時短で高評価もらうのもけっこう謎だよね
いくら時短で効率よくやってもフルタイムで同じ効率で働くよりこなせる量少ないし、その分他人にしわ寄せいってるのは事実だし
押し付けたもんがちか？ってかんじで、私は不満言える立場ではないけど、ずっと子供いなくてずっとフルの特に女性は不満だろうな
残業時間つくスタイルじゃないから、評価が同じなら定時退社でも残業しても給料変わらないんだよね
長期的に昇進につながる評価というのと給与にはねる評価というのを別にして、時短は後者は低めにしてほしい