友達は、仕事が辛かった時に「仕事辞めたら？」って言われて結婚してたわ
旦那さん転勤族だけど高収入だし、湾岸エリアの高層マンションで悠々専業暮らししてる
その子の近所に兼業友人もいるけど、どちらも生活レベルが違いすぎて疎遠になってきた
悲しいけど仕方ないよね 元看護師の人が出産後仕事するからっ先ずは介護ならできるって介護の仕事してるけど
実際はおむつ交換すら出来ないやりたくない、家政婦みたいに調理なんて嫌とかとにかくワガママ凄いのがいた
結局やる事ほとんど無くて毎日掃除だベットメイクだの無資格ド素人でもできる雑用しかしてない
資格あるから資格手当は貰ってるのにやってる仕事は新人バイトと同じ
覚える気も全くないし右から左へ話を聞き流されて同じこと何度も聞いてくるしなんの為にいるんだ、この人
人事の人も看護師資格に釣られてこの人なら！と採ったそうだけど
いざ働いてみたらあれできないこれやりたくない覚える気もない、だもんなぁ
ブランクあって出来ないのは仕方ないけど覚える気も無いのに働く人の気が知れない
看護師もマトモに務まらなかったから辞めて介護なら！って来たんだろうな
不定期だけど時々病院内の介助もあるって言ったら全力拒否されたし、
看護師だったから病院で知り合いに会ったらマズイとか何か悪い噂でもありそう 一人で何役もこなすの疲れた。
仕事
家事全般
育児
旅行先調べ、予約、準備
運転
その他公的書類や、支払い、家族の予定調整などなど。
旦那激務だから私以外やる人いないけど、過酷だわー。常にアンテナ5本立ててないと何か抜けそうで気を抜けない。携帯の基地局みたいだ。
疲れた。自分がもう一人欲しい。
出産前は要領いいと思ってたけど、最近頭の衰え半端なくて辛い。 分かるわー
平日の休みは溜まった家事と買い物や市役所銀行郵便局などの雑用で潰れる
この日はリフレッシュするぞ！と決めて家事は夜のうちに終わらせないといけないわ
平日動ける人がやるしかないから仕方ないんだけどね 子供の迎えがあるから残業出来ないのに、今日はマシンの反応が遅い。
再起動かけても直らないし猛烈にイライラする... 分かる分かる
私の場合は外注苦手だから追い込まれている自覚がある
自分が二人なら掃除担当とかできるのにな
せめて職場から保育園の電車内くらいぼーっとしたいのに、実際はコープやら通販の発注だったり諸々調べもので終わる
今朝は起きるなりお母さんいやと暴れられ、おむつ脱がれて床に粗相されこっちが泣いた
昼休みのネットしか息抜きがない >>854
わかるわかる。
出産前は体力も処理能力もそこそこあると思ってたけど、
いかんせん、タスクが多すぎ。
結果、仕事の質が下がってしまってるけど、
今はそういう時期だと思って諦めてる。 >>854
旅行の手配は笑った、
母親兼家族のマネージャー。
私はプラス
自治会の役員、車検や家メンテナンスの手配も加わる。
義父母の相手もね。 妻がマルチタスクだと、旦那はどんどん出来ない男になっていくんだよね
家事も育児も自分の両親の相手も
イライラしても、やらせないと出来なるようにならんから、いつまでも妻がしんどい 子供小2と4歳。
フルタイム残業なし。
職場の雰囲気がこの頃悪く、
問題社員の尻拭いばかりさせられ、
こちらがメンタルをやられそう。
メンタルやられる前に退職したい気分。
ただ、辞めたら保育園を出ないといけない、
義父母の体調が悪いので介護要員になりそう
なので踏みとどまっている。
辞めても経済的にはなんとかなりそう。
辞めた方がいいのだろうか…。 >>861
とりあえず年に1度(自治体による)の現状報告で勤務証明書書いてもらったら辞めたら？
本当は退職したことを報告して求職中で2ヶ月以内(自治体ry)に仕事見つけなきゃだけど、黙っていれば1年間は追い出されないだろうし 今年に入って正社員二人、パートが三人立て続けに辞める
理由は聞いてないけどみんな次は決まってないらしい
次は決める余裕も無いほど一刻も早く辞めたかったのかもしれないなぁ
辞めたい気持ちはあるけど子供の教育費とか考えたら辞めるに辞められないし
休みたいのに休めないとか絶対無理な仕事押し付けられてる訳じゃないけど
職場の雰囲気が苦手
体壊しそうになるとかじゃない限り踏ん張るしかないか >>862
ですね、うちの自治体は
1月に前年10〜12月の勤務表を提出だけど、
1月まで踏ん張れる自信がないw
それまでに次探すか…。 >>861
パートでも派遣でも規定時間働いていれば保育園は継続できるよね？
経済的にも一馬力でもいけるなら給料は下がっても残業なしの繋ぎの仕事をとりあえず決めて転職したらどうかな
あと、>>862の方法は不正なのでやめた方がいいよ
転職した時に区の保育課に連絡したら、退職した事を黙って預けてた事が発覚して即退園になった人が過去にちらほらいたらしいよ 861です。
いろいろとありがとうございます。
まずは転職活動ですね。
辞めたいとばかり思っていたので、
頭がまわってませんでした。
転職活動がんばります！ 流れ無視してごめん愚痴
こんな時期に子がインフルエンザになった
もうがっかり
前年度も子供の病気で有休使い切って足りなかった
今年も初っ端からこれ
なんでこんなに病気にばかりかかるんだろ
インフル今年４回目だよ
身体が丈夫な子だったらよかったのに
こんな病弱な子供なら要らなかったよ
もう無理ほんと無理
これ以上邪魔しないでよ
イライラが抑えられない 分かるわー
うちも年明けからインフルAB両方と年度明けたら今度はノロに発熱にと休みまくってて職場でよ肩身が狭い え、わかるか？
なんのために働いてるんだろう
子どもの為じゃなくて完全に自己実現の為に働いてるのかなあ 子供が病気連発して追い詰められる気持ちはわかる
最終的には「欠勤がなんぼのもんじゃ、仕事より家族が大事で何が悪い」という境地に達するけど、そこまでの過程が本当に苦しいししんどい
ほぼ自己実現の為に働いてるけど、家族第一なのは誰でも同じだし うちはインフルではないけど風邪で毎日お迎えだよ
先週なんて1日しかフルで出勤できなかった
病院もはしごしたけど二ヶ月ぐらいこんな感じで１週間保育園に行けることがない
病児保育もあるけど、働けども働けども出費が重なるわ
何が原因か分からないのが辛い
そして自分も副鼻腔炎で１週間以上熱が下がらない こんなのわかる人がたくさんいるんだ、びっくり
子どもの体調不良が続いてつらい気持ちならわかるけど、
こんな子ども要らなかったとか、邪魔しないでよとか
そんな虐待一歩手前の発言によく共感できるね
そんなん兼業ママじゃなくてただの邪魔な子どもを持つ社会人だよね >>878
内心でそう思ってしまうのと、虐待は別の話だよ。
むしろそう思ってしまうのを抑圧する方が危険だったりもするから。
愚痴として吐き出してしまって、落ち着いて欲しいなと思う。
子供を疎ましく思うことが一瞬たりともない、という人ばかりじゃないよ。 >>854
分かるわ。うちはそれに加え、マイホーム捜しも。しかも私が見つけてきた物件にケチつけてばっかり。お金持ちなら高級物件にできるだけけど、予算が限られてる中、あれが良くないとか色々言われて困る。 >>880
>>869みたいなタイプは普段から子供を怒鳴ったりしてるタイプだよ 子供は何歳か知らないけど、親が常にピリピリしてるタイプだと子供は気が休まらないのでストレスが溜まって抵抗力が落ちて体調を崩しやすくなる
そして子供が体調崩すから余計の親がピリピリする、その悪循環 >>882
そうかもしれないしそうじゃないかもしれない。
親がピリピリしていたって丈夫な子はいるんだから、
子の体調を整えてあげる責任は親にあるあっても、子の体が弱いのは親に責任はないでしょう。
親の精神が安定している方が良い影響があるかもしれないことには同意するけど
どちらにしても、愚痴を吐いてる人に追い討ちかけても善いことがあるとは思えない。 ただの愚痴
旦那が赴任した土地で再就職したけど
旦那が主力だから子供関係は全部私で
毎日疲れて動けない、土日も篭りがち
最初は長期休みが確約されてたけど人事の都合と子供が休んだ皺寄せで
遠方の親と義親に孫を会わせてあげられないし
要領もよくないからほんとしんどい
子供とももっと関わりたい
上のレスみたいに先々の事考えてないとか楽してるとか見下されても良いから専業になりたい >>884
子の体が弱いのは親の責任だよ
親が弱いから子も弱くなる
頭も体も当然ながら遺伝する
本当に子の体が弱いなら、子供のために仕事を減らすかやめた方がいい >>884
「病弱な子供だったらいらなかった」って愚痴なの？
違うでしょう。この人、人間としてどうかしてるでしょ？
肯定したら増長するタイプだよ。 インフル4回はすごいね
子が2人×AとBなんだろうか
イライラして頭おかしくなってるんだろうけど、
＞こんな病弱な子供なら要らなかったよ
子を責めるのではなく、病弱な子を産んだ自分を責めよう 同じく将来どうこうなったとしても今がつらくて疲れすぎて専業になりたい。 普段から怒鳴ってるとか、〜なタイプとかは決めつけすぎだと思うけど、愚痴のレベルじゃないというのは同意
どうやって育児と仕事を両立しようかと日々悩んで努力してる兼業母として腹立ったよ、私はね
でも自分を責めろとかそういう嫌味は必要ないと思う
>>889
絡みスレに行くかどうかは絡み禁止スレでない限り各自の判断だと思います >>888
親がストレスに弱いタイプみたいだから、子もストレスに弱いんだろうね
ストレスに弱いタイプなのに長時間保育園に放り込まれたら、インフルエンザにもなりますよ >>887
だから誘導したんだけど？
それすら読んでないの？？ 大変なんだろうけど、子どもを虐待する前に生活スタイルを見直す必要があるかもね
インフルエンザに四回もかかるなんて普通じゃないから、このままだと同じ事繰り返すだけだよ 単純にインフル4回は運だと思うし、そんなに責めなくてもいいのでは。そんなに病休取ったら平静でいられないのは分かるし、子供の病気を親のせいとも言い切れない。少し吐き出したかったのでは。母親とて人間だし常に聖人君子ではいられないでしょう。大丈夫だよ。 何が大丈夫なのか本気でわからない
もし知人が「こんな子要らなかった」「邪魔」なんて言ってても愚痴言いたいよね大丈夫だよとか思えるの？
もしくはネット上なら死ねとか殺すとか言ってもいいと思ってる人？ >>897
いや、だから今は平静な精神状態ではないのだと思う。でもそれを追い込むのが得策とは思えないし、どうしてその様な状態に至ったのか、周りがサポートすべきと思う。どうさ無理しないで欲しいと思う。 兼業に向いてない人間まで無理矢理働かせようとする社会風潮が駄目だと思うわ
専業を悪とみなす風潮は兼業自身を追い詰めてる >>900
兼業の向き不向きなんて、周りの条件や状況によって如何様にも変わるでしょ
自分は超向いてる！と思ってても、本当に追い詰められた時は誰しも「向いてない」と考えたりすると思うよ >>897
知人だったら普段そんなこと言わないような人がそれ言っちゃうレベルで追い込まれてるってことだから
吐けるだけ愚痴吐かせて落ち着かせてから旦那さんとかにそっと伝える
普段から言うような人とはそもそも付き合いがない インフル4回はワクチンを打ってなかったのか、打っても4回もかかったのか気になる 子供が4人かもしれない
1人かかって時間差で順番に家族全滅の話はよく聞くし >>897
じゃああなたは友達が育児に追いつめられてこういったセリフを漏らしたら正論で責め立てた挙句即縁切りでもするの？
ノイローゼになってないか心配したり悪化しないよう慰めて解決の糸口探ったりしないの？ 年収600万、9時〜15時の時短勤務なことを考えればそれなりに貰えていると思う
旦那は倍の収入だけど残業残業で平日はほぼ深夜帰宅で休日出勤もあり
時給換算なら、私のほうが働いてる･･･とつい考えてしまう
家に入れるお金は折半なのに、周囲も旦那自身も、旦那ばかり働いてて大変だという意識
義実家、実家近距離だから、子供の急病の迎えは対応してもらえるし
家事、育児も毎日サポートしてもらってる
それはとてもありがたい
でも周囲から、楽でいいわね、恵まれてる、感謝しなきゃと言われ続けるのが辛い
リアルで愚痴なんてとても言えない
毎日休みなく正社員として働き続けてるのに、楽だね、楽だね、楽でいいねって
子供生まれて5年、自分の楽しみで外出したことなんて一度もないのに 誰かを救うかもしれない優しい世界と何も生まない正論の世界… >>906
同じ勤務時間で年収半分の私…
元々の年収が高くてスキルも高いんだろうなぁ
そんなことを言う人がいるなんて
理解されないのはつらいよね 最近のテーマソング
B’zの孤独のrunaway
何もかも捨てて逃げる妄想して落ち着かせてる。
出産以降男というものに対して愛想がつきたけど、稲葉さんはカッコいいよなあ。 >>906 給与差もあって家庭への貢献も違うのに家計費同額は解せない >>906
旦那や実家でも義実家でもいいから休日のこの日は預けるって決めて出かけてきなよ
誰も出かけちゃいけないなんて言ってない
楽しみのために出かけたいならせっかくのその環境を利用しない手はないし、それでリフレッシュできて不満もスッキリするならいいと思うけど 子供達が交互に熱熱熱熱でまともに仕事どころか、生活もままらななかったとき、
産むんじゃなかった！
こんな弱い子いらない！
って、一人で夜のトイレでわあわあ泣いたよ
追い詰められてたと思う
普段は子どもたちからも、ママ大好き！と言われるしもちろん子どもたち大好きだよ 4月復帰で下の子0歳が上の子4歳と同じ保育園に入園
下の子の体調不良は予想できてたけど上の子の朝のぐずりは予想してなかった
朝に時間がないのと私が仕事してるのを察してるからなんだろうけど毎朝泣かれる
下の子のクラスに上の子は入れないから上の子を先に送るしかないんだけどそれも気に入らないらしい
毎朝上の子とのやり取りでどっと疲れる 年収は夫の半分位だけど、給与は全部渡してくれるから
家事参加が若干少なめでも留飲が下がる。
家計半分なら、家事もきっかり半分残すべきだね。夫が困る系の家事を。 泣く泣く子どもを保育園預けて働いているんだけど、義父母に「仕事が好き」って思われているのが腹立つ
「わたしは妊娠したら仕事を辞めさせられた」
「今の時代は良いわね」って言われるとすごくイライラする
「働かなきゃ生活できませんから」って言い返してもピンと来ないらしい 時短で男性の四十代平均年収より貰えてるんだ裏山
ここって平均の倍貰えてる夫婦もごろごろいてちょっと一般社会の常識とは違うよね
生活できませんというより生活レベルを落とせませんの人の方が多いように見える
うちは旦那海外であと二年は帰って来ない
義実家は遠方、実家は両親没でもう無い
ワンオペ育児で年収も人並みだから何も心の支えが無い
皆大変なのは分かるけど、自分より恵まれてる人見るとその条件なら私楽勝
変わって欲しいわー……と意地悪な気持ちになるくらい余裕が無い >>906
15時までの時短で毎日実家サポートがあるなんて楽でいいわね、恵まれてる、感謝しなきゃ
悪いけど文字通りその通り、愚痴に見せかけたマウンティングとしか思えないわ 5時間の時短で年収600万なら元の年収は900万円近くだよね
羨ましい 二人目妊娠中で6ヶ月なんだけど身体がボロボロ…
4月から会社が新体制で仕事量は倍、子供は赤ちゃん返りなのか残業もあって構えてないからか甘えがすごい
朝起きても疲れなんてとれてないし、身体が重たいし頭も痛い
疲れてイライラも酷いしもう限界だ >>917
僻み乙
レベルの違う人の悩みは理解できないんだろうけど、誰にだって悩みはあるし愚痴をいう権利もある 別に僻み妬みでなんでもなく客観的に恵まれてるよね
その状況で大変だね頑張ってるねって言ってもらいたいならそれはただの甘えだよ
夫か親に愚痴ればいいのにわざわざここに書くのは無神経 給料って楽に沢山もらえるなんて甘い話は無いから、平均よりもらってるなら高いなりに理由があると思うよ。兼業で一括りなんだし愚痴ったっていいじゃない。にんげんだもの。みつを。 愚痴くらいいいじゃない、ここ愚痴スレだもん
たとえ>>906がマウンティングしてても自分の実生活には関係ないから痛くもかゆくもないわ
ただただ純粋にうらやましい〜 家計費で家事割合の意味がわからない。
やる時間があるほうがやるしかないし
自由時間がいっしょになるように分けるしかなくない？ 育休明けでパート復帰して1週間ですが、職場に行ったら誰も私が復帰する事知らなかったり、今日はもう帰っていいよだったり明日は遅く来て等言われてあまり働けてない。時間が勿体なくて転職したいけどもう少し様子をみるべきなのか、まだ言うの早すぎるかな >>925
家計費折半するなら家事折半するべきだけど実際時間的に夫が家事するのは厳しいんだから、妻が家事負担多いなら夫が家計費多めに出すべきってことでしょ
しかし家計費折半の部分以外は906の状況は羨ましいのは間違いない
釣りを疑うレベル >>926
思ったより働けないけど家計が問題なかったら、子供が保育園慣れるまでは今の職場にいつつ、次の転職活動するわ
保育園通わせながら仕事してると色々優先順位とかも変わってくると思うしじっくり考える 子供１人の時から9時15時の時短、実家近距離で実母が夕方来てくれる、旦那さん家事何でもできて激務でもないって友達がいるけど、それでも不満だらけでたまにハイ？ってなる時あるわ
お金ないって言うならフルで働けばいいのに…って思う
絶対言わないけどw 復帰直前にメインの事務の人が急遽辞めちゃって事務が時短の私と、週三日勤務のパートの人だけになった
元々サブでやる予定だったのに、メインの仕事も全部私に割り振られることになってしまった
早く新しい人いれてほしい こどもの個人面談で有休取ったのに、担任の先生の赤子が熱が出て欠勤だからと延期された。なんだそれ。 >>932
それは大変だったね
相手も子供のことなら仕方ないけど、振替を遅い時間にしてもらう要求とかは、していいんじゃないかな。 家事、育児の両立は本当に大変だよ
だから暇の時これやってみるといいよ頭が休めるから
https://goo.gl/MmCExQ >>932
仕方ないのはわかるがやるせないね…お疲れ様 〉〉920
私も妊娠2ヶ月目で新しい部署に復帰したんだけど、前任者が辞めてて手探りで仕事してる。
今日は工程が一部間違ってて謝りまくってきた。
子供は赤ちゃん返りしてるし、つわりで死にそうだけど迷惑かけるから頑張らなきゃ
育休中に妊娠したかったなぁ…。 >>920でした。頭おかしくなってる。すみません。 職場の上司の女性に子供の検診の日程の話したら、強制じゃないでしょ？私は行かなかったよと言われた
悪気がないのかもしれないけど >>939
検診行かないとリストに載って保健所から虐待家庭予備軍として目を付けられるらしいですよーと嫌味で言い返したい
うちの自治体は自分で近くの小児科に予約して行けばいいから土曜でも受けられるけど、日程指定は仕事忙しい日だと困るよね
同じ部署でもAさんは検診で休んだことないのにBさんは毎回毎回有休取るってなってしまうのも気の毒 今月の給料明細が来たんだけど、有休切れてるから欠勤早退が全て無給になり-3万円…
つらい
今は年度変わって復活したけど >>940
検診時期によって病院で受けれるのと役所指定のがあるんだけど今回は役所なんだよね
そういうのも伝えたけど、実際虐待してる訳じゃないんだから無視しとけばいいんじゃない？みたいなスタンスだった
私は役所からの手紙も無視してたよって言われて何て返せばいいか分からなかった… 子持ち女性管理職の自分はやれたから！みたいのタチ悪いよねー…
管理職なるくらいだから自分も無理してたんだろうけど、それ押しつけられてもみたいな >>928
なるほど
確かに今の会社は融通がきくので転職活動しつつ様子をみるのが良さそうですね
何かもう嫌だなと思ってしまって突っ走りそうになってました。
もう少しじっくり考えてみます
ありがとうございます！ 正社員なのに基本給6万とか笑っちゃうわ
ボーナス期待してたけど、基本給二ヶ月分だから大した金額にもならんし
それに色んな手当がついて残業無し手取り19万
ちなみに介護職の提供責任者
パートの頃より勤務時間三倍なったのに収入は倍くらいにしかならん
時給換算したらパートの方が高い
でもパートは交通費出ないしボーナスも無いし休みの調整は上司頼みだから気を使う（今は全部自分で管理調整できるから代わりさえ見つかれば自分で好きな様に休める）し
と思って介護事務も覚えて現場リタイア後も長く働けるようにとやってきた
でもやっぱり営業、事務、マネジメント、現場とすべてこなし余りに忙殺されてもお給料たったこれだけ、と思うと溜息出て辞めたくなる
でも求人見てもどこも介護は低賃金で、まだ自分はマシな方だから踏みとどまってるけど
事務所の雰囲気悪くてそっちで辞めたい気もする
今日も事務員と管理者が喧嘩してたらしい
私情一切挟まずマニュアル通り仕事のことだけ淡々と話す同僚がいたんだけど、そう言う人のほうがやりやすかったのに来月で辞めてしまうのが残念 あぁくそ
旦那が、昨年度から異動で週2の接待時以外は定時帰宅のホワイトな部署になり
19時には帰宅できるようになった
それでもこれまでの習慣から、私が全て家事をやってきた
今日も学童迎えに行って帰ってきたら学校から忘れ物で呼び出しがあり、取りに行って19時過ぎに帰宅したらもう旦那が家に居た(普段は自分は18:30帰宅)
しかし家事も子供たちの相手も一切しない
私は毎晩22:30までフル稼働
いい加減、何か改善したい、疲れた、しんどいと訴えた
タスカジとかどうなのかなと振ってみたら
「母親がやることに意味があるんじゃないかな」
結婚したことを後悔した >>947
頼むと物凄く嫌な顔されるからだよ
チッとか言ってさ
子供たちも空気読んで雰囲気悪くなるし
あからさまにタスカジとかではなく、家事の負担が減る(特に夕飯)ツールは無いだろうか
もう旦那なんて期待しない 夫婦で帰る時間がほぼ同じなのに、一方だけ何もしないでいいと思ってる神経がわからんわ
よほど夫の稼ぎがよくて、妻の稼ぎは全部妻のお小遣いになってるとか？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
